有创意公司年会活动策划

—有创意公司年会活动策划一、年会主题融合幻想努力超越！二、年会目的1、对XX年公司发展成果总结，以及制定XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。2、强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争潜力。3、表彰优秀，透过嘉奖方式，调发动工专心性，激励大家在新的一年，工作都有杰出的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充足的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、强化领导与员工之间的.互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及准备期本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目搜集，节目报名截止日期X月X日。2、年会协调及发展期本阶段主要完成节目筛选、节目布置表、节目道具、礼品物品确实认及采买。3、年会倒计时期本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：XX年X月X日四、年会概况活动地点：XX酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项资料。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。组织形式：由公司年会工作工程组统一组织、执行。五、年会工作工程组成员及分工组长：XXX副组长：XXX主持人：XXX六、节目参与形式以部门或以中心为单位选送节目，也能够跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、资料丰富、全员参与、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活泼、绘声绘色。节目资料可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目（如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等）等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：XXX联系电话：XX邮箱：XX七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以到达预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。1、排练时间：XX年X月X日—XX年X月X日期间的下班后。整体彩排为XX年X月X日—XX年X月X日期间；2、排练地点：XX；3、年会节目确定后，年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，按时上报；4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作工程组，在年会节目正式演出时运用，若如未能带给，耽搁演出和影响效果，工程组概不负责，请参演人员必需切记；5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁；6、主持人参与节目挨次的编排，并组织串台词。与会公司领导的布置：1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞准备和颁奖挨次布置；2、领导及其家属座位的布置；3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与布置：1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程布置及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与；2、嘉宾胸花的准备；3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项布置；2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位；3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表；4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的安全：1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能显现问题及解决方案：1、路上堵车可提前2X3个小时动身，避开顶峰期。2、公司领导或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先开头节目。3、音响装备故障提前调试好装备保证运转正常，若显现故障按时联系酒店专业音响装备修理人员排解故障。4、显现醉酒通知其家人、好友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。领导致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表；2、公司领导及嘉宾入席；3、开场舞蹈；4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾；5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹布置，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列；2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在X月X日之前确定获奖类别及人员名单；3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现；4、工作人员提前准备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工准备上台，同时奏颁奖曲（此环节有会务组成员提前将获奖员工布置到舞台一侧），依次颁奖；5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念；6、获奖感言，人力资源提前通知，推举放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用；2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行；3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放；4、主持人宣布节目评比结果；5、节目评比分为人气奖，表演奖，创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为XX元、XX元、XX元；6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和搜集到位，抽奖号码每人一个（一式两联），根据挨次发放；2、共建立四个奖项。