德育副校长述职报告模板5篇

德育副校长述职报告模板(5篇)德育副校长述职报告模板(5篇)

学校的进展为校长成长提供了支撑，校长的成长为学校进展增添了新绿，假如说过去一年我校取得了一些成果，下面我带来的德育副校长述职报告模板，希望大家喜欢！

德育副校长述职报告模板（篇1）

各位领导、各位老师：

大家好！

首先我代表全体教职员工向莅临我校指导工作的各位领导表示欢迎！向一如既往关心支持我校进展的教体局。教育总支领导表示感谢。

自去年6月服务于火龙中心学校，至今过去1年多了，在工作中能得到学校全体师生的理解和支持是我最大的荣幸。在上级主管部门领导下同心同德，励精图治，开拓创新，不断进取，学校不断进展壮大。这一年我校学生增至500多人，各方面有了长足的进展，老师更幸福，学生更快乐了，德育更扎实。教学成果更胜一层楼了。物尽其用，人尽其才。我的愿望是在和谐的校园里每一个老师找的属于自己的幸福。

根据工作职责和实际情况我将本年度的工作向各位领导既老师们做简要报告请评议。

一、与时俱进、努力学习

我能坚持马克思主义信念，专心学习教育理论全面贯彻党和国家的教育方针。在思想上政治上行动上和上级保持高度全都，深入学习《班主任理论》、《教育时报》不断提高自身素养及业务能力。全心全意为学校服务，始终以饱满的工作热忱。强烈的事业心和高度的责任感投入工作之中，迎难而上，锐意进取。

二、以身作则，勤政务实。

作为一校之长，我深知责任之大任务之重和工作之艰因此不管是在工作中，还是在遵守规章制度方面都要求自己以身作则，领先垂范。在实际工作中我要求自己少说多做，既留意过程和结果，更看成果和实效，用自己的行动带领学校老师做好每件事。为学校谋求新进展，赢得成果而勤奋工作、不断努力。

1、健全机构、各尽其能。

在广泛调查了解的基础上，对学校各教研组进行了人事调整，对班子成员进行了合理分工。在分工明确的基础上，协调协作，携手共进，每周一召开班主任会，周五召开班子会商讨并决定学校进展的重大事宜。同时建议和完善了教育处→教研组→政教处→团支部→级主任→班主任层层管理网，使学校管理有序，政令畅通。

2、关心老师的思想素养和业务素养的提高。

学校教学计划、教学大纲的实施要依靠老师，教改成功与否、教学质量的凹凸，关键也在师资水平。凡是外出参加听课、观摩活动，学校都争取名额制造条件，送老师出去听课。一年来，外出参加培训的老师有近30人次。资金投入近万元。

另一方面，我专心关心老师工作、学习、生活，帮助解决一些实际困难，正确处理老师之间的关系，老师工作生活上遇到困难，向学校寻求帮助时，能解决的，我一定要在最短的时间内予以解决。临时不能解决的我也会牢记在心，想方法制造条件竭尽所能，为老师提供帮助。

三、大胆改革，加强管理。

1、加强学校领导班子队伍建设。

一学年来，整个班子队伍成员之间和谐共处，真正成为一支勤奋学习的团队，凝心聚力的团队，求真务实的团队，勤奋廉洁的团队，勇于创新的团队，团结互助的团队。在各项工作中，心往一处想、劲往一处使，共同努力把学校工作做好。

2、以教学为中心，深化改革，全面提高教育教学质量。

一年来，我能带头落实教学常规，深入课堂讲课、听课、评课。深入各班级组、教研组，准时了解学校老师教学现状，把握前沿教学动态，提高教学能力，加大教学工作管理力度，订了《引领课比课细则》。本学期评出了校级教学能手若干名并给予了嘉奖。在制度上引导老师不断规范自己的教学行为。在全校掀起了一股好钻研，求上进的教育教学讨论之风。努力推动“名师工程”学校组织课堂教学竞赛，观察评比等一系列教育竞赛活动。以教促学，广阔老师不断上进不断充电。

