




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
Word第第页酒店前台员工辞职报告(5篇)酒店前台员工辞职报告〔通用5篇〕1
敬重的领导:
您好,首先特别感谢这一年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多由于本人力量有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想熟悉还有实际工作中并没有尽到这个责任通过仔细反思,主要缘由有以下几点:
一、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。
二、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。
三、缺乏沟通和沟通,信息反馈不准时,导致工作不协调。
四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。
五、微机改革之后,缺乏责任心,没有准时的数据统计和管理。
六、自身调整力差,心情化严峻。
七、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意为了酒店的形象及利益,我选择了离开,盼望领导能够予以批准!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店前台员工辞职报告〔通用5篇〕2
敬重的x总:
您好!
首先特别感谢这x年来您们对我的关怀及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人力量有限,许多工作上的忽视和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。
我在酒店前台文员岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这x年里,我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:
1、对自己的本职工作操纵机械化,不创新求异。
2、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺少敏捷性和主动性。
3、本身调理力差,心情化严峻。
4、缺少销售意识和销售技能,客房出租率低。
5、服务意识淡薄,没有真实的把客人的需求放在第一名。
6、缺少交换和沟通,信息反馈不准时,致使工作不调和。
7、微机改革以后,缺少责任心,没有准时的数据统计和管理。
在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的尴尬,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希看领导能够予以批准!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店前台员工辞职报告〔通用5篇〕3
敬重的xx领导:
您好!
我怀着冗杂的心情写这封辞职信。由于您对我的力量的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。
对于由此为酒店造成的不便,我深感愧疚。但同时也盼望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店前台员工辞职报告〔通用5篇〕4
敬重的经理:
您好!
我怀着非常冗杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作至20xx年,已经七年有余。由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参加了酒店荣膺五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台,对此我深表感谢。
由于我自身阅历的局限性,近期的酒店前台工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我确定辞去酒店前台这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将连续保存酒店x网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将准时做出答复。
特别感谢您在x年时间里对我的支持和宽容。在酒店工作的这段经受对我而言特别的宝贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾是xx国际酒店的.一员而感到荣幸。
祝xx国际酒店领导和全部同事身体健康、工作顺当!
辞职人:xxx
20xx年x月x日
酒店前台员工辞职报告〔通用5篇〕5
敬重的经理:
您好!
我怀着非常冗杂的心情写这封辞职申请。自xx年到xx国际酒店工作,至今已经x年年有余。由于您对我的关怀、指导和信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在这里,见证了酒店改造旧貌换新颜;在这里,参加了酒店xx五星的升华蜕变;在这里,也度过了我人生中最黄金的时段。由衷感谢酒店赐予我进展的平台,对此我深表感谢。
由于我自身阅历的局限性,近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思索,为了不由于我个人的缘由而影响酒店的外宣水准,经过深思熟虑之后我确定辞去酒店前台这份工作。我的确定可能会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表歉意。
我会在办理离职手续之前完成工作交接,以削减因我的离职而给酒店带来的不便。为了削减对今后工作可能造成的影响,我将连续保存酒店v网号码,假如有同事对我以前的工作有相关询问,我将准时做出答复。
特别感谢您在三年时间里对我的支
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 隧道防水层施工方案
- 内衣合作合同范例
- 二手汽车分期买卖合同范例
- 出行电车租赁合同范本
- 加工类正式合同范例
- 产品购销意向合同范例
- 公转私提额合同范例
- 职前外语教师学科教学知识的调查研究
- 冬季施工临时用电合同范例
- 农村房屋翻建合同范本
- 酒店大堂石材养护专项方案
- 2022年江西省公务员录用考试《申论》真题(省市卷)及答案解析
- 2024-2025学年七年级地理下册 7.4 俄罗斯课时1说课稿 (新版)新人教版
- 2024年浙江省金华市少年儿童图书馆招聘编外人员1人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2025年上海市中考语文备考之记叙文十大考点梳理(附模考练习及参考答案)
- 第12课 结交朋友-初识人工智能(教学设计)2023-2024学年第四册信息技术河大版(三起)
- 校园餐专项整治行动工作方案
- RB/T 223-2023国产化检测仪器设备验证评价指南气相色谱仪
- DB3417-T 031-2024 学校食堂场所布局设置规范
- 《孤独症谱系障碍:家长及专业人员指南》笔记
- 2024年全国职业院校技能大赛高职组(检验检疫技术赛项)考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论