2023年煤矿生产安全保证书

2023煤矿生产安全保证书

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全治理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。

1.仔细贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2.深入开展煤矿安全诚信创立活动，建立健全企业安全诚信机制。

3.严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4.建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、标准化和常常化。

5.大力推动煤矿安全质量标准化建立，积极创立本质安全型矿井。

6.加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7.积极推行“白国周班组治理法”，加强班组建立，强化现场治理。

8.按规定配备煤矿专业技术人员。

9.强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素养。

10.加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的.发生。

11.少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进展监视检查。假如没有兑现承诺，愿自觉承受处理。

承诺人：__X

时间：____年__月__日

2023煤矿生产安全保证书（篇2）

为全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，深刻吸取事故教训，进一步强化安全意识和法律意识，提高安全治理水平，提升企业安全条件，落实主体责任，防止再次发生事故，特制定本承诺书。

1。仔细贯彻落实国家关于煤矿安全生产工作的方针政策、法律法规及规章制度。

2。深入开展煤矿安全诚信创立活动，建立健全企业安全诚信机制。

3。严格落实企业安全生产主体责任和各级安全责任制，健全完善安全生产规章制度。

4。建立煤矿隐患排查治理工作机制，实现隐患排查治理制度化、标准化和常常化。

5。大力推动煤矿安全质量标准化建立，积极创立本质安全型矿井。

6。加大煤矿安全科技投入力度，积极推广应用新技术、新装备、新工艺。

7。积极推行“白国周班组治理法”，加强班组建立，强化现场治理。

8。按规定配备煤矿专业技术人员。

9。强化职工安全培训和新工人三级安全教育，提高全员安全素养。

10。加强煤矿职业危害防治，严防煤矿职业危害的发生。

11。少或不发生煤矿安全生产伤亡事故。

以上承诺，请各级煤矿安全监管监察部门对我公司进展监视检查。假如没有兑现承诺，愿自觉承受处理。

2023煤矿生产安全保证书（篇3）

敬重的__：

光阴似箭，岁月如梭。立即要迎来新的一年，同时又是我矿“保稳定促进展”、“保安全稳产量”技改优化升级的关键时期，我们信念百倍，全矿干部职工万众一心、众志成城，时刻紧绷安全弦，坚决打好安全生产的长久攻坚战。

说起安全，永久是一个恒久而沉重的话题。说安全“恒久”，是由于安全和幸福永久相伴，惟有安全才能幸福。说安全“沉重”，是由于我们以前所听到和看到的真实案例，那一幕幕带血的杯具，给伤亡职工及家属和国家财产造成了无法弥补的巨大创伤和重大损失。感悟安全，启迪人生，安全是我们最根本的生存保障，安全是构筑幸福大厦的结实根基。没有安全我们将寸步难行，没有安全我们将会失去一切，安全就是生命!

作为一名一般的煤矿工人，我们都肩负着义不容辞的安全职责和神圣荣耀的安全使命，我们更应当牢记安全的重要性和必要性，把安全摆在一切工作的重要日程上。我们都明白人为因素是导致事故的“罪魁祸首”，所以，我们要积极参与矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自我的安全意识，真正到达“上标准岗，干标准活”的目的。逐步消退“三违”、重大机电、运输、“一通三防”等重大安全事故的发生，让自我每一天都以“高快乐兴上班，平平安安下班”。

凡事都按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全规章制度操作，从“大处着眼，小处入手”，“防微杜渐”。在工作中严格要求自我，多留心、勤观看、善思索、严把关，摆正安全位置，仔细履行安全职责，做到担心全不生产、担心全不施工的原则。在工作期间不私自脱岗、不做与工作无关的事情，时刻紧绷安全弦，防患与未然，逐步把各类安全隐患毁灭在萌芽状态，筑牢安全防线，为了西马煤矿完善的明天，为了我们自我的生命安全和家庭的幸福，让我们携手共筑安全长城，坚固树立“安全生产、我的职责”的安全治理新理念。

以公司开展节省年活动为契机，把精细化治理工作做到细致入微，落到实处，节省利费，为我矿制造更大的经济效益和价值，我保证，为努力完成新目标产量，完善技改优化升级，奉献出自我一份力气，让我们携起手来，团结奋进，建功立业，为共同打造我矿本质安全性煤矿和实现矿区安全生产的长治久安而共同努力奋斗。

承诺人：__

日期：____年__月__日

2023煤矿生产安全保证书（篇4）

敬重的__：

对煤矿企业来说，安全是其经营治理环节中的重要一环，任何的生产活动都要在安全的前提下进展。近期发生的一些重大安全事故警示我们：煤矿安全一刻都不能放松!

