工会主席岗位责任制_第1页
工会主席岗位责任制_第2页
工会主席岗位责任制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

工会主席岗位责任制一、岗位职责工会主席是工会机构中的领导者，负责领导工会组织开展工作，维护会员权益，促进工会组织的发展。其具体岗位职责如下：制定工会工作计划和预算，做好工会各项工作的组织管理工作，确保工会工作计划的顺利实施；领导工会工作，包括开展工会活动、组织职工参与工会活动、开展集体谈判等；收集职工的意见和建议，及时向职工反映工作进展情况，增强职工对工会的信任度和信心；联系维护职工的权益，组织维权行动，并为职工提供法律咨询等支持服务，维护职工的正当权益；推动工会发展，创新工会工作方式和内容，提升工会组织影响力和凝聚力。二、工会主席的选拔程序工会主席的选举程序一般按照工会章程和工会法规规定执行。工会主席的选举程序应该满足公开、公正、公平的原则。工会主席的选举程序过程如下：候选人提名：工会章程规定，提名工会主席候选人的条件，任何符合条件的工会会员都可以自愿提名；宣传和辩论：候选人应向会员说明政策和一些政策的影响，以此获得会员支持；投票：确保公正、公平的表决程序，都应该遵守工会章程和工会法规的规定；宣布最终结果：最终获得的票数多的候选人当选工会主席。三、工会主席的能力与素质拥有领导经验和组织能力，具有团队合作精神；熟悉工会法规和职业规范，具有较强的法律意识和知识储备；良好的沟通技巧和协商能力，擅长处理职工投诉和维权事宜；具备较强的组织协调和汇报能力，可以合理安排工作、分配工作任务和协调各种工作关系；意识到自己的责任，并能够严格遵守工作职责和纪律。四、如何提高工会主席执行能力和素质增强工会主席的法律意识和知识储备，组织开设法律培训课程，并为工会主席提供专业的法律咨询服务；加强工会主席的沟通技能和协商能力，开设沟通技巧培训课程和协商技巧培训课程，并为工会主席提供沟通协调和协商指导服务；进一步加强工会主席的组织协调和汇报能力，培训工会主席的协调和汇报能力，并为其提供组织协调和汇报的指导服务；建立完善的考核机制和绩效评估制度，根据工会主席的业绩和工作表现，定期进行评估和考核，并对考核结果采取合理的奖惩措施；加强工会主席培训计划的开展，定期开展工会主席的培训计划，提高工会主席的执行能力和素质。五、结论工会主席是工会组织中的重要岗位，其职责和责任重大。工会主席岗

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论