开展“三树立三争当”主题实践活动计划（3篇）

第4页共4页开展“三树立三争当”主题实践活动计划金碧小学深入开展“三树立三争当”主题实践活动的实施计划为进一步巩固和拓展创先争优实践活动取得的初步成果，发挥基层____的战斗堡垒作用和____的先锋模范作用，为进一步开展好创先争优活动，金碧小学党支部根据县教育局党委创先争优活动领导小组____开展“三树立三争当”主题实践活动的部署要求，结合学校实际，现就深入开展“三树立三争当”主题实践活动提出如下实施计划。一、指导思想以____和____及____、____为指导，深入学习实践____，以全面提高教育教学质量为核心，以“着力提高教育质量，加快建设优质学校”为主题，号召全校教职员工围绕这一目标，由党员教师牵头在全体教师中开展以“三爱”、“三全”、“三让”为主要内容的师德教育活动。“三爱”，即爱教育、爱学校、爱学生；“三全”，即全面____教育方针、全面实施素质教育、全面提高教育教学质量；“三让”，即让社会满意、让家长放心、让学生成才坚持从学校实际出发，开展了树立良好师风，争当育人标兵；树立良好学风，争当学习标兵；树立良好作风，争当服务标兵的“三树立三争当”主题实践活动，增强了广大教职工教书育人的责任感，推进了创先争优活动的深入开展。二、目标要求开展“三树立三争当”主题实践活动，要注意把握以下原则：1234评议情况和征求到的意见，对每一位教党员的师德师风情况提出评议意见。二是____学生、家长对教师师德师风进行满意度测评，并在一定范围内公布测评结果。六、____领导1、切实加强领导，层层落实责任。支部要迅速把主题实践的精神传达到广大党员及教职工之中，____进行认真学习、思考、交流；要在调查研究的基础上，制定符合本单位实际的活动方案和工作措施。支部负责人要切实履行工作职责，把这项活动抓紧抓实抓好。2、加强宣传引导，营造良好氛围。支部要重视加强宣传舆论引导工作，加强宣传报道。要充分运用板报、墙报、橱窗等载体，向社会广泛宣传“三树立三争当”主题实践活动的意义、内容和要求。要注重宣传和推广一批开展“三树立三争当”主题实践活动的先进典型，充分运用典型引路的办法，用党员群众身边的事例教育党员，激发党员学习先进、赶超先进的热情，营造“三树立三争当”教育活动的良好氛围。金碧小学党支部《春雨的色彩》说课稿一、教材内容分析：春天里万物复苏，百花争艳、绿草如荫、一派迷人的景色。《春雨的色彩》意境优美，散文诗中绵绵的春雨，屋檐下叽叽喳喳的小鸟，万紫千红的大地，给人以美的陶冶和享受，与此同时启发幼儿通过简洁优美的语言以及相应的情景对话练习感受春天的勃勃生机。激发幼儿热爱大自然的情感，启发幼儿观察、发现自然界的变化，感知春的意韵，并尝试运用多种方法把春雨的色彩表现出来，以此来表达自己的情感体验。二、幼儿情况分析：中班下学期的幼儿探究、分析、观察能力有了一定的发展，并且孩子们充满了好奇心和强烈的探究欲，能主动地去探究周围和环境的变化，并且能根据变化运用自己的表6给幼儿提出要求，请幼儿找一找诗里描写春雨下到草地上、柳树上、桃树上、杏树上、有菜地里、蒲公英上各用那些词语，通过找，让幼儿学会“淋、滴、洒、落”并学会用小动物的话来朗诵、来回答，促进幼儿积极思维，锻炼幼儿的口语表达能力，强调了重点，理解了难点。4、情景表演。分角色进行朗诵表演。5、经验总结：将本家活动内容的前半部分进行总结，给幼儿一个春天的完整印象。6、扩展延伸、升华主题引导幼儿运用手工工具，用绘画的方式将幼儿感受到的《春雨的色彩》散文诗的意境描绘出来，巩固和加深幼儿对春天及春雨的任认知。开展“三树立三争当”主题实践活动计划（二）“三争当”活动总结为进一步提高女工的综合素质，激发全体女工的工作热情，促进女工学知识、比技能；学先进、比本领；学创新、比贡献的工作____，根据集团党委绩效总体要求，余吾热电女工会在全公司范围内大力开展“争当职工尊敬的技术能手、争当职工最受喜爱的协管员、争当最受居民欢迎的巾帼志愿者”为主要内容的“三争当”活动。