奖品价值建立，一等奖XX元一名；二等奖XX元二名，三等奖XX元三名，激励奖XX名，奖品为等值物品；3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等。兑奖同时，音响师播放比拟活力的音乐，调整现场气氛；4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念；5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请XXX致祝酒词，宣告聚餐开头；6、会务组进行会场清理，我司装备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：XX开头；2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出；3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，准备上凉菜；4、明确桌长姓名和职责（调整气氛，保证员工安全）可让主持人在台上明确；5、祝酒词结束后聚餐开头。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛互相祝酒，领导与员工互相祝酒，衬托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板；2、提前选购年会所需的物品；3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡；4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，防止时间掌握节点远远超出原计划的预定时间；5、会务人员的工作布置，年会的详细工作会细化分解到相关职责人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若显现什么问题需按时解决；6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故职责人。有创意的公司年会活动策划2辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝聚力，公司将举办20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题：20XX年度总结表彰暨20XX年迎新年会二、年会时间：（时间待定）（1）年会策划及准备期（XX年X月X日至X月X日）本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。（2）年会协调及发展期（XX年X月X日至X月X日）本阶段主要完成布置表、音响确定、物品购置。（3）年会倒计时期（XX年X月X日）本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。（4）年会正式演出时间：XX年X月X日三、年会地点：（待定）四、年会目的：（1）对20XX年公司发展成果总结，以及制定20XX年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。（2）强化员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。（3）表彰优秀，通过嘉奖方式，调发动工主动性，激励大家在新的一年，工作都有杰出的.表现。（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。（5）让员工充足的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。（6）强化领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员：（待定）公司全体人员，约人左右。参会人员：六、年会设置奖项：（待定）七、年会预算八、年会分工按时间进度九、年会流程有创意的公司年会活动策划3活动主题：XX动起来！活动背景：计划举办安利年会，历届安利年会以模式化：吃饭看节目，没有什么新奇感了，员工没有了参与的主动性、有些员工甚至跑到外面，抽奖时再跑进来，调动不起员工的热忱度，让员工感受不到公司归属感。活动目的：1、感谢全体员工始终为公司的尽心尽力的全身心的付出。2、呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。3、调动全体员工的主动性，增进员工之间的沟通沟通以及提升团队协作力量。策划思路1、一开头就动起来2、员工们动起来3、老板们动起来4、大家动起来活动时间：20XX年X月X日活动地点：广州花园酒店活动人数：公司高层及员工共计1200多人活动风格：轻松，活泼，消遣，好玩组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演布置小组，活动服务礼仪小组。活动时间布置20XX年X月X日收到安利公司发出的标书20XX年X月X日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同20XX年X月X日年会筹办的详情根本落实，相关的活动的信息传到达公司各部门20XX年X月X日确定活动当天的参与人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及留意详情等活动前期准备活动小组筹划以及舞台布置、（校内环保活动策划书）年会相关事宜的`确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等活动内容与流程1、动漫区拍照签到模式2、嘉宾与动漫人物留影3、灌篮高手真人版表演4、安利老板和领导登场5、员工自编热力四射舞蹈6、领导们布菜给各餐桌7、全员参与紧急刺激游戏8、安利领导百变大咖秀9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式11、全体人员共进晚餐12、谢幕全体合影留念活动风险评估1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。预防方案：在签到以及动漫留影区布置安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声响造成活动无法正常进行。预防方案：活动进行时必需准备多一些现场所需的物料以备不时之需。活动临时应急方案1、活动中以防显现突发事故或不行抗力等自然因素的影响，所以安保人员必需培训相关紧急措施的学问，要按时进行应急处理。2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。强化防范，巡逻。