2023年小学校务公开实施办法

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浦南学校校务公开实施方法

（2022年1月19日浦南集团学校首届教代会审议通过）

推行校务公开，对加强学校民主管理和民主监督，完善教代会制度有着极为重要的意义，能提高学校管理水平，促进学校党风廉政建设，有利于促进学校管理科学化、决策民主化，更好地促进学校的管理和进展。依据鹿城区教育局的有关文件精神，特制定我校校务公开制度实施看法。

一、指导思想

以***教育理论和党的第十五大精神为指导，坚持实事求是，公正、公正、公开的工作原则，坚固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，不断增加仆人翁的意识，树立廉洁、公正、民主、科学的工作作风，全面推动素养教育，努力提高办学水平。

二、领导小组

组长：z

副组长：z

组员：z

三、监督小组

组长：z

组员：z

四、公开内容

（一）、向社会公开

1.学校领导干部的分工，责任目标及老师职务聘任状况。

2.学校收费项目、标准、范围和代收代办收费及社会捐赠的款物（包括食堂、矿泉水、校服的帐目）。

3.学籍管理状况。新生招生方案，施教区划分，同学转学（转入、转出），休学的条件、审批手续和程序等。

（二）、向教职工公开

1.学校进展规划，各项改革方案，工作方案。

2.学校财务管理，包括财产预决算，财政拨款等。

3.基建项目。包括招投标，工程预算，竣工验收及决算状况。

4.大宗物资选购。包括大宗办公用品、教学仪器设备的选购。

5.家教管理状况，双休日爱好活动和中餐收支状况。

6.招收借读生、择校生及捐资助学经费收支状况。

7.教职工福利。包括结构工资，奖金安排和住房公积金等。

8.教职工聘任制实施看法。包括聘任原则、对象、条件等。

9.职务评审。包括各级各类职评指标、评审条件、程序、上送教育局名单等。

10.老师人事调动。包括上级教育局下达的调动原则、工作程序、上送名单等。

11.各类评优。包括各级各类先进的名额、条件、评比程序、上送名单状况等。

12.老师工作综合考核。包括考核时间、内容、结果。

五、办事依据

《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国9年义务教育法》、《中华人民共和国老师法》等法律法规和上级教育行政部门有关的政策、规定。

六、办事纪律

1.端正办事态度，做到热忱接待、文明服务。

2.规范办事程序，严格按职能程序办事，不准以权代法，以情代法。

3.公开办事结果，坚持公正、公开、公正的原则。

4.依法办事。如有违法，视情节轻重，给于批判教育。违***纪、政纪的按有关规定予以处分。

5.推行首问责任制。对于来信、来访的家长，除热忱接待外，负责调处或准时转告有关职责部门处理，不得以任何借口推诿。

七、公开形式

1.通过教职工代表大会的基本形式，推行校务公开。

2.定点设置公开栏，在公开栏中张榜公开校务内容。

3.召开党政工青负责人会议，校长通报工作状况。

八、公开监督、投诉处理程序

如有违反校务公开制度的处室或个人，可以向学校校长投诉（电话：zz），校长在3天内把处理结果反馈给投诉人。如对校特长理不满的，可向区教育局纪委投诉，受理后一般在一周内把处理结果反馈给投诉人。

浦南学校

篇2:中学校务公开制度

山天中学校务公开制度

为加强学校的民主管理，团结和依靠全体教职工参加、支持和推动学校改革，进一步健全教代会制度，行使教代会职权，增加教职工民主参加、民主管理、民主监督的意识，调动教职工的乐观性，亲密干群关系，提高学校科学管理、依法治校的水平，特实施并坚持学校校务公开制度。

