三流乡中心学校安全工作总结1000字

20xx年三流乡中心学校安全工作总结1000字

20xx年三流乡中心学校安全工作总结学校安全工作是事关师生生命安全、社会稳定和家庭幸福的头等大事。我校以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手，明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，切实保障师生安全，维护学校正常的教育教学秩序。具体工作现总结如下：一、提高认识，健全制度，切实加大学校安全工作力度我校始终把学校安全工作放在突出位置，思想上高度重视，行动上防范未然。1、学校成立了以校长为组长、分管安全的副校长为副组长、辖区各中小学校长为成员的安全工作领导小组。2、我校完善了安全工作管理制度，进一步明确了“谁管谁负责”的安全管理原则。3、学校设置了安全员岗位，负责安全工作的具体实施。4、加强法律法规学习，增强师生学法、懂法和用法的意识。二、突出重点，强化措施，努力推进学校安全工作（一）签订安全责任书，明确职责。在2102年年度工作会议，中心校与辖区各校、幼儿园签订了安全工作管理责任书。（二）开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。学校根据上级主管部门的安排，组织开展了多样的安全教育活动：1、举办了一次以“安全与我同行”为主题的征文活动和安全知识1竞赛。2、发放了《开学致家长的一封信》和《两节安全倡议书》。3、每学期开学初进行安全隐患排查。4、制作了两块安全知识大展板。5、20xx年4月20日上午，开展了“珍爱生命、严防溺水”的签名活动。6、20xx年5月11日，组织开展防震减灾安全演练。7、20xx年11月组织消防安全知识讲座和消防安全演练。8、发放《安全须知》、《防溺水自救手册》等安全宣传手册，（三）广泛宣传，加强教育，促进自护提高安全意识要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，为此我们举办了安全宣传展，还利用广播、黑板报、悬挂横幅、发安全倡议书、签名仪式等方式及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式进行安全意识和安全技能的培养和提高。(四)建立健全安全工作的考核制度为了增强全体教职员工的安全责任意识，筑牢安全防线，学校制定了安全工作的考核评估方案，对出现安全事故的，学校在年终的综合考评一票否决。总之，我们一直高度重视学校安全工作，尽力做到“重视重视再重视，尽心尽心再尽心”，以更加严格的管理、扎实的工作和精心的关爱，共同为学生撑起一片安全的蓝天。2

第二篇：猪场乡中心学校20xx年教育工作总结3500字猪场乡中心学校20xx年教育工作总结20xx年，在教育局和乡党委、政府的领导下，我校坚持以科学发展观为指导，以教师学习实践活动为动力，贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育。根据上级下达的教育目标任务，结合我校实际，切实拟定了教育工作计划，行政办全体同志团结一致，齐心协力，在各校的大力支持和努力下，大力加强学校管理。坚持以育人为本、德育为先，努力提高教学质量。认真抓好教育教学各项工作，顺利完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学校管理，促进教育的发展。（一）规范了财务制度，严格财务管理，实施编制财务预算，实行校财局管制度，学校物资报损、报废、借用制度，学校物资损失赔偿制度，严格实行校务公开，一月一次公布财务支出情况，严格按预算开支，大额开支经教代会讨论，杜绝白条报账，严禁学校用公用经费发放福利，提高了经费的使用效率。（二）严格学校作息时间，规范了教师的上班时间和学生的在校时间，保证了学校的课间操时间、眼保健操时间和学生1每天一小时的体育活动时间，促进了学生的全面发展。