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文档简介
灭火疏散应急预案演练管理制度概述灭火疏散应急预案演练是企业安全生产管理的重要组成部分，是预防事故、保障员工安全的关键环节。本文档旨在确立一套行之有效的灭火疏散应急预案演练管理制度，以保障企业在应急时刻的迅速响应能力，并确保员工的生命财产安全。管理范围本制度适用于企业内部所有部门和员工。灭火疏散应急预案演练流程前期准备设定演练目标和计划，制定演练方案，明确演练的时间、地点、参与人员。分配角色，明确各岗位之间的分工协作关系，建立演练指挥部，并明确指挥部组成和职责。现场检查，评估场地安全状况、逃生通道是否畅通、灭火设施是否齐备等安全因素，确保演练场地的安全性。演练通知，及时通知参与人员参加演练，并提供必要的演练说明。演练流程预设情景制定演练方案时应考虑可能出现的事故情况，确定具体的演练方案和演练过程，包括事故现场整体情况、从事计划内的人员和事故情况等。发布提示演练通知发布前，应让参与人员了解演练的规定和安全须知，明确演练的目标和核心内容，确保演练内容清晰。现场组织演练开始时，应组织参与人员进入演练现场。现场工作人员负责现场组织细节、指挥员主持演练。演练过程按照预设的演练情景，执行演练过程。在过程中，要注意保护人员员工的生命安全，遵循安全操作规程。如果遇到不可预期情况，现场人员和指挥员应随时作出相应的调整和应对措施。评估总结演练结束后，应及时评估演练效果，总结工作中出现的不足之处，并针对不足之处提出改进意见或建议。相关责任人主要责任人指挥员（主持演练，进行现场指挥）现场执行人员(负责演练现场的组织和执行)观察员(对演练情况进行定性分析)辅助责任人安全管理部门（制定演练方案，审核演练计划与方案）人事培训部门（负责演练参与人员的培训工作，提高员工应对事故的应急能力）管理部门（负责演练成果的统计、分析和评估）管理要求安全要求：演练现场必须符合安全要求，特别是涉及到火灾的演练应特别注意防火安全。记录要求：每一次演练应进行记录，包括演练人员名单、演练情况、遇到的问题和意见、总结和处理信息等。评估要求：对演练进行评估，检讨演练成果，提出改进建议。管理制度执行演练管理制度，各部门应根据本管理制度组织部门内部或做好外部的联合演练，具体负责人应对其下跟进并做好记录。所有演练文件应妥善保存。附录灭火疏散应急预案演练评估表评估指标评估说明评估结果目的明确是否明确演练的目标和任务流程规范是否按照预剪情况进行演练人员参与参与演练的人员数量、分工情况演练效果演练结果令人满意的程度演练总结演练总结是否全面，是否提出改进建议上报情况演练情况是否及时上报上级领导参考文献1.《装置压力容器安全管理规程》（GB/T19479）；2.《
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