2023团学会年度工作总结

2023团学会年度工作总结

2023团学会年度工作总结篇1

转瞬间，本学期的学习生活即将结束。在这一学期里，外联部全体干事在院主席团的领导之下、在其他兄弟部门的大力帮助下、在全体干事的乐观支持下，开展了一系列卓有成效的工作。取得了肯定的成果，也吸取了很多失败的阅历。外联部作为同学会外联内引的一个窗口，是一个工作环境相对敏捷的部门，本学期外联部的主要工作是加强校内外的联系，为学院开展的各项活动供应资金，做好活动主办方与赞助方之间的协调工作，扩大院系影响力，加强了与其他院校联系的作用。

一、制定了外联部部门管理制度

1、加强对外联部成员的管理，完善部门例会，实施无理由不得拒绝参与部门例会的政策，只有这样才能加强部门成员的分散力，了解各部员对自身工作的处理状况。

2、明确外联部工作内容、职责，在部门内营造一种能够使人不断地自我反省、总结阅历的一个氛围，要吸取在与商家沟通时所学到的东西，努力学习借鉴，弥补自身存在的不同。

3、要不断提高外联部部员们的创新思维，要发散思维，推陈出新，提出各种有制造性和可实施性的活动策划，为推动团学更进一步出一份力。

4、要让部员学会与他人沟通时，需要留意的一些言行举止。我们外联部负责的是对外联络，代表的是学院的同学，务必留意好自身的良好形象。打好我们生命学院团学对外负责工作的头阵。

5、要求部员在进行外出联系工作前制定好工作方案，在工作结束后也要准时做出总结。不允许私下联系任何活动。

6、建立策划组和外联组，进行分工。将部员们的力量以一个自己擅长的形式发挥出来。

7、要与其他部门处理好关系，互帮互助，共同推动团学进展。

二、对活动的物资供应以及活动后的总结

1.为生命之韵供应资金、奖品等。

2.乐观支配干事参与由其他部门举办的培训，如推送的制作、新闻稿的编撰。

3.与学纪部一同举办了同学答疑活动，包括部门内的总结、策划、PPT的制作。

4.还举办了一些线上的活动如宁波高校科学技术学院“科院初映像”摄影大赛、余姚市低塘供电所创建APP等活动。

5.每次结束活动以后要求干事都上交一份活动总结。

三、外联部工作日程

1.由于外联工作的不确定性，外联部的详细工作是没有固定时间的，本学期外联部的工作详细支配在了生命之韵的前一个月，即十一月至十二月。

2.外联部每周一次的例会除去个别理由，基本上都有正常支配。

四、与外部加强了联系

1、外联部的工作是长期、持续的，在平常就应当亲密留意一些与同学们相关的厂商，发掘一些潜在的赞助商。了解一些赞助商的合作意向，准时收集信息。

2、尝试开展在同学中的调查，了解同学们的利益所在和共同需要，并以两者的结合点为动身点与同学、商家进行双向的沟通。

3、其他部门进行合作，关心其他部门开设活动联系相应的对象，比如可以关心学纪部查找一些有考研阅历的老师、同学等，开办一些学术沟通会；关心社会实践部查找能够供应志愿机会的场所。

4、与其他二级学院的外联部进行沟通，相互共享资源，共同创办活动。不仅是团学内部之间要处理要关系，学院与学院之间的友情也是不能忽视的。

5、寻求潜在的赞助商来支持、赞助学院的各种活动，使彼此建立和维持友好的合作关系。这对我们团学做好同学工作，为学院活动供应资金支持，树立我学院良好形象很有关心。

6、本学期也与多家商家进行了合作，猎取了一部分的优待券。如巴邑火锅、众乐汇等。

2023团学会年度工作总结篇2

为了进一步提高我校同学干部的综合素养，树立远大的抱负，增加自我训练、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关怀和指导下，学院团委召开了系级干部培训大会，对干部来说，能够系统地进行学习，的确是一次极好的机会。通过请省市党校专家讲授，课后课外争论等多种形式，作为其中之一的我们深感受益匪浅。

