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PAGEPAGE1行政管理学专业选题1.行政创新对公共服务的影响行政创新是一种具有推动力的力量，能够促进公共服务的改善与提高。本选题将聚焦于行政创新对公共服务的影响，分析行政创新对公共服务的推动作用和贡献，并提出可行建议。2.行政管理中的危机管理分析与实践危机管理是一项必不可少的行政管理策略，能够帮助机构在危难时刻迅速做出反应。本选题将研究行政管理中的危机管理，分析其应对危机时的战略和技术，并从实践角度出发，总结成功案例和教训，提出具体建议。3.人力资源管理在行政机构中的作用人力资源管理是现代化行政管理中的关键要素，能够提高机构的效率和效益。本选题将以行政机构为研究对象，探讨人力资源管理在行政机构中的作用和意义，分析人力资源管理与机构改革、员工素质提升等方面的关系，并从实务中总结经验，提出可行建议。4.行政执法与行政监管的比较研究行政执法和行政监管是行政管理的重要组成部分，但二者又存在着诸多联系和差异。本选题将从比较研究的角度探讨行政执法和行政监管的异同点，分析二者的优缺点，探寻其间的互动关系，为行政管理实践提供参考依据。5.官僚制度对行政机构效率的影响官僚制度在行政管理中发挥着重要的作用，然而这一制度也可能存在着阻碍机构效率和改革的问题。本选题将研究官僚制度对行政机构效率的影响，评估其利弊，提出解决方案，以实现行政机构更好地服务于公众的目标。6.德国公共部门经验研究作为欧洲的重要国家之一，德国在公共部门管理中也积累了丰富的经验。本选题将研究德国公共部门的管理经验，分析其在机构架构、人员管理、信息化建设等方面的特点和亮点，探讨并借鉴德国优秀经验对我国公共管理的启示。7.行政管制下的社会参与研究行政管制是指政府为保护公共利益所采取的管理手段，但其也可能对社会参与和民间组织造成限制。本选题将研究行政管制下的社会参与，探索政府与社会之间的协作和互动，为建立和谐的政府与社会关系提供参考思路。8.行政伦理与公共服务质量关系的研究行政伦理是现代行政管理中的重要问题，其与公共服务质量密切相关。本选题将从深层次探索行政伦理与公共服务质量之间的内在联系，探讨行政伦理在公共服务过程中作用与意义，为提升公共服务水平提供参考思路。9.聘任制改革与公共管理现代化研究聘任制改革是我国进行公共管理现代化的必要措施，其在改善机构效率和提高管理水平方面具有积极意义。本选题将研究聘任制改革的经验与成果，探索聘任制改革与公共管理现代化的互动关系，为聘任制改革提供具体建议。10.行政责任制度与机构效能关系的研究行政责任制度是我国公共管理改革的一项重要内容，其涉及到机构效能和管理水平等方面。本

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