实用的知识竞赛活动方案6篇

第页共页实用的知识竞赛活动方案6篇实用的知识竞赛活动方案6篇知识竞赛活动方案篇1一、活动目的首先加强同学们对计算机的理解和对以前所学知识的稳固;其次丰富同学们的课余生活，增进同学之间的感情;最后让大家更进一步知道团结的力量。二、活动时间20xx年4月22日三、活动地点计算机自习室四、参与者辅导员：葛晓菲;班主任：魏;09级计算机全体同学五、活动详细安排此次竞赛共分五个环节:第一环节：必答题。每组分别五道题，答对每题加非常，答错不扣分。第二环节：抢答题。共十道题。抢完可选择自己组答题或让其他组答题;假如选择自己答题，答对加非常，答错扣非常;假如选择让其他组答题，对方答错给本组加非常，答对给对方组加非常。第三环节：兴趣题。抢答后给出答案，答对加非常，答错不扣分。第四环节：游戏工程。每组两个成语，一个成语五个人参加，前四个人按次序用肢体语言描绘成语，最后一个人猜，猜对加非常，猜错不扣分。第五环节：打翻身。只有一道题，给分数最低的一组答题，答对加二非常，答错不扣分。最后输的组晚自习留下清扫卫生。知识竞赛总结为了开展好本次活动，老师和班级委员还有一些同学通力合作，用最大的努力将活动办成功。由最初的活动方案拟定到后来的落实，都付出了很大的心血，在活动未开展前丝毫没有懈怠，这也为本次活动的圆满举办提供了最可靠的保障。在活动中，每位同学都竭尽所能为本组争光多彩。同学们在比赛的时候也都比拟得心应手，将自己最优势的一面展示给大家。同时在活动现场，各组组长也尽职尽责，保证了活动的顺利进展。本次活动的圆满开展依赖的不仅仅是一个人，依赖的是大家互相默契的配合及班委们成功开展本次活动十足的信心。总之，通过本次知识竞赛活动，进一步增强了学生络知识的积极性和主动性，也对前面学习的内容进展了整体的回忆，并且让每个学员都理解到自己知识的欠缺，以便进展针对性的复习。在今后各项活动的开展中，我们相信有了第一次的活动经历，以后的道路会越来越平坦，会一次比一次顺利，期待我们展现风采的那一刻。我相信经过我们的努力，我们会越来越优秀。知识竞赛活动方案篇2近年来国内外银行业频频传出各种违规“丑闻”，违法违规行为屡禁不止，究其根本原因在于银行内部缺乏有效的合规风险管理体系和合规文化的缺失，仅仅靠外部的监管查处是不够的，必须在商业银行内部建立一套有效的合规管理体系，培育良好的合规意识，使银行可以做到主动合规。为了进步员工对合规文化建立与合规风险管理的重视程度及责任感，我们研究所组织编写了《农村合作金融机构合规风险管理知识读本》和《农村合作金融机构合规文化建立知识读本》，为了让员工能自觉的更好的学习，我所出了知识竞赛题，欢送组织员工积极参与有奖竞赛，希望能对开展合规教育的工作起到一定的作用。详细参赛方法如下：主办单位：北京农信合信息技术研究所北京中金信合培训中心参与对象：全国各级农村合作金融机构员工参与方式：1.对于各市县联社统一组织参与竞赛活动者，可免费邮寄竞赛试题〔复印有效〕。各参赛联社完成答题后，请于20xx年9月30日前统一将答题卡邮寄回组委会；2.答题方式：本次竞赛试题分为判断题和多项选择题，试题分试题卷和答题卡两局部；其中试题卷包括本次竞赛的试题以及答案；请将正确答案填写在答题卡上发回活动组委会。3.参赛人员仅限农村金融机构员工，每人限答一卷，请将个人信息及联络方式填写完好。活动时间：20xx年x月x日—x月x日开奖方式：组委会将所有答案全部正确的参赛人员编号，于20xx年底举行电脑抽奖；获奖将在“农信社图书网”及研究所新浪博客上公布。奖项设置：一等奖：3名平板电脑一台二等奖：5名手机一部三等奖：10名MP3一部纪念奖：50名U盘存储器一个。合规知识竞赛题目一、判断题1.合规广义上是指遵守法律法规的同时，也应该遵守企业伦理、内部规章及社会道德标准、诚信和履行企业的社会责任等。〔〕2.