2023年度国家电网有限公司西北分部招聘高校毕业生《管理科学与工程》考试模拟卷及答案

2023年度国家电网有限公司西北分部招聘高校毕业生《管理科学与工程》考试模拟卷及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.下列叙述中，不正确的一条是（）

A.高级语言编写的程序的可移植性最差

B.不同型号CPU的计算机具有不同的机器语言

C.机器语言是由一串二进制数0、1组成的

D.用机器语言编写的程序执行效率最高

2.在Excel中，要使活动单元格立即跳转到A1单元格，可以通过()键实现。

A.Ctrl+HomeB.Alt+HomeC.End+HomeD.Home

3.饼图是利用圆形及圆内扇形的（）来表示数值大小。

A.面积B.弧线长度C.角度D.颜色

4.2、0、5、-2、11、-4、（）

A.13B.15C.17D.19

5.电子政务在实现资源共享的同时，可以从根本上规范政府行为，避免暗箱操作，减少()

A.“寻租”行为B.“梗阻”行为C.“贯通”行为D.“沟通”行为

6.TCP协议采用滑动窗口协议解决了（）。

A.端到端的流量控制B.整个网络的拥塞控制C.端到端的流量控制和整个网络的拥塞控制D.整个网络的差错控制

7.设3/7用小数来表示时其小数点后第2010个数字为A，且｜B｜=B+2010，则｜2B+10A｜-（B+5A）的值为（）。

A.2400B.2600C.2800D.3000

8.2018年9月，国网慈溪市供电公司客服中心社区客户经理、国家电网浙江电力（慈溪客服）红船党员服务队队长钱海军获得民政部第十届“中华慈善奖”（）。

A.道德模范B.爱心大使C.慈善大使D.慈善楷模

9.在管理学经济方法中，关于奖金的设立说法有误的是（）。

A.奖金的名目和条件应能表达组织领导者对职工行为的期望

B.奖金的数量不宜过小，以提高奖励的效价

C.奖金应能对职工的行动方向和努力目标具有引导作用

D.奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益，同样的超额劳动，在不同效益的组织里奖金数量应当相同

10.认为“管理就是决策”的学者是（）。

A.赫伯特·亚历山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐纳利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

11.在Word窗口中，如果光标停在某个字符前，当选择某个样式时，该样式起作用的对象为()。

A.当前字符B.当前行C.当前段落D.文档中的所有段落

12.下列关于局域网特点的说法中不正确的是（）。

A.传输速率高，1MB/s~1GB/s

B.局域网不会被病毒感染

C.常用的拓扑结构有：总线型、星型、环型

D.局域网通常归属一个单一的组织所管理

13.看过许多名人访谈，他们无不谈到过去某段时期的迷茫与困惑、低潮与失败。彼时，如果他们向命运低头，他们就是失败者。只有冷静下来，摆正心态，才有（________）、赢取辉煌的可能。可见，平日的积累与锻炼固然重要，但关键时刻的（________）与爆发力却能成就一个真正的王者。填入括号部分最恰当的一项是

A.背水一战表现B.反败为胜勇气C.逆水行舟速度D.反戈一击突破

14.常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是（）。

A.力场分析B.标杆超越法C.六西格玛方法D.业务过程再造

15.下列哪种方式是常见的进入计算机BIOS的方式？()

