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文档简介

2023年河北省保定市统招专升本教育理论月考卷(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.在解决问题的过程中,对解决问题有启发作用的事物叫()

A.原型B.原型启发C.问题情境D.问题对象

2.()状态下,人往往会出现意识狭窄现象

A.热情B.应激C.激情D.心境

3.赫尔巴特认为教学过程可分为、联想、系统和方法四阶段()

A.分析B.综合C.明了D.联合

4.学生学习某种材料之后分别处在清醒或睡眠状态(均不复习),后者回忆效果要优于前者,这是因为清醒状态会产生(),而睡眠状态不会

A.前摄抑制B.倒摄抑制C.消退抑制D.分化抑制

5.根据学习的定义,下列各种现象中属于学习现象的是()①近朱者赤,近墨者黑②因疲劳而导致学习效率低下③迎风流泪④知道“地球是圆的而不是方的”⑤木槌敲击引发的膝跳反射

A.①②⑤B.①④C.②③⑤D.③④

6.从形态上看,我国现行的学校教育制度是()

A.单轨学制B.双轨学制C.分支型学制D.综合型

7.有些新生儿活泼好动,哭声响亮,而有些孩子则安详宁静,声微气小,这体现()的差异

A.气质B.能力C.意志D.性格

8.有的学生在解决问题时十分注重问题的逻辑顺序,喜欢一步一步地解决。这类学生的认知风格属于()

A.场独立型B.场依存型C.整体性D.系列性

9.马斯洛将认知、审美的需要列入()

A.缺失性需要B.自我实现的需要C.归属与爱的需要D.安全的需要

10.采用问卷、访谈等方式搜集有关资料,进行分析研究的科研方法是()

A.调查法B.行动研究法C.观察法D.实验法

二、填空题(10题)11.____作为整个国家教育的有机组成部分,是学校教育和社会教育的基础和补充

12.个体希望自己的潜能能够得到充分发挥,个人价值得到圆满实现是马斯洛需要层次理论中的____需要

13.能够影响受教育者的数量和教育质量的是____

14.我国现行的学制是____

15.技能可分为操作技能和____

16.直接兴趣是引起____注意的原因之一

17.在幼儿期,如果父母对儿童的问题感到不耐烦或者嘲笑儿童的活动,儿童会产生____

18.学校教育中最基本的活动是____

19.学生是生活在一定社会关系中的、具有特定的____人

20.甲和乙两个人一个振奋开朗,另一个郁郁寡欢,这体现了两人在性格的____特征上的差异

三、名词解释(5题)21.导入策略

22.全民教育

23.教育事业费

24.信度

25.师生关系

四、论述题(5题)26.什么是气质?如何根据气质类型对学生进行职业指导?

27.试述当代社会教育的基本特征

28.简述动机、个体行为质量与行为效果之间的关系

29.简述能力与知识、技能的关系

30.造成群体极化的原因有哪些?

五、案例分析(2题)31.学生乙的思维具有什么特点?

32.这一实例说明了什么?试以气质类型学说加以分析

六、简答题(1题)33.简述贯彻启发性教学原则的要求

参考答案

1.AA原型启发是指从其他事物上发现解决问题的途径和方法。对解决问题起启发作用的事物叫原型

2.C激情状态下,人往往会出现意识狭窄现象,容易感情用事

3.C

4.BB倒摄抑制是后学习的材料对保持和回忆先前学习的材料的干扰作用。题干中睡眠状态下回忆效果比清醒状态回忆效果好,是因为在清醒状态下会继续学习,这样后面学习的材料就会对先前学习的材料产生影响,即产生倒摄抑制

5.B学习是个体在特定情境下由于练习或反复经验而产生的行为或行为潜能的相对持久的变化。由疲劳、成熟、药物、机体损伤或其他生理变化所导致的行为变化,以及动物的本能行为都不属于学习。因此①④属于学习现象,②是由疲劳引起的,③⑤是本能引起的。

6.CC我国现行学校教育制度是从单轨制发展而来的分支型学制

7.AA气质是人的高级神经活动特征的心理表现,在很大程度上受制于先天的生物遗传因素。在人出生的最初阶段就可以观察一个人的气质特点。例如,有的婴儿比较活泼好动,哭声响亮,对外界刺激反应迅速;有的则比较安详宁静,声微气小,对外界刺激的反应比较缓慢,这就是气质最早、最真实的流露

