使用车辆管理制度15篇

Word版本，下载可自由编辑使用车辆管理制度15篇【第1篇】公司车辆使用管理制度

一个公司,为规范公司的车辆管理,使每一辆车都能够有效的使用,都会制定车辆使用管理制度。以下收拾了公司车辆使用管理制度的范本,可供参考。

1、目的

为规范公司车辆管理,合理调度和有效使用车辆,节省交通费用开支,特制定本方法。

2、适用范围

本制度适用于由公司管理的全部车辆。

3、主要职责

3.1pmc部全面负责公司车辆调度、协调和管理工作。

3.2车辆使用部门根据车辆使用和管理方法规定填写派车单。

3.3pmc部司机负责车辆安全到达目的地与返回,所管辖车辆的日常保养和清洁工作。

4、车辆的使用管理

4.1车辆使用范围

4.1.1公司员工外出公差,包括:洽谈业务、开会/学习、修理设备、选购物品等。

4.1.2接送公司来宾和来公司办事人员。

4.1.3其他紧张和特别用车,例如:员工受伤急需治疗、外单位借调用车等。

4.2车辆使用程序

4.2.1公司车辆一律为公务使用。但在不影响公务的状况下,经总经理批准,亦可酌情满足管理人员因私用车的要求。

4.2.2车辆使用采取派车制度。凡有需要使用公车的部门,须提前填写《派车单》,经所属部门经理/主管批准后交由pmc部车辆管理员统一派车。

4.2.3若浮现多个部门同时申请使用公车时,则以“先急后缓、先货后人”的原则派车,各部门和司机应顾全大局,听从pmc部的派车调度。

4.2.4对近似方向和时光的派车要求应尽量拼车外出;长途出差人员应尽量乘坐大巴车,以削减公司派车的次数和成本。

4.2.5司机根据《派车单》上报批的行车路线和目的地行车;用车完毕后,须仔细填写《车辆行驶记录表》。

5、车辆管理

5.1.1公司车辆采取分工责任制,对自己所管辖车辆全面负责,司机惟独权负责自己所管辖车辆的费用报销。

5.1.2公司车辆分工负责如下:

车辆名称

车牌号

负责司机

小车

07271

林生

面包车

04873

李生

货车

02038

张生

5.1.3公司车辆均须建立车辆档案,由生产部总经理生产助理负责统一管理。

5.1.4除公司允许的特别员工以外,禁止非专职司机驾驶公司车辆。遇特别状况必需更换或替代司机的,应先征得pmc部车辆管理员的批准,若司机擅自将车辆交于他人使用,无论造成事故与否,皆赋予当事人处以100元罚款;造成事故者,由司机自负其责。

5.1.5公司车辆按车辆分工采取专人保养责任制,司机必需定期检查各自的车辆情况,发觉问题准时报告和检修,否则,追究司机的责任。

5.1.6公司车辆必需按规定停放在指定地点,若因司机保管不善造成车辆被盗或损坏,司机须担当部分赔偿责任。

5.1.7司机每次出车后,须照实填写用车的里程和耗油量,按公司报销流程执行,司机需实事求是报销费用,杜绝弄虚作假,一旦查出将追究经济责任并免职处理。

5.1.8保安员须实时记下公司车辆的进出厂时光。

6、车辆保养、维护

6.1.1公司车辆的保养、年检、厂内修理等工作,原则上由司机负责,详细车辆之责任司机由车辆管理员指定支配。

6.1.2司机应自觉做到勤检查、勤保养,保持车辆内外干净;行政部会随时举行检查,发觉有碍车容的现象,经指出后仍不作改善的,对责任司机赋予10元/次罚款。

6.1.3当车辆浮现故障时,责任司机应准时跟进修理;车辆修理之前,司机应将车辆损坏状况详实报告车辆管理员;修理费用在500元以上时,应先征得副总同意方可举行修理,并将更换下之零配件带至公司核备。

7、司机管理

7.1.1司机应严格遵守交通规矩,谨慎驾驶,以保证行车平安;司机在行车前要检查随车证件是否齐全,以及检查车辆性能是否良好,发觉故障准时汇报和排解,避开病车上路。

7.1.2司机在运输货物时,应认真核对货物与单据是否相符,严格根据送货、接货时的交接手续办事,保证货物的平安运输。

7.1.3司机在接送人员时,应热烈主动,尽量满足用车人员的公务用车要求;严禁中途甩人。

7.1.4司机因公务驾车违背交通规章被罚款时,属个人过失的,其罚款由当值司机自行担当20%;属车辆本身不行抗力缘由造成的,其罚款由公司担当。司机如被扣证不能驾车时,在扣证期间应接受上司支配的其他工作。

8、事故处理

8.1.1司机在公务途中发生交通事故时,要立刻报警、报险,并庇护现场,同时将事故状况向公司领导汇报。由车辆管理员负责派人前往现场了解事故经过,处理善后工作,并办理保险理赔手续。

8.1.2司机因公务出车发生交通事故所产生的费用,经财务部审核后,按以下规定处理:

①司机负次要责任的,保险公司理赔后,剩余部分的费用,由公司担当95%,个人担当5%;

②司机负一半责任的,保险公司理赔后,其它部分的费用,由公司担当90%,个人担当10%

③司机负主要责任的,保险公司理赔后,其它部分的费用,由公司担当80%,个人担当20%。

8.1.3凡未经公司许可擅自使用公车而发生交通事故的,其事故责任概与公司无关,保险公司理赔后,其它部分的费用由司机全额担当。

8.1.4因工作发生车辆走失、受损的,公司将视状况对当事人赋予行政处分和经济处罚。

8.1.5公车私用发生车辆走失、受损的,由当事人负责经济赔偿,并赋予行政处分或解除劳动合同,同时追究车辆管理员的领导责任。

9、本管理方法由公司总经办负责解释。

10、本方法自20**年10月1日起生效执行。

佛山市顺德区**电器有限公司

总经办

审批:

日期:

【第2篇】车辆使用管理制度

《车辆使用管理制度》规则制度【1】

为了进一步规范车辆管理,更好地为单位各项工作服务,特制订本制度:

1、车辆由站办公室举行统一管理,除值班车辆外,车辆管理软件单位业务用车由办公室按照车辆与使用相对固定的原则举行支配,各科室分管领导亦按此规定相应支配科室出差等工作。

2、车辆加油,由办公室负责办理油本,油本支配专人举行管理,对每辆车加油状况举行记下,司机每次加油完毕,准时将油本交回。

3、车辆修理由单位确定修车点,修车由司机向办公室主管领导请示同意后举行修理,无特别状况,车辆不得在指定修理点以外地方举行维修。

4、无特别状况车辆应严格采取专人驾驶,车辆管理软件晚上及节假日车辆应于单位院内停放,特别状况需要出车的应报主管领导同意。

5、站各科室及养护公司周末及节假日需出车的,由用车科室主管领导向办公室主管领导提出申请,办公室主管领导按照状况举行支配。

6、司机作为特别岗位,应听从单位节假日出车支配,车辆管理软件有事外出须向领导请假并保持通讯联络畅通。

7、司机对自己持有些车辆资料应妥当保管。

8、司机应加强服务意识,常常保持车辆整洁、干净,不断提升驾驶技术,保持良好车况,遵守交通规章,不违章驾驶。

9、违背本制度给单位造成损失的,司机担当所有责任。

10、遇有重大活动及特别状况全部车辆由办公室举行统一调配。

11、本制度自制订之日起采取。

车辆使用管理制度【2】

1目的

为加强公司的车辆管理,做好车辆调度,提升工作效率和服务质量,结合公司实际状况,特制定本方法。

2职责

公司的车辆由行政人事部负责统一管理和调度,各部门和个人不得任意调用。

3范围

车辆支配遵照'保证重点、兼顾普通'的原则。车辆仅限于规定区域内公务用车。

4车辆使用和管理

4.1车辆使用采取'先预约、后派车'制度。普通状况下,由车辆使用人于用车前一天照实填写派车单预约车辆,说明用车事由,由部门经理确认,经行政人事部审批后交司机出车。

4.2司机按派车单要求按时按指定地点出车;回公司后派车单交回前台核收,前台于每月底汇总一次交行政人事部存档。

4.3司机出车期间应严守交通规矩或地方停车规定,因人为造成的违章罚款由司机本人担当。

4.4在紧张状况下,司机可自行调配用车。如救人、救火等突发状况。

4.5不得公车私用。

5有关检修车辆的事宜:

5.1司机应在指定地点对车辆举行定期检修、验车,确保车辆行驶平安。

5.2对于易耗材料、零部件等单件价值在______元以下的零件更换项目,可由司机先行打算购买、更换,事后申报、审批。

5.3车辆需中修、大修时,司机应提前三天以上申报,获批准后到指定厂家修理;特别或紧张状况,经口头请示总经理同意后,可先行维修,事后补办有关申批手续特别或紧张状况,经请示总经理或副总经理后,可先行维修。

5.4有关车辆的年审等手续由司机负责办理。

6相关记录

6.1《派车单》

【第3篇】车辆使用管理制度

下面是应届毕业生制度职责大全提供的优秀制度文章供您参考:

一、目的及适用范围

1.目的

为规范公司车辆调配制度,提升办事效率,节省经费,特制定此制度。

2.适用范围

本制度适用于公司全体员工。

二、车辆管理采取由行政部统一调配

1.用车原则

a.优先使用

同等状况下如有两方需要时使用车辆,应考虑职级较高者或业务繁忙的部门优先使用,听从行政部统一调配。

b.合并使用

各部门同线路用车时,应听从行政部调派,合并使用。

c.工作时光严禁私人用车。

2.用车范围

a.公司日常送货业务

b、财务人员办理银行业务

e.紧张状况或特别用车

3.用车手续

a.车辆使用采取派车制度,用车人需提前填写《用车申请单》,呈本部门负责人签名同意后,交行政部统一调配。

b.驾驶员依照《用车申请单》所报批的行车路线行车;