3、狠抓平安、创建平定和谐校园

一年来，学校没有发生重大学生平安事故，可以说做到了“平定校园”。学校成立了平安工作领导小组，层层签订平安工作责任书，做到平安工作、人人有责。每日有值班领导、坚持护送学生、夜间巡逻关爱学生。做到平安教育常抓不懈，警钟长鸣。我们严把食堂进货关，做到师生饮食饮水平安。

四、政教、后勤及团队工作

纪律、卫生、门卫、值班、就餐、住宿等工作，我校政教工作以班级量化管理为基本形式。狠抓学校习惯养成教育，以校园文化活动以载体推动学校的校风行程。现在学校干净整洁文明有序。政教及团支部工作正在行程规模化个性化。

后勤保障工作。由于我校债务巨大。我们在现有的资金运用上，首先保证每学期改善办学条件，保障师生工作学习正常运转。其次资金的运用上都经校委会讨论决定报请教育总支批准，保证每笔钱都用在刀刃上。

五、存在的问题及奋斗目标

1、个人综合素养及能力有待提高。领导班子工作作风建设有待进一步加强。

2、在德育建设及校园文化建设方面不是十分详细，个别班级管理不到位。师德建设需加强，教育方式有待转变。

3、在教学工作上常规管理有些细节需要改进，教研组活动力度不够。部分学科教学质量跟兄弟学校和上级要求有一定距离，需继续努力赶上。

六、今后奋斗目标：

1、抓好学校常规管理，在细、严、实上下功夫。细处着手，小处抓起。

2、全面推动校务公开，严格财务制度

3、坚持严于律己，以身作则。

4、坚持听课、评课时刻起模范带头作用

5、平安教育常抓不懈，创建平安校园，努力改善办学条件。使学校有好又快进展。

总之，一年来我力求恪尽职守，努力工作但与上级要求还存在一定差距。在今后工作当中，我将一如既往，加强学习，廉洁自律，专心履行校长职责，以饱满的热忱和持之以恒的工作干劲与师生一起，尽自己最大的能力为学校进展做出应有贡献，为当地的教育进展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作让上级满意，让百姓放心。

感谢大家！

德育副校长述职报告模板（篇2）

一、爱岗敬业领先垂范

一个学校的好坏关键在校长，作为学校一把手，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为老师做表率。坚持理论学习，了解教育进展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。在思想上，努力加强自己的政治修养，不断提高思想觉悟，增强党性观念，坚持原则，顾全大局，与上级保持全都在学习上，常常学习党和国家的方针、政策，学习教育教学方面的专著、杂志，撰写，不断提高自身的理论水平和工作能力在工作作风方面，任人唯贤，公平待人，与人为善，集思广益在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与老师同甘共苦，共同进步在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成果，并逐步形成了学校自身特色在统班子带队伍方面，充分调动每个领导的乐观性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时提倡分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，老师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园氛围。

二、以人为本科学管理

1.建立健全规章制度，以制度约束人，根据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、平安管理等，进一步完善了《教学常规管理规定》。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。

2.将管理责任详细化、明确化。一把手负全责，主管领导详细管，包组领导、学年组长到老师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。

3.强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必须先讨论，后列支，集体签字后核销，准时公开，增加财务工作的透明度。在设施设备管理上，我们执行了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，一年来，设施完好无缺。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、维修降到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研专业知识，自己动手维修、保养，保证设备齐全、完好。

4.抓好平安管理。在平安管理上，校长负总责，主管领导详细抓，专人管，还配备了平安员，制定各种应急预案，全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了平安责任人，签订平安责任书，执行平安责任追究制。此外常常开展平安教育，进行平安检查、演练，确保学校、老师、学生的人身平安，一年来学校没有发生一起平安责任事故。

