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文档简介
Word第第页入职新员工工作心得体会2023工作了,告辞了高校的象牙塔,做为一个职场新人,许多东西需要学习,不管是为人处事还是工作。今日我在这给大家整理了一些关于新员工工作心得体会,我们一起来看看吧!
新员工工作心得体会1
入职已经一个半月了,对于我来说,与其说是年度工作总结,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。
刚来到公司,对于一切都是那么未知,观察一个个生疏的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不简单相处,但是这种感觉,很快就消逝了,大家相仿的年纪,热忱开朗的性格,和谐工作的气氛,很快就感染了我,让我开心的投入了工作之中。
换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应当做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿势投入到新的工作中去。
我的新工作,对于我来说真的是新,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。由于建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开头渐渐知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深化我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必定会走许多弯路。
既然不懂的东西太多,就要比其他人还要用心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会消失错漏。日常的工作,我会事先做好统筹支配,这样工作就会有条不紊的进行下去。
虽然工作才刚刚开头,但是我要做的却有许多,公司在进展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。
首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。
其次,随着工作的深化,我会发挥我人力资源专业的专长,关心领导分担一些人员聘请方面的工作,包括发布聘请信息,预约人员面试等这些聘请的前序工作,让领导不在这些小事上费心。我会逐步拟定季度或年度的聘请打算,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布聘请信息,进行聘请工作。
再次,利用现有的资源,请各部门负责人协作,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会消失工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。
以上就是我这一个半月以来的一点感想和领悟,在将来的工作中,我会更加主动努力的完善自己的工作,使自己的自身价值更完善的呈现。
新员工工作心得体会2
从5月中旬,我进入公司实习,至毕业后正式入职成为正式员工,到如今为止已经三个月。如今写写我的心得体会。
接到录用通知时,心里的兴奋哦,经受过今年就业寒冬,在听到人事的那一声“首先,告知你一个好消息。”时,当时真觉得那一声是天籁之音。
进入公司,心里非常忐忑,可是公司内部良好的工作气氛使我渐渐融入了这个大家庭。公司的同事之间,并没有明显的年龄和地位的差异;领导和员工之间的上下级之幅也没有想象中那么森严。在工作中,我很快就被同事们的热忱所感染。我所在的部门是ehss,也就是环境、平安、健康和安保。我主要负责环境管理部分。同事们很愿意关心我这个新人,在生活中,大家就像一家人,虽然来自五湖四海,大家都会相互关心,相互包涵,气氛很是融洽。
这是我很喜爱的一份工作,最想得到的一种气氛。所以工作得很快乐,生活得很愉悦。在劳碌的工作当中,我们培训生们还接受了岗前培训,从中熟悉了许多来自不同高校并就职于不同部门的同事。年纪相近,学习与工作经受相像的我们在培训中的活动中彼此熟悉,加深了解。培训的内容和过程,不仅使我了解到公司成长的历程,而且使我感受到了公司文化中所蕴含的博大的关爱精神。
如今,在繁忙的工作之余,我深深感到假如将学校学习的学问应用于实际的工作岗位中还需要付出很多努力,对于一个初涉社会的应届生来说,要学习的东西实在太多。我会用只争朝夕的勤奋,用全心全意的热忱,在公司供应的展台上书写青春,为明天的进展而奉献自己的汗水。
新员工工作心得体会3
人的一生就像城市中的公交车,有许许很多多的驿站,每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美妙的盼望和从零开头的心态,我加入了中建五局三公司这样一个布满生气活力的团队中,开头了我的一个新的征程,也是在这样的一个全新的开头中,迎来了维持四天的新员工培训。这次培训的内容主要有团队拓展训练、企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身阅历的传授等等,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的几天经受中,我的学问得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我受益非浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通,努力提高团队精神。在培训学习中,我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的互相学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中,无论自己从事哪个行业,哪个岗位,都离不开同事之间的协作,由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作,那么就必需沟通,只有不同部门之间、同时之间互相沟通、互相协作、团结全都,才能提高工作效率,进步更快。