4.驾驶员须知:

a.驾驶车辆动身前例行检查证照是否齐全;车况,如外观、车灯、水箱水、刹车、轮胎、各种油类是否正常;核对里程数,并照实在《行车记录本》,记载每次出车时光、地点、用途、用车及里程数等。每星期五下班前将《行车记录本》交回所属机构行政部核对;行政部每月不定期对车辆举行抽查;严禁无照驾车、酒后驾车、带病驾车等。

b.驾驶员因自身缘由违背交通规章,罚款由驾驶员自行负担,因领取违规被扣驾照或交纳罚款而外出,以事假论处。

c.车辆应按规定位置停放。全部车辆非特别批准,晚上必需停放在指定停车场,否则按私自用车处理。

另:本制度自公司总经理颁布之日起生效。

附表一

用车申请单

申请人

申请用车时光

所属部门

用车事宜

部门负责人

行政部

附表二

《行车记录本》

序号

出车时光

用途

里程数

备注

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【第4篇】s局机关车辆使用管理制度

制度是个社会的嬉戏规章,更规范的讲,它们是为人们的互相关系而人为设定的一些制约。下面是我们应届毕业生制度职责大全提供的制度文章供您参考:

为进一步加强车辆管理,保障各项畜牧业工作正常运行,同时,遵从节省能源,提升效率的原则,特制定本制度。

一、车辆的调配和使用由办公室统一负责支配,用车者要先申请,经主管领导同意后加油派车,并核定加油量。因工作需要,各站所车辆可由办公室统一调遣,其加油费由局机关支付。

二、驾驶员要听从办公室的工作支配,做好出车记录,按时上下班。车辆回归后,随时待命,保持车辆清洁卫生,车况良好。

三、车辆加油核定标准:平坦马路原则上每百公里加油10公斤,山区原则上每百公里加油15公斤,外地出车视路程核定加油量,回单位后凭加油发票核销。

四、车辆要定点修理,检修或更换部件,需征得领导同意,并由办公室负责监督,私拘束非定点维修,不报销维修费用。

五、严格执行派车制度,规范和履行派车手续,由办公室负责人按照里程填写派车单,经主管领导审核并签字同意,再由财务人员、驾驶员签字后予以调用和车辆加油。逢节假日因工作需要暂时用车,须经主要领导先同意,再现金加油,后凭票报销,并准时补办相关手续。

六、原则上本局车辆仅限内部办公使用,特别状况如上级领导部门暂时调用的,由上级领导部门负责加油。在婚丧嫁娶问题上,如无直系亲属关系,一律不允许派车。

七、未经办公室同意,私自出车情节较轻者赋予批判教导,若发生交通事故,依法担当一切后果。

八、驾驶员应常常学习道路交通平安法及其相关法律学问,杜绝违章驾驶,保持车辆平安驾驶。如在车辆管理过程中,如因个人因素违背交通规矩而造成责任事故,后果由当事人自行担当,本局概不负责。

九、驾驶员应严格遵守保密制度,切实做到不该说的肯定不说,不该问的肯定不问,不该看的肯定不看,不该做的肯定不做。

十、本规定自2023年代日起实施,各站所可参照执行。

【第5篇】行政车辆使用管理流程图

行政车辆使用的运行流程图

申调单

申请使用人用车须提前一天填写《申请单》。

部门经理

使用部门经理同意用车的,签名确认,由申请人交给车队

调派

物业公司车队准时赋予回复:何地上车、何时可以派车。

司机

准时与使用申请人联系。

起步

抄下车辆总公里数,把路码表的小表归零,当面与使用人确认。

使用尽

当面与使用人核实签名:使用总公里数、迎候时光、停车费、通行费。

司机

拿《申清单》亲手送到使用部门,确认签名。

《申清单》一式三联,一联留在使用部门存档。

车队

二联交车队,由本队负责人存档。

财务

车队月底汇总、制表,原始财务一联交财务核对,财务每月与各使用部门结算,另外一联由车队长负责存档。

【第6篇】车辆管理和使用制度

一、

机动车辆的管理由所长负责，所其他领导和民警要仔细帮助、乐观协作，做好车辆的日常清洗、保养工作。

二、

车辆的保养及防盗，防火等各项措辞施要不得落实到人，采取“谁主管谁负责，请开谁负责”的随车制度，确保车辆的良好状态。

三、

严禁用公车从事接送孩子、吃喝玩乐、垂钓等消遣活动，非执行公力不和将警用车辆停放在酒店、舞厅、洗浴中心等公共消遣场所。民警人人如有特别状况要用车，经所领导批准后，在不影响公安业务工作的状况下方可支配，发生交通事故或车辆故障维修费自理。