三、教研先导质量立校

作为一名校长我深知质量是学校的生命。于是我把提高老师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教育主任、教研组长牵头的“集体备课”教研活动。经过不断的实践探究，我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活动中，我校的集体备课，以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。其中我校王宝老师执教的体育课《太极推手练习》，代表大庆市参加第三届东三省示范课选拔赛，获得了东三省第一名的好成果。通过集体备课的教研活动，全面提升了老师业务素养，使教学质量有了质的飞跃。今年五月份，全县鼎盛杯小学生素养与能力大赛，我校一举夺魁。七月份，全县小学生五班级毕业检测，我校获得第二名。在今年大庆市第十届全民运动会武术竞赛中，王宝老师荣获银奖姜淑荣老师在全县书法大赛中荣获一等奖其中我校吴彦泽等十名同学在国际书画大赛中分别荣获金银奖项牛璎淼同学在全省小主持人大赛中获金奖。

四、和谐校园艺彩飞扬

为提高学生的艺术修养，促使学生全面素养的提高，一年来，学校举办了手工制作作品展、手抄报展、书法作品展、体育趣味竞赛等各种丰富多彩的活动。充分展现了四小学师生的素养与才能，使大家在同乐中感受到校园里浓浓的艺术氛围，营造了良好的育人环境。在开展好正常音体美等学科教学工作的同时，为了提高学生的综合素养，激发他们的学习爱好，学校充分利用现有的教学设施和设备，强化了舞蹈、英语、武术、书法、绘画、体育、电脑等爱好活动小组。值得一提的是我校阳光体育大课间活动，每逢活动时间，整个校园内激情涌动、艺彩飞扬!受到上级领导和兄弟同仁的好评。

五、平安管理，落到实处。农村小学校长述职报告农村小学校长述职报告。

在“以人为本，构建和谐社会”的今日，学生的平安更是维系着千家万户，关乎社会的和谐稳定。作为学校的校长，我深知自己肩上的责任，所以要求自己的一定要尽力工作，把学校建成家长最放心、学生最平安的场所这是我不懈的追求。我们要求老师要强化责任心，消除一切侥幸心理，关注细节，把工作做到前面。为了防患于未然，我们每周一集会上学校会根据季节、天气、周边环境等对学生进行平安教育，每周五放学要求老师在班上强调平安，学校和班主任老师在每次对学生进行平安教育后做好教育记录，上学期学校共做平安教育记录23次，本学期已做平安教育记录20次。

我每日专心阅读《晚报》，关注教育的动向，了解有关学校平安事例，准时组织老师进行学习，提醒老师不要好心办坏事，提醒老师要学会把握自己的情绪，不要由于一时的冲动惹出不必要的麻烦，要求老师增强工作的责任心，把学校的平安工作做实，做好。学校与班主任、代课老师、家长层层签订了平安责任书。今年针对湖南湘乡市发生的校园踩踏案件，我们还与12月17日进行了预防踩踏的学生平安演练，让学生在实际演练中学会求生。每逢节假日我们还给每位家长印发了《告家长书》让家长在家照料好学生，我们确实做到了时时讲平安，事事讲平安，确保学校无平安事故。

六、体卫工作，健康第一。

春季、秋冬季是传染病的高发期，我们专心做好此项工作，防止传染病在学校流行或爆发。本学期开学，甲流的预防工作成了学校工作的重中之重。我们思想上高度重视，组织老师专心学习文件，领会精神，购买测温仪、体温表、口罩、消毒液等常用品。每日早晨和中午我们的值周老师都会提前半小时到岗，专心检查每位学生的体温，我们会常常看到在校门口大部分学生进入后，值周老师用体温表重新测量孩子的体温，打电话通知学生家长带孩子前往医院进行检查，从而确保不让一位发烧的孩子进入我们的班级，传染给其他学生，使学校的晨检和午检工作扎实、有效地进行。同时我们专心做好教室通风、卫生打扫和保持工作，让孩子们能在一个干净舒适的环境中学习。在甲流流行日益严重的今日，我们学校未发现一例甲流患者，这与我们老师的辛勤工作分不开。