合规文化在商业银行运营中的本钱控制功能是指，合规文化增加了各类规章制度的施行本钱。〔〕3.我国商业银行内部控制主要包括构造控制、会计控制、信贷风险控制、交易风险控制、计算机系统风险控制等假设干环节。〔〕4.合规风险是指商业银行因没有遵循法律、规那么和准那么可能遭受法律制裁、监管处分、重大财务损失和声誉损失的风险。()5.信誉风险是指因交易或管理系统操作不当引致损失的风险，包括因银行内部失控而产生的风险。〔〕6.合规风险是导致银行操作风险的最主要和最直接的诱因，而操作风险在很多情况下也必然导致合规风险的发生或直接转化为合规风险。〔〕7.流程银行是当前国际先进银行普遍采用的经营管理形式，我国商业银行目前已是流程银行。〔〕8.合规部门应该有权对可能违背合规政策的事件进展调查，并在适当情况下恳求银行内部专业人员〔如法律或内部审计人员〕的协助，或外聘专业人士履行该职责。〔〕9.银行其他风险管理部门负责识别、评估包括自身风险在内的各类风险，并应向合规管理部门报告相关合规风险信息，支持合规管理部门的风险监测。〔〕10.根据银监会公布的《指引》第十条的规定，董事会应对商业银行经营活动的合规性负最终责任。〔〕11.在合规性检查方面，合规管理部门负责对各业务部门或业务条线经营活动的合规性进展初查，内部审计部门负责对银行各项经营活动〔包括合规管理部门的工作〕进展合规性检查的复查。〔〕12.合规是银行合规管理部门或专业合规管理人员应承当的责任，与银行中的其他员工无关。〔〕13.合规风险识别是合规风险管理的第一个阶段，是对合规风险的定性分析^p，也是整个合规风险管理的根底。〔〕14.在各业务条线和分支机构的负责人应对本条线和本机构经营活动的合规性负首要责任的框架下，为了减少重复的劳动，合规风险评估一般以现场评估为主，非现场评估为辅的评估方法进展。〔〕15.处在银行业务运营第一线的各业务部门，应主动寻求合规管理部门的支持和帮助，主动进展日常和定期的合规性自查，支持并配合合规管理部门的风险监测和评估。〔〕16.合规部门职员的专业技能，尤其是在把握合规法律、规那么和准那么的最新开展方面的技能，应通过定期和系统的教育和培训得到维持。〔〕17.商业银行合规风险的评估，就是对报告期间被评估单位的全面或专项经营管理活动中涉及的商业银行各项政策规章、指南、操作规程的合规性进展总结评价过程。〔〕18.合规人员应具备的个人素质包括：老实正直的品格、考虑质疑的才能、职业判断的中立性和独立性、良好的沟通才能、较强的判断力和灵敏性等，尤其需要具有对合规问题涉及的相关人员直言不讳的勇气和才能。〔〕二、选择题19.商业银行的合规具有哪些特点？〔〕A．商业银行的合规应力求高标准地遵循法律的规定与精神。B．商业银行合规遵循对象具有广泛性、综合性和国际性。C．合规管理是商业银行一项核心的风险管理活动。D．商业银行的合规管理只是高级管理层的责任。20.商业银行应倡导和培育什么样的合规文化？〔〕A．树立“合规人人有责”的观念B.设定主动合规的基调C．培养员工的合规意识D．强化“合规创造价值”的理念E.强调“有效互动”的合规文化21.商业银行合规与公司治理的关系是怎样的？〔〕A．公司治理是商业银行合规经营的根底和根B．合规是商业银行公司治理的一项重要战略目的C．有效的银行合规必须从基层做起D．有效的银行合规必须从高层做起22.国有商业银行风险管理状况及存在的问题是什么？〔〕A．正确的风险管理理念尚未形成B.科学的风险管理体系尚未健全C．快捷的信息管理系统尚未完善D.风险度量与管理的先进技术尚未采用23.完善我国商业银行内控制度应从哪些方面下手？〔〕A．完善公司治理构造，改良内部控制制度B.充分发挥稽核部门等监视机构的监视制约作用C.加强管理信息系统建立D.建立实在有效的鼓励机制E．培育商业银行内部控制文化气氛24.由于对合规风险管理的认识存在一定的误区以及合规理念上的偏向，我国商业银行在合规风险管理方面普遍存在“三重三轻”问题：〔〕A．