2023年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识考试参考题库（含答案）

2023年法律知识法治建设知识竞赛-人力资源与社会保障法律法规知识考试参考题库（含答案）（图片大小可任意调节）第I卷一.全考点试题库(共20题)1.针对社会经济市场的需求，帮助初次求职者、下岗失业者提高就业和再就业能力进行职业知识、技能水平的一种培训是指（）。

A、就业前培训

B、学徒培训

C、转业培训

D、在岗培训

正确答案:A2.根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定，（）应当建立健全社会保险信息系统安全防护体系和安全管理制度，加强应急预案管理和灾难恢复演练，确保社会保险个人权益数据安全。

A、劳动保障部门

B、民政部门

C、信息机构

D、社会保险经办机构

正确答案:C,D3.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当积极拓展服务功能，根据用人单位需求提供以下服务：（）。

A、招聘用人指导服务

B、劳动保障事务代理服务

C、跨地区人员招聘服务

D、企业人力资源管理咨询等专业性服务

正确答案:A,B,C,D4.城乡居民基本养老保险个人账户养老金由个人账户全部储存额除以计发系数确定。

正确答案:正确5.仲裁委员会的职责包括哪些？

正确答案:根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第七条的规定，仲裁委员会依法履行下列职责：

（一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；

（二）受理争议案件；

（三）讨论重大或者疑难的争议案件；

（四）监督本仲裁委员会的仲裁活动；

（五）制定本仲裁委员会的工作规则；

（六）其他依法应当履行的职责。6.计时工资的标准一般分为（）。

A、年

B、季

C、月

D、小时

正确答案:C,D7.我国关于公平就业的四部法律保障了公民劳动就业的基本权利，同时也保障了不同性别、不同民族、不同种族、不同宗教信仰的人公平就业。这四部法律是（）。

A、《中华人民共和国宪法》第42条

B、《劳动法》

C、《就业促进法》

D、《就业服务与就业管理规定》

E、《怀孕歧视法》

正确答案:A,B,C,D8.简易处理的案件，仲裁庭可以采用（）方式送达除调解书、裁决书以外的仲裁文书。

A、电话

B、短信

C、传真

D、电子邮件

正确答案:A,B,C,D9.根据《劳动保障监察条例》规定，用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业或者国家规定的第三级体力劳动强度的劳动的，由劳动保障行政部门责令改正，按照受侵害的劳动者每人1000元以上（）元以下的标准计算，处以罚款。

A、2000

B、3000

C、4000

D、5000

正确答案:D10.《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》第十条规定，应试人员有提供虚假证明材料或者以其他不正当手段取得相应资格证书或者成绩证明等严重违纪违规行为的，由证书签发机构宣布证书或者成绩证明无效。

正确答案:认定11.根据《就业服务与就业管理规定》，公共就业服务机构应当建立就业困难人员帮扶制度，通过落实（）等有针对性的就业服务和公益性岗位援助，对就业困难人员实施优先扶持和重点帮助。

A、普及劳动法

B、各项就业扶持政策

C、提供就业岗位信息

D、组织技能培训

正确答案:B,C,D12.宪法规定，中华人民共和国的国家机构实行（）的原则。

正确答案:民主集中制13.劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。

正确答案:劳务派遣协议14.非法用工单位所雇佣的人员发生事故伤害后享受什么待遇？

正确答案:雇主应当承担赔偿责任，受伤害人员及其近亲属不享受工伤保险待遇，而是得到雇主的一次性赔偿。

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，非法用工单位所雇佣人员受到事故伤害，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定，的标准和范围确定，并全部由雇主承担。一次性赔偿具体标准是以单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资为赔偿基数，一级至十级伤残分别对应赔偿基数的16、14、12、10、8、6、4、3、2、1倍。

受到事故伤害造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。15.我国工会运动的发展史中，在全国范围内形成了以中华全国总工会为代表的统一的工会组织是在（）。

A、1921年

B、1937年

C、1948年

D、1949年

正确答案:C16.工伤保险费依据（）原则，确定费率。

A、以支定收、收支平衡

B、以收定支，收支平衡

C、现收现付

D、储备足够

正确答案:A17.职工发生工伤时，（）应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

正确答案:用人单位18.开展援企稳岗“护航行动”的基本原则是（）。

A、全面落实和适度拓展并重

B、兜牢民生底线与助力企业发展并重

C、加强管理和优化服务并重

D、立足当前和着眼长远并重

正确答案:A,B,C19.（）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。

A、机关单位

B、国家机关

C、事业单位

D