七、廉洁自律，依法治校。

本年度，我们能够坚决执行义务教育段免费、就近入学原则，坚决执行上级部门制定的各种制度。加强行风建设、规范办学行为，坚决杜绝乱收费现象。坚持勤为先、廉为本，学校经费坚持按财务政策严格把关，做到该节约的节约,该用的钱花在刀刃上,今年，我们乐观与教育局联系，为学生添置了新的课桌凳，基本解决了学生课桌凹凸不一，新旧参差不齐的现象。向教育局申请1.8万元进行了学校线路增容和改造，保证空调的正常运转。紧缩开支，运用学校经费为办公室购置了空调，基本解决了常年困扰老师的冬季取暖问题，现在，看到老师们大冬天不用围坐在电暖气四周办公我也感到很安心。信任随着国家教育投入的不断加大，我校的硬件建设会再上一个新的台阶。

一学年即将结束，作为学校的负责人，我深感肩上责任的重大，深感学校日常工作的艰辛与冗杂，教学质量、老师队伍建设、学生常规管理、硬件设施添置以及扩充生源、周边环境整合、协调家长、老师之间关系、处理突发性事件，再加上外出开会学习，感觉每日的工作都带有不确定性，中午休息后刚进校门，节假日在家，也会接到开会的通知这些都得按时参加，不得怠慢。再加上现在的校园平安，问责制的执行，我必须时刻提醒自己，时时当心，事事精心……有时真的会有分身乏术的感觉。

但是一年下来给我印象最深的还是老师们带给我的感动，他们辛勤工作、无私奉献的身影时常在我的脑海中浮现：张老师不辞辛苦常常拉着水管浇花、浇菜、整理垃圾台学生出现磕碰现象的关键时刻总是他准时地将孩子送往医院进行救治，在家长和医院中树立了学校的良好口碑王老师周日晚上因病送到医院的`急诊室，周一稍作休息，周二一早已经出现在教室和孩子一起晨读，看到她我的眼里布满感动的了泪水，语言梗塞，提醒她一定要留意休息小王老师周六做了手术，周一已经开头了正常的教学工作，没有耽误学生一节课牛老师、冯老师常常利用下午放学时间给学困生辅导杨老师的爱人生病住院，为了不影响教学，她整天劳碌地穿梭在医院和学校之间王老师、段老师、陈老师常年坚持提前半小时到校，维持学生到校的正常秩序。

吕老师班级的孩子放学后未回家，吕老师和家长一起寻找孩子，直到晚上7：30看到孩子平安回来，她才放心的拖着疲惫的身子匆忙赶回家在对家长的公开课中，李老师一丝不苟的帮助上课老师提前写好黑板六一前夕，大部分老师忘记回家的时间，一块剪字、贴字、布置会场，至今我们都不能忘记大家在夕阳下劳碌的身影和额头的汗珠我们还不会忘记为了六一能有良好的演出效果，段老师、付老师从自己家里带来了音响，使六一演出受到家长的好评。这就是我们小学的老师，他们悄悄无闻，一般平凡，但他们布满爱心，团结协作，具有强烈的敬业精神、团队意识，他们可爱、可敬用自己的实际行动诠释者人民老师的光荣职责。我们感谢这些老师的付出，是你们用自己的实际行动给了我们战胜困难的士气，是你们时刻让我们感受到集体的平坦，给了我们工作的不竭动力。

八、存在的问题及今后的设想

作为校长，我越来越深刻地感受到责任的份量，工作的不足与今后的设想

1、学校的经费不足，制约着学校的进展。年我最大的愿望是粉刷、美化学校的整个围墙，让墙壁会说话，增强育人功能。为多媒体教室添置设备，让多媒体为教学服务。

3.学校领导、老师外出听课、学习的机会较少，应该多为他们提供机会，走出去参观学习，开阔视野，提高素养。

4、校长的职责还未完全尽到，离党的要求还不够，需要不断学习，增强工作的动力

5、学校工作创新的力度不够。

新的一年意味着新的机遇和挑战，我决心努力以良好的心态，充分的热忱，去做每日平凡的工作，不断探究、奋力求成，用自己所做的每一件事，去诠释校长责任的份量，让小学在奋进中追求创新。