公司领导高度重视，召集员工，认真学习活动内容，深化活动内涵，确定活动目标。涌现出了一大一批技术能手、微笑大使、岗位明星、优秀员工。这不但极大的鼓舞了员工的士气，同时也为公司各项工作再上一个新的台阶奠定了良好的基础。一、总体活动情况首先，开展了丰富多彩的安全宣传活动。第二，在全体员工中开展了岗位大练兵、大比武活动。一是结合公司的安康杯知识竞赛。这些丰富多彩的活动，提高了员工的工作热情及业务素质。第三，涌现一批好人好事。在活动开展期间，各部门员工的工作热情空前高涨。餐饮部、客房部的员工更是拾金不昧，并为生病的客人送上姜汤等，树立了良好的企业形象。第四，开展了创新活动。第五，定期总结经验，不断把“三争当”活动推向深入。所里各部门____工进行个人总结，自我定格。在广大员工中提倡：对待顾客一片诚心，服务顾客周到热心，了解顾客全面细心。提倡爱岗敬业、无私奉献，提倡锐意进取、勇于创新，提倡克尽职守，提倡健康娱乐、崇尚科学。同时在管理中，坚持“以人为本”，突出“四”个字：突出“引”，为职工充电。具体为学理论、学技术、狠抓培训；突出“扶”，开辟路子。以先进带动后进，以技术骨干带动普通员工；突出“培”，树立典型。探索路子，引导创新，全面推进技术创新；突出“创”，扩大覆盖面。为积极开展“三学三比三争当”活动，树立了招待所的良好形象。二、工作创新和亮点一、岗位建功搭建女职工成才平台各级工会女职工____采取多种形式，把“女职工素质提升工程”融入到经济技术创新活动中，组____职工积极参加劳动竞赛、技术比武、技能大赛、合理化建议、技术创新和发明创造、拜师学艺等活动，引导女职工学习基础理论，提____位技能素质，为女职工搭建岗位成才的平台。四年来，女职工素质提升工程已在基层取得显著成效。唐钢工会女职工委员会每年都在女职工中开展岗位素质调查，跟踪掌握女职工底数，帮助鼓励女职工立足岗位提高学历水平，更新专业技能。组____职工岗位培训、技术创新、技术比武，成立女职工技术学会，定期举办学术交流活动，建立唐钢女技术人才库，发挥女技术人员的示范带动作用。借助“女职工创新创效”这一有效载体，鼓励广大女职工积极参与公司重点工作。今年以来开展女职工专项竞赛____场次，参与人数达到____多人次。在女工班组开展的“技术示范岗、管理示范岗、创新示范岗、安全示范岗、服务示范岗”创建达标活动，使女职工在创建活动中得到锻炼，涌现了一批全国、省市级女工先进班组。____年以来，全省有____万名女职工参与女职工建功立业活动，占女职工总数的____%。各级工会女职工____岗位练兵、技术比武____万场，参赛女职工____万人；女职工提合理化建议____万条，创经济效益____亿元。二、举办具有女职工特点的技能大赛，开辟女职工成才的绿色通道各级工会女职工____通过在女职工集中的行业开展技能竞赛，为女性技能型人才搭建展示才能的舞台，开辟岗位成才的绿色通道。省总女职工委员会承办了全省职工职业技能竞赛纺织挡车工省级比赛，经过层层选拔，两名选手获得“____省技术能手”和____省纺织行业细纱（布机）挡车状元称号，晋升为高级技师，____名选手获得“____省纺织行业细纱（布机）挡车技术能手称号，晋升为技师。唐山市总工会会同市劳动和社会保障局等有关部门____开展了两届女职工综合技能素质大赛，涉及公务员、司机、陶瓷贴花工、餐饮服务员等多个行业和工种，全市共有____万名女职工积极投身于大赛之中，____生____名首席女职工，____名状元，____名优秀女能手。一些地市也结合女职工特点，在窗口服务业等女职工集中的行业、企业中开展了适合女职工特点的劳动竞赛和技能竞赛，促进了女职工职业技能的提高，激励更多的女职工学知识、练技能、长才干，尽快成为一专多能的复合型人才。