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文档简介

2023物业保安班长个人年终总结400字(6篇)

物业保安班长个人年终总结1

不知不觉20xx年已经马上过去了,今年我在xx小区的安保工作顺当的完后了,自己还是非常满足的,没有发生一起安全事故,我身为xx小区物业保安队的班长,自然而然要尽职尽责为小区内的居民的安全着想,把全部安全隐患降到了最低,在此我特别感谢公司领导对我工作的大力支持,从没拒绝过我的要求,就凭这点,我也会尽自己最大的努力把工作做好,在xx小区我们保安队成为了一道亮丽的“风景线”。其实我最欣慰的还是得到了居民们的认可,对我们工作的确定,这是我们最大的动力。现我将20xx年的工作做一下总结:

一、加强身体熬炼,保持自身力量

我原是xx部队的一名退役特种兵,在我的带着治理下,我们保安队,从来不会由于现在的安逸和平而松懈,我坚持在部队养成的习惯,每天早上带着他们晨跑,喊口号,进展身体热身熬炼。决不允许有一人偷懒,我要保证每一个人的身体素养都极其过硬,这样才能随时面对危急,而沉着不迫。大家在一起工作了这么久,都是兄弟,这时候对他们放松,就是在害他们。每一次我们早训的时候都会有居民停驻远观,在这一年里风雨无阻,每一天我们都有训练。

二、增加安全意识,防范于未然

我们每天都会进展巡逻,随时观看小区内可能存在的安全隐患,比方说之前西北区的道路的一颗桂花树被雷打的,风吹的立刻就要倒下来了,岌岌可危,还好我们准时发觉,去除了隐患。每天肯定每家每户的楼道我们都要一一检查,消防设备的完好,没有损坏能够使用,对于小区监控这块,我更是看的非常重要,每天安排人手24小时轮班,决不允许任何可疑的人进入,小区内全方位无死角监控,小区的人员出入我们也非常的严格,肯定需要业主牌才能进入,外卖我们是坚决不允许进入的,这样才能把安全隐患降到最低。

三、20xx年的工作规划

我盼望我能在来年为小区内的业主们供应更多的便利,更完整更全面的安全保障,小区的车间出入现在还是人工的,非常的铺张人员的时间,我已经向公司申请,车辆进展电子拍照进出入小区,这样我们就可以省下人手去其他地方巡逻,来年我会招收一批新的保安进来,使得队伍更加的强大,究竟现在业主也越来越多了,我们可能没方法顾及到每一家的安全,我们需要更多的人手,我最盼望看到的就是业主跟我们保安能够和谐融洽的相处,各自信任,信任是我们相互之间最大的间接枢纽。

物业保安班长个人年终总结2

站在20xx年的末端,更是感觉到这一年的时间特别的短暂,而我更是在物业保安班长的岗位上又坚守了一年,看着自己手下的人员的不断变化,内心的感慨也是蛮多的,自然这一年的工作也是有肯定的成果的。

一、工作上的状况

身为保安部的班长,我也是坚守着的岗位职责,尽力的做好自己身为班长应当要完成的任务,同时我也是尽可能的让自己的部下在个人的岗位上有肯定的成长。总的来说这一年的工作进展得还是特别的顺当,在职期间也是没有发生过较大的事情,都在大家的共同努力下还是有很大的成果。固然我们每个人的共同努力也是获得了不少的好评,更是让小区的业主们都对我们的工作甚是满足,固然我也会尽力将这样的风气连续下去,更让每一位业主都能够感受到我们每个人的成长。

二、工作上的缺乏

在开展这一年的工作上也是下了不少的功夫,一方面就是我们的人员调动过于频繁,所以在一些工作的连接上比拟简单消失一些问题,虽然都还是在大家的努力下解决了,但是这一点是必需要严格治理起来的,更是下一年必需要留意的。其次就是对于我们保安部的员工缺少培训与熬炼,所以在治理起来略有一些松散,比拟难能集中起来,更是根本没有方法找到一个统一的标准去衡量每一个人。所以下一年的工作更是需要下不少的苦功夫。

三、下一年的努力

在下一年中,我也是会尽量多花些时间来对我们保安部的员工们进展些许的培训和教育,让大家都能够有所标准的进展工作,固然也会对他们进展严格的管束,同时也会尽力让他们都可以在现在的工作岗位上去完成好自己所负责的事,并且我身为班长更是会时刻的检查、反省自己,让我可以在班长的岗位上做得更好,同时也将整个保安部带着好。现在一年的工作给了我特别多的感慨,更是让我慢慢知道在这样的环境下是必需要付出更多的心血,所以我也非常盼望自己能够这样的阶段有着很大的提升。身为保安部的班长,部门的全部都是需要我去仔细的分析,并带着好大家,所以我的责任是特别的重大,更是应当要特别努力的让自己以最好的状态去工作。我的一切行为都是代表的整个保安部,所以更是需要我将整个保安部都团结起来,我们是一个集体,更是应当要不断去商议好共同努力的方向与方法,这样才更能够将我们整个部门的工作都完成好。

