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2023年法律知识法治建设知识竞赛-妇女权益保障法知识考试参考题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共20题)1.在退休制度上,妇女权益保障法有何新的规定?
正确答案:《中华人民共和国妇女权益保障法》第27条第2款规定,各单位在执行国家退休制度时,不得以性别为由歧视妇女。2.学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以什么为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准?()
A、性别
B、身高
C、婚否
正确答案:A3.妇女组织在维护妇女的合法权益时,有哪些权力和义务?
正确答案:
根据妇女权益保障法第53条之规定,当妇女的合法权益受到侵害向妇女组织投诉时,妇女组织有权要求并协助有关部门或者单位查处。有关部门或者单位应当依法查处,并予以答复。
此外,第54条第2款又规定,妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,可以通过大众传播媒介揭露、批评,并有权要求有关部门依法查处。该款规定是修正后的妇女权益保障法新增加的内容,与修正前的妇女权益保障法相比,加强了对特定妇女群体利益的保护。4.国家机关、社会团体、企业事业单位中女性领导成员的比例应当如何?
正确答案:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第12条第2款的规定,国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,应当有适当数量的妇女担任领导成员。5.妇女能否自主决定结婚或者离婚的事项?
正确答案:根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第44条,国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。6.各单位在录用女职工时,应当依法与其签订劳动、聘用合同或者服务协议,劳动、聘用合同或者服务协议中不得规定()、生育的内容。
正确答案:限制女职工结婚7.具体而言,妇女享有哪些劳动权利?
正确答案:
依照我国劳动法第3条的规定,妇女享有如下的劳动权利:
(1)平等就业权利。除不适合妇女的工程和岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女和提高对妇女的录用标准。
(2)选择职业的权利。在法律允许的范围内,妇女有权依照自己的意愿选择自己从事的职业。
(3)取得劳动报酬的权利。妇女在付出劳动的同时,有权获取相应的劳动报酬。
(4)休息休假的权利。妇女有权在法定工作时间之外享受法定的休息时间和法定节假日。
(5)获得劳动安全卫生保护的权利。妇女有权享有特殊的劳动安全保护。
(6)接受职业技能培训的权利。妇女有权获得必要的职业培训。
(7)享受社会保险和福利的权利。妇女在退休、患病、负伤、生育、失业等情形下,有权获得社会福利待遇,有权享受国家和用人单位提供的各项福利待遇。
(8)提请劳动争议处理的权利。同用人单位发生劳动争议、有权依法申请调解、仲裁或提起诉讼。
(9)法律规定的其他劳动权利。8.如何理解妇女权益保障法第16条关于女性受教育权的规定?
正确答案:
根据妇女权益保障法第16条的规定,学校和有关部门应当执行国家有关规定,保障妇女在入学、升学、毕业分配、授予学位、派出留学等方面享有与男子平等的权利。学校在录取学生时,除特殊专业外,不得以性别为由拒绝录取女性或者提高对女性的录取标准。我国妇女在义务教育,中、高等教育,成人教育及其他各类教育中享有与男子平等的权利。
学校和有关部门在保障女性成年人受教育权实现过程当中负有重要责任。即,学校和有关部门在升学、升级、留学、就业等各个方面,应该保障妇女、女性享有与男子平等的权利。在保障妇女特别是女性未成年人享有受教育权的时候,必须要做到不歧视,不能够把女性排斥在外,也不允许对女性提出不合理的限制,也不允许对女性进行区别对待。比如说升学这个问题上,不能规定入学时男生一个分数线,女生一个分数线。规定不同的录取条件实际上就是在受教育权方面歧视女性,侵犯了女性平等的受教育的权利。9.夫妻在家庭中享有哪些权利?承担哪些义务?
正确答案:
夫妻在家庭中地位平等,享有平等的人身权和财产权,具体包括:
①夫妻双方都有各用自己姓名的权利;
②夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会生活的自由;
③夫妻对共同所有的财产有平等的处理权;
④夫妻有相互继承遗产的权利。
义务包括:
①夫妻双方都有实行计划生育的义务;
②夫妻有互相扶养的义务。10.为妇女的劳动安全和健康,对产期的女职工给予不少于 多少天的产假和生育待遇?()
A、60
B、90
C、180
正确答案:B11.对于怀孕几个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动?()
A、6个月
B、7个月
C、8个月
正确答案:B12.妇女权益保障法对国家鼓励妇女维护自身权益有哪些规定?
正确答案:《中华人民共和国妇女权益保障法》第5条第1款规定,国家鼓励妇女自尊、自信、自立、自强,运用法律维护自身合法权益。13.母亲关爱工程的内容是什么?
正确答案:通过实施“母亲救助”、“母亲安居”、“母亲素质”等项目,为广大母亲特别是贫困母亲送去党和政府的关怀、妇联组织和社会各界的温暖,提高她们的生活水平和生存质量。14.男方在什么情况下不得提出离婚?
正确答案:《婚姻法》规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠六个月内,男方不得提出离婚。15.保障妇女的合法权益是否是社会的共同责任?
正确答案:《中华人民共和国妇女权益保障法》第4条第1款规定,保障妇女的合法权益是全社会的共同责任。国家机关、社会团体、企业事业单位、城乡基层群众性自治组织,应当依照本汉和有关法律的规定,保障妇女的权益。16.国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部,必须坚持男女平等的原则,并有适当数量的妇女担任领导成员。
正确答案:正确17.私人企业在录用女职工时可以不签订劳动合同。
正确答案:错误18.保护妇女的合法权益只与工会、妇联、专业协会、学术研究会有关,与其他单位无关。
正确答案:错误19.本次修改妇女权益保障法所遵循的原则和总体思路是什么?
正确答案:
根据十届全国人大对立法工作的要求,结合妇女权益保障法贯彻实施的实际,修改妇女权益保障法坚持遵循三项原则:
一是以宪法为依据,注重妇女权益保障法与宪法和其他相关法律的协调、衔接,维护法律的和谐统一。
二是立足国情,适应我国经济社会发展的法制建设的进步,符合妇女权益保障的现实要求。
三是保持基本框架,在妇女权益保障法现有的基础上,针对妇女权益保障面临的突出问题进行修改完
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