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文档简介

列车乘务员工作失误自查检讨书在布满活力日益开放的今日,越来越多需要用到检讨书,乘务员,自查,失误资讯,但许多人写作检讨书,乘务员,自查,失误文章时来就毫无头绪?以下是我整理的列车乘务员工作失误自查检讨书,欢迎共享。

单位领导:

关于此次工作失误,我感到无比的内疚与自责,我深感处于列车乘务员这样一个工作岗位上的重要性。列车乘务员是为每一位列车乘客服务的,应当对每一名的旅客的票务状况做实时的讨论,在这一个月时间里,我总共出了3大趟列车,共6小次车。但由于刚工作不久,第一次跟车的工作生疏,手忙脚乱。知道如今做了2个月才渐渐地熟识了工作环境,工作也慢慢上手。

关于此次工作的失误,我总结了我的两大缘由。一是由于事出突然,让我手忙脚乱,因此有点怠慢心里,我觉得这样特别不对。另一点缘由是更加深刻的,由于在主观态度上没有把工作的重要性深刻的理解清晰,遗忘了身为一名列车乘务员应当做到工作认真,不马虎。由于此次错误,没有管理好乘客票务,致使少收了一些乘务票。同时,由于工作中的疏忽大意,将岗位牌丢失了。

此外,我在列车车厢中的途中打扫工作也没有做好,车厢走道上随处可加一些丢弃的果皮纸屑,还有一些可乐罐中。这些都是规章制度中规定不应当消失的状况,而我却没有仔细做好打扫工作,我是如此的不应当啊。

总结:通过此次教训,我深刻的意识到身为一名列车乘务员,必需时常严格要求自己,在自己的工作岗位上恪尽职守,兢兢业业的做好每一项工作。对于票务检查工作也不应当有丝毫的马虎。在车厢卫生方面也应当准时打扫,不让乘客身处一个脏、乱、差的环境,为提高每一位列车乘客的乘车质量做出自己的一份贡献。

我信任通过此次检讨,我会在今后的工作中仔细改过,争取更大的胜利。

此致

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敬礼

检讨人:

*年*月*日

工作检讨书汇总(10篇)

篇2:信息反馈工作失误深刻检讨书

敬重的各位领导;

首先由于我的工作不仔细的缘由,没有把工作做好消失了不应当的工作失误再此我做出深刻检讨!

当天由于我工作的马虎大意,遗忘了本应当在学习的时候就应当完成的信息反馈!事后经领导检查后才发觉犯了过错但为时已晚!

经过领导的批判后我发觉,造成没完成作业的主要缘由,主要是我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必定结果。自己身为组长,应当严以律已,对自己严格要求!增加自身的职业态度,避开在工作上的随便性。然而自己却不能好好的约束自己,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。现在,我深深感到,这是一个特别不好的想法,假如连续放任自己连续放纵和进展,那么,后果是极其严峻的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我感觉到自己的不足,所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

我谨向各位领导做出深刻检讨,并保证:

1,在这件事中,我感到自己在工作责任心上仍就特别欠缺。加强自己的工作责任心和工作态度。仔细克服工作懒散、马虎大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成果来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好,以后仔细学习公司的管理规定制度,做一名合格的员工。

2,以后工作中仔细履行的岗位职责,增加事业心和责任感,仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务,要乐观表现,多和同事、领导协作以自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献

3,由于个人工作疏忽,带来了麻烦,影响了公司或部门的形象,以后要乐观改正亡羊补牢,狠抓落实。

4,对于这一切我还将进一步深化总结,深刻反省,改正错误,把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了,而且熟悉到了此次错误严峻性。我知道我那天的确是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导连续监督、关心我改正缺点,使我取得更大的进步!盼望领导和同事们在今后的工作中多多关心我,关心我克服我的缺点,改正我的错误。我在此进行了非常深刻的反思和检讨。也真心地盼望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有其次次发生。

还有再此我向全体部门人员赔礼,真的对不住大家,由于我的马虎大意把大家也拉到了写检讨书的行列中,大家每一天面对紧急劳碌的工作,还要和我共同分担我的错误,我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出乐观的贡献,请领导信任我!

检讨人:

篇3:传达文件和会议通知失误检讨书

在"传达文件'和"会议通知'这两件事上的工作失误,反思了几天,我觉得没有一点客观缘由,这完全是我的错,我必需独自去担当后果。在局长和主任语重心长地找我谈过后,我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作,我走了好多弯路,犯了太多过错,这样糊涂下去,并无半点好处,只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必需英勇地面对错误,绽开深刻的自我批判,盼望能够悬崖勒马,亡羊补牢,犹未迟也。

检讨一:屡次犯同样的错误,我自己都觉得太不应当了,这证明白我的思想作风没有端正,岗位责任意识不强。办公室是一个部门的"喉舌',是部门有效运转的枢纽。没有剧烈的责任意识,是无法胜任的。我明显没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度打算一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在同样的问题上多次犯错,以至累教不改,无可救药,之后自然便是领导寒心、自己灰心、家人难过。

"传达文件'的失误在于我的惰性,把自己凌驾于领导之上,妄图猜想,认为领导不在,就可以省事了,结果只能是耽搁领导的工作方案,换我做领导,也是忍无可忍的。"会议通知'事隔"传达文件'不久,在局长的反复吩咐下,我仍旧无视领导的指示,又胡乱猜想局长是和主任在一起的,既然电话打不通就可以不联系了,并没有意识到自己的严峻失职。其实若局长自己来通知会议,又要我何用?通知四人开会,二人未通知到,后果真是不堪设想,换我做领导,这样不听从领导、不敬重领导的下属正是不要也罢。

检讨二:工作作风的不扎实,自然打算了工作力量的缺乏。我在工作上犯了这么多差错,就是由于方法简洁、力量不强,没有树立雷厉风行的工作作风,没有全局观念和岗位意识,有些工作又缺乏主动性,造成了今日的一错再错,自己也很圆满,更不要说领导的绝望了。

工作了一年多,还是犯这样那样的错误,我不得不去检讨自己的工作力量和办事效率,许多基础性工作需要在领导的反复督促下才能完成,有的还是未能达到领导的要求。现在连"传达文件'和"会议通知'这样的小事都办不好,我实在是问心有愧,无地自容啊!

作为工作的一个新人,通过这次教训,我自觉还缺乏三股劲头:一是面对新挑战、新变化,有畏难心情,缺乏坚韧拼搏的"狠劲';二是面对成果,简单产生自满心情,缺乏抢抓机遇、乘势而上、再上新台阶的"韧劲';三是面对形势的变化,精力难以集中到办公室工作的这个中心上来,缺乏沉

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