重业务拓展轻合规管理B.重内部控制轻合规管理C．重事后管理轻事前防范D.重基层操作管理轻高层管理约束25.商业银行风险形成的原因主要包括以下几个方面：〔〕A.政府部门对银行业的隐含担保B.银行从业人员道德素质较弱C.缺乏强效有力的监视制约机制D.信贷体制存在缺陷26.传统的三大银行风险包括：〔〕A.声誉风险B.信誉风险C.市场风险D.操作风险27.健全、有效的合规风险管理机制，是施行以风险为本监管的根底。商业银行必须从以下几个方面构建合规风险管理机制：〔〕A.树立主动合规意识，克制被动合规心理B.制定合规政策，组建合规部门C.建立举报监视机制C.建立风险评估机制E.将合规风险管理机制建立在“流程银行”根底之上28.商业银行合规风险管理需要重点做好的工作有哪些？〔〕A.职业操守B.诚信举报机制C.鼓励机制D.资29.根据《商业银行合规风险管理指引》第八条规定，商业银行应建立与其经营范围、组织构造和业务规模相适应的合规风险管理体系。合规风险管理体系应包括以下根本要素:()A.合规政策B.合规管理部门的组织构造和资C.合规风险管理方案D.合规风险识别和管理流程E.合规培训与教育制度30.中国银监会制定的`《商业银行合规风险管理指引》重点强调要建立有利于合规风险管理〕的三项根本制度：〔〕A.合规绩效考核制度B.合规问责制度C.合规评审制度D.诚信举报制度31.在设计商业银行合规管理总体框架时，应当遵循的原那么有哪些？〔〕A.合规风险管理原那么B.独立性原那么C.垂直管理原那么D.协调与效率原那么32.对于我国商业银行，怎样建立健全风险评估和监测体系？〔〕A.根据各项业务特点设立系统性、层次化的风险识别体系B.建立风险动态预警机制C.建立约束管理者的制衡机制D.建立合规绩效考核机制33.我国银行合规工作需要从哪些方面加强？〔〕A.设立合规机构，装备专业人才B.加强合规文化建立C.实在保证合规工作的独立性D.逐步建立正向鼓励机制E.尽快完善信息系统34.巴塞尔银行监管委员会20xx年4月29日公布的《合规与银行内部合规部门》指出，合规法律、规那么和准那么有多种渊，包括：〔〕A.立法机构和监管机构发布的根本的法律、规那么和准那么B.市场惯例C.行业协会制定的行业规那么D.适用于银行职员的内部行为准那么35.银行的合规部门应该是独立的。其中，独立性的概念包含几个相关要素：〔〕A.合规部门应在银行内部享有正式地位B.应由一名集团合规官或合规负责人全面负责协调银行的合规风险管理C.在合规部门职员特别是合规负责人的职位安排上，应防止他们的合规职责与其所承当的其他职责产生利益冲突D.合规部门职员为履行职责，应可以获取必需的信息并能接触到相关人员36.我国商业银行的合规风险管理工作目前仍处于初级阶段，原因是存在如下制约因素：〔〕A.专业合规人才匮乏B.领导层重经营，轻管理C.外部监管机构没有建立正向鼓励机制D.自上而下法律合规意识淡薄E.合规工作远未实现独立性知识竞赛活动方案篇3一、活动目的：构建阳光和谐的校园，创立良好的人际关系。通过“老师过生日，工会送温暖”活动，让广阔老师感受组织关心，感受集体的亲情，进一步融洽同事关系，增进互相友谊，从而到达凝聚人心，快乐工作的目的。二、活动内容：1、送上一份诚挚的祝福。生日当天，学校工会代表全体师生通过短信平台向过生日教职工致以问候、祝福。2、送上一份集体心意。给过生日的教职工送上一份礼物〔生日当天或前两天，在华容佳香糕点连锁店自选价值60元的蛋糕或面包等食品〕。三、活动时间：本活动自**年2月25日起执行。同行是一种缘分，同单位更是一种缘分。我们希望通过给教职工过生日，送一份温馨和呵护，并以这一活动为载体，让全体老师团结起来，凝心聚力，友好共进，心情愉快地工作、学习与生活，让我们的校园充满阳光、活力和欢乐！