各位领导、各位老师，以上是我一年的工作回顾，恳请大家批判指正，我将虚心接受，力争办人民满意的教育。

德育副校长述职报告模板（篇3）

__年是我校全面提高教育教学水平，努力实现精细化管理的一年，身为校长，年度之初便对学校一年的进展提高做了总体谋划、与领导班子一起进行了总体部署。预定了“1、2、3、4工程”，即贯彻一个体系，突出两条主线，抓好三个重点，强调四个建设。使我校的管理更为科学，设施更为完善，教育重点更为突出。在此思想框架之下，近一年来已将工作全面展开，取得了显著成果。现对这一阶段全面工作述职如下。

一、思想政治素养与组织领导能力

本人政治立场鲜亮，坚决贯彻党的各项教育方针，办人民满意的职业教育。坚持原则，努力准时的学习了解党的教育政策、理论，不间断的提高自身政论水平。广泛听取群众意见，接纳合理化的建议主张，以加强领导能力及决策能力。

我具有开拓创新精神，自任职以来，不遗余力的谋求学校进展，力求每年都有新进展，都有新起色。知人善任，驾驭全局，擅长协调，充分发挥每位同志的特长优点。奇妙调整各部门之间同志之间关系，使整个学校协调向上进展。科学决断能力强，依法执政并擅长应对突发事件和复杂局面，处理问题冷静果断。

二、20__年工作实绩

(1)工作中留意强化两条主线

第一条主线是招生就业工作。在专心总结以往春季、秋季招生的阅历的基础上，努力工作，我校预注册招生工作，完成251人的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点，我们在工作中努力克服困难，广泛宣传，扩大学校招生范围，充分调动集体的力气，使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止，两个阶段共招生557人。

开拓途径，寻找兴校切入点，近年与多所职业名校实现联合办学，今年又与秦皇岛山桥技校实现联合办学，使联办学校达到5所，20__年联合办学新生人数达332人，10年我校完成招生人数889人，超额完成了局下达的700人的招生任务。

就业工作始终是我们工作的重点，力求做到以“出口”“带动”“进口”。跑企业，广交企业伴侣。本年度截止到目前接触企业二十余家，安排面试15次，推举就业学生407人。如唐山城建路桥有限公司、开滦马家沟矿股份有限公司、开滦建设集团金联机械设备有限公司、开滦广信公司、唐山不锈钢有限公司、首钢建设集团、首钢首实公司等等。

我校具有服务社会的义务和责任，努力挖掘学校自身潜力，发挥自身优势，拓展自身功能，同时完善我校的功能建设。面对社会、面对农村、面对厂企，搞好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作。

第二条主线是在工作中留意了学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提，在现有的基础上，带领全校中层以上领导对学校教育、教学、平安、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理，进一步培育师生良好行为习惯，规范教育教学行为，完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”。严抓学校德育工作，多次与主管校长讨论寻找德育工作新途径，将学生养成教育和心理健康教育放在首位。要求学生处、团委。对学生出勤、仪表、举止、言行根据技校生日常管理手册提出要求。加大检查力度。对违纪学生决不姑息，一律严格处理。重新制定了学生生产实习制度。加强学生心理教育，设立专职老师，关注学生成长，给学生进行心理健康讲座。同时加强平安教育和生产实习平安教育。

留意加强校园文化建设，努力改善校园环境，敦促总务工作，拉升校园文化氛围，在教学管理上，严格教学管理，规范教学行为、严格教学秩序。按教学计划完成本职工作。执行教学“四禁止”，一禁无教案上课，二禁老师讲课的任意性和课堂组织失控现象，三禁上课期间任意进出和接听手机。四禁对作业不批不改、有差不补现象，教务处均对上述情况了进行检查，执行了追究通报制度。常规检查落实到位。本学年的教学日志、教室日志、教案及作业检查、教学进度检查、听课检查、周工作量都纳入常规检查。教研组是学校教育教学科研的基地，也是信息传播和共享的基地。本学年充分发挥了教研组的教科研作用。开展好每一次教研活动。进一步推动完善“目标化教学”，并发挥考核作用。