三、创新载体精心打造体现女职工特色的工作品牌各级工会女职工____将素质提升工程与“创建学习型____、争做知识型职工”活动有机结合起来，注重在提高女职工综合素质的过程中培养一线的创新人才，突出女职工工作特色，创新女职工素质提升的活动方式，不断丰富活动内涵。以学历教育、企业岗位培训、女职工自我素质达标、女职工周末（业余）学校、女职工素质教育流动课堂等为载体，帮助广大女职工进一步转变发展观念，立足岗位成才，提高综合素质和创新创业能力，形成了一些有规模、有影响、有特色的工作品牌。女职工素质提升专家顾问组为活动提供指导。____市总工会借助社会优质教育资源，于____年专门成立了女职工素质提升专家顾问组。专家顾问组由经济、法律、心理、妇科保健等行业专家组成。认真分析研究女职工素质的现状及存在的主要问题，提出解决的办法和措施，为提高女职工队伍的整体水平当好参谋，为各级工会女工____和女职工提供法律和政策等咨询服务，为推进女职工素质提升工程的深入开展发挥作用。女职工（周末）学校活动有声有色。____市开展了“女性素质教育流动课堂”活动。为规范教育活动，____市总制定下发了《____市总工会关于建立基层工会女职工学校____》，提出了在全市建立较规范的女职工学校____所的目标任务，对女职工学校的指导思想、宗旨和性质、教学内容和方式进行了规范，并提出了规范化标准。女职工学校的成立不仅满足了广大女职工和进城务工人员多样化、多层次的需求，而且为女职工搭建一个“提高自我、挑战自我、完善自我、超越自我”的素质提升平台。一些基层工会女职工____利用“女职工周末学校”，开办各种女职工喜闻乐见的课程，将这座没有围墙的学校办得有声有色。如五十四所工会利用所里的有线电视台开办“女性天地”栏目，利用周末时间____“服装色彩”、“阳光心态”讲座等活动。女职工再就业品牌成亮点。各级工会女职工____充分发挥工会职业介绍机构、工会再就业培训基地的作用，为女职工提供职业培训、就业指导服务。峰峰集团工会女职工____通过系统的理论和实际操作培训，提高了下岗失业女工的素质和技能，先后为关闭破产及改制单位举办了家政服务员、月嫂、母婴护理师等培训班____期，培训下岗失业女职工____名，帮助____名下岗失业女职工____务工，实现高品质就业，“峰峰女工”已成为享誉京城的一个服务品牌。特色系列主题教育活动丰富多彩。各级工会女职工____通过一系列有益女职工身心健康的主题教育活动，搭建女职工展示才能的舞台，进一步增强了女职工____的吸引力和凝聚力。省总女职工委员会举办的女职工建功立业风采演讲大赛，来自不同行业、不同岗位的女职工选手在大赛中脱颖而出。沧州市总工会举办的庆祝改革开放____女职工手工、书法、绘画展览，展出了由____余个基层女工委选送的____幅作品，多角度展示了女职工的艺术风采。衡水市总工会举办的“____衡水·女职工发展论坛”演讲大会，在社会上产生了良好的反响。____市总工会先后____文明礼仪、形象设计等讲座____余场，女职工受教育面达____%，深受广大女职工的好评。各地开展的“女性健康知识流动课堂”活动，增强了广大女职工预防疾病的自我保护意识，倡导健康科学的生活理念。四年来，受益女职工达____万余人。四、建立和完善激励机制发挥女职工典型示范作用为进一步激励广大女职工充分发挥自己的聪明才智，激发学习热情，省总工会每年在“三八”妇女节期间表彰一批先进____和先进个人。____年，省总首次表彰了女职工“双十佳”先进____和个人，同时授予____省五一奖状（章）。____年，省总对成绩特别突出的____名女职工首次颁发了“____省五一巾帼奖”。四年间，____省推荐受全国总工会表彰的“全国五一巾帼奖”____名，全国女职工建功立业标兵岗____个、全国女职工建功立业标兵____名。