四、

车辆驾驶员应仔细学习，并严格遵守交通规矩，严禁无照、酒后驾车。

五、

车辆应停放在指定地点，未经批准不得擅自动用车辆，违规用车、擅自用车或擅拘束外停放车辆造成车辆被盗，发生交通事故或其它损失的，责任自负。

六、

未经许可不得外借车辆或将车辆外借、严禁警车外借、严禁挪用用转借公安号牌或随车出卖。

【第7篇】生产车辆平安使用制度管理措施

按照公司平安生产的相关规定,为确保三不损害及生产的正常运行,特制定生产车辆平安使用制度及实施细则。

一、平安生产责任制

生产车辆采取设备部生产车辆车队长负责制,车队长作为平安生产第一责任人,应做好生产车辆的平安管理和日常督导工作。

公司指定的专职司机或修理工才干操作和保养车辆。

仔细贯彻执行“平安第一、预防为主”的原则。

驾驶员不得违章作业,确保平安生产。

建立健全车辆维护、检查制度,确保车辆正常工作。

二、平安操作规程

严格遵守平安生产法律规矩及工作章程,落实各项平安生产制度,组织开展平安生产活动及平安学问的学习。

驾驶员添加油时,严禁将不同的油液混用,不得乱加油液。

驾驶员要做到:一不超载超速行车;二不强行超车;三不开冒险车;四不酒后驾车。

行车要做到“一慢、二看、三利用”,厂内行车不得超过20公里时速。

三、平安生产检查制度

驾车前要做到平安检查,首先检查轮胎有无亏气;润滑油、燃油、冷却液、刹车油、方向油等是否正常,防止意外事故发生。

要不定期的检查车辆的平安装置和灯光信号。

驾驶员每周检查两次检查有无三漏现象,消退油、水、气管接头等密封面的漏油、漏水、漏气现象,检查各紧固件有无松动,润滑系统。

做到勤查、勤看、勤发觉、勤维修,保证车辆正常运转,确保万无一失。

四、车辆平安管理奖惩实施细则

人员管理细则

1)生产车队隶属于公司设备部,所属职工应遵守公司规则制度和考绩规定,严格遵守操作规程,如有违规根据相关制度执行。

2)车队长负责车辆日常平安管理、车辆调度、制度完美、人员管理考核、车辆运行巡检、制定修理方案,督导修理工作等。

3)车队长每日填写工作日志,每月底交设备部存档。

生产车辆管理通用细则

1)如发觉车辆故障仍继续运行,隐瞒不报者,罚款50元。

2)每日常常检查油位,车辆因缺燃油无法启动才加油的,每次罚款50元。因缺油造成车辆损坏的,按损坏件的20%赔偿。

3)轮胎使用不到三个月爆胎罚款20元;新轮胎使用不到一周爆胎罚款50元。

4)由公司指定的专职人员才干驾驶车辆;驾驶室内不得有闲人乘坐,一经发觉罚款100元。

5)驾驶员不得穿拖鞋驾车,随时检查刹车系统是否正常,否则罚款50元。

6)严禁酒后驾驶车辆,一经发觉罚款100元;其次次免职,扣罚当月工资。

7)不开超速车,不强行超车,倒车时关注周围行人或车辆及建造物,防止事故发生。

8)上班时做到人不离车,不准带耳机、不准玩手机,确保平安生产,如有发觉,每次罚款50元。

9)定时、定量的工作项目,非机械和不行抗因素外,逾期或未完成的,扣发当日工资。

10)对待客户司机要和气、讲礼貌,不得谩骂或索要财物,一经发觉第一次罚款100元,其次次免职,扣发当月工资。

11)非工作性质或公司领导支配,私自将车辆开出厂区或矿区,每次罚款100元。

12)车辆平安驾驶满一年未受处罚者,年终赋予表彰嘉奖。

13)驾驶员违规受罚者,取消当年评先资历。

3、装载机、挖掘机管理专属细则:

1)铲斗内不得站人,一经发觉罚款50~100元。

2)铲尖损坏两个以上继续运行者,一次罚款20元。

3)铲料、倒料是车速一定要放慢,严禁使用冲击的方式铲料,发觉第一次罚款50元,其次次免职并扣除当月工资。

4、汽车类管理专属细则

1)驾驶员不得违章作业,确保平安生产。上尾矿坝的车辆须先行确认坝上道路通畅,无松散砂石方可行车。

2)每周吹一次空滤,检查各紧固件是否松动,准时紧固。

5、车辆修理管理细则

1)修理方必需保证每日3人编制,负责车辆维护和修理。不足3人造成误工,每次处罚300~500元。

2)公司为修理方提供的检修车间和宿舍属于公司财产。修理方需确保室内防火、防盗和卫生平安,一并纳入公司生活区每周平安卫生检查体系。

3)遵从“养修结合,以养为主”的原则,做好日常保养和修理,有意迟延保养、修理工作,扣罚当日承包费。

4)听从生产车队长的正确指挥督导,做到随叫随到,准时维护修理。

5)遵守《轮式装载机使用维护保养制度与操作规程》。

五、本制度自2023年5月1日起开头执行。

乌拉特前旗中正矿业有限责任公司

2023年5月1日

【第8篇】商街物业车辆使用管理制度

步行街物业车辆使用管理制度

1目的

为加强公司的车辆管理,做好车辆调度,提升工作效率和服务质量,结合公司实际状况,特制定本方法。

2职责

公司的车辆由行政人事部负责统一管理和调度,各部门和个人不得任意调用。

3范围

车辆支配遵照'保证重点、兼顾普通'的原则。车辆仅限于规定区域内公务用车。

4车辆使用和管理

4.1车辆使用采取'先预约、后派车'制度。普通状况下,由车辆使用人于用车前一天照实填写派车单预约车辆,说明用车事由,由部门经理确认,经行政人事部审批后交司机出车。