（三）规范教学用书，严格按省教育厅颁布的教学用书目录和学科版本征订教学用书和作业性用书，禁止学校和教师在省、地教育行政部门规定范围之外征订学生习题集、练习册和复习资料，保证了新教材的开设和新课标的贯彻执行。（四）加强学生管理，建立学生成长档案，以实记性材料和数据记录好学生的道德品质、学习成绩、运动与健康、审美与表现、情感态度与价值观等情况，作为对学生综合素质评价的依据，杜绝了强迫学生转学、开除学生和变相开除学生现象，规范了学生的转学手续，制定了从环境卫生、衣食住行、学习纪律、行为礼仪、集体活动、两课两操俄等方面细化管理的规则和行为规范，对学生进行日常管理，联系社会，建立联防长效机制，净化校园周边环境，杜绝学生进网吧和台球赌场，建立家长接待日，一月一次定期（一期两次）召开家长会，密切联系家长教育学生，研讨家庭、学校、社会如何建立良好的家校关系，共同教育好学生，促进教育的良好发。（五）加强教师队伍的管理。一是加强了教师的培训，分层次制定教师专业发展规划，争取外出培训指标，按规定送教师到外地学习，拓开眼界，全年参加县级以上培训全乡共计50人次；利用远程技术教育设备进行电大学习，提高学历层次，2现学历提高已经毕业的有“高升专”七人，“专升本”一人。凡是参加县级以上培训的同志，均回本校组织二级培训，以老带新、新促老，努力解决教师水平低的问题。二是认真开展教学研究，健全学科教研组，每期中心学校开展四次以上活动，进行新课程理论学习、优质课、观摩课、公开课、学术交流、课堂教学研讨等活动，切实提高教师的业务能力。三是鼓励教师撰写课后反思、教育随笔、发表教育教学论文、制作课件、总结自己的教学经验，不断提高。四是强化师德师风建设，注重教师行为规范，认真贯彻落实地区“十个不”承诺，开展师德师风大教育活动，切实规范校长、教师、学校的办学行为，实施教师课堂四要十不，即（教师要衣作大方，举止文明，使用普通话，关心爱护学生；不要穿拖鞋、背心、西式短裤进课堂，不在上课时间上网聊天、玩电子游戏，不在课堂上使用通讯工具，不吃零食、吸烟、会客，不酒后上课、无教案上课，不体罚和变相体罚学生，不歧视和排挤学困生，不责令学生离开课堂，不随意叫学生喊家长，不向学生乱收费）。五是组织教师钻研教材，参加师德及学科专业考试，提高教师对教材的熟练程度，从而促进了教师师德、专业知识的提高。（六）认真实施校长负责、民主决策，充分让教师参与学校管理，工作中让教师充分享有知情权、参与权、决策权、监3督权和评议权，坚持每期一次的教代会制度，一年一次的教师评议领导制度，重大问题交教代会讨论决定，校务会集体决策，提高了管理的公信度，民主管理、民主决策、民主监督的执行度。（七）加大常规督促力度，一是行政办坚持每周轮回检查学校管理工作、课堂教学，坚持实行一期一次的计划审定，一月一次的作业布置与批改的检查，提前一周一次的教案签字认可制度。二是加强考核，实施奖罚并举，坚持实行每期一次的学校、教师考核认定制度，量化成绩，作为评优、晋级、晋职、绩效奖励工资发放依据，制定了素质教育奖惩，实行语文、数学、综合科素质教育测试，其他学科考察，以班片校为单位，凡均分达到年初规定的指标或全乡第一名的奖励300元，各科总均分名列全乡第一名的片校，奖励校长400元，达不到年初规定的指标，均分名列全乡倒数第一的教师，给予300元的处罚，获奖教师当年评优、晋级、晋职优先，受处罚的取消当年的晋级、晋职、评优资格，两年连续倒数第一又未能达到年初规定的指标的学校，按县的规定，校长解聘，相关教师，先降聘职称后调动，以此调动教师的积极性。（八）开展和建设学生食堂，为学生提供营养午餐。各校都建设了学生食堂。（活动板房食堂五个）现各校正在加紧建设4固定的学生食堂，其中猪场乡中心学校为扩建。所有的学校都为学生提供营养午餐。并将生均每餐3元的营养午餐费用落到实处。建立建全了学生食堂管理，营养餐费用使用管理制度。二、狠抓了安全工作（一）是提高认识，把学校安全工作放在学校工作的第一位，牢固树立了珍爱生命、安全第一的思想。