二是从改造自己入手,适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天,我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工,我们最至少的一点就是要通过努力工作来改造自己,当然改造的不仅仅是学问结构,还有素养和道德等方面的改造,由于德才兼备才是人才。
三是从微小工作入手,主动调整个人心态。从学校到企业,环境改变特别大,所接触的人和事物一切都是新的,我们都需要时间来适应,公司聘用了我们,在某些方面已经得到了认可,但作为公司的新员工,我们要低调,要实干,要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步,同时应当接受并保持这样一种心态:做事不贪大、做人不计小,由于详情确定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会,在此特别感谢公司领导给了我们新员工的这次培训,我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去,同时在把自己优越的方面呈现给公司外,我还会时刻保持昂扬的学习激情,不断地补充学问和努力转变自己的缺乏,使自己成为一名适应公司进展需要的优秀员工。最终我盼望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理;和我一起奋进,去感受胜利后的骄傲;让我们齐心协力,为__公司更辉煌的明天而奋斗。
新员工工作心得体会4
我来到__公司已经一个多月了,作为一个公司的一个新员工,在公司的这一个多月我在工作上有很深的感悟,我在公司应聘的职位是__,所以公司的领导把握支配在__部,在这个岗位的一个多月的工作当中,我慢慢的熟识了这份工作,从开头的生疏再到如今对这个岗位的适应,我也开头渐渐的融入到部门这个大集体当中。
在刚开头进入公司的时候,公司为我们新员工组织了一次为期短暂的培训,虽然只有三天时间,但是在这三天的培训当中我收获很大,也正是这次的培训,解决了我在工作上很多的困难,这个针对工作的培训意义重大,让我明白了在公司就要遵守公司的制度,也懂得了对待自己的工作,应当做到仔细,负责。
在进行工作培训期间,让我印象最深的就是我们新员工合作完成了公司布置的一个比较困难的任务,让我充分的感受到了合作精神的重要性,也是我在工作上第一次感受到团队合作的力气。
在这一个多月的工作当中,我负责的工作难度不是很大,但也并不简洁,更多需要的是心细和自己的耐烦,每天都需要非常专心的完成公司分发的任务,在这一段时间,我积累到了许多的工作阅历,虽然我在工作上遇到了很多的苦难,但是经过我的钻研与请教同事都能准时的解决。要说在工作当中有收获,那就是我自己的恒心吧,我每天都能坚持不懈的完成自己的任务,虽然每日的任务大多相像,但我还是能做到仔细,细心,以最高的标准来完成自己每天的工作。
这段时间我也明白了,在工作上自己的看法确定了一切,看你用怎样的心态对待这份工作,可能有的人做一天就坚持不下去了,但是有的人他一年,两年都可以做下去,所以无论从事什么行业,看法才是最关键的。
我感谢公司给了我一个入职的机会,在这里的一个月过的很快,但是我却真的学到了许多的东西,公司的工作气氛很好,四周的同事在工作上给我的感觉都是对工作布满着激情,他们也在工作上给了我很大的指导,我能够尽快的融入到这个集体多亏了同事对我的关心。
在公司以后工作的日子里,我照旧会用最高的标准对待自己的工作,我也会在工作当中多请教其他同事,向他们学习,不断的突破自我。
新员工工作心得体会5
透过实地参观,让我感受颇深。结合来公司这几天的工作、学习,下方将我自我的感想一下:
一、看法确定一切
一个人的胜利与否,取决于他的人生看法。凡是胜利者,始终用最专心的思索、最乐观的精神来支配和掌握自我的人生。透过对公司文件的学习,以及在工作中与__×的接触,让我印象颇深的是__×对金钱及荣誉的看法。对金钱及荣誉的看法能够反映出一个人的价值取向和人生追求,也彰显了一个人的精神境界。
古人云:君子爱财,取之有道。其实,人生就是在挣钱花钱的过程中循环往复的,生活中的多少高兴、多少忧愁都和金钱息息相关。然而,对于金钱没有正确心态的人,金钱往往会毁灭其一生。因此,我们在工作中要向__×学习,培育一种正确的金钱观和荣誉观,应对诱惑能坚持自我的底线,持续一颗冷静的心。
二、仔细第一
要想杰出地完成好工作,就要遵循:“仔细”、“职责”、“要事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素中,“仔细”排在第一位,可见其重要性。那我们为什么要仔细工作呢?由于仔细工作是提升自我潜力的最正确方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我们要把仔细当成一种工作习惯,贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会,从中学习处理业务,学习人际交往。这样不但能够获得许多学问,
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