物业保安班长个人年终总结3

为了总结阅历,扬长避短,推动保安工作更上一层楼,我们将一年的保安工作总结如下:

一、以人为本,提高保安队伍整体素养

保安效劳是一项特别的效劳性工作,企业要不断进展,关键是人员素养的凹凸。为此,公司坚持“以人为本、效劳至上”为工作理念,狠抓保安队伍建立,不断提高保安队伍整体素养。在聘请人员方面,严格面试、政审关,按条件录用,对新招收的保安人员严格根据:岗前培训、班长带班实习,实行传、帮、带制度。在保安员的衣食住行方面,大家来自全国各地,公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓,公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台,电饭煲33台,有条件的为保安人员租集体宿舍,配专人为保安办理伙食,让大家感受到保安大家庭的暖和,使大家能够安心工作,确保受保单位安全。

二、标准治理,做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素养,公司将队伍的标准治理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的治理模式,三抓为:抓队伍、抓思想、抓工作;三定为:各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会,各部门汇报上周工作状况及本周工作安排,对在工作中遇到的难题准时在会上提出,公司领导依据实际工作状况做出解决方案。

三、清理整顿,专项整治工作取得成效

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作,仔细落实市委创立“平安xx”战略设想,全方位推动社会治安综合治理,进一步标准保安效劳市场,加强我保安队伍建立安康有序进展,我们先后出动督察调查模底15次,参与人员有30人次,调查模底共发觉本辖区非法保安组织有22家237人,其中企事业单位7家35人,物业治理公司15家202人。

四、严格督察,落实各项规章制度

公司依据保安工作的实际状况,强化以人为本的治理,在严格治理的前提下,不断落实各项规章制度,对各项规章制度进展跟踪督察。公司实行三级查岗制度,不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作状况。公司派出督察600多人次,出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次,发觉担心全隐患78次,提出整改意见78条,已整改77条,整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度,仔细做好各项保安工作,确保了受保单位安全,受到了受保单位的认可。

随着社会的进步与经济的进展,保安行业要面对更加剧烈的市场竞争,公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取,要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本,做好人性化治理,力争保安队伍稳定,抓好保守队伍建立,提高保安人员素养,创仓山品牌保安公司,努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力,在抓社区技防和物业保安方面积极探究出一条适应保安业进展的新路,为帮助公安机关维护社会治安做出积极奉献。

物业保安班长个人年终总结4

2023年,在上级领导的带着下,圆满的完成了xx、xx等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间,积极响应公司的号召,在领导的支持与教育下,在各位同事的亲密协作下,爱岗敬业,恪尽职守,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。

“忙并收获着,累并欢乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况:

一、增加业务学问、提高自身综合素养

作为一名班长,是自分队长以下全队人的典范,我时刻提示自己要加强各方面的业务学问,以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚恳敬业,经过这段时间的学习和熬炼,在工作上取得了肯定的进步,细心学习他人特长,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教。对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则,始终把作风建立的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。

在工作中,以制度、纪律标准自己的一切言行,严格遵守公司各项规章制度,敬重领导,团结同志,虚心慎重,主动承受来自各方面的意见,不断改良工作。发扬吃苦耐劳精神,面对督查事务杂、任务重的工作性质,不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种艰难环境,在繁重的工作中磨练意志,增长才能。

二、关怀队员的`生活、确保队伍的稳定

做为班长,我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小,在家中又是独生子女,刚参与保安工作,没有任何的工作阅历,伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话,了解该队员的根本状况,有针对性的实行工作方法因人而异,并且陪他们吃第一次饭,使他们尽快融入到保安队伍中来,主动帮主他们解决一些生活中的困难,使他们充分感受到保安大家庭的暖和,针对现在保安流淌性大的特点,分队长和我积极联系老乡,亲属、朋友招收保安员,通过努力增加了队员的人数,确保了队伍的稳定,提高了队伍的分散力和战斗力。

三、严格要求,确保重大活动和节日的安全

在工作期间,我对每次保卫工作都非常得重视,在分队长的带着下,充分发挥带头作用,积极响应,号召大家发挥团队合作精神,完成了各个时期的重大活动和节日的安全工作。在活动中,协作队长组织全队进展了宣传发动工作,建立活动宣传栏,张贴活动标语,让让队员都参加进来,充分调动了大家工作的积极性,把宣传工作深入到每名队员,同时还写了决心书。让大家体会并熟悉到保卫工作的重要性,同时提示自己遵纪守法、爱岗敬业、防止安全生产事故的发生。利于重大活动及节日的安全开展。

四、文明执勤、优质效劳

xx物业公司除了安保工作要求高之外,对我们日常工作的要求也非常严格。特殊是单位安保部提出20xx年为效劳年之后,领导依据实际状况,在执勤中提出主动向业主问好,并帮主员工做一些力所能及的事情。我们积极响应,在每天早晨员工上班经过我们的岗位时,向业主问“早上好!请您刷卡”,晚上下班后向业主说“您慢走,再见!”使业主慢慢对我们有了亲切感,在工作中验证刷卡渐渐开头协作我们工作了,特殊是在工作中,针对队业主的需要帮主时,主动供应力所能及的帮主,如有的业主自行车没气了,我们准时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了,我们主动帮忙更换车胎等。得到了业主全都好评,拉近了我们与业主的距离,提高了我们的效劳质量,也树立了我们保安的良好形象!