此次同学干部培训包括了各种培训，其涵盖内容之多，范围之广，强度之大，使我感受颇深，对我们全体同学来说是一次非比寻常的体验。关于此次同学干部培训我有以下几点体会：

一、同学干部对自我角色的定位

同学干部的前提和基本是同学，既然是同学就和一般同学一样。“同学干部”我觉得这个名词更强调的是同学二字，作为同学，就要以学为主兼学多样。干部对于我们来说只是一个机会，一个可以为同学们服务的机会，一个可以熬炼自己力量的机会。同学干部不是为了赢取利益，同学干部这个称谓里义务的含义多于权利，就像一个圆，同学们的需要是圆心，我们是圆周上不停奔跑的点。我们能满意同学们的需要，反映出同学们的意见与建议。所以，作为同学干部应当放正自己的位置。作为同学干部都应当有一个信念——事情要么不做，要么就仔细去做。

二、作为同学干部所应当具有的素养

作为一个优秀的同学干部必需具有以下的素养：①坚不行摧的心理素养；②教导江山的力量潜质；③高瞻远瞩的现代观念；④懂得说话的基本艺术；⑤把握演讲的一般技巧。同学干部要讲究领导艺术，敬重个人特长，发挥团队精神，调动激励他人的乐观性，以求个人和集体的最大化地实现，永久不要把自己独立于大家之外，你只是集体中的一般一员。不断的积累学问，做好同学的工作，为同学们服务，加强民主和服务意识，虚心的对待每一位同学，照实的反映同学们的要求，由于同学们的要求就是我们的要求，维护同学们的合法权益是我们的责任。学习工作要有激情、有急躁，有责任感。多和同学们沟通，准时了解大家的想法和要求，由于我们的工作是代表同学们的利益的。对于同学们的意见和建议要擅长科学、正确的集中，学会引导，切不行做有损同学们利益的事情。另外作为同学干部不仅要学好自身的专业学问，还要多读书以拓宽学问面，提高科学人文素

质和人文修养，才不会“有学问没文化，有学识没修养”。学习是同学的天职，同学会干部在工作之余仍不能放松学习，要合理配置时间，学会学习、工作和休息，学会协调自身的时间和精力，调整状态，以促进自身综合素养的全面提高。

三、同学干部应把握的工作方法

少说多做。这里指的少说，是指少说空话，多干实事。我们常说：“行动比语言更庄重”就是讲的说到做到。我们的班干部要恪守这样的原则，自己做不到的事不说，说了就肯定做到；要求别人做到的，自己肯定做到；不要求同学做的，自己首先不做。

虚心向他人学习。“虚心使人进步，傲慢使人落后。”在实际工作中，我们的同学干部肯定要学会虚心谨慎，虚心学习他人的特长，用别人的特长去比较自己的短处，就会发觉自己身上存在很大差距，你就会下决心改正不足。

在实际工作中的禁忌：①高压政策；②吹嘘做法；③被动应付；④清高态度；⑤专横态度；⑥好人思想

作为同学干部首先要尽心尽力做好本职工作。一个班级、一个系、甚至一个学院正常运行，都离不开同学干部的悄悄工作。我觉得同学干部做好自己的本职工作需要“三心”，即急躁、细心和责任心。

总之，这次团校的学习让我受益匪浅，相信在今后的学习生活中我会作得更好！

最终，同学干部在工作中要有团队精神和协作意识。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在力量，更加高效的完成任务。

这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素养进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。

2023团学会年度工作总结篇3

10月13日下午3点30分我班级乐观响应院团委组织号召的开展主题为“我们是一家人”的团学活动,于学校景行广场开展了一系列共计两个小时的活动，于下午5点30分结束活动。本次活动的参加者主要为经济学系班级全体成员、辅导员老师、其他班级的班委和院团委评分的两位同学。

本次团学活动以加深班级同学之间的友情、促进同学间的沟通和增加班级的分散力为目的，以放松大家的心情、让全部同学玩得开心为宗旨，活动按时顺当圆满完成，达到了预期效果。

为达到本次活动的目的和宗旨，我班级在本次团学活动开展过程中推出了以下几个嬉戏：吹气球竞赛、运气球竞赛和蒙眼睛画画竞赛(以上活动详细步骤和竞赛方法、方式，已经在团学活动的策划书中具体介绍，在这里不便重述)。

各个班委成员的任务通过开会方式确定分工，男女班长负责协调班委之间的工作与协作团支书统筹工作，团支书负责本次活动的策划、主持、统筹与总结工作，生活委员负责选购活动需要的全部物品，宣扬委员负责活动的海报与口头宣扬工作，组织委员负责活动参加人员的组织和通知工作，学习委员以及文体委员协作前面提到的班委的工作。