进一步强化责任感，时刻保持安全工作的高度警惕，认真研究，牢固树立了以人为本、恪尽职守的意识。（二）是加强领导，建立组织，校长作为安全工作的第一责任人，严格要求教师从贯彻落实科学发展观，实践“三个代表”重要思想，构建和谐社会，从社会稳定的大局出发，认真抓好学校安全工作，把学校安全工作落到了实处。（三）是抓落实、抓完善。配合相关部门整治校园周边环境，健全各种应急预案，24小时不间断的执勤看护，实施安全教学一岗制，任课教师交接制，每天两次提醒制。建立夏天汛期护送学生制度，雨天护送学生过沟过河、山体滑坡路段。每周上一节安全教育课，排查一次学校安全隐患情况，每周检查一次安全制度落实情况，查学校交通安全防范措施是否到位，果有无危险校舍，查各种生活设施有无隐患，查饮用水源是否符合卫生标准，查消防设施是否符合要求，查各项活动是否有5安全保障，查校外租用民房，民房管理是否完善，管理措施是否落实，并把排查出的隐患进行编号，一项一项的进行整改，结果向上级报告，工作做到七个百分之百，即（传达上级指标、签订目标责任书、安全警示教育、制定应急预案、检查整改、学生家长接受信函）均达100%，各校夏天指定专人收看气象预报，暴雨天气要做好提前预防，并将安全定期排查情况及时向教育局基教股汇报。（四）严格责任，实行校长安全审查制度，责任追究制度，对因责任不落实，措施不力，懈怠渎职，不请示汇报，整改不及时作成事故的学校和个人，坚持依法依纪实施个人责任追究，以此促进学校的安全稳定，一年来，全乡学校无重大事故发生。（五）为防止出现山体碎石对学校教学楼进行冲击，猪场乡中心学校在教学楼后建设了档土墙。（六）抓好整脏治乱工作，根据乡党委、政府的安排，将责任落实到每家每户，负责好本责任区内的整脏治乱工作，脏、乱、差得到遏制，使校园环境得到较大改善。（七）为使学校的校园环境得到较大改善。猪场中心校统筹资金对新寨小学、湾子寨小学进行了优美教室建设。三、加强了学校人事改革，推进素质教育。一年来，我们全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，树6立了正确的教育观，质量观，科学的确立了学校发展的观念和发展目标，组织制定了《猪场乡中心学校教职工绩效工资考核方案》、《猪场乡中心学校教职工绩效工资考核实施办法》、《猪场乡中心学校岗位聘任方案》、《猪场乡中心学校教师专业技术人员岗位聘任考核实施办法》，根据相关的文件精神及本校制定的方案细则，认真开展评优、选先进、提职晋级等工作，按照公开、公平、公正的办事原则，让有能力有本事的人充分发挥骨干作用，真正达到了科学化与人文化管理，依法治校，以德治校。一年来，全体教师团结一致，努力工作，学校教育稳步发展，试验仪器、远程教育设备从无到标准配备，实验教学、远程技术教育从无到全面实施，学校面貌、校风、学风、教风焕然一新。教学质量居同类乡镇的第五名，受到群众的好评，得到上级的奖励。在取得成绩的同时，也还存在一些不足，和全县相比，教育设施还比较简陋，教育的发展还不平衡，教学质量很不令人满意，个别校长、教师的思想还相当守旧，跟不上形势的需要，我们将在新的一年里，加倍工作，为办出人民满意的教育而努力奋斗。7猪场乡中心学校20xx年12月3日8＋20xx年三流乡中心学校安全工作总结发表于：2022.10.26来自：字数：1042手机看范文20xx年三流乡中心学校安全工作总结学校安全工作是事关师生生命安全、社会稳定和家庭幸福的头等大事。我校以确保校园安全为目的，坚持预防为主、防治结合、加强教育的原则，从增强师生安全意识、强化学校安全管理入手，明确责任，落实措施，努力营造一个安全、文明、健康的育人环境，切实保障师生安全，维护学校正常的教育教学秩序。具体工作现总结如下：一、提高认识，健全制度，切实加大学校安全工作力度我校始终把学校安全工作放在突出位置，思想上高度重视，行动上防范未然。1、学校成立了以校长为组长、分管安全的副校长为副组长、辖区各中小学校长为成员的安全工作领导小组。