河北省从业资资格考试《中级经济基础》试题(四)

河北省从业资资格考试《中级经济基础》试题（四）

案例分析题-1

某酒店于去年7月5日与杨某签订了为期3年的劳动合同，合同规定试用期

为6个月，试用期间每个月工资人民币850元，试用期满以后每月1000员。当

地规定的服务业最低工资标准为每月900元。杨某从去年7月5日至10月8日

一直在酒店上班，按规定提供正常服务。10月9日，杨某看到另一家宾馆招收

女服务员，工资为1200元，奖金另发。10月20日，杨某等5名礼仪小姐向酒

店人事部提出辞职申请，并要求酒店补付所欠工资。人力部经理当场拒绝并报至

总经理高某，高某认为杨某等人故意拆台，决定不支付9月份工资。杨某不服,

向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。请结合相关法律法规对本案件进行剖析。

（18分）

【答案】人力资源部经理工作说明书应当包括以下内容：

【解析】

暂无解析

单选题-2

我国财产保险基本险条款规定，被保险人应当履行如实告知义务，否则，保

险人有权拒绝赔偿，或从解约通知书送达（）后终止保险合同。

A.10日

B.20日

C.15目

D.5H

【答案】C

【解析】

［解析］［考点］保险理赔的程序。我国财产保险基本险条款规定，被保险人应当履行如实告

知义务，否则，保险人有权拒绝赔偿，或从解约通知书送达15日后终止保险合同。

单选题-3

如图2-1-2所示，一定量的理想气体，沿着图中直线从状态a（压强p

1

=4atm,体积V

1

=2L）变到状态b（压强p

2

=2atm;体积V

2

=4L）,则在此过程中气体做功情况，下列叙述中正确的是（）。

A.气体对外做正功，向外界放出热量

B.气体对外做正功，从外界吸热

C.气体对外做负功，向外界放出热量

D.气体对外做负功，从外界吸热

【答案】B

【解析】

根据理想气体状态方程：pV=nRT,n、R为常数，由图可知a、b两状态pV相等，故T

单选题-4

以下属于劳动合同必备条款的是（）o

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守秘密

D.福利待遇

【答案】A

【解析】

［解析］根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同应当具备以下条款：

单选题-5

以下关于对商定程序业务陈述不正确的是（）。

A.审定程序业务执行的程序是由注册会计师专业判断选定的

B.由于商定程序不以提供保证为目的，通常不对商定程序提出独立性要求

C.执行商定程序的对象（财务信息）因委托目的的不同而不同，需要注册会计师在业务约

定中指明拟执行商定程序的具体财务信息

D.注册会计师在向委托人递交业务约定书时，应当附这一份预期的对财务信息执行商

定程序报告样本

【答案】A

【解析】

［解析］由于审定程序业务执行的程序是与特征主体协商确定的，A选项不正确，

单选题-6

产品验证是证实规定要求已经得到满足的认定，其“认定〃的含义之一是

）°

A.认定产品检验方法的正确性

B.认定产品检验的工作程序、技术依据的符合性

C.认定产品测量仪器设备的准确性

D.认定产品检验人员的适应性

【答案】B

【解析】

暂无解析

单选题-7

某企业租入住房，并将其无偿提供给公司职工使用。假设住房的年租金为

110000元。该住房的历史成本为6000000元，预计使用为60年，对方企业按直

线法计提折旧。那么，年末确认应付职工薪酬时，记入应付职工薪酬贷方科目的

金额是（）元。

A.90000

B.100000

C.110000

D.120000

【答案】C

【解析】

［解析］应付职工薪酬确认的会计处理

单选题-8

下列不属于税收特征的是（）o

A.强制性

B.永久性

C.无偿性

D.固定性

【答案】B

【解析】

［解析］税收是国家凭借其政治权力向纳税人强制征收的收入。税收收入形式与其他收入

形式比较，具有强制性、无偿性和固定性特征。

单选题-9

根据《合同法》的规定，下列关于要约和承诺的表述中正确的是（）o

A.承诺在承诺通知发出时生效

B.要约邀请是合同成立过程中的必经过程

C.承诺可以，在承诺通知到达要约人后撤回

D.要约人确定了承诺期限时要约不得撤销

【答案】D

【解析】

暂无解析

单选题-10

［招商银行］按税负能否转嫁分类，增值税属于（）。

A.财产税

B.间接税

C.直接税

D.从量税

【答案】B

【解析】