省总工会评选表彰了“____省五一巾帼奖”____名，女职工“双十佳”先进____和个人，女职工建功立业标兵岗____个、女职工建功立业标兵____名。大力培育和推广女职工“素质提升工程”中涌现出来的先进典型和先进事迹，省总工会召开先进女职工事迹报告会，在____电视台、____日报、____工人报等新闻媒体上宣传。各地在普遍开展表彰活动的基础上，充分利用多种手段扩大宣传，发挥先进女职工的示范和导向作用。三、存在的差距和不足自“三学三比三争当”活动开展以来，我们紧密结合了工作实际，坚持以推进基层民主建设为契机，以“三学三比三争当”活动为载体，以为采油厂各项生产目标的顺利实现为目标，创出自己的特色，纵深推进先进性教育活动。目前“三学三比三争当”活动已接近尾声，回顾前期工作，我们还有很多没有兼顾到的方面，有些工作开展的也不尽如人意，总结经验教训，查缺补漏，下一季的工作我们将会争取再创新高。一、强化了创新意识解放思想、抢抓机遇，创新是关键。全面把握新形势、深刻分析新挑战、积极抢抓新机遇、强化职工创新意识是自己义不容辞的责任，必须牢记____宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求，实实在在地为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民服务这个宗旨不能忘，吃苦在前、享受在后这个原则不能变;强化创新意识必须加强____纪律性，加强团结，营造和谐、积极的工作氛围，只有思想上创新了，才能在行动上体现先进性。要做到平时工作看得出来，关键时刻站得出来。不管干哪项工作，不能仅仅是“过得去”，还必须是“过得硬”，随时随地能成为群众的榜样，敢于说出“向我看齐”的口号，切实把良好作风体现到日常的工作和生活中。要时常反思和检查自己在个人利益与国家利益、____利益、群众利益发生冲突时，是否能够高风亮节;在急难险重任务面前，是否能够挺身而出;在生死危难关头，是否能够豁得出去。二、强化了作风意识在工作中，应大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，带头改进作风，树立良好形象，以自己饱满的工作____，把心思凝聚到工会事业上，把功夫下到切实维护职工利益上，同时，要引导公司全体职工团结务实、开拓创新，在自己的环卫工作岗位上，敬业爱岗，争创一流，充分发挥三创主力军作用，释放出自己的最大能量。三、树立了正确的人生观一个优秀的党员不是天生具备的，而是在不断地学习、不断地实践的过程中，通过不断地总结和提高自己的思想境界，才形成的。在这一过程中，认真、系统地学习，特别是学习政治理论起着极其重要的作用。只有通过努力学习文化，学习科学技术，才能具备建设____的业务能力;只有通过学习政治理论，用____、____以及____武装自己的头脑，才能具有正确的世界观、人生观、价值观。在活动中，自己不断适应新形势，完成新任务，坚持马克思主义的政治方向、政治立场、政治观点，遵守政治纪律，提高政治鉴别力、____性，防止和排除各种错误思想和倾向的干扰，始终保持清醒的头脑，正确处理好个人与____、个人与国家的关系，用党纪国法管好自己的头脑，管好自己的手和嘴。根据集团党委绩效总体要求，《潞安集团党委党建工作绩效管理评价细则》“创环境”板块之女工工作，要求在女职工中开展了争当“最受职工尊敬的技术能手”、“最受矿工喜爱的协管员”、“最受居民欢迎的巾帼志愿者”活动，总评价分值为____分。·结合各自工作开展的实际情况，给出自我评价，打出自评分（分数不能是满分），以条款的形式，写明工作中存在的差距与不足，同时标明各自的创新工作、亮点工作，并附相关资料。开展“三树立三争当”主题实践活动计划（三）全县“三创三争”主题教育活动对照检查阶段主要工作安排根据全县开展“三创三争”主题教育活动方案的要求，____月____日-____月____日为主题教育活动对照检查阶段。