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高中班级管理如何凸显学生的主体性获奖科研报告摘要:班级管理工作,在传统的认识中都是由班主任开展实施的,而学生作为学习的主体则明显被压制,处于一种被动的受管辖状态。而新的教育改革则一革旧弊,更注重对学生主体性的调动。以培养学生核心素养为一切工作的中心,促进他们积极主动地开展学习,着力提升学生可持续发展能力,促进学生实现自我发展提升。这就要求班主任在开展班级管理工作中,必须充分调动学生的主动性,让他们以主体身份参与班级管理,以主人翁的精神做好班级管理工作,进而逐步培养其核心素养的形成。
关键词:高中;班级管理;主体性
1高中班级管理现实困境
1.1班级管理观念陈旧,学生缺乏积极性
受我国传统教育理念的影响,班主任往往认为自己在班级管理中拥有最高的权利,于是在班级管理中,大小事务一手操办,抑制了学生自主性和积极性的发挥;部分班主任“应试教育”观念浓厚,对学生要求过于严格而给其造成心理负担和反叛情绪;有的班主任对学生提出高标准要求,当学生经过努力仍得不到回报时,心理上便产生强烈的落差感,对教师提出的要求产生抵触情绪。
1.2社会环境复杂,学生意识薄弱
尽管人们的物质生活富裕了,社会文化繁荣了,然而受网络的影响,社会上各种不良的思潮对高中生树立正确的人生观、价值观和世界观带来了影响。部分学生思想观念出现偏差,如有的学生认为“读书与不读书一个样”;有的学生认为好的学习不如有钱有权的父母,有的学生认为无关自己的事无需去参与等等,主要表现为学习缺乏动力、感恩意识和奉献精神、社会责任感不强。
1.3学生的主人翁意识未得到发挥
由于班主任干涉过多,学生缺少锻炼机会,逐渐使学生形成一种依赖、惰性思想。有的班主任忽视了高中生的身心发展规律,通过强制性管理来开展工作,一旦学生犯错便不问青红皂白进行批评;有的班主任不能给予学生正确的引导和评价,导致学生认为班主任处理问题缺乏公正;有的班主任不能正确认识学生的行为举止,导致学生与班主任难以沟通。
2体现学生主体性的班级管理实施措施
2.1坚持以人为本,明确管理目标
在传统的管理中,由于学生自主参与和实践的不充分,以致难以跟上教师管理节奏,使学生对教师产生负面情绪。运用量化管理优化高中班级管理,教师既要加强高中学生的自我管理能力和自主参与意识,同时还要重视学生健康人格、健康个性的培养,引导学生树立正确的“三观”,懂得“人人为我,我为人人”的道理,心中有他人才能主动奉献,更直观的发现学生自主管理过程中存在的问题,当教师以发现问题、分析问题、解决问题的科研态度去对待时,这样才能在班级管理中有的放矢。最后,教师要依据初中生的心理特点与认知特点,立足“技能和知识、方法和过程、情感态度价值观”目标,结合学生学习能力、生活经验、自主管理情况,突出量化管理目标的引导性、辅助性、趣味性,结合学生的心理特点和行为特点,将难度、梯度、广度等要素兼顾起来,满足各层学生的管理需求,有效发挥其储备知识、内容铺垫的作用,突出其先行组织者的功能和作用。
在这样的目标导向下,学生才能有自律意识和自省意识,能够做到自尊、自强、自重。具体来说可以从以下几个方面进行:第一,技能目标。在班级管理环境下,能够让学生获得更充分的锻炼机会,帮助学生掌握管理方法和技巧,以此促进学生管理能力的提升。针对班级管理短板,学生会结合自身能力、特长和发展目标,选择更适宜的管理任务,运用有效管理方法提高自身实践能力,同时形成良好的自我管理习惯。第二,适应社会。班级就是社会的“小缩影”,面对同学之间的竞争,教师要着力培养学生的适应能力,认识到竞争的本质,培养学生的“竞合思维”,让学生懂得如何在竞争中合作,如何有效沟通,从而形成和谐的人际关系,这样才能让学生在班级管理中游刃有余,表现更加理想。第三,发展目标。学生能够结合自身实际情况制定合理的发展规划,根据专业方向和素质要求选择更科学的方法主动锻炼,培养学生坚强的意志和良好的思想品质,促进学生管理能力的提高,为学生未来发展做好准备。
2.2通过以学生主体性的班级管理,强化学生的主体责任意识
主体责任意识,是激发学生切实参与班级管理工作的原动力。处于高中阶段的学生,他们在高中阶段的学习过程中,学会了更多更新的知识,也会逐步养成了自己独立思考的思想意识。那么,作为教师,则必须在开展班级管理中要着重培养学生主体责任的意识,提升他们的主体意识。例如,在进行班级管理干部的公开竞争中,我们可以通过明确各个班级干部的职责权限、所需要完成的工作,通过这种清晰明确的职责确立,让每个学生在进行班级管理干部竞争过程中,准确了解自己即将需要承担的责任以及需要完成的工作。这样学生在公开的竞争中,就一定更有方向感。当他竞争上了班级管理干部后,也自然会认真去开展班级管理工作。反之,随着参与班级管理工作的深入,就会逐步反过来强化他们的主体责任意识。
2.3通过建立班级公开议事制度,强化学生的主体责任意识
每个学生都是班级的一员,对于班级管理活动的开展他們都有责任与义务,同时也具有参与建议的权力。班主任在开展班级决策活动中,可以利用采取班级投票制度,以公开透明的投票形式,决定班级事务,展现学生班级管理的主体性。如班级有两个学生违反了学校的规定,但是问题又不是非常的严重。班主任想从人性化角度出发,减免对他们进行处罚。不过,又担心如果直接免除他们的处罚,又会让其他学生产生错误的认知,对于校规缺乏足够的重视。因此,班主任教师就可以采取班级公开讨论的形式,通过班级公开课,举一个类似的事例让学生进行分析讨论,最终让他们公开讨论处理结果。通过类似事例的研究分析,学生不但能积极参与到班级管理之中,充分展现他们的管理主体性,同时也能让犯错误学生认知到自己的问题,提升班级管理效益。
2.4坚持问题导向,推动自我管理
优化高中班级管理要强化问题导向,引领学生带着问题在不断反思中,提升班级管理实效。教师可以将班内开展管理时,分阶段、分内容进行统一梳理,与学生一起分析以上问题的主要表现、产生的原因与解决对策,为学生更好的发现贯彻与落实管理标准提供经验铺垫,使相对抽象的制度规范具有较为直观形象的感性体验。教师要引导学生在学习知识与操作的过程中,体会到班级管理的内在要求,帮助其从特定的学习情境中与理解与认识量化管理规范,强化其问题意识培养,引导其带着问题认识量化管理,帮助学生在解决问题的过程中提升解决问题的本领,积累解决现实问题的经验技巧,促使学生问题解决水平的提升。
结束语:班级管理是集体活动形式的一种,需要班级
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