在教育教学上留意了两个建设，一是队伍建设。干部队伍经过锤炼，已经成为部门的行家里手，服务能力增强，服务档次提高，老师队伍在规范教育教学行为方面下了很大功夫，要求全体老师做名副其实的“双师”，勇于争当“名师”党员队伍保持好先进性，充分发挥好表率和示范作用。二是专业建设。进一步完善了电工、车工、计算机、焊工等主干专业的建设，包括师资建设和实习设备建设。我们将在骨干专业、特色专业方面下大功夫。

(2)工作中强调三个重点：

工作重点之一：平安问题做到了常抓不懈。平安是维系学校健康可持续进展的重要保障，我们技工学校，用电设备多、可燃气体多，各种损害隐患多，因此平安问题是一个警钟长鸣不容松懈的问题，我们要求每工作人员都要把平安放在第一位，树立强烈的平安意识并将安保各项制度落到实处。

工作重点之二：顺利完成了省教育评估督导。并已经为省教育质量验收作好了打算。这是我校首次与全系统共同接受省级评估，也是展现我校风采的一个机会，我校已经建立了领导小组，对各项工作进行了专心安排，对学校不足进行了查找。还要进一步完善，展现我校风采。

工作重点之三：是焊接实训楼的基建工程，工程正顺利进行，即将竣工。力求在收尾的工作中不出任何差错，实现完善的工作结果。

(3)工作中留意各职能部门作用的发挥

要求总务处思想端正，树立了后勤工作一切为教育、教学，为全体师生服务的理念。总务处全体人员用换位的思想为全体师生着想，快速、准时、热忱的解决了师生所提出的各种困难。准时完成各项常规任务和临时紧急工作。技能鉴定所本学年参加鉴定的高级工和中级工共四百余人，中级工鉴定合格率为98%，高级工鉴定合格率为85%，达到了预期目标。并组织完成好每次鉴定工作。同时拓宽了等级工鉴定范围，为企业工人到我校进行技能鉴定提供了途径。信息处对现有设备加强管理，准时维修，提高了使用效率。完成校园了网络交换设备的升级，组建了多媒体制作室。优化组合了硬件设备使之发挥更大作用，提高校园网质量。完善服务和管理，提升现代教育技术管理水平。组织老师参加上级及校本培训，提高老师现代教育技术水平。营造出了电教教研氛围。

三、作风与表现

领导干部的工作作风，行为方式，影响很大。身为校长我以身作则，勤奋敬业，求真务实，贯彻民主集中制的原则，团结协作，不仅团结全部领导干部，也将全体教职工团结如一人，对学校各方面情况深入调研，亲躬指导，群体讨论，科学决策，由上到下履行好岗位职责。

廉洁自律，树立自身形象，做到一身正气，对党风廉政建设责任制的各项要求严格遵守，自醒其身，比对查找。严格履行区委《关于科级干部八小时内外行为规范及管理方法》，工作圈做到了廉洁为公。生活圈做到勤俭自律，社交圈做到宽以待人、公平待人、无不良交往。

以上是我校__年来述职报告，我将殚精竭力为谋求学校进展而努力、为将我校办成名校、强校而努力。为将我校打造成强有力的技术人才培育基地而努力，我有信心率领全体员工跨上我校的新台阶!