4.2司机按派车单要求按时按指定地点出车;回公司后派车单交回前台核收,前台于每月底汇总一次交行政人事部存档。

4.3司机出车期间应严守交通规矩或地方停车规定,因人为造成的违章罚款由司机本人担当。

4.4在紧张状况下,司机可自行调配用车。如救人、救火等突发状况。

4.5不得公车私用。

5有关检修车辆的事宜:

5.1司机应在指定地点对车辆举行定期检修、验车,确保车辆行驶平安。

5.2对于易耗材料、零部件等单件价值在______元以下的零件更换项目,可由司机先行打算购买、更换,事后申报、审批。

5.3车辆需中修、大修时,司机应提前三天以上申报,获批准后到指定厂家修理;特别或紧张状况,经口头请示总经理同意后,可先行维修,事后补办有关申批手续特别或紧张状况,经请示总经理或副总经理后,可先行维修。

5.4有关车辆的年审等手续由司机负责办理。

6相关记录

6.1《派车单》

【第9篇】c车辆管理使用制度

为了规范全局车辆的管理和使用,保证各项工作正常举行,有效控制行政经费支出,确保用车平安,制定本制度。

一、车辆管理

办公室详细负责全局车辆的选购、处置和驾驶员聘请调配、教导管理以及车用油料的选购分配、车辆修理等项的管理和服务工作。

配发车辆的分局、经检大队使用的车辆,由配属部门负责人或指定人员协作办公室对车辆举行管理。在县城过夜的车辆,必需按指定地点统一停放在局机关院内,不得停放在公共消遣场所或居民小区,严禁酒后驾车,确保车辆和行车平安。非公务用车,普通不得出车,有特别状况的,经局领导批准后,由办公室通知门卫记下后方可出车。

局机关车辆无论工作日,还是节假日都要统一停放在指定车库,以确保车辆平安。

驾驶员凡不按规定停放车辆,造成车辆损坏、被盗的,由其担当保险金以外的一切经济责任,正式在编人员作下岗处理,该车驾驶员为暂时工的作辞退处理;车辆外出时,因违章行驶、停放等缘由被经济处罚的,由该车驾驶员担当。

采取专职驾驶员制度,非专职驾驶员普通不得驾驶公车。机关、分局驾驶员应严格遵守交通规矩和操作规程,坚守职业道德,确保行车平安。

二、车辆使用

首先保证局领导班子成员工作用车,部门和其他因工作用车,根据局领导批准先后举行派车。

已经配置车辆的单位,严格采取公车公用、专车专用制度,原则上控制在本县范围内使用。如确因工作需要带车到县以外地区使用的,经局长批准后到办公室履行出车手续,方可出车。

没有配置车辆的部门确因工作需要在本县范围内用车时,须提前半天填写《使用车辆申请单》,经分管局领导审批后,交由办公室支配;需要带车到本县以外地区工作用车的,须提前1天填写《使用车辆申请单》,经分管的局领导审批后,交由办公室支配。

系统工作人员和离退休干部因特别状况私事需要用公车的,先行申请经分管办公室工作的局领导审批后,在不影响公务用车的前提下,由办公室支配,用车产生的油料费、过桥过路费等一切费用均由用车人担当。

车辆驾驶员擅自将车辆借给他人使用或转交非驾驶人员驾驶的,一经举报查实,属本局正式工驾驶员的一律作待岗处理,属暂时工驾驶员的一律作辞退处理。

车辆驾驶员擅自使用车辆为自己或他人办私事的,一经举报查实,首次违规者写出书面检查,并在办公室办公会议上做检讨;再次违规者由办公室从其下月工资中扣发车勤补助金100元;一年中违规超过三次者一经查实,正式工驾驶员作待岗处理,暂时工驾驶员立刻予以辞退。本条行为若发生各类事故的均由驾驶员个人负责。

车辆驾驶员凡否决听从调遣或因其时光、责任观念不强,造成工作人员公务活动延误的,发生一次扣发其当月车勤补助50元,一年中累计发生三次的,属正式工驾驶员的作待岗处理,属暂时工驾驶员作辞退处理。

三、车辆修理保养

车辆修理保养工作由办公室详细组织,采取统一藏匿招标,确定修理保养厂。

车辆需要修理保养时,由随车驾驶员到办公室填写《车辆修理保养申请单》,并按照《车辆修理保养申请单》载明的修理保养经费数额审批权限,报有关领导审批,然后由该车驾驶员将车辆送往指定的厂修理保养。

本局车辆进入厂修理保养时,该车驾驶员要采取跟踪监督;车辆修理保养完毕后,办公室要准时对修理保养情况举行甄别鉴定,以确保修理保养质量。凡驾驶员在报修车辆过程中弄虚作假的,一经检查核实,处以报修经费一倍的罚款。