在以后的工作中，以安全为第一前提，保证不“三违”，但凡按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作，从大处着眼，小处着手，防微杜渐。在材料治理岗位上，坚决保证杜绝未到达安全标准的材料下井，保证安全生产材料供应。

在工作期间，不私自脱岗，不做与工作无关的时，时刻紧绷安全弦，防患于未然，保证自己及身边无事故发生。

提高安全意识;安全意识的提高就是安全事故的降低，加强安全意识、明确担心全隐患、熟知并落实安全操作规程是消退安全事故发生的不二法门。

为了我们的生命安全和家庭的幸福，为了大刘煤矿的明天更加美妙，让我们携手共筑安全、共筑将来、共筑盼望，信任在全体大刘人的共同努力下，安全的大坝会永久耸立在大刘煤矿和我们心中。

承诺人：__

日期：____年__月__日

2023煤矿生产安全保证书（篇5）

敬重的__：

作为煤矿的一员，我深刻熟悉到安全是家庭愉悦的根底，事故是苦痛的根源;作为煤矿的一名员工，我深刻熟悉到了自我不仅仅仅是家庭中的一员，也是煤矿的一分子，安全不仅仅仅是我的权利，更加是我对企业应尽的义务;作为从事煤炭行业的一名员工，我深刻熟悉到了煤矿生产受到水、火、瓦斯、煤尘、顶板事故的威逼，劳动条件和环境相当简单，本身埋伏着诸多担心全因素，潜在的危急性大，工作中稍有疏忽，潜在的危急会转化为人身事故。因此，我严肃承诺在以后的工作中将做到以下几点：

安全是指不受威逼，没有危急、危害、损失。安全是一个恒久而沉重的话题，安全和幸福永久相伴，惟有安全才能幸福。煤矿工人特别的工作环境打算了我们更应当把安全放在首位。积极参与矿开展的安全生产培训和学习活动，在循序渐进中不断提高自己的安全意识，真正到达“上标准岗，干标准活”的目的。仔细贯彻落实“安全第预防为主、综合治理”方针，进一步强化安全意识。

1、履行岗位安全职责，为企业安全负责、为部门安全负责、为自我安全负责。

2、自觉遵守国家、行业和公司的各种安全治理法律、规章、制度、规定，听从治理，正确佩戴和使用劳动防护用品，与“违章、麻痹、不负职责”三大敌人做斗争，发奋做到“不损害自我、不损害别人、不被别人损害”。

3、遵守煤矿安全治理的各项法律、规章、制度、规定，按章操作，不违章作业。

4、遵守煤矿治理的各项法律、规章、制度、规定，专心领悟矿井逃命学问，熟识自救器的使用方法和逃命线路。

5、专心参与安全领悟，遵守领悟会场纪律，不迟到，不早退，做好领悟记录，增加安全意识，提高安全操作技能，干标准活、干放心活，做到身边“无三违、无隐患、无事故”。

6、专心参与公司举办的各种安全培训和安全领悟、安全活动、事故应急演练，把握作业所需的安全生产学问，提高安全生产技能，增加事故预防和应急处理潜质。

7、专心参加矿上的安全文化建立，发奋营造和谐的安全生产气氛，培育良好的工作习惯和安全价值观。

承诺人：__

日期：____年__月__日

2023煤矿生产安全保证书（篇6）

敬重的__：

本人作为部长，为确保全年实现安全、安康生产，不发生生产安全事故，本人严肃向公司承诺：

一、安全生产掌握目标

1、不发生轻伤及以上事故;

2、不断持续改良职工作业环境，确保无职业病发生。

二、安全生产治理目标

(一)安全生产工作整体部署。作为安全生产第一责任人，应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，向公司严肃承诺：建立健全安全生产责任制，按规定配备专(兼)职安全治理人员，保证安全治理人员落实，建立健全红袖标安全监视治理体系，明确职责，落实专(兼)职安全治理人员的专业培训，有效提高安全治理力量和技术水平。严格执行《中华人民共和国安全生产法》、《河北省安全生产治理条例》、《安全生产事故责任追究制度》、《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》、《质量监视部安全操作规程》、《质量监视部岗位安全职责》等相关安全法律法规和标准;严格落实公司、实业部各项安全治理制度;全年工作中应有明确的安全生产工作思路、目标、重点和措施，并落实到责任人，严格按规划实施，确保2022年安全生产平稳运行，力争实现安全事故为零的目标。

(二)仔细贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知。杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的“三违”行为，保证事业部不存在非法建立、非法用工行为。

(三)建立安全生产承诺机制。逐级签订安全生产承诺书，每个员工向班组长承诺，班组长向工段长承诺，工段长及各专业口向部长承诺。把以安全工作为中心的思想意识落实到全体员工。

(四)加强事故的预防和掌握治理。依据工作性质和特点及消失的各类安全隐患，为避开安全事故的发生，实行如下安全措施。

1)严格执行公司安全治理制度，完善的安全治理制度、岗位安全职责和安全操作规程，充分利用周一安全活动日组织好岗位安全操作规程的学习和培训，标准各班组岗位人员的安全操作行为并在岗位操作时岗位人员进展相互监视检查，避开安全事故的发生;

2)利用班会时间学习和分析所发生的事故案例，深刻吸取教训，时刻做到警钟常鸣，来提高各岗位人员的安全操作意识和防范力量;

3)监视检查岗位人员的担心全行为和习惯性违章操作现象。特殊是对进入现场人员进展安全防范意思的教育，防止各类事故的发生，实现安全操作无事故的目的;4)监视检查化学药品的使用和治理工作，防止危急化学品的泄露、外流和火灾等安全事故的发生;