A.按下F2键B.按下Ctrl+Alt+Esc组合键C.按下Delete键D.按下Shift+Esc组合键

16.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求

17.下列关于定量数据的图形表示方法，错误的是（）

A.直方图横坐标代表变量分组，纵坐标代表各变量值出现的频数

B.折线图利用线段的升降来说明数据方向变动

C.散点图可以用来反映两个变量之间的关系

D.定量数据的直方图与定性数据的条形图实际上是相同的

18.计算机发展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含义是指（）。

A.重量重B.体积大C.设备更多D.功能更强、运算速度更快和存储容量更大

19.在企业内部网与外部网之间，用来检查网络请求分组是否合法，保持内部网络资源不能非法使用的技术是（）。

A.防病毒技术B.拥塞控制技术C.防火墙技术D.流量控制技术

20.管理上的头脑风暴法属于()。

A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法

二、多选题(10题)21.根据组织的目标，可以将组织划分为（）。

A.互益性组织B.功利性组织C.工商性组织D.服务性组织

22.目前国外常用的明确职务的方法有（）。

A.德尔菲法B.因果关系分析法C.比较法D.职务系数法

23.领导者具有一定的权力，有的来自职务，叫做职务权力；有的来自个人，叫做个人权力。但是不管哪种权力，领导者行使权力都要坚持一定的原则，这些原则包括

A.合法原则B.公正原则C.民主原则D.例外原则

24.常用的点估计有（）。

A.用样本均值估计总体均值

B.用样本比例估计总体比例

C.用样本方差估计总体方差

D.用总体均值估计样本均值

E.有总体方差估计样本方差

25.以霍桑实验为基础由梅奥创立的人际关系理论中的主要内容

A.工人是“社会人”而不是“经济人”

B.工人是“复杂人”而不是“经济人”

C.企业中存在着“非正式组织”

D.企业中主导力量是“非正式组织”

26.Excel的数据有()等多种类型

A.字符型B.数值型C.日期型D.备注型E.时间型

27.在等产量线上（）是可变的。

A.产量B.技术系数C.边际技术替代率D.成本E.劳动力

28.下列有关组织设计的原则中，说法正确的是

A.目标一致原则B.分工协作原则C.精简高效原则D.制度规范原则

29.克服组织改革阻力的措施包括（）。

A.激励改革者B.职工积极参与C.加强员工的归属感D.加强意见沟通

30.假设检验和参数估计的联系与区别，下面五个判断正确的有（）。

A.都是对总体某一数量特征的推断，都是运用概率估计来得到自己的结论

B.前者则需要事先对总体参数做出某种假设，然后根据已知的抽样分布规律确定可以接受的临界值

C.后者无须事先对总体数量特征做出假设。它是根据已知的抽样分布规律找出恰当的区间，给出总体参数落在这一区间的概率

D.假设检验中的第二类错误就是参数估计中的第一类错误

E.假设检验中实测显著性水平就是参数估计中的置信系数

三、判断题(5题)31.领导的实质是追随与服从。（）

A.正确B.错误

32.完全竞争市场不一定比垄断更易保证生产资源的有效利用。()

A.正确B.错误

33.预测具有近似性。（）

A.正确B.错误

34.人员配备的首要原则是能力。（）

A.正确B.错误

35.在应用实验法获取数据时，实验组和对照组的产生应当是随机的。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.A高级语言编写的程序可移植性高，不能被计算机直接识别、执行。计算机能够直接执行的语言是机器语言，采用二进制。不同的计算机有不同的CPU，有不同的指令集（机器语言）。

2.A按Ctrl+Home组合键，可以使活动单元格移动到工作表的左上角，即A1单元格。

3.A

4.C将质数列2、3、5、7、11、13、（17）的偶数项换成等差数列0、-2、-4后得到的新数列。

5.A“寻租”是指人们凭借政府保护而进行的寻求财富转移的活动。电子政务最重要的内涵是运用信息及通信技术打破行政机关的组织界限.建构一个电子化的虚拟机关，使人们可以从不同的渠道获取政府的信息及服务，而不是传统的经过层层关卡书面审核的作业方式；而政府机关间及政府与社会各界之间也是经由各种电子化渠道进行相互沟通，并依据人们的需求、可以使用的形式、要求的时间及地点，提供各种不同的服务选择。电子政务的出现有利于政府转变职能，提高政府管理运作的透明度和运作的效率，从根本上规范政府行为，避免暗箱操作，减少寻租行为。

6.ATCP（TransmissionControlProtocol传输控制协议）是一种面向连接的、可靠的、基于字节流的传输层通信协议，由IETF的RFC793定义。在简化的计算机网络OSI模型中，它完成第四层传输层所指定的功能，用户数据报协议（UDP）是同一层内另一个重要的传输协议。在因特网协议族（Internetprotocolsuite）中，TCP层是位于IP层之上，应用层之下的中间层。不同主机的应用层之间经常需要可靠的、像管道一样的连接，但是IP层不提供这样的流机制，而是提供不可靠的包交换。

