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公司劳动合同书电子版合同编号：（编号）甲方（公司）：法定代表人/经理：（姓名）地址：（地址）联系方式：（电话、Email）乙方（员工）：姓名：（姓名）身份证号码：（身份证号码）地址：（地址）联系方式：（电话、Email）根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上达成以下协议，以明确双方权利和义务：第一条工作岗位与工作职责甲方与乙方就乙方所从事的工作进行约定，甲方将根据岗位需要和乙方的实际工作能力、工作态度分配乙方的工作任务。双方一致认为乙方任职岗位为（岗位名称），工作职责为（工作职责描述）。第二条资质与证书乙方应就其所从事的工作及时取得相关的专业资格证书或者职业资格证书，如乙方未取得相关证书，甲方有权要求乙方在一定时间内取得相关证书，如乙方未按要求履行，甲方有权将其岗位调整或终止劳动合同。第三条工作时间、休息和休假1.乙方正常工作时间为8小时/天，工作时间内按要求完成工作任务。2.根据工作需要，甲方可以安排乙方按要求延长工作时间，延长工作时间应当支付加班费。3.乙方享受带薪年假、病假、探亲假、婚假、产假、丧假等法定假期。第四条薪酬和社会保险1.甲方按照国家有关规定和公司自身情况，按月向乙方支付工资，并出具工资条。乙方的工资由底薪和绩效工资组成。2.甲方应为乙方在有效期内的劳动合同期间，购买社会保险及住房公积金，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工商保险和住房公积金等。第五条保密义务乙方应保守甲方商业秘密和业务资料，不得私自泄露甲方商业秘密和业务资料，不得将甲方商业秘密和业务资料转移、复制或删除。第六条法律效力和可执行性1.本合同签订后，即构成甲乙双方协商的一份有效的劳动合同，各项条款具有法律效力。2.如本合同中任何一条条款因任何原因被认定为无效或不可执行，不应影响其他条款的法律效力和可执行性。3.本合同的未尽事宜，均由双方协商决定并以书面形式作出补充协议。第七条违约责任如甲方或乙方未履行本合同中规定的任何一项条款，应当承担违约责任，包括赔偿损失、承担违约金等。第八条争议解决双方因本合同的履行发生争议，应首先友好协商。若协商不成，甲方、乙方均可向当地劳动争议调解仲裁委员会申请调解或仲裁。第九条合同变更和终止1.本合同经甲、乙双方协商一致，可在合同有效期内进行适当变更并以书面形式作出补充协议。2.本合同的有效期为（□固定期限，共□年；□无固定期限），因以下事由，双方可终止合同：（1）双方协商一致；（2）乙方在试用期内被辞退；（3）因不可抗力及其他认定为合理的事由。第十条其他条款1.本合同的一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同中的任何修改、补充、暂停或解除必须得到甲、乙双方的书面同意。3.本合同的效力和解释

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