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文档简介

劳动合同(完整)劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（雇员）姓名：身份证号：联系电话：双方根据中国的相关法律法规，平等自愿、协商一致地签订如下劳动合同：第一条双方基本信息甲方为（公司/企业）的法定代表人，乙方为公司员工。第二条各方身份甲方作为雇主，拥有管理、指导以及支付乙方工资的权利。乙方作为雇员，须服从甲方的工作安排和管理，执行与其职务有关的工作。第三条劳动合同期限本劳动合同有效期为（具体期限）自（具体日期）起至（具体日期）止。第四条工作时间与考勤1.根据公司规定，每周工作（具体小时）。2.工作时间为（具体时间），到达办公室需打卡，并且按时下班。3.乙方如需请假，应提前向甲方经理提出申请，并在请假前向其所在部门的主管请示。第五条工作内容1.乙方应按照甲方的要求认真履行其职责，保证工作质量，并严格遵守公司的规章制度和相关制度。2.乙方的具体工作内容为（具体任务）。第六条工资及福利1.乙方工资总额为（具体数额），月薪为（具体数额）。2.乙方有权享受公司规定的福利待遇，如五险一金、带薪休假、节日福利等。第七条违约责任1.如果乙方没有按时履行其职责或违反了公司制度规定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。2.如果乙方违反了本合同约定，甲方有权单方解除本合同。第八条法律效力和可执行性1.本劳动合同应遵守中国的有关法律法规和规章制度，乙方应认真履行本合同的各项义务。2.如果本合同任何条款违反了中国相关法律法规或规章制度的规定，该条款应视为无效，但不影响其它条款的有效性。第九条争议处理本合同如有任何争议，双方应协商解决。协商不成的，按照中国相关法律法规和规章制度处理。第十条合同变更和解除1.如需变更本合同，双方应经过协商达成一致，并按照中国相关法律法规的规定办理。2.本合同到期后如乙方希望续签，应在到期前一个月提出申请。甲方同意的，应另行签订续约合同。3.乙方提前一个月向甲方提交书面辞职申请，甲方同意的，应出具解除合同在职证明，并支付乙方所有的工资和福利待遇。第十一条其他条款1.双方应互相尊重对方的合法权益，保持良好合作关系。2.本合同条款的解释、执行及争议处理适用中华人民

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