2、我校完善了安全工作管理制度，进一步明确了“谁管谁负责”的安全管理原则。3、学校设置了安全员岗位，负责安全工作的具体实施。4、加强法律法规学习，增强师生学法、懂法和用法的意识。二、突出重点，强化措施，努力推进学校安全工作（一）签订安全责任书，明确职责。在2102年年度工作会议，中心校与辖区各校、幼儿园签订了安全工作管理责任书。（二）开展形式多样、内容丰富的安全教育活动。学校根据上级主管部门的安排，组织开展了多样的安全教育活动：1、举办了一次以“安全与我同行”为主题的征文活动和安全知识1竞赛。2、发放了《开学致家长的一封信》和《两节安全倡议书》。3、每学期开学初进行安全隐患排查。4、制作了两块安全知识大展板。5、20xx年4月20日上午，开展了“珍爱生命、严防溺水”的签名活动。6、20xx年5月11日，组织开展防震减灾安全演练。7、20xx年11月组织消防安全知识讲座和消防安全演练。8、发放《安全须知》、《防溺水自救手册》等安全宣传手册，（三）广泛宣传，加强教育，促进自护提高安全意识要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，为此我们举办了安全宣传展，还利用广播、黑板报、悬挂横幅、发安全倡议书、签名仪式等方式及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式进行安全意识和安全技能的培养和提高。(四)建立健全安全工作的考核制度为了增强全体教职员工的安全责任意识，筑牢安全防线，学校制定了安全工作的考核评估方案，对出现安全事故的，学校在年终的综合考评一票否决。总之，我们一直高度重视学校安全工作，尽力做到“重视重视再重视，尽心尽心再尽心”，以更加严格的管理、扎实的工作和精心的关爱，共同为学生撑起一片安全的蓝天。2

第二篇：猪场乡中心学校20xx年教育工作总结3500字猪场乡中心学校20xx年教育工作总结20xx年，在教育局和乡党委、政府的领导下，我校坚持以科学发展观为指导，以教师学习实践活动为动力，贯彻落实党的教育方针，全面推进素质教育。根据上级下达的教育目标任务，结合我校实际，切实拟定了教育工作计划，行政办全体同志团结一致，齐心协力，在各校的大力支持和努力下，大力加强学校管理。坚持以育人为本、德育为先，努力提高教学质量。认真抓好教育教学各项工作，顺利完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：一、加强学校管理，促进教育的发展。（一）规范了财务制度，严格财务管理，实施编制财务预算，实行校财局管制度，学校物资报损、报废、借用制度，学校物资损失赔偿制度，严格实行校务公开，一月一次公布财务支出情况，严格按预算开支，大额开支经教代会讨论，杜绝白条报账，严禁学校用公用经费发放福利，提高了经费的使用效率。（二）严格学校作息时间，规范了教师的上班时间和学生的在校时间，保证了学校的课间操时间、眼保健操时间和学生1每天一小时的体育活动时间，促进了学生的全面发展。（三）规范教学用书，严格按省教育厅颁布的教学用书目录和学科版本征订教学用书和作业性用书，禁止学校和教师在省、地教育行政部门规定范围之外征订学生习题集、练习册和复习资料，保证了新教材的开设和新课标的贯彻执行。（四）加强学生管理，建立学生成长档案，以实记性材料和数据记录好学生的道德品质、学习成绩、运动与健康、审美与表现、情感态度与价值观等情况，作为对学生综合素质评价的依据，杜绝了强迫学生转学、开除学生和变相开除学生现象，规范了学生的转学手续，制定了从环境卫生、衣食住行、学习纪律、行为礼仪、集体活动、两课两操俄等方面细化管理的规则和行为规范，对学生进行日常管理，联系社会，建立联防长效机制，净化校园周边环境，杜绝学生进网吧和台球赌场，建立家长接待日，一月一次定期（一期两次）召开家长会，密切联系家长教育学生，研讨家庭、学校、社会如何建立良好的家校关系，共同教育好学生，促进教育的良好发。（五）加强教师队伍的管理。