以上是我的工作总结,虽然取得了一些成就,但还存在着一些缺乏。在今后的工作中,我会连续努力,多和领导沟通自己在工作中的思想和感受,将来能和同事们和谐相处。像其他人学习,从中克制自己的缺乏,把工作做的更好,再接再厉,更上一层楼。

物业保安班长个人年终总结5

在我们物业公司做保安班长的时间里,我仔细的工作,积极的带着我们班组做好保安的工作,现在就这一年来的一些工作做一下总结,不但是一种回忆,同时也是反思自己是有哪些的缺乏需要去改良,哪些方面还能在明年做得更加的好。

一、安保工作

日常的巡查,消防设施的检查,作为保安,我知道,要爱护公司的人员和财产安全是我们的职责,同时也是必需要做好的,作为班长,我的责任更是更重,不再是像以前只是做保安员一个人做好就行了,现在我是要带着我们整个班组去做好,刚开头的时候,其实我也是很有压力的,但是领导信任我,提升我来当班长,那么我就不能去辜负了领导对我工作的一个支持,也是要去做好,这一年来,我们班组也是很好的把工作给完成了,同时也是积极的协作公司的一些大型活动的保安工作,确保了活动的顺当进展。

二、学习培训

作为班长,我知道我要学的东西有许多,要治理好整一个班组去做好工作并不简单,这一年来我也是积极的去参与培训,学习一些治理方面的学问,并且也是组织我们班组一起学习,特殊是一些保安最新的学问,以及消防的一些学问,让他们更懂得这份工作并不是任凭在那站着的,而是有许多要学的,许多东西是需要我们去把握的,才能更好做好我们的一个工作,而不是始终不学习,那样的话,很简单被淘汰,同时真的遇到一些事情发生的时候,也是不能处理好的。

三、人员治理

这一年来,我们班组也是有人员的流淌的,有老员工的离职,也有新员工的参加,这种状况其实挺不好治理的,究竟有员工离职,其他人也是会有心情的变化,究竟一起工作那么久,同时新人的降临也是会再次的有心情的一个波动,新人想要融入我们班组的集体也是不那么简单的,但是作为班长,老员工离职的时候,我也是很好的和其他同事谈天,了解他们的想法,确保工作顺当的进展,新人进来了,我也是积极的去培训,让其更快的把握我们的工作,同时多去沟通,了解新人,让他们更快的融入到我们的集体当中。

一年的班长工作完毕了,我知道我的治理做的还比拟稚嫩,究竟我做班长的时间也不是很久,但是我知道,我来年肯定会有进步的,同时相对于之前,我的工作也是越来越做的好了,也是要在今后连续的发扬这种精神,让自己把班长的工作做得更好。

物业保安班长个人年终总结6

安保队是物业公司的重要治理部门,肩负着小区的治安、消防、监控、车场治理等多项安防工作,在这一年中,我团队本着“业主至上,效劳第一”的企业宗旨作好每一件事,站好每一班岗,确保了小区的安全并通过日常的效劳与沟通赢得广阔业主的全都好评,在这一年里保安队对工作有得有失、有好有坏,下面就一年来的工作做一下简洁汇报:

一、坚持“预防为主、防治结合”的治安治理方针

针对安保队的实际状况,引导队员与时俱进、提升素养、转变观念。,安保队教育队员要有紧迫感、应具有上进心、培育精气神、物业的治理效劳不是高科技,没有什么浅显的学问。关键在人的主观能动性和责任心,是对物业公司的忠诚度和敬业精神、是对治理与效劳内涵的真谛的理解及运用。安保队通过树立优秀标兵,激发大家积极进取,在完成工程给的治理工作和效劳工作的过程中表达自身价值,并感受人生乐趣。通过思想教育工作,提升了队员思想道德品质,通过工作实践的摸索时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强各门岗严格监视,对出入人员、车辆严格检查登记。

二、租房人员及车辆出入证办理工作

为了更好的掌握外来人员以及车辆治理。凡在小区租住人员,必需要有园区派出所所签的出租房屋治安责任保证书以及蒙牛本部开据的标准证明材料,需有人事部领导签字、人事部电话、盖公章前方可办理,做好存档备案工作,在办理车辆通行

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