【中人教育精析］本题考查税收分类情况。按税负能否转嫁分类，可以分为直接税和间接

税。直接税是指纳税人自己承担税负，不发生转嫁关系的税，如所得税和财产税；间接税是指

纳税人可将税负转嫁给他人的税，如流转税。增值税属于流转税的一种，所以增值税属于间接

税。

单选题-11

根据新的《中华人民共和国公司法》的规定，公司经理对董事会负责，行使

的职权不包括（）o

A.主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议

B.组织实施公司年度经营计划和投资方案

C.参与投资机会研究

D.拟订公司内部管理机构设置方案

【答案】C

【解析】

暂无解析

单选题-12

某施工合同约定由施工单位负责采购材料，合同履行过程中，由于材料供应

商违约而没有按期供货，导致施工没有按期完成。此时应当由（）违约责任。

A.建设单位直接向材料供应商追究

B.建设单位向施工单位追究责任，施工单位向材料供应商追究

C.建设单位向施工单位追究责任，施工单位向项目经理追究

D.建设单位不追究施工单位的责任，施工单位应向材料供应商追究

【答案】B

【解析】

当事人承担违约责任的条件，是指当事人承担违约责任应当具备的要件。按照《合同法》

规定，承担违约责任的条件采用严格责任原则，只要当事人有违约行为，即当事人不履行合同

或者履行合同不符合约定的条件，就应当承担违约责任。严格责任原则还包括，当事人一方

因第三人的原因造成违约时，应当向对方承担违约责任。第三方造成的违约行为虽然不是当事

人的过错，但客观上导致了违约行为，只要不是不可抗力原因造成的，应属于当事人可能预见

的情况。为了严格合同责任，故就签订的合同而言归于当事人应承担的违约责任范围。承担违

约责任后，与第三人之间的纠纷再按照法律或当事人与第三人之间的约定解决。如施工过程中,

承包人因发包人委托设计单位提供的图纸错误而导致损失后，发包人应首先给承包人以相应损

失的补偿，然后再依据设计合同追究设计承包人的违约责任。

单选题-13

根据《公司法》的规定，下列各项中，不属于有限责任公司监事会行使的职

权有（）o

A.检查公司财务

B.决定公司内部管理机构的设置

C.对董事的行为进行监督

D.提议召开临时股东会

【答案】B

【解析】

［解析］本题考核有限责任公司监事会的职权。根据《公司法》的规定，监事会或者不设

立监事会的公司的监事行使下列职权：（1）检查公司财务；⑵对董事、经理执行公司职务时违

反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；（3）当董事和经理的行为损害公司的利益时，要

求董事和经理予以纠正；（4）提议召开临时股东会；⑸公司章程规定的其他职权。B项是董事会

的职权。

单选题-14

A注册会计师接受委托，对甲公司提供鉴证服务。A注册会计师遇到下列事项，请代为

作出正确的专业判断。

在直接报告的鉴证业务中，预期使用者获取鉴证对象信息的方式是（）。

A.从责任方直接获取

B.从公开的信息发布渠道获取

C.通过阅读鉴证报告获取

D.无法获取

【答案】C

【解析】

［解析］在直接报告业务中，预期使用者只能通过阅读鉴证报告才能获取有关的鉴证对象

信息.因此C是恰当的。

单选题-15

下图是某商品的供给曲线，如下图所示由P1点到P2点运动的描述中，理解

正确的是（）o

①该商品因供过于求而造成商品价值降低

②该商品的互补商品需求量增加

③该商品的替代商品需求量增加

④该商品因价格上升而扩大生产规模

A.①②

B.②④

C.③④

D.②③

【答案】C

【解析】

暂无解析

单选题-16

编写机电产品国际招标文件，确定投标有效期的主要依据是o

A.招标人编制招标方案所需要的时间

B.投标人制作投标文件所需要的时间

C.招标人完成评标、定标和签订合同所需要的时间

D.中标人完成货物生产所需要的时间

【答案】C

【解析】

［解析］投标有效期是投标文件保持有效的期限，是招标人完成招标工作并对投标人发出

要约作出承诺的期限，也是投标人对自己发出的投标文件承担法律责任的期限。投标有效期从

提交投标文件的截止之日起算，并应满足完成开标、评标、定标以及签订合同等工作所需要的

时间。

多选题-17

会计监督的内容包括

A.监督经济业务的真实性

B.监督财务收支的合法性

C.监督公共财产的完整性

D.监督工人生产操作的规范性

E.监督职工上下班的按时性

【答案】A,B,C

【解析】

【考点］本题主要考查的知识点是会计的监督职能。

多选题-18

