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文档简介

聘用合同标准格式范本聘用合同甲方：（雇主的单位名称/个人姓名）地址：______________________________________法定代表人/任职人员：_________________________联系方式：电话：_______________________________电子邮件：_____________________________________乙方：（雇员的姓名）身份证号码：___________________________________住址：______________________________________联系方式：电话：_______________________________电子邮件：______________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲方愿意聘请乙方，乙方愿意接受甲方聘用，双方当事人自愿签订本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位及工作内容1.1甲方聘请乙方担任（职位名称），履行相关工作职责。1.2乙方当职务须服从甲方的管理，全面完成工作任务。1.3额外工作职责，乙方应当服从甲方的安排。第二条薪酬待遇2.1甲方向乙方发放的工资是_______元/月。2.2其他补贴：____________________________2.3薪资核算日是每月（日），甲方负责将工资按时足额支付给乙方。第三条社会保险及福利待遇3.1甲方按规定为乙方缴纳基本社会保险（养老、医疗、失业、工伤和生育保险等）。3.2甲方为乙方提供法定假期，如春节、国庆节、劳动节等，具体安排根据需求商议。第四条劳动合同期限4.1乙方为顺利完成工作需求，本次聘用期限为一年，自________年______月______日起至______年______月______日止。4.2合同期限届满，双方如果需要继续续签，应当在合同届满前一个月内商定劳动条件，并书面签订新的劳动合同。第五条保密义务5.1乙方在履行工作职责时，应当严格遵守守密规定，不得透露甲方的商业机密、技术机密及其他商业秘密。5.2如有违反保密义务的行为，乙方应当承担相应的违约责任，包含但不限于赔偿甲方因此而产生的全部经济损失和名誉损失。第六条违约责任6.1乙方聘用期间不得轻易离职，如需离职，须提前_____（天/月）向甲方提出书面辞职申请，并经甲方同意后方可生效。6.2在劳动关系存续期间，如乙方严重违反法律法规或本合同条款的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方退回甲方已经支付给乙方的所有待遇、奖金等，以及承担违约赔偿责任。第七条法律效力和可执行性7.1本合同自双方当事人签字盖章生效，对双方具有法律约束力。7.2双方因本合同发生的纠纷及争议，应当通过友好协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会或者人民法院请求解决。7.3本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。合同中有关的附件与合同本身具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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