活动亮点亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热忱亮点二：好玩的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣亮点三：领导放下身材百变，让员工感到领导的亲和一面亮点四：安利老板与老板娘投入模拟，员工看到他们可爱的一面亮点五：员工参与模拟秀，增进员工的沟通沟通亮点六：员工进行3D模拟秀，提升员工之间的团体协作能亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌活动效果丰富好玩以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作；活动上的参与增进员工之间的沟通，沟通和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。有创意的公司年会活动策划4一、年会主题XX市XX幼儿园20XX年终总结会及评优颁奖二、年会时间20XX年X月X日三、年会地点XXX四、年会参与人员XX市XX幼儿园全体教职工五、年会流程活动——吃饭——自由活动六、年会活动布置1、参与人员准时到达场地2、主持人开场白尊敬的各位领导，各位同事：大家早上好！我是全园最二的XXX，那我就是全园最四的XXX。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际，我们先给大家拜个早年，祝大家新年欢乐！万事如意！首先，让我们以热情的掌声有请我们最最亲爱的即将晋级做妈妈的李园长为我们作致辞。3、园长致辞非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下，通过全体员工的辛勤工作，团结一心，幼儿园肯定会稳步发展，再创新高。祝福XX市XX幼儿园明天更加美妙！4、活动布置下面对大家简洁介绍本次活动的布置：今天的活动，大家可以尽情的玩耍，其间我们会穿插几个好玩的游戏与冲动人心的抽奖活动，当然也将为我们年总评比的获奖者及班级颁发证书及礼品。祝福大家能够收获意外的惊喜，让一年的好运伴随左右。本次活动从如今开头到XX点结束。等下每个人将收到一张小条，请大家写上你们的祝愿语或者心愿，然后我们统一搜集放抽奖箱中。比方大家可以写上：祝福自己来年行好运，心想事成，步步高升；希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐；希望在XX年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼品；结尾处请签上你想签的名字，假如是祝福XXX越长越漂亮，那不签名字也可以的，奖品我们帮你直接代劳了，参与活动的同时，大家也不要遗忘主动参与我们的游戏，我们将为游戏的优胜者发放纪念品。5、游戏1）三人抱成团在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好，这样剩下的就被淘汰或者惩处，假如淘汰的话游戏可以连续进行下去，最终留下的人可以得到奖品（奖品）2）占据阵地（时间：10分钟）道具：报纸规章：每队六人要求游戏开头后先共同站在一张报纸上，各人身体的任何部位，不得碰地，胜利后再撕去一半报纸站，接着再撕去一半……直至失利，最终以最正确方法能站进最小报纸的队为胜。3）七拼八凑此游戏合适晚会最终，掀起。要求：参与人数30人X50人为佳，分成4X5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精致的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（肯定要有男有女），将游戏规章告知大家每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员根据主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。背景音乐起，主持人开头宣读物品，每一个相隔肯定时间给队员准备，慢慢加快采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，肯定要有比拟难的放在最终如药片、糖果、一毛钱。4）鸡同鸭讲道具：两个大碗、每人两张纸、背景音乐每个人先在一张纸上写上一个问题，如“XXX为什么这么二”（注：此问题必需用“为什么”引导，用“由于”来答复。）放入其中一个大碗中。全部人写完后在从碗抽出一个问题，并且答复在另一张纸上，把答复的答案放进另一个碗中，写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题，然后从答案碗中抽出答案答复自己念的问题。此游戏很好玩，答非所问，让人啼笑皆非。我们的游戏到此结束，接下来我们进行下一个环节。6、颁奖1）亲爱的`们，今天我们有缘相聚在这里。请把我们心中的感动凝聚成真诚的祝愿。在XX幼儿园里，领导们以园为家，用满腔的热忱投入到幼儿园事业中。她们不仅有优秀的管理经验，还受到老师们的爱戴，她们像家长一样呵护我们。我们用热情的掌声欢迎资格颇深和气可亲的尹老师和代老师庆贺她们获得“优秀行政后勤工作人员”。让我们再次用掌声庆贺她们，有请李园长为获者颁奖。如今请我们的“优秀行政后勤工作人员”代表。发表获奖感言，以兹激励。2）我们是一群挥着翅膀的女孩，我们在XX幼儿园里发挥我们无限的才华，由于有了XX幼儿园才了我们这么一批爱岗、敬业、有爱心的老师队伍。如今我们有请获得“优秀班主任”的林老师和陈老师上台领奖。如今有请我们的李园长为他们颁奖。被评为“优秀班主任”你的心情怎么样如今请我们的“优秀班主任”代表发表获奖感言，以兹激励。3）接下来我们要颁发的是“优秀老师”的获得者，如今有请我们的谢应莲老师和我们的王老师。恭喜他们获此殊荣。如今有请我们的李园长为他们颁奖。请我们的谢老师发表获奖感言。我想大家都明白我们的王老师多才多艺，那请你为我们即兴发挥表演一个节目吧。掌声在哪里3）在幼儿园她们像母亲一样呵护孩子们成长，她们发扬不怕脏不怕累的精神。如今有请我们荣获“优秀生活老师”的普老师的邓老师上台领奖。如今有请我们的李园长为他们颁奖。普妈和邓妈，作为老员工有什么心得和大家共享一下吗4）以努力诠释拼搏，用奉献铸就卓越，用团结描绘幻想。他们是一个个优秀的团队，他们在学校各项活动和评比中名列前茅，他们用实际行动打造出属于自己的荣誉，他们就是荣获“优秀班集体”的小二班、中二班、月亮班、太阳班。如今有请老师代表上台领奖，有请。如今有请我们的李园长为他们颁奖。5）颁奖活动到此结束，请大家再次用热情的掌声恭贺获奖者。7、抽奖本次奖项分为：幸运奖XX名三等奖XX名二等奖XX名一等奖XX名有创意的公司年会活动策划5一、年会主题：XX有限公司20XX年年终总结暨迎新年会二、年会时间：XX年1月XX日上午09点00分至18点00分会议时间：09：10——11：10午宴时间：12：00——14：00迎新年会时间：14：00——18：00三、年会地点会议室地点：公司午宴地点：XX年会消遣地点：XXKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与布置本次年会的流程与布置包括以下两部分：（一）年终总结会议09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参与会议。（组织签到）09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参与迎新会。