全部同学在此次活动中都很投入，充分展现了自己的才能和特长;同学之间的合作精神时时到处得到体现，正将本次我班级活动的目的和宗旨充分体现出来。本次活动的突出部分为运气球与蒙眼作画，小组成员之间、小组与小组之间、邀请嘉宾与嘉宾之间以及同学与老师之间都表现出来无比融洽与美妙的感情，他们在竞赛中相互关心，你帮我拿一个气球，我帮你倒杯水……当然，本次活动也存在不足之处，比如：在场地的选择上过于仓促;活动场地秩序不好;活动预备不充分以及活动开头时不大活跃等等问题需要引起留意。

在此次活动开展过后，我有深深的感想，那就是我班级全部同学之间有了更加进一步的熟悉，我班级的班级分散力与集体主义精神得到提升。同学之间的友情得到进一步的培育，彼此之间的沟通更多了，进一步转变了以前那种见面彼此无视的状况;一个我亲身经受的例子就是：在活动开展完成后，我们班委成员和几个同学一起清扫场地之后，大家相约到食堂一起吃饭，期间有说有笑，彼此成为了好伴侣……

在活动开展之前、活动开展期间以及活动开展之后，各个班委成员相互之间亲热协作，乐观响应号召;更重要的是全部同学都乐观踊跃的参加其中，乐观为班级此次活动建言献策。

通过此次活动，我班级从中学到了：团结、友情、沟通与合作。

此次活动能顺当开展，首先应当感谢全部同学的乐观协作，全部班委的亲热合作;其次应当感谢院团委组织，院团委为此次活动的开展供应了平台、机会和关怀;再次应当感谢经济学院20__级的辅导员李老师和各个班级受邀参与本班级活动的班委，感谢他们对此次活动的乐观支持;还要感谢为我班级活动计分的两位同学，感谢他们的乐观参加与公正计分。在以上全部组织和个人的支持下，我班级此次的团学活动才取得了圆满的结束和预期的效果,所以，特在此感谢!

2023团学会年度工作总结篇4

时间飞逝，转瞬间距离开学已经过去一个多月，回顾这一个多月来工作中的点点滴滴，我们从刚进入的生疏到熟识，办公室的工作也在如方案中稳步进行了，为了下一步工作的顺当进行，我们将这一个多月来的工作总结如下：

一、工作概况

1、中秋晚会

此次活动办公室成员参加的不多，需检讨。

2、招新工作

为了使同学会更好的运转，我们在学期初进行了同学会纳新。在纳新的过程中各部严格根据校同学会内部条例，仔细考核、重点选拔，为同学会注入了最新奇的血液。

3、动员大会

这此次活动中办公室各个成员都有尽心尽力去完成自己所负责的工作，包括发言稿的撰写，物品的申请，通知的发放等，使得动员大会能顺当召开。

办公室的整理

我们部门对办公室进行了一次彻底的整理，包括卫生清洁和物品清点工作。

值班支配

本部门每工作日支配1-2人进行同学会值班工作，时间为大课间9:50-10:10，完成期间内的来访接待工作。并支配团委同学会各部门轮番进行每周一次的办公室大扫除。

6、会议记录工作

每次开会我们都有做好会议记录工作，做到大会小会均仔细对待的务实态度。

二、存在的不足及改进的方法

1、沟通沟通问题

由于一开头大家都没有阅历，而且办公室干部平常的沟通沟通方面还存在着少许问题，如重复发放通知，但在过后的工作总结中我们都有相互沟通，以后的信息问题我们会尽力做得准时，精确     的发送，确保不再消失之前的信息重复发送，信息内容不全都的问题。

撰写文档的规范性写通知、发言稿、工作方案、支配表等等的规范性还需加强。

3、工作效率与乐观性

由于一开头，我们都有许多不娴熟的地方，以至于有点不知所措。如在面对申请阶梯教室的突发状况时、或因桌子空缺而无法申请等，由于都缺少阅历导致工作缺乏效率，间接影响到对工作的乐观性。但在今后工作中，我们会积累阅历，充分调动起整个部门的乐观性，务必让工作能在第一时间完成，做到既有质量又有效率。

