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文档简介

物业管理公司员工宿舍管理规定作为一个物业管理公司，员工宿舍的管理十分重要。员工宿舍作为员工的家，直接影响到员工的工作效率和生活质量，因此我们制定了该管理规定。一、入住制度1.宿舍管理标准：公司为员工提供住宿，宿舍内设施应保持完好，不得损坏。员工住宿期间，所有物品和设备需按规定妥善使用和维护，如有损坏需及时报告物业管理处，并照价值赔偿。2.申请入住流程：员工需在入职时申请住宿，需提供相关身份证明和资料。物业管理处将对所有入住申请进行审核，审核不通过的申请将不予入住。3.入住费用：员工入住宿舍需要缴纳入住费用，费用应提前交纳，不得拖欠，办理入住手续后管理人员将协助员工安排入住。4.非法转租：员工不得把住房转租，如被发现将取消住宿资格并相应追究其法律责任。二、宿舍设施的管控1.饮食厨房：宿舍内设有厨房，供员工烹饪食物，厨房设施应保持干净整洁，用完后应及时清洗。2.卫生间：宿舍内设有公共卫生间，员工使用后应注意清洁。严禁在卫生间内吸烟，如有违反将予以警告或罚款处理。3.公共区域：宿舍内的公共区域如客厅、走廊等，是员工休息娱乐的空间，应保持整洁，不得在公共区域堆放个人物品。4.扰民行为：员工应尊重室友和邻居的工作和生活，不能大声喧哗，影响他人休息。三、宿舍安全1.睡眠安全：员工睡觉时应锁好房门，防止他人进出。如有特殊情况需要请假离宿管控人员备案。2.消防安全：宿舍内严禁用火，吸烟者应在指定位置吸烟，禁止烟蒂乱扔。3.物品管理：员工应注意管理个人物品，不能堆放过度，物品应整洁有序，避免物品遗失或被盗。四、值班制度1.值班制度：为保障员工安全和宿舍管理，设置值班制度，保证24小时有人值班。值班员工应按照规定时间上班，确保工作的安全和有序。2.值班内容：值班员工应负责宿舍的安全和环境卫生，如发现问题需及时上报物业管理处处理。本公司物业管理处将按照以上规定，制定相应的管理措施和制度，保证员工宿舍的管理安全和有序进行。

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