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文档简介

药品调配管理制度药品调配管理制度目的：为了规范药品调配管理，保障药品质量与安全，提高医疗服务质量，制定本制度。范围：适用于本公司药品调配管理环节中的所有人员和相关设备。制度制定程序：本制度的制定、修改、废止，由公司质量管理部门主管人员牵头，有关部门和员工参与，经总经理办公会讨论通过后实施。内容：1.药品调配的程序（1）接收药品调配请求（2）审核调配请求，确认药品种类与数量，确定药品提取和配送人员。（3）提取药品并进行质量检查。（4）药品配送与签收。2.质量控制（1）在配送前对药品进行质量检查，确保药品质量符合国家药品管理法规的标准；不符合标准的药品不得配送。（2）在药品调配过程中应遵守药品接种操作规范，避免药品交叉感染，防止药品外观损坏。3.人员培训及管理（1）员工应接受相关岗位培训，并定期进行培训。（2）员工在接受培训后需通过考核，合格后方可上岗。（3）员工应遵守公司内部规定，严格遵守工作纪律，不得私自调配药品；如有违规操作，将被追究责任。4.安全管理（1）药品调配过程应定期对相关操作人员进行体检，避免因职业病导致药品污染。（2）药品交接仅限在规定的场所和人员中进行，防止药品泄露或被盗。责任主体：公司质量管理部门及相关职责人员、药品调配人员。执行程序：（1）接收药品调配请求要求书面，内容需明确。（2）审核调配请求，确认药品种类与数量内容符合标准后，安排药品提取和配送人员。（3）提取药品并进行严格质量检查，药品不符合标准的不得配送。（4）药品配送及签收时，对签收人员进行查验，同时签订相关协议。责任追究：（1）对于不遵守规章制度的人员，将依据公司

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