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文档简介

及以后毕业的大中专毕业生企业就业岗位津贴申领办法背景为了促进高校毕业生就业，降低毕业生的就业压力，一些地区政府和企业针对毕业生推出了各种就业岗位津贴政策。以及以后毕业的大中专毕业生也可以享受这些政策。申领资格是全日制及以后毕业的大中专毕业生，未就业且无任何用工协议；年龄在16周岁至39周岁之间（含上述两个年龄），户籍不限，符合五险一金要求，身体健康；没有在任何单位享受过就业岗位津贴。申领材料个人简历一份；学历证书原件及复印件；身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件；未就业证明（由劳动部门出具）；用人单位保证协议（按照附件模板书写）。申领流程毕业生拟就业单位打印出用人单位保证协议并盖章，毕业生签署确认后，交由用人单位存档。毕业生提交申请材料，并进行初审。初审通过后，统一受理，并进行公示。公示期为7个工作日。公示期届满后，进行实地考察。考察合格后，申请人可以与用人单位签订就业合同。签订就业合同后，用人单位向毕业生发放岗位津贴。申报时间申报时间一般在每年的5月1日至6月30日。岗位津贴标准一般普通岗位每人每月1500元；技术、管理、专业技能类岗位每人每月2000-3000元。注意事项一旦申请成功，岗位津贴到账后发放6个月的即时到账人才补贴。期间如果发现弄虚作假等不符合资格的行为，取消申请人资格，由其承担期间补贴返还等有关经济责任；本办法解释权归拥有者所有，如有疑问，请咨询当地劳动部门。备注：用人单位保证协议模板用人单位保证协议甲方：（用人单位名称）乙方：（申请人姓名）鉴于：乙方为符合条件的企业就业岗位津贴申领人，拟由甲方录用，现甲乙双方协商，达成如下协议：一、甲方承诺按国家规定缴纳乙方的生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险，实行按月足额缴纳到位。二、甲方承诺按照规定为乙方签订劳动合同，保障乙方合法权益，保障乙方按时足额领取工资、福利待遇。三、甲方承诺为乙方申请并支付岗位津贴。四、乙方承诺如实填写材料，未被发现弄虚作假等违反规定的行为。五、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，由甲方存档。甲方（用人单位名称）：法定代表人/授权代表人（签字）：地址：电话

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