为使对照检查阶段的各项工作落到实处，现对该阶段的主要工作及相关要求安排如下：一、继续做好宣传发动阶段工作。各部门单位要认真梳理宣传发动阶段的活动开展情况，正视存在的问题，该补课的补课，该加强的加强。是否召开了动员会，全面安排部署主题教育活动；是否紧密结合本部门本单位实际，制定了切实可行的实施方案；是否成立了活动领导小组；是否开展了集中学习，形成了符合单位实际的学习长效机制，干部职工是否学习了规定的学习材料，是否撰写了学习笔记和心得体会，是否制作了学习园地，主要领导的心得体会是否上报到县活动办；是否围绕“三个基地一个中心”建设，结合本部门单位实际开展了大讨论活动；是否建立了学习、工作月报、重大重要工作责任等制度。二、深入查摆问题，形成自我剖析材料。结合全县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动自查自纠阶段工作，重点把握好以下环节：1、广泛征求意见建议。要采用召开座谈会、发放征求意见表、开设网上征求意见公告、开通热线电话、个别访谈、走访群众和设臵征求意见箱等形式，广泛听取服务对象的意见建议。重点是征求对领导班子干部学风、作风、政风等方面的意见、建议。征求意见既要广泛，又要注重实效。（____月____日前完成）2、梳理剖析突出问题。要对收集和反馈的意见建议进行认真的梳理和剖析。重点围绕学风（六个方面）、作风方面（五个方面）和政风（四个方面）查找问题和不足。对所征求的意见、建议归纳梳理后，原原本本地反馈给领导班子和个人。（____月____日前完成）3、撰写自我剖析材料。在广泛征求学风、作风、政风方面存在的突出问题的基础上，各部门单位和个人要认真撰写自我剖析材料。材料要突出三个方面的内容：认真查摆存在问题的具体表现；深刻剖析存在问题的根源和危害；明确整改的措施和今后努力的方向。总结对照材料要以“有话则长、无话则短”为原则要求，但必须言之有物，有针对性。（____月____日前完成）4、审核上报自我剖析材料。召开班子会、党员干部会对班子和个人的自我剖析材料进行审核。审核通过后，要求建立整改台账，为下步整改落实消号作好准备。并召开由干部和群众（服务对象）代表参加的会议，将征求到的意见和个人自查存在的问题进行通报，在单位公开栏、单位网站进行公示，接受监督。部门单位班子及党政负责人的自我剖析材料要在____月____日前报县活动办公室。三、召开专题____会。要以“践行三创三争，为永修经济社会进位赶超、跨越发展作贡献”为主题召开专题____会。各活动单位应在会前____天左右，向挂点（或分管）县级领导、县____、县____报告。领导班子专题____会还要邀请党代表、____、政协委员参加。没有上述人员的单位，可邀请党员群众代表和党外人士列席。班子成员要深入开展批评与自我批评，正视不足，找准问题，查找领导班子和党员干部职工在学风、作风、政风等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确整改方向。将会议综合情况（包括基本情况、主要做法、存在问题和今后整改措施等）经梳理后的意见建议分别报送县活动办和县整治办。（____月底前完成）四、开展思想交流活动。在查摆问题、开好____会的基础上，采取座谈会、谈心谈话等形式进行思想交流。各部门单位内部科室要召开好座谈会。重点对科室____、干部个人存在的突出问题进行深入的对照排查，相互帮助提高。主要领导和班子成员、班子成员之间、班子成员和中层干部、部门（系统）领导和下属单位主要领导要进行一次交心谈心活动。谈心谈话要谈到、谈深、谈透，点问题、明要求，切实提高思想交流的针对性和实效性。（____月____日前完成）五、开展公开承诺活动。结合创先争优公开承诺活动，进行公开承诺，将承诺上岗位牌。并在永修党建网面向全社会公开。单位围绕中心工作和单位职能进行承诺