敬老院管理制度

敬老院管理制度一、目的：1.1此制度的目的是为了规范敬老院的管理方式，确保其安全健康和有序运营，维护老年人的生命安全和合法权益。1.2此制度适用于所有工作人员，包括从业人员、志愿者和访客。所有涉及到敬老院的工作都必须遵守此制度。二、范围：2.1本制度适用于敬老院内所有人员的行为，包括敬老院管理人员、志愿者、员工。2.2本制度将涉及到敬老院的各项政策、规定、制度、条例及流程等事项。涉及到以上事项均要求与国家法律保持一致，保护老年人合法权益，维护敬老院生产经营秩序与和睦社会关系。三、制度制定程序：3.1编写草案：由敬老院管理人员或专业机构按照国家法律法规及敬老院内部规定进行编写草案。3.2调研征求意见：将草案分别征求相关人员、权威专家和市场调查意见，并根据征求到的意见做适当修改。3.3审批发布：草案由敬老院领导审议并做最后的修改，经敬老院主任签字批准后正式发布。四、所需法律法规：4.1《劳动合同法》4.2《劳动法》4.3《劳动保障监察条例》4.4《行政管理法》4.5《老年人权益保护法》四、各项制度的名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容如下：4.1人员招聘、使用、管理制度：范围：适用于敬老院内的所有从业人员。目的：明确人员招聘、使用、管理的程序和规定，规范敬老院内从业人员的行为。内容：根据劳动法规定，使用合法的方式进行招聘，审核人员的身份、工作准假等情况。新人员入职后须通过培训后上岗，必须遵守敬老院内各项规定，对员工进行规定的考核和体检。责任主体：敬老院领导及各级管理人员。执行程序：按照制度要求执行。责任追究：违反敬老院人员招聘、使用、管理的规定和要求的员工，敬老院领导将对其依据法规和劳动合同法追究责任。4.2生活、设施设备管理制度：范围：适用于敬老院的餐饮生活、医疗护理、设施设备等方面的各项管理及维护。目的：规范敬老院内设施设备的使用维护，保障老年人的生活质量。内容：规定餐饮生活、医疗护理、设施设备等方面的管理，采取日常巡查、定期检查、抽查和定期维护等措施，及时了解各类安全隐患，及时处理各种突发事件。责任主体：敬老院领导及各级管理人员。执行程序：12小时全天巡查，并为老年人普及家庭安全知识。责任追究：对于违反敬老院设施设备使用规定和要求的人员，敬老院领导将对其依据法规和劳动合同法追究责任。4.3健康及护理制度：范围：适用于敬老院内的医疗护理。目的：规范敬老院内医疗护理工作，保障老年人身体健康。内容：强调老年人的健康及护理需求并定期会诊、进行宣传普及岗前培训，根据康复的需求适当的安排康复治疗，及时吸纳国内最新医疗信息和医学技术。责任主体：敬老院领导及各级管理人员。执行程序：施行全天候护理，及时发现老年人的医疗问题。责任追究：对于违反敬老院医疗护理规定和要求的员工，敬老院领导将对其依据法规和劳动合同法追究责任。4.4安全生产制度：范围：适用于敬老院的安全生产工作等方面的管理。目的：规范敬老院内的安全生产工作，保障老年人生命财产安全。内容：强调敬老院内的安全生产，对安全问题进行及时了解、查验和整改；建议敬老院定期进行安全生产专项检查，并听取员工的安全意见提出建议。责任主体：敬老院领导及各级管理人员。执行程序：12小时全天候巡查，并定期进行安全生产专项检查。责任追究：对于违反敬老院安全生产规定和要求的员工，敬老院领导将对其依据法规和劳动合同法追究责任。四、总结以上是一份基本的敬老院管理制度，该制度将涉及到敬老院的各项政策、规定、制度、条例及流程等事项。制定好