知识竞赛活动方案篇4为进一步学习宣传最新《平安消费法》及《环境保护法》，增强全体干部员工平安环保法律意识，努力营造全公司学习最新《平安消费法》及《环境保护法》的浓重气氛，到达学法守法用法的目的。经公司研究决定，现组织开展最新《平安消费法》及《环境保护法》知识竞赛活动，详细事宜如下：一、比赛时间：20xx年x月20日预赛，x月25日上午9点决赛。二、比赛地点：预赛暂定消防楼3楼培训室，决赛在公司办公楼西侧礼堂举行。三、活动流程：1、竞赛内容：《平安消费法》、《环境保护法》。各部门认真组织本部门参赛人员进展相关知识的学习。2、比赛分预赛，决赛两局部，预赛中将根据各队成绩淘汰得分最低的六组选手，最后六组参加决赛。2、竞赛的题型分为个人必答、每队必答、快速抢答和风险挑战四个环节。答题的顺序按抽签的结果进展。3、个人必答：各队3名选手分别答复下列问题，每位选手在3分钟内答复3个题目，每答复正确1个题目加10分，答错或不答扣10分，其他选手不得提示和补充。4、每队必答：每个参赛队轮流答复下列问题，队内可推选出一名选手答复，在3分钟内答复3个题目，每答复正确1个题目加10分，答错或不答扣10分，其他选手不得提示和补充。5、抢答题：抢答题共6道，主持人出题完毕后各队抢答，先抢到的队推选一名选手答复，在30秒内答复正确加10分，答错扣10分。6、风险挑战：设置10分、20分、30分风险题各6道，由各队自由选题或弃选，确定题目后推选出一名选手答复，其他选手可在规定时间内补充，在1分钟内答复正确加相应分数，答复错误那么扣掉相应的分数。7、比赛期间观众竞答好礼不断，在各比赛环节中间主持人将向现场观众提问问题，答复正确者，现场获得精巧礼品一份。8、参赛观众比赛前另行安排。9、参赛人员一经上报不得更改，请各车间部室慎重选择参赛人员。四、参赛事项：1、参赛队伍：以部室车间为单位组队，共12支队伍，2、参赛报名事宜：各队报队员3名〔其中包含一名队长〕，请各部门统计好本部门知识竞赛参赛人员于6月8日上午10：00点前报平安环保部舒海宁处。比赛报名表见附表。3、各车间及部门严格按照要求组织人员参加比赛，对不参加的车间及部门奖给予罚款并扣除当月绩效10分处理。五、现场纪律：1、答复下列问题时，在主持人宣布“请答复”或“开场”时方可答复，否那么视为无效并扣10分。选手答复下列问题必须站立，答题完应说“答复完毕”。2、各参赛队伍严禁在现场发生争执以及出现影响比赛正常进展的行为，否那么将对违纪参赛队伍进展考核并取消比赛资格和成绩。3、比赛时，观众及其别人员不准作任何提示，一经发现将取消该题的答复成绩。六、奖项设置：一等奖1名：奖励现金1500元；二等奖1名：奖励现金1200元；三等奖1名：奖励现金900元；纪念奖：参赛选手均获得精巧纪念品一份知识竞赛活动方案篇5平安知识竞赛活动方案为预防重大平安消费事故的发生，进一步增强广阔职工的平安消费意识和自我保护才能，促进平安消费工作进一步标准化，根据上级政府有关部门的文件精神，结合我公司平安月活动方案，特制定该方案。一、竞赛要求和目的〔一〕竞赛要求：深化贯彻落实本公司平安消费工作会议精神，坚持“平安第一，预防为主,综合治理”的方针，结实树立以人为本，平安消费责任重于泰山的思想观念；广泛开展职工平安消费知识普及活动，组织广阔职工学习掌握平安消费知识，杜绝违章作业，抵抗违章指挥，开展多样化的平安活动，强化企业平安管理，促进全厂平安消费责任目的的落实。〔二〕竞赛目的：努力使平安消费和劳动保护工作得到进一步加强，杜绝重大事故的发生，保障平安消费形势持续稳定。二、竞赛主题掌握平安消费知识，争做遵章守纪职工。三、参赛范围顺飞与华昌以班组为单位各组织10个参赛班组，每个班选派三名选手参加比赛，男女不限。四、竞赛组织机构本次竞赛活动由平安科牵头组织，消费部、设备部等部门参加，成立竞赛领导小组，组长：副组长：成员：各部门也要落实相应的负责人，以加强对本部门竞赛活动的领导和组织工作。