德育副校长述职报告模板（篇4）

总结一年来的学校工作，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受局领导的指导与支持的极好机会。现将20__年一年来的工作从以下几个方面进行汇报，请各位领导、各位同仁批判指正。

一、以“三公”为原则，创建一个好班子

“一个好的班子，意味着一所好的学校。”只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设一个团结、民主、开拓的.学校领导班子。我们从加强领导班子制度建设做起，推动廉政建设和依法行政，但凡重大问题和决策，始终坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、老师权益方面切实从学校的进展、老师的利益动身，我们要求班子成员开诚布公、坦露心迹的相互沟通，当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。

二、以“服务”为根本，树立学校班子形象

1、热忱关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。今年3月8日，我们自筹资金对我校2名优秀女老师进行表彰；9月10日，我校又有几名老师受到旗教育局的表彰，使多名业绩突出的优秀老师和骨干老师获得了嘉奖，有力地支持和推动了学校基础教育的健康进展。

2、做到深入教学第一线。我们要求班子成员坚持听课，参加教研，

我也从自身做起始终坚持做到每学期听课15节课，有机会和老师共同探讨课堂教学和教改教研，做一个懂业务的校长。

三、以“质量”为根本，逐步提高学校办学效益

1、强化教学能力，优化课堂教学

我们通过资源整合、争取捐赠等多种渠道改善办学条件。学校现有计算机3台，利用先进的网络及多媒体教学资源和老师扎实的计算机操作基本功，对现有多媒体室及其它电教设备的利用进行了合理的安排，保证学校的老师每两周至少可以上一节多媒体课。

2、加强老师队伍建设

我们通过多种举措，规范老师行为。20__年我校老师无乱办班、乱补课、乱收费行为。我们大力开展校本培训，提高老师素养，提升驾驭教学的能力。为进一步提高我镇课题教研的水平，通过专心选题、科学论证，申报了《转变教与学的方式》教研课题。我们每学期都从公用经费中拿出几千元资金，支持老师参加各类培训，并组织开展课题分析研讨会4次，老师教研能力和水平明显提高。

3、开拓活动载体，丰富校园生活

在开足上好音乐、体育、美术、综合实践活动等活动类和艺术类课程的同时，我们乐观激励各校组织开展丰富多彩的其他校园活动，抓好国学经典的诵读，上好大课间操；五月、六月我们成功举办了全小学生体育运动会和“六。一”文艺汇演，这些活动提高了同学们的学习爱好，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出。进一步增强了学校的办学吸引力。

四、以平安为保障，营造平安校园

“平安责任重于泰山”。在做好常规性工作基础上，我们着重做了以下几方面工作。

1、加强检查，发现隐患准时整改

如厕所、天棚，都是检查时发现存在隐患，当场提出进行整改。

2、抓好防控水痘、荨麻疹以及防控甲流等季节性的传染病工作。各村小学统一消毒外，都买了消毒液，利用放学后的时间进行消毒、通风，保障师生人身平安。

3、抓好“送子车”工作。我们加强对学生和家长的宣传教育，同时在学校的监督下，由学生家长与送子车车主签订平安协议。

4、加大平安投入。我们为各村小学统一配置了灭火器、消毒液，同进为学校安装了防护栏，设置警示标志。

五、强化协作监督，共创和谐教育

回顾一年的工作，我们感到欣慰：虽然取得了一定的成果，但离我们的办学目标还有一定的距离，与兄弟学校其他学校相比都还有一定差距。在今后的工作中，我们将在教育局正确领导和全力支持下，提高管理水平，进一步提升师生素养，提高教育教学质量，创特色，努力开创各项工作新局面。

德育副校长述职报告模板（篇5）

尊敬的各位领导、全体老师们：

根据教育局的安排，巡查组要到我校为期一周的工作巡查，借此机会我简要向各位领导及老师们汇报一下开学来学校开展的各项工作：

一、与全体教职工统一思想熟悉，充分熟悉到教学质量是学校进展的生命线。

开学初，我们召开了开学大会。我们全校教职员工统一了思想和熟悉。把提高教育教学质量作为我们的追求。“用业绩赢得尊严，靠奋斗谋求幸福”已经是一中人的职业精神和价值认同。我们细化教学常规制度，狠抓学生日常管理，向课堂要质量，向教研要效率，唤醒领导班子、依靠教职工、信任全体学生，通过唤醒原动力、激发内驱力来提高教育教学质量。

