企业单方解除劳动合同协议范本

企业单方解除劳动同协议范本最新甲：用单）法代人：乙：劳者）身证：甲双于年月日订动同合期一——现甲方《劳动合法》的规定，提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双一，达成下协议：一、甲解除劳动合同的原因是乙方：在试用内被证明不符合录用条件；严重违劳动纪律或者用人单位规章制度严重失、营私舞弊、或者对用人单位利造成重大损失；被依追究刑事责任。甲方与乙方的劳动合同与——月日终止甲给乙交的社保公积金到一年一一日终止。甲方应支付乙方的工资到年一一日终止因解劳合同的因在乙以甲不必支付给乙方经济补偿金其赔金额乙也自愿放弃其他有诉求。应当按方离职规在—内续。应当给方出具离职等明。本协议式从之起具有等的律：年月日：企业单解除劳动合同协议书本甲方：（用人单位法定代表人：乙方（劳动者）身份证号甲乙双方于年一一签劳合，同至月—日现甲根《动同法的定提前解与方动者订的动同。甲双致意达成协：一、方除动同的因乙：、在用内被明符录用件；、严违动纪或用单规制；、严失、私弊或对人位益成大失、被依法追究刑责任甲方与乙方的劳动合同与年—一日终止；甲方乙方的社、公金到年月一日终止。甲方应支付乙方的工资到年一月一日终止因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额乙方自愿放弃其他所有诉风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满按；不满个月的，向劳动者支付半个月工资经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在—市设的市级人民政府公布的本地区上年度职月平均工资三的，向其支付济补偿的标准职工月平均工资倍的额付向付经济补偿的限不年。乙方应按甲方职规定在—日内职甲方应给乙方职证明本议，方签订日同的律甲方年月：年月日自愿解除劳动合协议书范本最新甲：法代人：电：地：乙：身证码：电：地：甲乙方于一日签订为无固定期限劳动合同，乙方提申请要求前解双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳合同经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。双方一致同意于一日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止因是乙方的原因提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止。甲乙双方在此认劳动合同履行期间双方已依法签了面的劳动同，甲方依法履行了义务包括乙方应享有的社保劳动保护等双方无违反动法律、法规行为解除动合之日的劳报酬含加工资奖金补贴结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、除，向甲方要求支付他任何费、偿或赔偿。乙方应在本合同签字后七日内与方有关部门（原所在门、劳资、财务、后勤等）办理完工作、务、财务事项。如有方办理的务清完，乙方应，、签字确认的（或）甲财务部门。，此甲方成方偿。

的，乙、劳动合同解除后乙方有所的方商（括本合同内）的义务，不何方，应甲方支违金。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保合》、《止合同》的，应原合同

定。乙办理完项日内，方向方提包括解劳动合同在的关证。方应劳动同解后日甲办理关，不任甲乙双方除劳动同后，方不任甲行、、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。九份甲法年乙年企业单解除劳动合同协议书本甲方：（用人单位法定代表人：乙方（劳动者）身份证号甲乙双方于年一一签劳合，同至月—日现甲根《动同法的定提前解与方动者订的动同。甲双致意达成协：一、方除动同的因乙：、在用内被明符录用件；、严重违反劳动纪或者人单规章度；、严重职、私舞、或对用单位益造重大失；、被法追刑事任。甲方与乙方的劳动合同与年—一日终止；甲方乙方的社、公金到年月一日终止。甲方应支付乙方的工资到年一月一日终止因解除劳动合同的原因在乙方，所以甲不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额乙方自愿放弃其他所有诉风险提示经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满按；不满个月的，向劳动者支付半个月工资经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在—市设的市级人民政府公布的本地区上年度职月平均工资三的，向其支