7.D

8.D

9.D奖金发放要密切联系组织或部门的经济效益，同样的超额劳动，在不同效益的组织里奖金数量应当不同，从而体现差异性。正确答案为D。

10.A赫伯特·亚历山大·西蒙是经济组织决策管理大师，是决策理论学派的代表。他认为管理就是决策。

11.C样式是一组已命名的字符和段落格式的组合，利用样式可以统一各段落的格式。Word的样式分为字符样式和段落样式，字符样式只限于字体设置，而段落样式则可以定义字体、缩进格式、文本的对齐方式等。无论采用何种样式，样式都将作用于整个段落。因此，本题正确答案是C。

12.B局域网也有可能感染计算机病毒。

13.B由语境可知，“（________）、赢取辉煌”表达的是在逆境中取得胜利。“逆水行舟”一般与“不进则退”连用，比喻不努力就要后退。“反戈一击”意为掉转武器向自己所属阵营进行攻击，比喻恩将仇报陷害自己的朋友或盟友的行为。由词义排除C、D。第二空中，与“爆发力”相对应，这里也应填入一个表示人的素质的词语，“勇气”符合句意。本题选B。

14.A力场分析是库尔特·勒温发展的一种咨询分析方式，是他所提出的组织变革理念中的一部分。勒温指出，任何一个组织中，存在两种力量：推动变革的力量及阻碍变革的力量，如果这两组力量的实力均衡，组织就会处于均衡状态。因此常用于识别某一特定的变革活动的动力或阻力的工具是力场分析。

15.B进入BIOS的方式会因为不同品牌的计算机而有所不同，但最常用的方式是按下Ctrl+Alt+Esc组合键。

16.C激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。因此在激励工作中，最为重要的是发现职工的主导需求。

17.D

18.D计算机的巨型化是指功能更加强大，运算速度更快，存储容量更大。所以本题答案为D。

19.C防火墙指的是一个由软件和硬件设备组合而成、在内部网和外部网之间、专用网与公共网之间的界面上构造的保护屏障。是一种获取安全性方法的形象说法，它是一种计算机硬件和软件的结合使Internet间建立起一个安全网关，从而保护内部网免受非法用户的侵入。

20.B管理上运用的头脑风暴法是指在群体决策时，集中有关专家针对待解决的特定问题，采用无限制的自由联想和讨论的方式，最大程度地激发专家们的创新思维，使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法，即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。

21.ACD依据组织目标，组织可分为互益性组织、工商性组织、服务性组织、公益性组织。根据组织维系成员间的主要因素，分为功利性组织、规范性组织和强制性组织。

22.CD目前国外常用的方法有比较法、职务系数法和时距判定法等。

23.ABC领导应该遵循的基本用权原则包括：（1）合法原则，即要求组织领导者在行使正式权力时，必须遵循职权法定原则，不超越职权，不滥用权力，并且权力的行使不与法律相违背，符合组织的需要，为实现组织的目标而服务；（2）公正原则，权力的行使往往涉及到利益的分配，公正原则要求领导者必须公正用权；（3）民主原则，民主原则要求领导者在行使权力并作出决策时，要充分发挥每个人的潜能，运用集体的智慧，并听取专家和顾问的意见，集思广益，做到决策的民主化和科学化。

24.ABC

25.AC梅奥的人际关系理论主要内容包括：工人是“社会人”而不是“经济人”；企业中存在着“非正式组织”；生产率主要取决于工人的工作态度以及他和周围人的关系。故本题答案选AC。

26.ABCE备注型不是Excel的数据类型。

27.CE等产量曲线是指在技术水平不变的条件下，生产同等产量的两种生产要素的不同组合的轨迹。因此在等产量曲线上，产量和技术系数是不变的。和成本没有关系。

28.ABC组织设计的原则包括：（1）目标一致原则；（2）分工协作原则；（3）精简髙效原则；（4）权责对等原则；（5）动态适应原则。D选项的原则是人员配备的原则之一，不选。故本题答案选ABC。

29.ABCD为防止和消除对变革的心理阻力，可采取以下措施：激励改革者；职工积极参与；培养员工对组织的归属感；提高领导者、改革者的威信；加强意见沟通，增强员工对改革的责任心。

30.ABC假设检验和参数估计属于推断统计的内容，推断统计是研究如何利用样本数据来推断总体特征的统计方法。参数估计是根据从总体中抽取的样本估计总体分布中包含的未知参数的方法。假设检验是根据一定假设条件由样本推断