二、以kpi考核为杠杆，撬动学校管理机制，激发教职工干事创业的乐观性。

__区将教育系统纳入kpi考核体系，这一举措在全国掀起了教育改革的新浪潮，也在教育系统内部激发了干事创业的新热忱。针对我校前期发现的问题，我们学校成立了学术委员会，这个组织有领导、有班主任、由教研组长，也有一般的任课老师，他代表着全体教职工的思想和意志，在起草制定过各种嘉奖方案、考核方案、聘任方案等，使我们的考核逐步走向公平、公正、合理。从而激发了斗志。考核中把工作量、工作业绩和团队成果贯穿在一起，兼顾个人和团体的成果比重，既体现个人的制造力又体现团队的战斗力。春节过后，全校教职工和学生的精神风貌有了较大的变化。

同时我们坚持把“做有温度的教育”落到实处，不仅对学生开展延时服务，义务为学生开小灶，还千方百计让老师们感受到职业的幸福，为此我们请山东教育出版社原总编陶继新先生为大家做了“如何做一个幸福老师”的专题报告；为每位教职工配备了午休躺椅，便于大家的午间休息；开展了一系列丰富多彩的趣味体育竞赛，丰富老师们的课余生活。现在我校西门在改造中，增设蓝牙设施，让老师的车辆进校便利、不违章。本周末完成。下周使用。改造了学校花园、学校树木做了调整，买花了学校环境。初二教学楼厕所在施工，起他们年纪的等学生放假统一改造。学校空调已进入了招标阶段。学校操场西边的变电室6月份拆迁。同时暑假后，雅文中学的启用，将会逐步解决后勤人员偏多、学校班子成员及老师超编、办公室拥挤等问题。这些举措刚柔相济，协调进展，有效提高我校教职工的工作效率。

三、立足课堂，强化教研，打造高效、优质的“才智课堂”。

课堂是教育教学的主阵地，为提高课堂的容量和效率，我们严格落实集体备课、半天无课日等常规教科研活动，领导班子包挂学科，校级领导随机参加、检查，教研材料定期检阅。通过“严、细、实、恒”的常规管理让教研为课堂助力，使课堂焕发生机，这样保证了教科研活动不流于形式，真正为课堂增效服务。

四、多措并举，促进老师专业成长，构建名师成长的阶梯式队伍。

1、学校多次邀请一线教学名师和教育专家来校指导教学工作，引领老师的专业进展（我们通过省教科院先后组织了语文、数学学科的研讨会）；

2、发挥骨干老师的“传、帮、带”作用；重视新老师的培育，以理论学习、青蓝工程为主要形式，促进青年老师特殊是新老师的快速成长。

3、通过开展“名师引领示范课、老师每人一堂课、青年老师优质课”等课堂教学系列展现活动，真正实现“让课堂成为一种讨论”，努力促进老师的专业化成长。

4、我们还精心设计了《老师专业成长档案》并安排老师填写，以此为载体，引领老师们读专业书籍，学校也为每一位老师配备了数量不等的专业书籍，以读书工程来提升老师的专业进展水平。成长档案的建立为每一位老师留下了自己成长的足迹，让老师在反思中提升自我，在同伴互助中进展自我，在专家引领下完善自我，努力争做学习型、讨论型、创新型老师。

五、建立健全“1364”德育体系，实现学生德育自主化、系统化。

（“1”即一个中心，以抓学生的养成教育、培育学生的良好行为习惯为中心，贯穿学生的整个初中生活；“3”即三大主题，七班级以“迈好中学第一步，做一个合格的中学生”为教育主题，八班级以“迈好青春第一步，形成正确的人生观、价值观”为教育主题，九班级以“迈好人生第一步，做合格的初中毕业生”为教育主题；“6”即六个重点，七班级以爱国主义、集体主义教育和入学