8.DD采取系列性策略的学生,一般把重点放在解决一系列子问题上。他们在把这些子问题联系在一起时,十分注重其逻辑顺序

9.B

10.A

11.家庭教育

12.自我实现

13.科学技术

14.分支型学制

15.心智技能

16.无意

17.内疚感

18.教学

19.社会属性

20.情绪

21.导入策略是教师在特定的一个单元或一节课的开始阶段,能够迅速创造一种融洽的教学情调和课堂氛围,引导学生进入某一学习状态的方式方法。

22.全民教育即全体国民都有接受教育的基本权利并接受一定程度的教育,通过各种方式满足基本的学习需求。

23.教育事业费是教育投资中分配用于教育事业的经常性经费,主要由人员经费和公用经费两部分组成。

24.一个测验量其所要测的东西前后一致的程度。

25.师生关系是指教师和学生在教育教学活动中结成的相互关系,包括彼此所处的地位、作用和态度等。师生关系是教育活动过程中人与人关系中最基本、最重要的关系。

26.气质是表现在心理活动的强度、速度、灵活性与指向性等方面的一种稳定的心理特征。按照现代气质理论,胆汁质、多血质、黏液质、抑郁质这四种气质类型的划分是当前人们普遍能够接受的观点。(1)胆汁质类型的人精力旺盛,热情直率,意志坚强;脾气躁,不稳重,好挑衅;勇敢,乐于助人;思维敏捷,但准确性差。他们心理活动的明显特点是兴奋性高,不均衡、带有迅速而突发的色彩。胆汁质类型的人一般适合做导游、勘探工作者、推销员、节目主持人、外事接待员、演员等工作,他们适应热闹、繁杂的工作环境,而对长期安坐的细致工作很难胜任。(2)多血质类型的人的行动有很高的反应性,他们容易适应新环境,结交新朋友,具有高度可塑性;给人以活泼热情,充满朝气,善于合作的印象;但注意力容易转移,兴趣容易变换,很难适应要求耐心细致的平凡而持久的工作。多血质类型的人适合做外交人员、公关人员、新闻记者、律师、运动员、冒险家、服务员、侦察员、干警、演员等,他们不适合做过细的工作,单调机械的工作也很难胜任。(3)黏液质类型的人缄默而沉静,神经过程平静而灵活性低,反应比较缓慢。这种人常常严格地恪守既定的生活秩序和工作制度,注意稳定且难转移。给人的外表感觉为态度持重,沉着稳健,不爱作空泛的清谈。这种气质类型的不足之处是有些固执冷淡,不够灵活,因而显得因循守旧,不易合作。那些要求持久、有条理、冷静的工作,对于黏液质的人最为合适。他们适合做稳定、按部就班、静态的工作,如医务工作者、翻译、商务、教师、科研人员、会计、文员、管理人员、调解员、播音员等,而不太适合需要经常策划、创造的工作。(4)抑郁质类型的人感受性高而耐受性低,不随意的反应性低;严重内倾;情绪体验深刻,反应速度慢;具有刻板性,不灵活;性情脆弱、情感发生缓慢而持久,动作迟钝、柔弱易倦。抑郁质类型的人适合安静细致的工作,如作家、画家、诗人、打字员、音乐家、校对编辑、化验员、仓库管理员、机要秘书等,而不太适合热闹的场合。

27.教育信息化。教育信息化是指在教育管理、教学和科研等领域广泛深入地运用现代信息技术来促进教育改革与发展的过程。教育信息化的基本特征是开放、共享、交互、协作。(8)教育具有科学性。现代教育更注重以科学为指导,由此使得教育科学研究获得重视

28.有两种类型的学习动机与学习效果的关系是一致的,另两种类型的学习动机与学习效果的关系则不一致。(1)一致的情况是:学习动机强,学习积极性高,学习行为也好,则学习效果好(正向一致);相反,学习动机弱,学习积极性不高,学习行为也不好,则学习效果差(负向一致)。(2)不一致的情况是:学习动机强,学习积极性高,如果学习行为不好,其学习效果也不会好(负向不一致);相反,学习动机不强,如果学习行为好,其学习效果也可能好(正向不一致)

29.(1)联系:①能力是掌握知识与技能的前提。②能力是在掌握知识和技能的过程中形成和发展起来的。(2)区别:①能力与知识、技能具有不同的概括水平。②知识和技能的发展是无止境的,而能力的发展则有一定的限度。③知识、技能的掌握和能力的发展是不同步的

30.(1)群体使个人的责任得到分散。(2)群体内的信息交流使个体倾向于认为自己掌握了足够多的信息。(3)群体领导者的冒险信息促进了整体群体的冒险性。(4)社会比较的机制使群体成员之间互为影响。(5)竞争性的群体气氛鼓励冒险

31.学生乙的思维具有较好的流畅性、变通性和独创性

32.(1)气质是人的天性,无好坏之分。它只给人们的言行涂上某种色彩,但不能决定人的社会价值,也不直接具有社会道德评价含义。气质不能决定一个人的成就,任何气质类型的人只要努力都可以获得成功。

(2)根据案例可以判断王亮属于胆汁质气质类型,王峰属于黏液质气质类型。

①胆汁质气质类型的人,在情绪方面,无论是高兴还是忧愁,体验都非常强烈,也进行得非常迅速,而在情绪爆发之后,很快又平静下来。智力活动具有极大的灵活性,但理解问题有粗枝大叶、不求甚解的倾向。在行动上生机勃勃,顽强有力。概括地说,胆汁质以精力旺盛、表里如一、刚强、易感情用事为特征,整个心理活动笼罩着迅速而突发的色彩。对胆汁质的学生,教师应采取直截了当的方式,但是这些学生不宜轻易激怒,对其批评要有说服力,培养其自制力,坚持到底的精神和豪放、勇于进取的个性品质。

②黏液质气质类型的人,情绪兴奋性比较微弱,心情比较平稳,变化缓慢,他们经常心平气和,很难出现波动的情绪状态,不容易发出强烈的不安和激情。他们喜沉思,在进行任何工作之前都作细致的考虑。能够执行已做出的决定,不慌不忙地去完成工作。往往对已习惯的工作表现出极大热情,而不容易

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