如何了解你的职业兴趣？-教案

职业兴趣——如何了解你的职业兴趣教学目标：.认识兴趣对职业生涯规划的重要性.了解职业兴趣的相关理论.掌握职业兴趣培养的技巧与方法教学重、难点：.兴趣的三个发展层次.约翰・霍兰德职业兴趣的六类型认定.职业兴趣的培养教学方法：.提问法.讲解法.练习法教学过程：导入：爱因斯坦曾说过“兴趣是最好的老师！”，很多成功的科学家他们往往都是兴趣广泛的人。兴趣是一个人在工作中取得成功的重要推动力，它能将一个人的潜能最大限度地发掘出来，并且经过艰苦努力最终取得令人惊叹的成绩。伟大发明家爱迪生的成长经历就是最典型的代表。举例：爱迪生的故事！互动：我喜欢做什么？一、兴趣的发生和发展一般过程概念：兴趣是指对事物喜好或关切的情绪。在心理学上指人们力求认识某种事物和从事某项活动的意识倾向。发生和发展一般过程为：有趣--乐趣”志趣。有趣是兴趣过程的第一个阶段，也是兴趣发展的低级阶段，它往往短暂易逝，非常不稳定。乐趣是兴趣过程的第二个阶段，它是在有趣定向发展的基础上形成的，是兴趣发展的中级阶段。志趣是兴趣发展过程的第三个阶段，当乐趣同你的社会责任感、理想、奋斗目标结合起来时，乐趣便变成了志趣。志趣是你取得成就的根本动力，是成功的重要保证。二、约翰•霍兰德职业兴趣理论（重点、难点）探索式引入：各位同学，大家应该比较清楚个人的性格，大体是外向，还是内向，自己的性格会导致我们对某些事情是否感兴趣，是否擅长。同样的，职业兴趣对我们职业选择有着深深地影响影响。职业兴趣：是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感。一个人的职业兴趣会极大影响职业的适宜度。当他从事的职业与其兴趣相吻合时，就可能发挥最佳水平，易于做出成就；反之则可能感到极不适应或者毫无兴趣，即使取得一定成绩也难以获得成就感。约翰霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。人格类型（六类）：事务（常规）型、艺术型、实用（实践）型、研究型、社会型、企业（管理）型。1、事务型：特点：尊重权威和规章制度，喜欢有秩序的、安稳的生活。惯于按照计划和指导做事，按部就班，细心有条理。不习惯自己对事情作判断和决策，较少发挥想象力。没有强烈的野心，不喜欢冒险。适合职业：办公室、会计2、艺术型：特点：热爱艺术，富于想象力、拥有很强的艺术创造力。乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现个性，展现自己。做事理想化，追求完美。擅于用艺术形式来表现自己和表现社会。进行艺术创作或创新时，不喜欢受约束和限制。适合职业：音乐、艺术、写作等等3、实用型：特点：喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论和方法甚于与其他人讨论，一般不具有出众的交际能力，喜欢从事户外工作。适合职业：农业、探险、自然、体育、机械、军事4、社会型：特点：乐于助人和与人打交道，乐于处理人际关系。喜欢从事对他人进行传授、培训、帮助等方面的服务工作。愿意发挥自己的感染力和说服力引导别人。通常他们有社会责任心，热情、善于合作、善良、耐心，重视社会义务和社会道德。适合职业：教育、社会服务5、研究型：特点：喜欢理论研究，潜心于专业领域的创新和应用；喜欢探索未知领域，擅长使用逻辑分析和推理解决难题。不喜欢官僚式的管理行为过多地影响研究工作。适合职业：科学、数学、医学6、企业型：特点：对其所能支配的各种资源能够进行有效的计划、组织、领导和控制。喜欢影响别人、敢于挑战，自信、有胆略、有抱负，沟通能力出色，擅长说服他人，追求声望、经济成就和社会地位。适合职业：公众演讲、法律、政治课堂练习：职业兴趣测评三、兴趣对职业生涯的影响主要表现在以下几个方面：1、兴趣是影响职业定向与职业选择的重要因素之一。2、兴趣可以增强人的职业适应性。3、兴趣是保证个人职业稳定性与工作满意度的重要因素。四、职业兴趣的培养方法：（重点）虽然职业兴趣一旦形成，便在职业生涯中具有一定的稳定性，但根据实际需要，还是可以通过多种途径，加上自己的努力去规划、改变、发展和培养的，在培养职业兴趣时，可以从以下几个方面努力。1、培养广泛的兴趣。具有广泛兴趣的人，不仅地自己职业领域的东西有浓厚的兴趣，而且对其他方面也有一定的兴趣。这种人眼界比较开阔，解决问题时也可以从多反面得到启发，在职业生涯规划的选择上有较大的余地。2、重视培养间接兴趣。直接兴趣是由于对事物本身感到需要而引起的兴趣，间接兴趣则不是事物本身的兴趣，而是对于这种事物未来的结果感到需要而产生的兴趣。3、积极参加职业实践。只有通过职业实践，才能对职业本身有深刻的认识和了解，才能激发自己的职业兴趣。4、保持稳定的职业兴趣。应在某一方面有持久稳定的兴趣，不能朝三暮四、见异思迁，这样才能投入更多的热情和精力，深入钻研相关内容，在事业上才能有所发展和成就。小结：随着时代的进步，当我们在选择职业生涯时，不仅需要知道自己有能力从事什么样的工作，也需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足自己的意思。只有将能力和兴趣结合起来考虑，才更有可能取得职业生涯成功。获得诺贝尔物理奖的华人丁肇中说过：”兴趣比天才重要”。通过以上介绍，大家了解了兴趣对职业有哪些影响之后，应该明白，求职者在做职业生涯规划时，不仅需要知道自己又能力从事怎样的工作，也需要知道自己对哪一类工作感兴趣，因为做自己感兴趣的工作最容易成功，并且从中得到无穷的乐趣。