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文档简介

地测科长岗位责任制简介地测科长是指地质勘探单位中负责地球物理勘探、测量、化探及勘探生产等工作的主管。地测科长的岗位责任制是指在其岗位职责范围内，在维护公司利益、促进勘探工作发展、提高工作效率、确保勘探任务完成质量等方面，具有一定的权利和义务来保障工作的正常开展。职责具体职责地测科长作为地测单位中的组成部分，其具体职责如下：确定地球物理、地质测量及化探勘探计划及方案。组织地球物理、地质测量及化探勘探施工。协调各专业之间的关系，协助解决工作中的技术难题。指导员工进行工作，通过培训、学习等方式提高员工技能水平。确保计划完成质量和出勤率，确保工作任务的及时完成。岗位职责地测科长负责地球物理、地质测量及化探的勘探工作，其岗位职责如下：制定年度、月度地球物理、地质测量及化探计划，制定相关方案和任务分解，并对实施进度进行跟踪和管理。组织、指导全部地球物理、地质测量及化探勘探事项，对顶板岩体、断层构造、地质灾害状况等区域进行勘探、预测分析。负责地质测量及化探的数据试验、解释分析和编制报告，向上级报告勘探工作进度和成果。负责勘探人员一线技术培训，指导、协助和检查施工质量和勘探工作的标准化。负责推进技术创新，引进前沿技术及团队，不断推进地球物理、地质测量及化探技术的提高。权利和义务权利地测科长在其岗位职责范围内，应享有以下权利：协调各部门之间的关系，指导和要求员工完成各项工作任务。参与制订相关的发展规划和规章制度。依据获得企业授权，处理员工的日常管理任务。向上级领导汇报并争取资源。策划和组织勘探工作，促进地质工作的发展。义务地测科长在其岗位职责范围内，应具有以下义务：不断跟进监督工作进度，确保勘探项目及时完成。贴近公司决策中心，汇报相关工作情况，并为公司出谋划策。确保勘探项目的成本控制和量化管理，向企业和市场传递有关赚钱和遵守法律法规的信息。督促员工遵守有关规章制度，确保有序的勘探工作，保护矿理资源和环境。积极开展业务合作，培养业务伙伴，计划和组织各类业务拓展，规划项目周时短期目标等。结论地测科长作为地质勘探单位中的主管之一，其岗位责任制是地质勘探工作的管理保障，也是实现企业发展目标和职工保障的有效手段。若能准确把握地测科长的职责、权利和义务，切实落实到企业的日常管理运营中，将有利于提高企业的工作效率，保证勘探项目的

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