【真题试题】（2009年案例分析第三大题，第79〜82题）2008年1

月1日，26岁的女研究生冯某被A公司录用为职员，双方约定合同期为1年6

个月；试用期3个月；合同期内冯某不得怀孕生育小孩，否则立即终止合同；冯

某提前解除合同须支付违约金3000元。自上班以来，冯某一直勤勤恳恳、尽职

尽责。2008年11、12月，随着世界金融危机的蔓延和就业形势的恶化，我国出

现了女性劳动者以保住工作岗位为目的的怀孕高潮。2009年春节期间（2009年

1月26日〜2月4日），冯某在父母的劝说下也萌发了生育小孩的想法，不料这

一想法很快传到了A公司领导那里。2009年2月10日，A公司领导约冯某谈话，

重申了当初合同约定内容，并提出如果冯某主动提出辞职，公司将给予一个月工

资的经济补偿，冯某当即表示拒绝辞职。2009年6月30日，合同到期后双方未

续期。10天后就在冯某准备办理离职手续之时突觉身体不适，经医院检查，确

定已怀孕1个多月。根据以上资料，回答下列问题：【真题试题】（2009

年案例分析第79题）下列冯某与A公司劳动合同的约定中，不符合劳动合同法

规定的有（）o

A.合同期1年6个月

B.试用期3个月

C.合同期内怀孕合同即终止

D.冯某提前解除合同须支付违约金

【答案】B,C,D

【解析】

【真题解析】劳动合同不满三年的，试用期不得超过2个月。劳动合同不能限制劳动

者的基本权利。用人单位未提供培训，不能约定违约金。因此，本题的正确答案为BCD.

多选题-19

张某在某商场购买一台全自动洗衣机，回家使用后发现该产品无法自动完成

洗涤，于是向商场要求退换，商场认为洗衣机进货时无法检查验收，无法自动完

成洗涤属于生产者的责任，顾客应向厂家索赔。问：张某应向谁要求退换（）

A.只能向生产者要求退换

B.只能向销售者要求退换

C.既可以向生产者要求退换，也可以向销售者要求退换

D.由于张某在购买时没有开箱要求试验，所以不能要求退换

【答案】C

【解析】

根据《消费者权益保护法》第35条、第40条规定，以及《产品质量法》第26条、40条

的规定，当事人既可以向主产者要求退换、也可以向销售者要求退换。

多选题-20

会计职业道德与会计法律制度的联系主要表现在（）o

A.在作用上相互补克、相互依托

B.在内容上相互渗透、相互重叠

C.在地位上相互转化、相互吸收

D.在实施上相互作用，相互促进

【答案】A,B,C,D

【解析】

［考点］会计职业道德与会计法律制度的联系

多选题-21

严某大学毕业后到一家国营化工厂工作，因为勤奋好学、刻苦钻研，很快成

为技术骨干。工作两年后，某中外合资企业招聘，严某去应聘，受到该企业的欣

赏，于是严某以工资待遇低、污染严重、有害健康为由，要求化工厂解除劳动合

同。化工厂不同意，竭力挽留。一周后，严某与某中外合资企业签订劳动合同,

不再到化工厂上班，致使化工厂遭受重大损失，双方发生纠纷。化工厂对本案如

依法提起诉讼，则以下说法符合法律规定的是：

A.化工厂以严某为被告起诉，列某中外合资企业为第三人

B.化工厂以某中外合资企业为被告起诉，列严某为第三人

C.化工厂以严某与某中外合资企业共同侵权为由起诉，将严某与某中外合资企业列为

共同被告

D.化工厂只能选择以其中一方为被告起诉

【答案】A,B,C

【解析】

理由：根据《劳动法》第11条规定，用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人

单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。原用人单位以新的用人单位侵

权为由向人民法院起诉的，可以列劳动者为第三人。原用人单位以新的用人单位和劳动者共同

侵权为由向人民法院起诉的，新的用人单位和劳动者列为共同被告。

多选题-22

根据《期货公司董事、监事和高级管理人员任职资格管理办法》，申请董事

长和监事会主席的任职资格，应当具备的条件有（）o

A.具有期货从业人员资格

B.具有从事期货业务3年以上经验，或者其他金融业务4年以上经验，或者法律、会计

业务5年以上经验

C.具有大学本科以上学历或者取得学士以上学位

D.通过中国证监会认可的资质测试

【答案】B,C,D

【解析】

暂无解析

多选题-23

承诺是可以撤回的，但是承诺的撤回也是有条件的，即撤回承诺的通知应当

在（）到达要约人。

A.与承诺通知同时

B.受要约人知道承诺内容之前

C.承诺生效之前

D.要约人撤销要约之前

E.承诺到达受要约人之前

【答案】A,E

【解析】

暂无解析

多选题