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文档简介

Y医院保洁卫生管理制度一、制度目的为了规范Y医院卫生管理制度，保障医院环境的整洁、安全，提高医院卫生质量，确保医疗安全，特制定本管理制度。二、适用范围本管理制度适用于Y医院全体员工和来院就诊人员，包括医疗设施、院内外环境、岗位职责等。三、管理原则保证医院环境的整洁、安全，满足医疗卫生要求。严格执行标准化操作规程，加强考核监督和卫生保洁培训。加强医疗设备和卫生保洁设施的维护，确保其工作正常、有效。制定适当的惩罚措施，对违反环卫制度行为给予警告、罚款等处罚，以保障卫生质量。加强卫生防疫，做到多点防护，全员参与。四、保洁卫生方案1.环境卫生保洁提高卫生保洁工作标准，注意对医院内外的所有地面、桌面及墙面进行清洁消毒。定期对院内的卫生区域进行清洁、消毒操作，确保手术室、病房、隔离区等医疗区域的环境干净整洁，不留死角。配置防护设施，包括医用口罩、手套、护目镜等防护用品，为医生、保洁人员等提供保护。2.医废管理对医疗废物垃圾进行分类，严格按照规定要求包装，加强卫生保洁垃圾的分类收集和处置。加强卫生保洁垃圾的质量检测工作，防止卫生保洁垃圾对环境的污染和卫生隐患。3.病人照顾当床椅上有体液排泄时，卫生保洁人员及时进行清理和消毒。常规更换病人床单、被子和枕套等卫生用品，保证病人卫生常常整洁。4.放射物质管理加强放射冷却口消毒清洁，保证放射物质消毒工作的及时性、科学性。检测空气、表面、水等放射性颗粒物的含量，保障医院环境安全可控。五、岗位职责1.卫生保洁人员制定医院卫生保洁标准，对医院环境卫生问题及时检测和排除隐患。定期进行卫生保洁培训，提高卫生保洁员职业技能，保证卫生保洁员的职业素质。对卫生保洁工作过程中的违规行为提出警告或者纪律处分，维护医院的环境卫生标准。2.临床医生要求医生在诊治过程中，保证手术器具、床单被罩等卫生用品的及时更换和清洗。协助卫生保洁人员开展卫生检查工作，及时发现卫生问题、交给医院领导进行处理。3.医疗设备维修人员对医院设备进行维护保养，定期进行设备保养和维修，保障设备正常运行状态。对设备出现的问题及时进行维修，加强设备质量检测，保障设备运行的可靠性和有效性。六、违规处罚对于违反卫生保洁制度和规范化操作流程的行为，将给予警告、罚款、停职等处罚。对于卫生保洁工作不到位，致使医院出现污染事件或者感染病人事件，将按照相关法规及时处理，确保医院卫生环境的整洁和安全。七、工作检查医院卫生保洁工作将纳入医院质量检查考核。设立医院卫生保洁检查组，对医院环境定期进行检查和评估，及时发现卫生问题并建立处理制度。八、制度宣传普及医院卫生保洁制度和标准化操作规程，开展各类环卫知识及质量提高及卫生保洁工作技能考核培训，严格执行各项制度。及时宣传医院卫生保洁知识，保障医院人员的生命安全和健康，提高医院人员对卫生保洁工作的重视程度。以上就是Y医院保洁卫生管理制度的全部内容。在卫生保洁工作中，我们要严

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