（二）午宴布置12：00—12：10午宴正式开头：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：10—14：00用餐时段：14：00—18：00消遣时段：18：00—20：00晚宴时段（一）KTV时段：游戏一：（猜成语）成语：（道具）以准备好的成语名片游戏规章：由XX组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的`就与时机抽取红包一个，答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理XX引领全体员工唱2、公司总经理XX为大家献上一曲游戏3：踩气球；（道具）XXX个气球游戏规章：分为两组，一组2X3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次，反之嘉奖一杯酒或一杯水游戏2：击鼓传花；用具：新年吉利物游戏规章：全体员工做成一排，其中一人新年吉利物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声响的物体），鼓响时众人开头依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖时机）或则嘉奖一杯酒（无抽奖时机）或一杯水（无抽奖时机）；偶然假如花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式确定胜败者。主持人带着全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带着相聚抽奖，红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会准备及相关留意事项（一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20XX年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，到达全员知悉。物品的选购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。（二）现场拍照：提前布置好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务有创意的公司年会活动策划6年会主题：传递暖和，增加企业与员工之间的凝聚力。年会目的：1、感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通；2、通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念；3、通过年会的举办，了解员工对公司将来发展的希望。活动布置：一、会议时间提前半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾间续就坐后，循环播放艾尼公司发展的雄伟历史（公司的发展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信服务，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。表达企业上进、创新、拼搏的精神面貌。）1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20XX公司发展回忆致辞。2、各部门进行述职。3、财务部门进行财务报告4、公司进行表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的`确定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖（对象为始终陪伴、见证艾尼成长的老员工），优秀员工奖，销售精英奖，服务之星奖等。（颁奖放在节目演出）5、董事长寄语（对将来的展望）6、主持人宣布结束。二、文艺时间到场的来宾进行签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。（一）节目布置：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进行大合唱。作为晚会的开场曲。1、歌曲类（盛行歌，民歌，合唱）2、舞蹈类（民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可）3、戏曲类（小品或话剧等）4、乐器5、其他（魔术、武术等）6、公司领导自行布置单人表演或者和公司员工进行合作表演。备注：依据节目最终确定的个数做恰当的调整（二）评奖原则：本次晚会共评出三等奖3个，各嘉奖800元；二等奖2个，嘉奖XXX0元；一等奖1个，嘉奖20XX元。各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则赐予节目恰当的加分，有助于节目获奖，详细见《评分细则》。（三）评分原则：评委必需坚持公正、公开的原则，对每一个节目进行客观、正确地评价。1、评分细则：注：各个节目若有各部门领导或副总参与演出，则赐予节目恰当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属（含小孩子）友情演出的节目不参与评分，但可以给以激励奖。2、评比：1、本次节目现场评分，现场统分，取均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目结束后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个最高分和一个最低分，其余分数累加后计算均分数（总分），最终得分即为该节目的最终得分，每个节目总分10分三、晚宴时间：1、员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都准备就绪。2、主持人邀请总经理《致祝酒辞》宣布晚宴开头，并一同举杯庆贺新年欢乐，祝福公司明天更美妙。3、穿插的游戏环节：（每张桌子抽一个信封，一个信封里一个游戏，一共三组游戏。抽到相同游戏的桌子进行PK，输的一方惩处表演节目。依据到场嘉宾落座桌数确定分几组。）1、“你做我猜”：电视上有的节目，就是一个人比动作或用语言描述，另一个人来猜。可以猜生活用品，可以猜景区，可以猜成语。每组十个名词，用时最短一组胜出。2、“踩气球”游戏方法：将参赛者分数相等的两队，分散在规定的区域内。每人分发一串气球，一串连五个。参与者要将气球绑在小腿踝关节处。发令后，双方队员在爱护好自己的气球不被对方踩破的前提下，想方设法地踩破对方队员的气球。以一方全部队员的气球被踩破为负，另一方为胜。游戏规章：①只准踩气球，不得有意踩对方的脚。②不得有意用手推对方。③被踩爆气球者立刻退出竞赛。④跑出规定区域者视为气球已破，不得再参加竞赛。⑤在游戏过程中，假如气球不当心漏气或是跑掉，一律当作被踩爆。3、“萝卜蹲”游戏规章：将参与活动的参与者分成几组。每组可以只是一个人，也可以是好多人。将每组用不同的颜色命名。比方如今我们有五组参与者，于是命名为：黄萝卜，白萝卜，绿萝卜，青萝卜，红萝卜。假如黄萝卜最终指定的小组不存在，或者黄萝卜用手指的小组与口中说的小组