员工个人劳务合同

员工个人劳务合同员工个人劳务合同甲方（雇主）：________________________乙方（雇员）：________________________本合同由甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及双方实际情况，本着平等、自愿、公正原则，经双方协商一致签订。1.基本信息甲方名称：________________________统一社会信用代码（营业执照号码）：________________________地址：________________________乙方姓名：________________________身份证号码：________________________家庭住址：________________________2.各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲、乙双方应当遵守中华人民共和国相关法律法规以及本合同规定的各项条款。2.1甲方的权利和义务2.1.1甲方应当按照本合同约定向乙方支付合法的工资报酬。2.1.2甲方应当为乙方购买社会保险并依法缴纳社会保险费等。2.1.3甲方应当为乙方提供安全、卫生、文明的工作环境和必要的劳动保护用品。2.1.4甲方有权对乙方的工作进行管理、指导和监督，及时了解乙方在工作中的情况，对乙方的工作进行必要的考核。2.1.5甲方应当遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和劳动合同的约定，尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得侵害乙方的合法权益。2.1.6如乙方在工作中造成失误或损失，甲方有权要求乙方承担相应的责任。2.1.7如乙方因故无法履行合同，甲方应当在必要时给予支持和帮助。2.1.8甲方应当依法履行解除、终止劳动合同的程序和义务。2.2乙方的权利和义务2.2.1乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真、负责地完成本职工作。2.2.2乙方应当按照规定时间上下班，并认真执行工作时间和休息时间。2.2.3乙方应当遵守公司内部规章制度和相关制度，不得进行违反国家法律法规、规章制度、职业道德等行为。2.2.4乙方应当保守甲方商业秘密和其他机密信息，不得将其泄露给他人。2.2.5乙方应当维护甲方的正当权益，不得采取损害甲方经济利益的行为。2.2.6乙方应当履行职业职责，不得因私订私人交易或接受单位之外的任何利益。2.2.7乙方应当具备相应的专业能力，不断提高自己的业务水平。2.2.8乙方应当保证工作期间不饮酒、不吸烟，不使用违禁药物，不影响工作活动。2.3履行方式2.3.1甲方按月给予乙方工资报酬。2.3.2进行劳动合同期间，乙方应当在规定时间内上班，并按照甲方的规定执行工作时间和休息时间。2.3.3乙方应当提交公司要求的各项文件或资料。2.4期限本合同从甲、乙双方签订之日起生效，期限为：____年____月____日至____年____月____日。如果在合同期限届满之前双方均无异议，合同期限可以延长，但是延长的期限不得超过本合同原期限的的2/3。如果乙方的用工需要继续，应与甲方重新签订劳动合同，或在原劳动合同上双方续签。续签劳动合同时应注意：原劳动合同到期后，未达成续签协议，乙方应当继续按已经约定的工作安排，履行已经规定的义务，在合法权益内等待甲方制定续约政策。2.5违约责任2.5.1甲方违反本合同约定，应当承担的违约责任有：（1）未按照合同约定支付工资报酬或者支付不足，应当按照乙方所属行政区域最低工资标准补发工资报酬，并支付拖欠工资的滞纳金。（2）未按照约定购买社会保险并缴纳社会保险费等，应当按照相关法律法规和规定承担相应的责任。（3）未按照规定提供安全、卫生、文明的工作环境和必要的劳动保护用品，致使乙方在工作中受到事故或者职业病的伤害的，应当依法承担相应的责任。（4）未按照双方约定支付工资报酬、购买社会保险、提供劳动保护用品等，给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的损失。2.5.2乙方违反本合同约定，应当承担的违约责任有：（1）未按照规定时间上下班或者不按照规定完成本职工作的，应当按照甲方制定的规定进行纪律处分，直至解除、终止合同。（2）违反公司规章制度、不遵从管理、侵犯甲方商业秘密和其他机密信息的，应当依法承担相应的法律责任并受到公司纪律处分，直至解除、终止合同。3.遵守中国相关法律法规本合同的签订、履行、变更和解除均应当遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，不得违反国家法律法规的规定。4.法律效力和可执行性本合同的各条款是符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规和双方的意愿的，具有法律效力，双方应当严格按照本合同履行各项义务，如有违约行为，应当承担相应的法律后果。5.其他本合同未尽事宜，甲、乙双方可进行协商，并在