电梯维修保养制度范例_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1电梯维修保养制度范例一、制度目的本制度的制定是为了保证电梯设备的正常运行，保障乘客生命财产安全，减少电梯故障带来的经济损失，规范电梯的维修保养工作。二、适用范围本制度适用于本单位内的所有电梯设备，包括乘客电梯、货梯、自动扶梯等。三、基本要求1、所有电梯设备必须按照规定保养维修，确保设备稳定、可靠；2、所有维保人员必须经过专业培训，并持有相关证书和资质；3、保养维修必须严格遵守保养维修标准和操作规程；4、保养维修记录必须真实、准确、完整；5、如有大型维修需要，必须提前向有关部门备案。四、保养维修职责与安排1、建立保养维修组，指定专人负责对电梯设备进行保养维修；2、保养维修组负责按照保养计划对电梯设备进行定期保养，确保设备正常运转；3、如发现电梯设备出现故障，需及时处理并记录；4、保养维修组应定期进行检查、测试和维修报告的整理和归档；5、保养维修人员必须经过专业培训，并持有相关证书和资质；6、保养维修人员在进入电梯轿厢内时，应按照操作规程穿戴相应的安全防护设备。五、保养与维修标准1、定期保养：每周对电梯设备进行检查，清洁电梯轿厢内外，检查容易损坏的部位（如轮槽、导轨、轮轴等）；2、定期维护：每月对电梯设备进行检查，更换电梯部件、磨损零件，清洁电梯井道和机房；3、常规维修：定期对电梯设备进行内部维修和清洁，例如检查电路和线路、检修控制柜、泵站、气体压缩机等；4、大型维修：出现大型维修需求时，应及时通知有关部门协助处理。六、保养与维护记录1、记录内容：保养维修过程、维修次数、维修时间、维修内容、维修人员、维修后检查结果等；2、保管记录：保养维修记录应存档备查，至少保存两年，记录档案应做好保密工作。七、保养与维护考核1、考核方式：每月对保养维修组进行考核，考核项目包括保养维修工作量、保养质量、及时反馈等；2、考核结果：考核不及格的保养维修人员和组长应进行培训；多次不能达到标准的，应进行强制淘汰。以

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