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文档简介

物业公司行政工作制度保密规定前言作为物业公司的一份重要法规文件，本文档制定的目的是确保公司行政工作中的保密性和信息安全。任何未经授权的泄密行为都将受到严肃的处罚，依法追究刑事责任。为了保障公司的正常运作，每个员工都有责任遵守相关规定，确保信息安全的保密性。保密原则保密原则方针：保密工作应以确保国家安全、经济建设、科学技术等为主要目的，同时兼顾应用、推广和民间需求。保密的范围：保密工作适用于公司工作过程中的各种数据、文献资料以及具有保密性质的相关信息。保密的内容要求：保密内容需符合公司法律法规和保密政策规定，保密对象须在与业务有关的限定范围内。保密的主体责任：公司所有管理人员、工作人员和人力资源对象都应遵守相关保密规定，负有保密的基本责任，同时要建立保密制度，进行保密宣传，培训保密人员，并定期检查保密工作。保密管理机构为加强公司保密管理工作，设立了以下保密管理机构：保密委员会：公司保密委员会是公司保密工作的核心领导机构，负责保密制度的制定、修订和推行，保密检查、督查和评估，建立信息保密备案和报送制度，严格控制信息的流动，确保公司体系的信息安全和保密。保密工作部门：公司设立专门的保密工作部门，负责公司的保密资格申请、保密档案管理等工作。保密宣传教育部门：公司设立了保密宣传教育部门，负责组织、协调、指导公司内部保密宣传，调查处理公司保密违法行为。保密工作的内容保密资格管理:公司要求从事行政工作的员工，必须签署相关文件并接受保密资格审查，明确保密责任和义务。保密凭证管理：对于需要使用保密凭证的员工，符合资格的人员只能限定范围内获取保密凭证，不得通过非法言行或事实，窃取或向他人泄漏保密凭证。保密策略管理：保密策略包括应对突发情况应急反应预案、应对信息泄漏的应急预案、应对网络攻击和网络安全风险的应急预案等，保证公司行政工作的稳定性和连续性。保密意识和保密知识普及：组织内部保密培训，宣传保密工作的重要性、保密知识和保密技巧。同时，通过海报、QQ群、公司网站等多种形式发布宣传内容。保密责任保密管理人员的责任：负责建立公司保密制度、制定公司保密工作计划，检查、督导和评价保密工作，建立保密责任制，加强保密宣传和教育，严格保密工作。行政工作人员的责任：员工应依法依规慎重管理所掌握的工作信息，对公司、用户、员工和供应商敏感信息做好保护和隐私保罗，严禁私自传送、存放机密资料，保证公司机密资料不被泄露。保密意识教育的责任：保密宣传教育部门负责针对员工在保密工作中的差异，组织并实施定期保密知识培训，提高各级员工的保密意识，增强保密工作能力。保密违法行为针对以下保密违法行为，公司将采取严厉的制度措施：私自复制、泄露、传递重要保密工作资料；无权查阅、使用或利用公司内部保密资料或信息获利；篡改或毁坏、删除公司内部数据、文献资料；有内线和接受他人和企业主角揭秘及其看不惯协议的情况。总结本文档是公司保密工作的核心参考，在公司行政工作中起到保密作用的基本规定和参考，尽可能保障公司

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