车辆驾驶员未经履行审批手续擅自将车辆送修理厂修理保养,修理保养费用由驾驶员个人担当。

四、车辆油料配给

车辆用油统一由办公室集中选购,按行驶里程定额配发。

驾驶员出车必需按指定的路线行驶,擅自转变行车路线,驾驶员除担当相应的油料费外,发生一次扣发其当月车勤补助50元。

配车单位和部门要严格制定用油方案,保证定量油料的使用效率,防止“公油私用”和因用油失控而影响本单位正常工作。

县局暂时调度下属单位和部门配置的车辆使用时,事先按预计的用油量补足油料。

五、车勤补助及平安奖

驾驶员车勤补助采取定补与里程补助相结合,定补60元/月,里程补助每百公里3元。

驾驶员要加强政治和业务学习,严格遵守交通规章,加强平安意识,全年无违法违纪和无事故者,增发平安奖200元。

【第10篇】车辆使用管理制度范文

为了进一步规范车辆管理,更好地为单位各项工作服务,特制订本制度:

1、车辆由站办公室举行统一管理,除值班车辆外,车辆管理软件单位业务用车由办公室按照车辆与使用相对固定的原则举行支配,各科室分管领导亦按此规定相应支配科室出差等工作。

2、车辆加油,由办公室负责办理油本,油本支配专人举行管理,对每辆车加油状况举行记下,司机每次加油完毕,准时将油本交回。

3、车辆修理由单位确定修车点,修车由司机向办公室主管领导请示同意后举行修理,无特别状况,车辆不得在指定修理点以外地方举行维修。

4、无特别状况车辆应严格采取专人驾驶,车辆管理软件晚上及节假日车辆应于单位院内停放,特别状况需要出车的应报主管领导同意。

5、站各科室及养护公司周末及节假日需出车的,由用车科室主管领导向办公室主管领导提出申请,办公室主管领导按照状况举行支配。

6、司机作为特别岗位,应听从单位节假日出车支配,车辆管理软件有事外出须向领导请假并保持通讯联络畅通。

7、司机对自己持有些车辆资料应妥当保管。

8、司机应加强服务意识,常常保持车辆整洁、干净,不断提升驾驶技术,保持良好车况,遵守交通规章,不违章驾驶。

9、违背本制度给单位造成损失的,司机担当所有责任。

10、遇有重大活动及特别状况全部车辆由办公室举行统一调配。

11、本制度自制订之日起采取。

【第11篇】生产区内车辆平安使用管理制度

第一条生产区内新增机动车辆需要有关部门注册备案，办理好使用证件及有关手续，保证新增车辆的各种附件、仪表、灯光、音响装置及随车工具等齐全完好，达到平安技术要求。

其次条使用单位负责区内机动车辆维护、保养，平安职能部门负责监督检查，车辆情况不符合规定，平安监察人员有权禁止行车。

第三条要定期对驾驶员举行平安教导和平安操作规程教导，使其有良好的道德作风、严格遵守交通规章，做到谨慎驾驶，礼貌行车，文明待人。并组织好“学、查、议、定”活动。

第四条机动车辆大修，由使用单位负责修理，修理要确保车辆平安附件齐全良好，报废的车辆要准时通知职能部门备案。

第五条驾驶员要做到“八禁四一样”，即严禁无证开车；严禁酒后开车；严禁超速开车；严禁空档熄火溜车；严禁设备带病行车；严禁人货混装开车；严禁超标（高、长、重）装载行车；严禁车内携带易燃易爆物品开车。不管在任何状况下都要一样遵章守法；好天气、坏天气都要一样谨慎驾驶；路上状况多少都要一样重视；人多人少都要一样当心。

第六条各单位要严格管理区内车辆，对车辆运行过程中造成事故的，根据有关规定追究有关人员责任。

【第12篇】法院车辆使用管理制度

法院车辆使用管理制度

按照上级关于加强党风廉政建设的规定及严格控制非公务用车的要求,结合我院办公办案用车实际,切实做好增收节支工作,加强全院车辆运行中的规范化

一、车辆使用、审批、收费管理

免费用车范围及审批程序

2、办公用车:中层正职以上人员到省、市及外地开会等开展公务活动的,以及中层副职以下有3人以上去外地开会等开展公务活动的,可以由用车人提前一天申请填写派车单,经所在部门主要负责人及分管领导审核,报分管行管

2、因私用车:原则上不予支配车辆。在职干警及直系亲属每年因婚丧事件或急病,在不影响办公办案用车前提下,可以照看用车1次县内、1次县外,由用车人提前1天申请填写派车单报分管行管工作的副院长及院长批准,然后到院车辆管理员处申报记下支配车辆出车。

3、友邻单位用车:县四套班子、县委政法委等友邻配合单位因公务、警务或党政正职干部协调用车,由院对口配合部门主要负责人填写派车单报分管行管工作的副院长及院长批准,然后到院车辆管理员处申报记下支配车辆出车。

