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文档简介
1:专业技术人员心理健康与心理调试>专业技术人员心理健康与心理调适试卷>试卷5判断题1:[2分]A型性格就是A型血的人具有的性格特点正确
错误我的答案:X2:[2分]职业适应就是积极调整,使自己尽快进入职业角色的过程正确
错误我的答案:√3:[2分]因为不同的上级个性不同,因此在与上级沟通时也要采用不同的方式方法正确
错误我的答案:√4:[2分]沟通是人际关系最重要的一部分,它是人与人之间传递情感、态度、事实、信念和想法的过程正确
错误我的答案:√5:[2分]良好的沟通是单向的过程,一方说,一方听正确
错误我的答案:X6:[2分]抑郁质的人行动缓慢、敏感、情感体验深刻,容易感觉到别人不易觉察的细小事物、易疲倦、孤僻、具有内倾性正确
错误我的答案:√7:[2分]职业倦怠主要是个人原因造成的,不是组织管理的问题正确
错误我的答案:X8:[2分]人生就是一个不断选择、不断奋斗、不断追求的过程正确
错误我的答案:√9:[2分]情商主要是指人在爱情、友谊等情感方面的能力大小正确
错误我的答案:X10:[2分]心理学家研究发现,只要对方和自己的态度相似,哪怕在其它方面有缺陷,同样也会对自己产生很大吸引力正确
错误我的答案:√11:[2分]气质是顺利完成任务及取得活动效率的个性心理特征正确
错误我的答案:X12:[2分]自我概念偏差是影响自我悦纳的的主要心理障碍之一正确
错误我的答案:√13:[2分]心理不健康就是心理变态正确
错误我的答案:X14:[2分]每个人可以根据自身的特点和喜好,构建不同层次的人际关系正确
错误B:自卑C:心态D:健康我的答案:C26:[2分]根据世界卫生组织的定义,健康包含躯体健康、心理健康和()A:良好的个性品质B:社会适应良好C:良好的人际关系D:良好的沟通方式我的答案:B27:[2分]在人际交往中第一次见面容易留下深刻印象被称为()A:首因效应B:近因效应C:晕轮效应D:刻板印象我的答案:A28:[2分]心理韧性不足是职业倦怠的()A:个人内在原因B:外界客观原因C:职业原因D:心理危机我的答案:A29:[2分]冰山模型中浮在冰面上的是()A:个性品质B:价值观C:行为D:内驱力我的答案:C30:[2分]现代心身科学研究表明,()的疾病与心理压力有关A:25%B:50%C:75%D:90%我的答案:C31:[2分]()是人对现实的稳定态度与习惯化了的行为方式A:性格B:气质C:能力D:价值观我的答案:A32:[2分]与人交往时不由自主地感到紧张、害怕,以致手足无措,语无伦次,严重的甚至害怕见人,是()障碍A:恐惧心理B:孤僻心理C:猜疑心理D:敌意心理我的答案:A33:[2分]个人社会支持系统最重要的一股力量是()A:血缘关系B:亲密关系C:夫妻关系D:社会关系我的答案:A34:[2分]影响专业技术人员心理健康的外部因素有:社会变革、角色压力和()A:行为模式B:个人期望C:生活事件D:社会事件我的答案:C35:[2分]()型人格善良,忍辱负重A:AB:BC:CD:D我的答案:C36:[2分]“要么不做,要做就做到最好”是哪种认知模式()A:悲观的认知模式B:乐观的认知模式C:消极的认知模式D:积极的认知模式我的答案:A37:[2分]专业技术人员普遍缺乏体育锻炼,尤其是()专业技术人员更为缺乏A:青年B:中年C:老年D:女性我的答案:A38:[2分]良好的沟通指的就是一种()的沟通过程A:有效B:双向C:互动D:有反馈我的答案:B39:[2分]在气质类型中,哪种气质类型具有精力旺盛、直率、热情、刚强、动作迅速、情绪体验强烈、智力活动具有极大灵活性的特点()A:胆汁质B:多血质C:粘液质D:抑郁质我的答案:A40:[2分]()就是接受自己的全部,无论是优点还是缺点,无论成功还是失败A:自信心理B:自负心理C:自我欣赏D:自我悦纳我的答案:D多选题41:[4分]阻碍人际关系的主要因素有:()A:私心过重B:自我中心C:过分服从D:过分自卑我的答案:ABC42:[4分]遇到一个人处在危机状态,该怎么帮助他:()A:表达关心B:多听少说C:开放式问题提问D:鼓励他坚强,不要流泪我的答案:ABC43:[4分]减轻工作压力的方法有:()A:学会放弃B:强制休息C:寻求支持D:心理调适我的答案:ABC44:[4分]职业适应的影响因素包括:()A:职业角色认知B:职业期望值
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