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文档简介

/安全生产标准化绩效评定管理规定一、总则1.1目的和基本原则为了进一步加强企业安全生产标准化工作，规范标准化绩效评定工作，推动企业安全生产管理不断得到提高，保障生命财产安全，本管理规定制定。本规定的基本原则是：科学公正、依据实际、细致认真。1.2适用范围本规定适用于我单位安全生产标准化绩效评定的管理工作。二、安全生产标准化绩效评定的组织管理2.1绩效评定小组（1）安全生产标准化绩效评定的组织机构为绩效评定小组，其下设立评定主任。（2）绩效评定小组由主管领导、绩效评定专家、相关职工等人员组成，主管领导兼任小组组长。（3）绩效评定专家由公司高级安全工程技术人员和其他有较强安全管理、技术、生产能力的职工担任，经公司领导同意任命。2.2评定程序绩效评定小组接到任务，由评定主任根据任务书，组织制定评定工作计划及评定细则，明确评定步骤和各阶段时间限定。根据绩效评定细则和标准，评定主任负责选派评定专家组成小组，对被评定单位开展实地考察。绩效评定小组对被评定单位的安全生产标准化工作进行全面检查，提出整改建议。检查结果按照规定进行打分，小组进行综合评定及材料汇总，提交主管领导审定确认。2.3评定结果确认、奖惩和整改措施评定绩效结果经主管领导审定确认。获得优秀绩效的被评定单位予以表扬，并在评定完成后3个工作日内发出奖状。3.评定结果不合格的被评定单位应当及时撤回所有颁发的证书并对评定结果表示接受，并制定整改措施，并在规定日期内按照要求进行整改。三、安全生产标准化绩效评定的组织管理3.1评定的内容和标准评定的内容按照《企业安全生产标准化评价指南》执行，评定标准按照国家标准并结合公司实际条件，经公司领导批准。3.2评定周期安全生产标准化绩效评定周期为一年，评定时间一般在下半年。3.3评定报告由评定小组编写评定报告，报告由小组领导审核，完成后提交主管领导审批。四、安全生产标准化绩效评定的宣传和应用4.1宣传我单位将安全生产标准化绩效评定作为提高企业安全管理水平的一个重要手段，开展评定工作的同时，同时加强宣传，宣传安全生产标准化工作的意义，强化标准化工作的正面效应，提高职工对标准化工作质量的认识，维护安全生产管理的持续发展。4.2应用安全生产标准化绩效评定的结果是企业安全生产管理水平的惟一评价标准。评定结果应当与基层单位和个人的

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