一是加强了教师的培训，分层次制定教师专业发展规划，争取外出培训指标，按规定送教师到外地学习，拓开眼界，全年参加县级以上培训全乡共计50人次；利用远程技术教育设备进行电大学习，提高学历层次，2现学历提高已经毕业的有“高升专”七人，“专升本”一人。凡是参加县级以上培训的同志，均回本校组织二级培训，以老带新、新促老，努力解决教师水平低的问题。二是认真开展教学研究，健全学科教研组，每期中心学校开展四次以上活动，进行新课程理论学习、优质课、观摩课、公开课、学术交流、课堂教学研讨等活动，切实提高教师的业务能力。三是鼓励教师撰写课后反思、教育随笔、发表教育教学论文、制作课件、总结自己的教学经验，不断提高。四是强化师德师风建设，注重教师行为规范，认真贯彻落实地区“十个不”承诺，开展师德师风大教育活动，切实规范校长、教师、学校的办学行为，实施教师课堂四要十不，即（教师要衣作大方，举止文明，使用普通话，关心爱护学生；不要穿拖鞋、背心、西式短裤进课堂，不在上课时间上网聊天、玩电子游戏，不在课堂上使用通讯工具，不吃零食、吸烟、会客，不酒后上课、无教案上课，不体罚和变相体罚学生，不歧视和排挤学困生，不责令学生离开课堂，不随意叫学生喊家长，不向学生乱收费）。五是组织教师钻研教材，参加师德及学科专业考试，提高教师对教材的熟练程度，从而促进了教师师德、专业知识的提高。（六）认真实施校长负责、民主决策，充分让教师参与学校管理，工作中让教师充分享有知情权、参与权、决策权、监3督权和评议权，坚持每期一次的教代会制度，一年一次的教师评议领导制度，重大问题交教代会讨论决定，校务会集体决策，提高了管理的公信度，民主管理、民主决策、民主监督的执行度。（七）加大常规督促力度，一是行政办坚持每周轮回检查学校管理工作、课堂教学，坚持实行一期一次的计划审定，一月一次的作业布置与批改的检查，提前一周一次的教案签字认可制度。二是加强考核，实施奖罚并举，坚持实行每期一次的学校、教师考核认定制度，量化成绩，作为评优、晋级、晋职、绩效奖励工资发放依据，制定了素质教育奖惩，实行语文、数学、综合科素质教育测试，其他学科考察，以班片校为单位，凡均分达到年初规定的指标或全乡第一名的奖励300元，各科总均分名列全乡第一名的片校，奖励校长400元，达不到年初规定的指标，均分名列全乡倒数第一的教师，给予300元的处罚，获奖教师当年评优、晋级、晋职优先，受处罚的取消当年的晋级、晋职、评优资格，两年连续倒数第一又未能达到年初规定的指标的学校，按县的规定，校长解聘，相关教师，先降聘职称后调动，以此调动教师的积极性。（八）开展和建设学生食堂，为学生提供营养午餐。各校都建设了学生食堂。（活动板房食堂五个）现各校正在加紧建设4固定的学生食堂，其中猪场乡中心学校为扩建。所有的学校都为学生提供营养午餐。并将生均每餐3元的营养午餐费用落到实处。建立建全了学生食堂管理，营养餐费用使用管理制度。二、狠抓了安全工作（一）是提高认识，把学校安全工作放在学校工作的第一位，牢固树立了珍爱生命、安全第一的思想。进一步强化责任感，时刻保持安全工作的高度警惕，认真研究，牢固树立了以人为本、恪尽职守的意识。（二）是加强领导，建立组织，校长作为安全工作的第一责任人，严格要求教师从贯彻落实科学发展观，实践“三个代表”重要思想，构建和谐社会，从社会稳定的大局出发，认真抓好学校安全工作，把学校安全工作落到了实处。（三）是抓落实、抓完善。配合相关部门整治校园周边环境，健全各种应急预案，24小时不间断的执勤看护，实施安全教学一岗制，任课教师交接制，每天两次提醒制。建立夏天汛期护送学生制度，雨天护送学生过沟过河、山体滑坡路段。每周上一节安全教育课，排查一次学校安全隐患情况，每周检查一次安全制度落实情况，查学校交通安全防范措施是否到位，果有无危险校舍，查各种生活设施有无隐患，查饮用水源是否符合卫生标准，查消防设施是否符合要求，查各项活动是否有5安全保障，查校外租用民房，民房管理是否完善，管理措施是否落实，并把排查出的隐患进行编号，一项一项的进行整改，结果向上级报告，工作做