五、详细施行步骤1、宣传发动阶段〔5月31日至6月10日〕。各部门、车间要高度重视本次竞赛活动，进展广泛的宣传发动。一方面，要结合以往开展竞赛活动的经历，以及近年来发生的平安事故经历教训等，积极开展深化讨论，充分利用报纸杂志、班前班后会等有效形式，进展宣传发动，特别是对平安消费规章制度、岗位平安操作规程、以及补充资料的学习宣传发动要扎根班组，使职工真正深化理解平安消费知识竞赛活动的意义，理解竞赛的主题、目的、考核标准，把这次活动的要求变为每一位职工的自觉行动。2、检查指导阶段〔6月10日至6月18日〕。检查指导要贯穿竞赛活动的全过程。期间，竞赛领导小组将不定期对各班组进展检查和指导。重点检查和帮助各班组有效开展准备工作，检查职工的应知应会情况等。3、平安知识竞赛阶段〔6月20日至6月27日〕。为便于开展活动，在各班准备就绪后，进展小组预赛，顺飞和华昌各分两批进展，每组5个班，通过五选二的淘汰赛，晋级的8个班组参加第二轮的决赛。同时，消费部、设备部要认真安排好消费工作，在保障消费不受影响的前提下顺利进展竞赛活动。竞赛日程安排一、第一轮小组预赛，顺飞、华昌各分两批进展，取前两名进入决赛。第一、二场小组预赛：6月21日(星期二)上午8:30-10:00.第三、四场小组预赛：6月23日(星期四)上午8:30-10:00.二、第二轮决赛6月28日(星期二)上午8:30-10:00.注:实际举行日期由详细情况定，如有变更那么另行通知。竞赛安排一、竞赛内容与形式1、竞赛内容:预赛以平安消费知识公共题库、本公司的平安规章制度及平安操作规程为主要内容；决赛以公共题库为主要内容，公共题库由平安科准备。2、竞赛形式包括笔答题、必答题、抢答题、观众题、风险题、兴趣猜词题。二、现场答题程序:(1)、主持人开场白，详见已备卡片。(2)、主持人按序号介绍每支参赛队伍,每支队伍发表1分钟演讲，主题围绕今年平安的主题展开，限时1分钟。(3)、主持人介绍出席比赛现场的各位领导及工作人员。(4)、请参加活动的公司领导讲话。(5)、开场进展第一阶段笔答题。(6)、主持人介绍各队的根底分。(7)、进展必答题、抢答题、观众题、风险题、兴趣猜词题。(8)、工作人员进展统计分数，公布成绩。〔9〕、公司领导作总结讲话。三、现场比赛详细步骤:主持人:邀请人员:璜土镇安监所及兄弟单位有关人员车间竞赛领导活动领导小组人员全部到场，其他邀请在家的公司领导及相关部门人员参加。观众由各部门组织休息员工到场，以保证竞赛活动热烈地举行。纪律组:现场设纪律组，以监视现场的公正，如必答题其他队员进展了提示，抢答题队员犯规，纪律组可以提出扣减分意见，经核准后进展扣减分。评判席:现场设评判席，队员答题不够完好,主持人裁决有困难的情况下,可以请评判席裁定。(3人)1、笔试题竞赛程序:参赛人员及监考人员进入考场，宣读考试规那么，进展答题，答完题立即进展修改，修改后，请各部门领队进展查阅，无异议，统计总分，作为现场答题的根底分。〔1〕分发试卷，宣布笔答题开场计时。〔2〕考试到时收卷，成绩计算，以参赛队〔每队3人〕各队员答题总分四舍五入取十的整数作为现场答题的根底分。2、第一轮必答题主持人介绍答题规那么。主持人念完题后说开场十秒内必须作答，答题时，间隔时间如超过十秒视为无法继续答复。所有参赛队员必须独立答复，答对1题加10分，答错不扣分，从1号队开场依次答题，每队答6题，第一轮共为30道题。3、第一轮抢答题〔1〕主持人请各队试抢答器。〔2〕主持人介绍答题规那么，主持人念完题说开场，各队抢答，争到抢答权十秒内必须作答，答题中间隔时间超过十秒视为无法继续答复。可以集体答复，答对1题加10分,答错或未答扣10分。抢答题共设15题(每队平均可以抢3题)。4、观众答题共5道题，答对分别送给纪念品。5、第二轮必答题主持人介绍答题规那么，主持人念完题后说开场十秒内必须作答，答题时，间隔时间如超过十秒视为无法继续答复