4、院党组成员需用车的,应由本人填写申请单直接报院长批准,然后到院车辆管理员处申报记下支配车辆用车。

用车人担当部分费用的条件及审批程序

友邻配合单位特别状况用车的,可以由用车人提前一天填写派车单报分管行管工作的副院长及院长批准,到院车辆管理员处申报记下支配车辆,用车人自己担当车辆燃料费和路桥、停车等费用。

用车人担当车辆使用费的范围、审批程序及收费标准

1、用车范围及审批程序

⑴办案用车:由用车人提前一天填写派车单经所在部门主要负责人及分管院领导审核,到院车辆管理员处核定车辆使用费,后到会计室交费开据,报分管行管工作的副院长批准,并到院车辆管理员处申报记下支配车辆。

⑵私人用车:在职干警因其他事由用车的,由用车人提前一天填写派车单,到行装科履行用车交费程序后,报分管行管工作的副院长批准,再由行装科记下支配车辆。

2、收费标准

⑴、车辆使用费:包括车辆运行成本费+燃料费,不含路桥、停车等费用。其标准按2023年可比价核定各车每公里实际运行成本

⑵按照表一,核定各车型每公里收费标准

3、收费方式:用车人在用车前依车辆管理员核定里程及收费数到会计室交费,将交费收据连同派车单报分管行管工作的副院长批准后到车辆管理员处记下支配车辆。

二、车辆燃油管理

1、标准:全院车辆一律采取百公里定额油耗制度,其油耗标准按照

2、管理:院管车辆使用由行装科与石油公司联系油卡、油价、充值后交院车辆管理员或驾驶员保管加油。部门包干使用车辆由部门主要负责人打算,并填写经费支出申请单,报分管行管工作副院长及院长履行财务审批手续后,在部门车辆专项经费中列支。

3、奖惩政策:院鼓舞驾驶员按院核定油耗标准开展厉行节省活动,所节省燃油费由院行装科按照当月该《车辆修理运行实况记载表》作绩效评估,节省部分全额嘉奖到驾驶员,超支的由驾驶员全额担当,并在驾驶员工资补助中扣除。

三、车辆修理保养管理

1、标准:全部车辆采取运行公里核定损耗修理保养费制度,其标准。

2、范围:院定上述车辆修理保养费范围指除汽油费、发动机总成大修费、轮胎费、车辆装璜费以外的修理保养材料工时费。

3、审批:全院全部车辆修理保养前必需履行审批手续。院管车辆由驾驶员填写书面申请单,院车辆管理员、分管行管工作的副院长及院长审核批准价格后,到院或政府招标指定的维修场所举行维修。维修后将所修换材料带回,由车辆管理员验收所修部位及更换配件无误后,准时凭发票报销。

4、奖惩政策:院鼓舞全部驾驶员在无病车、不伤害车辆使用寿命、不损坏机械性能的前提下,乐观修理保养车辆,鼓舞节省修理保养费。院车辆管理员、行装科会计室、分管行管工作的副院长按季考核,每年结算一次,节省部分70%嘉奖到驾驶员,超支部分驾驶员担当70%。驾驶员因修理保养费超支致使车辆无法修理造成无法出车而停止履行职责的,除自行垫资维修外,其停止履行职责对应日的工资停发。

四、车辆检查监督

1、分管行管工作的副院长、行装科、车辆管理员每月不定期组织全院驾驶员现场检查车辆运行情况。

2、院核定各车型机油三滤、轮胎、发动机总成大修标准,凡正常修理、总成大修、购新轮胎而更换的旧部件一律收回交院车辆管理员检查验收记下入库,统一变卖处理。

3、驾驶员公里补助必需将填写齐全的派车单、修理单及《车辆修理运行实况记载表》准时交车辆管理员核实备查,并于下月五日前报分管行管工作的副院长及院长审核后方可报支。

五、部门包干使用车辆管理

1、部门包干使用车辆,由该部门确定专人管理,使用范围限办案办公用车。

2、车辆驾驶员工作由该部门考核管理,工资、补助福利由该部门担当。

3、除院配备旧车辆担当首次发动机总成大修费50%外,有关车辆发生的一切费用由该部门担当。其中,修理保养费采取申报制,所在部门作实质性审查打算,院车辆管理员、分管行管工作的副院长及院长作形式审核后,到院或政府招标指定修理所举行修理保养。修理费标准可按照常遇路况作适当浮动,但最高不超过10%。

4、车辆使用费的收取由该部门参照院定标准核定应收取的车辆使用费并内部单独出具个案车辆使用费通知单或派人到会计室交费,会计室将此款划转到该部门车辆专项经费科目计收。

5、院会计室对部门包干使用车辆经费,设立单独科目,采取专项管理。会计室从该部门车辆专项经费中分季度均等预提车辆年度应支保险费、年审费、发动机总成大修费。车辆专项经费无帐面余额的,院不予支配垫资。院担当法庭工作日来回里程车辆使用费,其中按月拔付400元驾驶员工资补助,另核定法庭工作日来回里程由院会计室从院业务经费中按院定每公里年审费、