2023团学会年度工作总结篇5

本学期，我校本着以教学质量为中心，以师资队伍建设为重点的进展思路，在各职能部门的亲密协作、各班级组长及教研组长的鼎立支持下，通过全体老师的齐心合力，完成了学期初制定的教学工作目标。详细总结如下：

一、严格训练教学法规，强化办学的`严厉 性

1、学科、课程、课时管理

严格加强学科课程管理，严格执行县教委学科课程方案，严格审定各班级课表，确保开足开齐全部规定科目和课时。本学期学校各班级都开设了读报、信息技术等课程，基础班级还开设了健康训练课，我校校本课程也正在

加强教学的方案性，督促各学科开学第一周内以教研组为单位仔细讨论市局下发的《教学工作实施意见》，明确教学进度，制定了符合学校实际的学科方案及实施步骤，确保不折不扣地完成本学期的工作任务。

2、作息时间管理

加强学校作息时间管理，严格执行学校的作息时间表。班级或个人没有修改或自定作息时间的现象发生。教务处加大了班级管理和班级管理的力度，严格了相关纪律。

3、同学学籍管理

加强了同学的学籍档案管理，每月对各班学额进行统计，准时做好变动同学的状况登记，规范借读、流生、休学和转学的有关手续。

二、抓好教风建设，提高教学水平

由于我校教学成果与兄弟学校相比还有较大的上升空间，如何快速、切实提高教学质量是本学期教务处工作的重点。我们在抓好常规教学的五个环节的基础上，加强教风建设。完善了《业务检查制度》、《集体备课常规要求》、《教学方案制定建议及检查评分标准》、教案设计建议及检查评分标准》、《作业布置与批改制度》等一系列的相关规定，同时又推行《推门听课制度》、《课务检查制度》，进一步规范了老师的教学行为。

1、重视集体备课，形成资源共享的团体作战意识。本学期教务处依据“教学五仔细”设计了集体备课活动记录，实现“六定五统一”：即定时间（语、外周一下午第一节，其他学科周一早自习）、定地点（办公室、会议室）、定中心发言人、定内容、定参加校干、定检查校干，统一目标、统一重难点、统一练习、统一课时、统一作业，教务处三位同志分科进行检查、统计活动状况，计入老师“业务出勤”。

2、创设竞争的教学氛围，激励老师进行课堂教学改革。学期初由教研组上报本组老师开课支配，由教务处统一编排，每周由科研员统计开课时间、班级、内容、主题，教务处帮助教研组组织。我校还乐观组织教学力量培训，结合市局要求，从理论考试、特长展现、专业技能到备课说课，预备充分、组织严密，老师在培训中提高自己的力量和专业素养。

3、实行《推门听课制度》，每位校干每周至少推门听两节课，听课后准时反馈，签查教案。周前会对课堂上存在的问题进行点评，教务处则有针对性的系统进行专题理论学习，通过一学期的施行，取得了良好的效果，老师课前预备更精细、充分了。

4、出台了《老师外出学习、培训制度》，对老师外出学习培训进行了规范，特殊是对老师学习回来后的二级传达及培训作了要求，使老师能珍惜每次学习机会，同时也使每次学习、培训有价值和意义。

三、抓实学风建设，提高教学成果

1、组织各类竞赛，提高同学学习乐观性。本学期教务处组织了全校性的作文竞赛、英语百词竞赛。每个学科本学期都开展了一次学科竞赛活动，学科组或备课组组织并发奖。通过这些竞赛激发了同学的竞争意识，形成了赶帮超的学风。

2、养成良好的考风。长期以来，我校同学早交卷问题始终不能很好的解决，学校利用各班级的月考，狠抓考风，考前宣扬训练，提示、警戒，考中巡察（每楼层支配一名巡察老师，发觉作弊准时记录，发觉早交卷的送交回教室，通过治理，在期中考试时消失了前所未有的良好考风。每次考试，我们都仔细进行成果分析，准时找出问题，总结阅历，吸取教训，改进方法，提高教学水平，使我校的教学质量不断提升。