一、组织机构

1.校务公开领导小组

成立由校长、书记，支部委员，工会主席，校务办主任为基本成员，校长为组长的校务公开领导小组，并履行下列职责：

（1）依据上级主管部门的工作要求，制定本单位实施方案。

（2）仔细做好宣扬发动工作，提高广阔教职工的参加意识。

（3）仔细贯彻方案，保证顺当实施。

（4）不断完善方案，增加各项工作的透亮     度。

2.校务公开监督小组

成立由工会主席，支部纪检委员，教工代表、有关团体代表为基本成员，工会主席为组长的校务公开监督小组，并履行以下职责：

（1）向全体教职工宣扬本工作的目的意义。

（2）向领导小组反映单位的热点、难点问题。

（3）全面了解和监督校务公开的实施状况。

（4）定期向领导小组和教代会汇报落实状况。

二、公开内容

1.学校章程、进展规划的制订和修改、年度与学期工作方案。

2.学校重大的改革措施及规章制度。

3.学校内设机构、岗位设置、学校干部的推举、选拔、任免、调动及其他人事支配；校内重大人事变动，师资队伍、人才队伍建设，学校聘任合同制实施方案。

4.年度经费预算、结算报告；大额经费支出以及学校人员经费调整方案。

5.学校重大基建项目和大修项目；学校办学资源的配置和设备选购项目。

6.教职工普遍关怀的考核评优、考核奖惩方案、职称晋升、工资晋级，奖金发放和有关福利待遇以及其它涉及教职工切身利益的事项。

7.校级以上的先进个人或先进集体推举工作；党政领导干部年终述职、中层干部年度考核与测评工作。

8.学校招生工作，校内及师生平安工作。

9.重要合作和沟通项目，外出考察学习（包括国内、境内外）费用及其它有关经费的支出状况。

10.学校认为其他需要公开的状况。

三、公开形式

1.校务会：校务会对校务公开的重大问题集体争论，校长负责决策。

2.公示栏：有关费用的收支状况、奖惩和职称评审的结果等定期向全体教职工公布。

3.教代会：教代会是校务公开的基本载体和渠道，通过教代会，将需要的有关内容向教代会报告。

4.座谈会：召开同学、家长、教职工、党外人士及社区教育督导等有关人员座谈会，听取各方面的批判看法和合理建议。

5.其它：依据公开内容，属于向教职工通报的可用校内网、广播、黑板报等形式直接向教职工公开；属于阶段性状况的，可以依据不同内容，有针对性地向教职工大会进行公开。

四、公开程序

1.学校依据上级领导部门制定的校务公开内容，列出属于学校公开制度的具体内容，明确公开形式，提交教代会。

2.在教代会召开前一周，按校务公开内容形成工作报告，提交教代会审议。

3.学校领导依据教代会提出的提案、看法、建议，表明改进的看法或责成有关部门落实整改的措施。

4.学校监督机构定期向校"校务公开领导小组'和教代会汇报落实状况，并向教职工公布。

5.校务公开的制度、内容、报告，经教代会审议后，一并上报局校务公开领导小组办公室

五、基本原则

1.政治性原则。要充分体现基层民主政治建设的新要求。体现教职工当家作主的仆人翁地位和作用。

2.合法性原则。坚持以国家方针、政策、法律法规为依据和标准，处理好推行校务公开和建立健全教代会制度，实行校长负责制之间的关系。

3.真实性原则。坚持实事求是的思想原则，不弄虚作假，以保证公开的真实性。

4.层次性原则。公开的内容和形式要从实际动身，有重点、有方案、分层次进行。

5.可操作性原则。校务公开的内容、程序、形式，要从学校实际动身，讲究实效性。

篇3:学校校务公开制度

镇固学校校务公开制度

为进一步落实依法治校的原则，进一步推行民主管理制度，依据全国教育工会《关于推行校务公开工作的看法》结合我校实际制定本制度。

一、校务公开、民主监督的重要意义和目的

校务公开是新形势下教育系统仔细贯彻落实党的全心全意依靠教职工办学指导思想和"科教兴国'战略的重大举措，推行校务公开制度的根本目的就是要进一步完善学校内部管理制度，建立布满生气和活力的新的运行机制，强化民主管理和民主监督，促进依法治校和廉洁治校，亲密党群、干群关系，加强学校领导班子建设和党风廉政建设，调动广阔教职工的乐观性和制造性，全面推动素养教育，提高教育质量和办学效益。

二、校务公开的原则

1、坚持正确的指导思想，遵循国家的法律、法规和党的方针政策；

2、坚持从实际动身，实事求是，注意实效；

3、正确处理好支持学校管理者依法行使职权与实行校务公开,加强民主管理、民主监督的关系，调动学校领导和教职工的乐观性。

4、以教学为中心，乐观推动教育改革；

5、进一步坚持和完善教职工代表大会制度。

三、校务公开的主要内容

校务公开的内容涉及面广，除了国家法律规定的保密事项和学校的隐秘之外，学校的改革与进展、学校重点工程建设、教职工福利待遇、学校党风廉政建设等重大事项都应公开。校务公开的内容分为两大类：一是政务公开，二是财务公开。

（一）政务公开的内容：

1、学校的长远和年度工作目标公开。将学校的进展规划和近期工作的状态及效果定期公开，让教职工了解学校、关怀学校，从而为学校进展献计献策。

2、学校的重大事项决策公开。关系学校前途命运、教职工群众的切身利益的重大决策，要建立公开制度，各种方案出台前经教职工群众充分争论，提交教代会审议通过后，再向全体教职工公布。增加透亮     度，让教职工了解决策全过程。

3、民主评议学校领导干部公开。根据上级有关要求，在上级组织人事考核与民主评议工作开展时，依据不怜悯况就工作程序、考核结果、整改措施及落实状况按上级有关规定在适当的场合进行公开。

4、对学校中层干部的任免公开。严格根据《干部选拔任用工作试行条例》的要求进行，推行任职前公示制度，接受群众监督。

5、招生公开。

6、用工制度公开。

7、职称评定、评优、评奖、晋级、评聘公开。将职称评定以及评优、评奖的政策、条件、指标、程序及结果公开。

8、学校领导干部廉洁自律状况公开。领导干部应将重大事项报告、民主生活状况在肯定范围内公开。群众反映问题，也应准时向教职工解释。

（二）财务公开的内容：

1、上级规定的各项收费项目标准公开。每个学期开学时的各项收费项目要公布。

2、向教职工通报上级拨款状况。

3、学校资产收支等状况,向教职工通报。

4、学校的重大建设项目开支公开。

5、学校奖金福利安排公开。

6、债权债务公开。

四、校务公开的形式和范围

1、职工代表大会。校务公开的主要形式和渠道是职工代表大会，凡是法律规定属于职工代表大会职权范围内的问题，都必需向职代会报告，分别有职代会审议、通过或打算。

2、职代会联席会。职代会闭会期间可通过召开职代会联席会听取有关报告，并审议、打算有关重大事项。

3、特地会议。对只能在肯定范围内公开的事项，实行在特地会议上公开。

4、利用教育信息或借助新闻媒体等渠道公开。

5、其他合适的公开形式。

五、校务公开的监督

1、校务公开要体现民主集中制的原则。

2、凡教代会审议、审查的各项方案，应提前发给教职工代表预审，对教代会通过的决策和作出的打算要准时向教职工公开。