保险费、修理费、大修费、燃料费划转到法庭车辆使用专项经费科目项下列支。

6、院行装科应准时通报车辆包干使用部门专项经费状况,以便部门准时组织调度资金,确保车辆运行。

六、车辆管理员职责

1、接到派车单和办案、私用缴费单后,根据先急后缓、先上后下、先公后私原则派车。

2、负责对院管车辆使用、平安运行、修理保养管理监督。帮助车辆包干使用部门负责人对该部门车辆使用、平安运行、修理保养举行检查监督。

3、负责全院驾驶员平安教导和业务技能培训管理。

4、严格执行院车辆管理制度规定的用车条件、范围、审批程序支配车辆。

5、按照院制定的《车辆修理运行实况记载表》确定的

6、非经院长或分管行管工作的副院长批准,严禁无派车手续擅自派车。

七、驾驶员职责

1、严格遵守院车辆管理制度,听从院领导并接受车辆管理员管理监督。

2、全部驾驶员一律凭派车单出车,并按照“派车单”规定的时光、地点、路线平安行驶。行车中严格按省高院的规定使用警灯、警报器,同时按派车单所列项目即时照实填写,车辆回院入库前交用车人核实签字,并于一周内送院车辆管理员处记下核实备案。

3、驾驶员应驾驶院指定车辆,严禁其他驾驶员代开,严禁无证驾驶和非司机开车,严禁将车辆停放在饭店及消遣场所门口。车辆天天必需入库,未经批准不得任意停放在院外过夜。违者一旦发觉,院将视情节赋予教导、警告、罚款、辞退处理,造成后果的将追究经济赔偿责任和法纪责任。

4、严禁驾驶员带病车上路,严禁虚报重报修理保养费,严禁申报修理保养费不作修理保养。违者一旦被检查发觉,首次赋予该车驾驶员应支该修理保养费2倍的罚款;并由车辆管理员、政治处主任、分管行管工作的副院长作诫勉谈话;再次发觉的由院车辆管理员、政治处主任、分管行管工作的副院长报院长办公会讨论作辞退处理。

5、遵守驾驶员职业道德,严格遵守院各项廉政规定,严禁向用车人吃、拿、卡、要。严格遵守保密制度,不得泄露乘车人员谈话内容和隐秘。

6、院按0.06元/公里赋予驾驶员出车补助,月补助最低不低于100元,最高不超过200元。

八、本制度自2023年5月1日起施行,原有车辆管理制度及补充规定停止执行。

【第13篇】b公司车辆使用管理制度

f公司车辆使用管理制度

一、车辆任务

1.1接送公司业务客户。

1.2生产需要用车。

1.3经批准的普通职员办理重要或紧张公务用车。

1.4上下班及加班用车。

1.5副总以上人员用车。

二、因公用车

2.1如需使用公司汽车需向人资行政部申请,申请人应具体填写《派车申请单》。

2.2除紧张公务外,当日的《派车申请单》应于上班后半小时内送至人资行政部,以便能在适合各申请人之使用状况下尽量合理支配,以充分保证各部门的用车。

2.3生产用车优先;财务部用车运输现金优先。

2.4车辆使用人应按申请用车时光及时动身。任何动身前迎候二非常钟以上的用车或需要在目的地长时光迎候的用车均应准时向人资行政部通报,以尽量避开影响其它工作。

2.5每次出车,用车人凭《派车申请单》乘车,司机按《派车申请单》的内容出车,并将里程表归零,任务完成后用车人确认里程并签字后,请司机填写其有关内容。司机应准时将《派车申请单》行政留存部分交给人资行政部。并预备下次出车。

2.6为了确保平安、合理调配车辆,长途出乘必需经部门经理和人资行政部经理批准,并提前一天申请。如无特别理由当天的长途将不予批准。

三、紧张用车使用程序

3.1紧张用车系指发生下列状况时的用车:

3.1.1需紧张救治的公司受伤、发病人员;

3.1.2紧张工作任务;

3.1.3重要客户暂时需要;

3.2紧张用车可以不经申请,但须准时通知人资行政部,且事后补办《派车申请单》。

3.3若公司车辆已所有外出,则用车人可按公司有关规定搭乘出租车辆,但原则上以四公里以内乘公共汽车为准。

四、其他用车

4.1公司的客户在特别状况下可以借用公司车辆,但须经公司人资行政部部长及总经理批准,并填写《派车申请单》。

4.2未经公司人资行政部长批准,公司车辆不得借予任何人私用。

五、管理权限

5.1人资行政部负责车辆及司机的管理。

5.2非经公司副总以上领导打算或指定,本公司其他员工不论是否持有有效驾驶执照,均严禁驾驶公司车辆。

六、平安规定

6.1员工加班需用车辆请尽早提前通知人资行政部。

6.2为保证行车平安和次日的工作,司机加班普通不得超过24:00。各位员工应从严把握。因特别状况申请24:00以后加班的,须经部门经理和人资行政经理批准,事前来不及申请的,次日应准时补办。

七、补充说明

此规定终于解释权归人资行政全部,如有变更人资行政部将另行通知。

车辆管理员必需天天早晚各抄送一次里程表;每月汇总一