四、加强老师队伍建设，全面提高办学质量

1、细化常规管理

加强老师队伍建设是建立优良的教学秩序，确保教学质量的根本保证。本学期我们帮助校长室连续完善《老师业务考核方法》，出台了《课务检查制度》（附：请假、调课方法），以考核促管理，加强对老师的办公出勤和参与集体活动的考勤工作，工作总结《团山子第一中学教学工作总结》。教务处三位主任每周轮番检查课务，每天早晚自习及上下午正课各一次检查同学学习纪律和老师到岗到位状况。

2、乐观开展教研活动

（1）教研组是学校教科研的基本单位，只有加强教研组建设，才能使教研气氛变得深厚。本学期仔细对各备课组及教研组进行了管理，不定期召开各备课组长，教研组长会，发挥教研组、备课组的集体力气，组织开展各教研组、备课组的公开课，力求人人上一堂研讨课。按学期初教务处统一制定的方案，各教研组长提前组织备课，形成集体教案，再由主讲人进行授课，相关人员听课后，乐观参与评课活动，彼此相互观摩，相互促进。

（2）仔细开展老师读书活动，提高老师的专业理论水平和学问文化修养。在充分读书的前提下，不光要求摘抄、记录，还应结合自己的教学实践、训练阅历等仔细进行《老师专业日记》的写作，引导老师追求训练抱负、探究富有共性的训练讨论，查找训练实践中有意义的“细节”，改进个体的训练生活，进而构建老师成长的精神家园。通过写作，提升了老师个人的训练教学素养，取得了一个个训练胜利的案例。

（3）乐观组织“课题”讨论，我校本学期市级课题立项一个，待立市级课题两个。我校仔细组织老师进行校级小课题讨论：首先进行了“个人课题”的提出、“个人课题”的选择、“个人课题”的保障等几方面的培训，使老师对“个人课题”的熟悉从无到有，从知之甚少，到知之甚多，并充分熟悉到“个人课题”讨论对科研兴教、课程改革的重大意义，增加“个人课题”讨论的信念，为“个人课题”讨论多出成果垫定了良好的基础。本学期老师上报课题立项多个，老师参加率80.2%，课题讨论的层次提高了，老师讨论的氛围日益深厚，讨论的开展比较切合实际，我校已形成了深厚的科研氛围。

3、改革评教方法

本学期我们在进行“月同学评教”的同时，还进行了“班级课堂教学周反馈”。

（1）月评教：实行同学评教（50%）、老师互评（30%）、领导评教（20%）相结合的评教方法，以提高同学参加面，培育老师互助合作的意识，促使领导参加教学，从而增加测评的科学性和精确     性，保证了对老师的考核制度化、立体化、全面化，对工作既有量的考核，更注意质的考核，特殊重视同学的评价，让同学来评价老师的日常教学活动是否规范，是否仔细。

（2）课堂教学周反馈：班长把班级一周内的课堂教学状况照实记录（老师状况分为迟到、早退、中途短时离开、无人上课、调课，同学状况分为迟到、早退、课堂下位换位、大声喧哗、做恶作剧等），每周五中午直接送交教务处并领取新表。

让同学参与对任课老师训练教学工作的测评，这样有利于提高测评的科学性、客观性和可信度，转变了以考试成果单方面评价老师的片面性。评教工作的开展，从各个方面了解了教学状况，并能把同学的意见和建议准时归纳反馈给相关老师，使其对比检查、改进，从而端正教学态度、提高教学质量。

五、加强教务管理，强化服务意识

进一步确立教辅人员全心全意为教学第一线服务的思想，增加“管理育人，服务育人”的责任感和主动精神，努力提高服务质量。

1．加强对试验器材和电教设备的规范管理，计算机房加强对设备的检查、维护和修理，保证装备的完好。本学期规范了“多媒体教室”的使用：由专人负责，使用前先申请，使用时学校专人操作，使用后进行验收。

2．乐观发挥图书室的作用。

3．各试验室的试验管理人员按试验室规章制度管理好试验室，保障试验平安，财产平安，有登记，有检查。

六、乐观做好艺体训练工作

教务处能够想方设法调动体育老师的乐观性。本学期，胜利举办了校运动会，体育大课间专项检查受到了有关领导好评；乐观开展冬季三项活动，丰富了同学的生活，缓解了学习的压力。除此以外学校的各项艺体工作都能有条不紊的开展。