(五)加强安全生产投入，努力实现安全本质化。

1)加强对检化验岗位工作环境和设施的改造。更新检化验设备，对制样室的除尘设施、化验室的排风装置进展改造，为岗位职工供应良好的工作环境。

2)在劳动爱护用品方面，依据质量监视部各岗位的工作性质和特点及岗位职工的实际需求，准时增加或调整劳动爱护用品，以爱护职工的身心安康。

3)在防暑降温方面投入资金为职工供应防暑降温用品，确保暑期不发生人员中暑现象。

(六)夯实安全根底治理，开展好安全培训教育工作。结合安全生产的需求，严格落实安全培训工作，做到有层次、有针对性、有侧重点、有效果的开展。一季度以班组为单位对本岗位的重点设备和仪器使用进展安全操作培训，保证设备无事故和操作人员的安全，对岗位职工进展一次设备安全操作培训和考试

(七)组织好“安全生产月”的活动。在安全生产月活动期间，

1)组织职工查本单位、本岗位习惯性违章操作活动，以警示职工违章操作所造成的危害;

2)组织职工开展学背用安全操作规程活动;3)为了提高岗位人员对应急事故的响应和处理力量，组织有关岗位人员进展一次危急化学品应急处置培训和演练，以验证应急措施的有效性。构建有质量监视部特色的安全文化。

(八)严格违章违制安全扣分制度。为进一步掌握人的担心全行为，连续做好习惯性违章违制安全扣分制度，执行班组、工段每周安全扣分检查逐级上报程序，月末由安全主管汇总统计通报扣分和考核状况，年内积存到15分者，强制其进展下岗培训，到培训中心进展学习，考试合格前方可重新上岗。

(九)加强安全生产监视和检查，严格落实安全隐患与整改。依据质量监视部工作特点，不定期组织安全检查，理化室每月组织不少于一次的安全检查。检查内容：

1)检查治理人员有无违章指挥、强令员工冒险作业行为;

2)检查岗位员工安全操作规程和安全治理制度的遵守和执行状况;

3)检查设备、设施及重要危急岗位安全运行、生产状况;

4)检查危急源的监控治理状况;

5)检查安全红袖标治理职责的落实状况。对检查出的违章和隐患，准时落实整改并跟踪验证合格，确保年度内不发任何安全事故。

(十)严格生产安全事故的报告与调查处理。根据国家有关法律法规的规定，准时、照实报告生产安全事故，组织生产安全事故的调查、分析、处理，坚持“四不放过”原则，并对事故上报的准时性、精确性负责。

(十一)自愿承受公司对本人因治理失误而造成的财产损失和安全事故提出的考核。

1、发生轻伤以上事故，按公司《安全生产条例》相关考核条款处理。

2、本单位发生未遂事故、险肇事故一人次扣责任单位500—1000元，并扣罚相关工段长、班长等相关人员500-1000元，直接责任者1000-20__元，同时挂扣单位主管领导50%。

3、对于日常、定期现场监视检查中查出的各类违章违制现象，根据对违章违制者执行安全扣分和考核;对于查出的违章违制现象确定不了责任人的，对当班班长执行安全扣分和考核。

4、对兼职安全员不履行自身安全职责，对岗位人员的违章、违制和安全隐患视而不见，视而不管的，发觉一次考核兼职安全员100—300元，并执行安全扣分。

5、对于日常、定期现场监视检查中查出的各类安全隐患，依据危急源的危害程度每项问题考核责任单位100-500元，同时挂考核当班班长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

6、安全治理人员查出的安全隐患，工段未整改、整改不准时或未按期返回整改单的，每项扣责任工段100—500，同时挂扣工段主管领导40%，副段长30%。

7、工段未按要求对新工(劳务工)、内部转岗职工进展安全培训教育的一人次扣单位500—1000元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

8、新工及内部转岗人员未承受安全三级、二级教育和签订师徒合同提前上岗作业的，一人次扣单位500—1000元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

9、上岗前安全考试不及格制止上岗操作，发觉一人次考核工段300—500元，同时挂考核班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

10、单位的段长或副段长要参与周一班组安全活动，催促和指导班组开展好安全活动及每周一题，每题一考日常安全培训教育工作并履行签字手续，班长或班组安全员应做好活动的组织工作，检查一次不符合要求扣责任单位100—300元，同时挂扣班组长50%，工段主管领导40%，副段长30%。

11、严格跨工种作业安全治理，因工作需要局部岗位人员进展跨工种作业的，工段领导必需做好作业前的安全教育和安全交底工作，并指派专人监视、监护确保安全作业。一次做不到考核单位300-500元，同时挂扣工段主管领导50%，副段长40%。

承诺人：__

日期：____年__月__日

2023煤矿生产安全保证书（篇7）

敬重的__：

光阴似箭，岁月如梭。时下已进入20年末，进入我公司全面冲刺120万吨技改优化升级的关键时期，刚刚顺当完毕的主井筒皮带改造工程赐予我们更高、更强的信念和战斗力，全公司干部员工万众一心、众志成城，时刻紧