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文档简介

南京港企业文化手册南京港企业文化手册是南京港集团公司的一本重要的内部管理文件，它承载着南京港企业的价值观、使命、愿景和行为准则，在引领企业发展方向、规范员工行为、提高企业绩效等方面起着重要的作用。现在，我们就来详细了解一下南京港企业文化手册的内容和意义。一、南京港企业文化的基本内涵南京港企业文化手册归纳了南京港集团公司的价值观、使命、愿景和行为准则。1.价值观：以“诚信、坦诚、合作、创新”为南京港企业的价值观，构建了南京港的核心价值观念。诚信：南京港人讲信用，遵守诺言，诚信经营，坚持诚信为本，赢得了各方好评。坦诚：南京港人的言行一致，做事实事求是，相互坦白相待，沟通无障碍。合作：南京港人注重协作，开放、包容的合作态度获得了同业伙伴的认可。南京港企业历经多年发展，已经形成了一整套内部合作机制、流程和服务体系。创新：南京港人追求创新，从管理到服务、从产品到工艺，不断进行改革创新，打造航运新时代。2.使命：南京港是承载着国家战略的重要港口，在中华民族复兴道路上，南京港要有着自己的使命，那就是“团结、勤奋、开拓、发展”。团结：是南京港人的基本素养。从高管到匠人，团结协作是通往成功的必经之路。勤奋：是南京港人的职业精神。南京港奉行“一分耕耘，一分收获”，每时每刻都在努力，丝毫不敢懈怠。开拓：南京港人秉持“船新天地，仕途无限”的信念，勇于开创新局，打破常规，勇闯天涯。发展：南京港人始终坚持“科技赋能，共赢合作”的发展思路，奋力走在高质量发展前列。3.愿景：南京港的愿景是成为“同行之中最具幸福指数的企业”，让每个南京港人能在这里实现人生价值、得到充分的成长和发展。二、南京港企业文化手册的执行体系南京港企业文化是南京港集团公司的文化基因，南京港企业文化手册则是书写着这种基因的纪念册，是南京港企业员工在日常工作中的行为准则，它通过制定明确的管理体系来保证文化手册的贯彻实施。1.文化手册推广部：南京港集团公司设有文化手册推广部，其职责是负责推广和执行企业文化手册及规范手册体系。2.企业文化委员会：南京港集团公司设有企业文化委员会，旨在确保企业文化的贯彻实施、推广和整合。三、南京港企业文化手册的意义南京港企业文化手册的意义有以下几个方面：1.引领企业发展方向：南京港企业文化手册为企业发展指明了方向，通过价值观的构建和传承，引领企业更加专注于自身核心业务的发展，增强企业的优势和竞争力。2.规范员工行为：南京港企业文化手册为员工提供一个行为准则，使员工更加清楚地认识到自己在公司的角色和职责，并明确履行职责的方式和要求，避免公司出现不规范的行为和做法。3.提高企业绩效：南京港企业文化手册有助于提高公司内部的管理水平，促进企业内部的协调与协作，提高企业的绩效和竞争力，增强公司的战略执行力和企业文化凝聚力。总之，南京港企业文化手册是南京港集团公司一个非常重要的内部管理文件，它在企业发展中起着重要的作用，它为企业发展规划制定了方向，规范了员工行为，提高了企业

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