七、本学期发觉的问题及改进建议

1、青年老师工作乐观性还有待提高，责任心有待加强。学校还应实行一些有效措施，鼓舞老师乐观参加、主动发挥自己的才智。如：骨干老师评比、青年老师读书沙龙、青年班主任沟通会、外出考察等丰富多彩的训练教学研讨活动。

2、尖子生、后进生的分层教学和培育还有待加强。除仔细切实进行提优补差工作外，还应想方设法留住优秀生。如：学科竞赛、特色特长教学。

3、开课、听课、评课部分老师有应付之嫌，实效性不强。在集体备课的基础上，应注意主题研讨。

4、集体备课流于形式，个别教研组组织不到位，老师观念有待转变。除了检查外，还应作好前期的预备工作，备得有质量，更要注意平常备课组沟通。

5、课改工作乐观性不高，部分中青年老师功利性较强，参与教研多为晋级、评优；部分刚参与工作的老师还有不少没能进入老师角色，而又没有有效的督促机制，教研乐观性不高。教务处在校本教研中还应起到引领作用，注意过程指导，不能让老师在论文评比前东拼西凑，或上网左摘右挖，或小课题结题时上。

2023团学会年度工作总结篇6

一、以德修身、言传身教

老师对的影响主要通过两个途径，一是有声的言教、二是无声的身教。“以身立教，为人师表”是老师职业道德的主要特征，身教对同学起着潜移默化的影响。所以身为一名老师要有良好的思想品质和道德素养，我在为能担当老师这一角色在做乐观的努力，向同学们传播文化学问，进展同学体质，对同学进行思想道德训练，把受训练者培育成对社会有用的人，而不是危害社会的人、社会的边缘人。

二、提高教学效能感，进行总结和反思

教学的效能感指老师在进行教学活动时对影响同学的行为和学习成果的力量的主观推断。效能感高的老师相信自己的教学活动能对同学产生很大的关心，便会投入很大的精力来努力工作，他们往往信念十足，留意总结各方面阅历，不断学习有关学问，进而提高自己的教学力量。

20__年的团学工作，已经让我渐渐成长，也经受了工作中的许多第一次。第一次带领同学去上海实习、第一次管理同学会工作、第一次担当班主任角色，等等。面对和自己年龄相差十多岁的90后、面对三个不同班级的同学，我尝试用不同的方式（热忱、友好、公平、民主、严峻）与他们沟通，盼望能用自身所学到的学问和人生经受，去关心他们，调动他们对学习、工作和生活的乐观性，反战多方面才能。与20__年的同学工作相比，我觉得自身更我觉得自己变得更加自信了，对工作进行总结和反思，并能提出一些乐观有效的工作意见或建议。

三、缓解自身压力，勤劳爱岗

勤劳爱岗，是我们每位团学老师必需坚持的职责。针对高校生缺勤、夜不归宿、宿舍卫生等问题，仅靠班级训练是远远不能达到工作要求的。身入班级、宿舍，通过与他们个别沟通等形式增进对同学的了解，充分发挥班委、团委作用，常常与宿舍管理员保持联系，了解宿舍和个人的生活状况，确保每名同学都能健康的生活。

四、工作完成状况

1、20__年3月3日——20__年5月4日期间与我系另一名老师带领12级93名同学在昌硕科技（上海）有限公司实习。

（1）负责同学统计、考勤、平安等工作；

（2）与企业人事部门、宿舍管理部门沟通，处理日常工作生活中的问题；

（3）向学院招生就业处、系部学管老师供应同学信息及所需。

2、20__年5月10日——20__年7月1日回校进行同学工作。

（1）校运会开场舞的指导和排练；

（2）同学日常考勤、住宿、卫生的检查和管理；

（3）与上海实习同学沟通，鼓舞督促其保证考勤、留意人身财物平安；与上海带队老师沟通，传达实习、论文、毕业等相关任务；

3、20__年9月迎新工作及同学会相关工作布置：

（1）对318名新生进行班级人员安排、宿舍安排、班级花名册制作；

（2）同学日迎新工作布置：接待现场布置管理（接待材料交接）、家长见面会、学籍档案级党团关系档案的收集及管理；

（3）临时一卡通发放、同学证和正式一卡通信息材料汇总、同学档案及相关材料与班主任交接；

（4）9月共组织同学会成员布置大小会议10余场；

（5）军训期间负责我系3个连队的考勤检查、内务评比、会演排练等监督指导工作；布置同学会干事检