2023年国网有限公司招聘《管理科学与工程》考试题库

2023年国网有限公司招聘《管理科学与工程》考试题库学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.在迎峰度夏的高温时段，国网某省电力公司邀请主流媒体记者到带电作业现场，穿戴全套工作服，体验现场作业人员的工作。这种采访形式属于（）。

A.视觉采访B.书面采访C.隐性采访D.体验式采访

2.（）给出的物联网概念最权威。

A.国际电信联盟B.IBMC.三星D.微软

3.下列措施中不能增强DNS安全的是（）。

A.使用最新的BIND工具B.双反向查找C.更改DNS的端口号D.不要让HINFO记录被外界看到

4.组织文化的核心和主体是()。

A.制度层B.物质层C.精神层D.组织结构

5.CDMA系统中使用的多路复用技术是()。

A.时分多路B.波分多路C.码分多址D.空分多址

6.2020年5月30日，美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利（道格）和罗伯特·本肯（鲍勃）搭乘美国太空探索技术公司的载人（________）飞船，由（________）火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。

A.“翔”“猎鹰9”B.“翔”“猎鹰10”C.“龙”“猎鹰9”D.“龙”“猎鹰10”

7.某羽毛球赛共有23支队伍报名参赛，赛事安排23支队伍抽签两两争夺下一轮的出线权，没有抽到对手的队伍轮空，直接进入下一轮。那么，本次羽毛球赛最后共会遇到多少次轮空的情况？（）

A.1B.2C.3D.4

8.精神层文化是组织文化的（）。

A.表层B.中间层C.最高层D.核心和灵魂

9.“冯·诺依曼计算机”的体系结构主要由（）五大部分组成。

A.外部存储器、内部存储器、CPU、显示器、打印机

B.输入设备、输出设备、运算器、控制器、存储器

C.输入设备、输出设备、控制器、存储器、外设

D.都不是

10.身份鉴别是安全服务中的重要一环，以下关于身份鉴别叙述不正确的是（）。

A.身份鉴别是授权控制的基础

B.身份鉴别一般不用提供双向的认证

C.目前一般采用基于对称密钥加密或公开密钥加密的方法

D.数字签名机制是实现身份鉴别的重要机制

11.研究搜集、处理和描述的统计学方法是（）。

A.描述统计B.推断统计C.理论统计D.应用统计

12.管理上的头脑风暴法属于()。

A.外推法B.直观法C.因果法D.德尔菲法

13.在激励工作中，最为重要的是发现职工的（）。

A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求

14.创新的高风险和高收益之间的关系是（）。

A.成反比关系B.成正比关系C.没有关系D.有不确定关系

15.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动

16.关于MAC地址说法错误的是（）。

A.MAC地址由48比特长，十六进制数字组成

B.一个MAC地址只能对应一个IP地址

C.网络中的每个设备都有一个全球唯一的MAC地址

D.ARP命令可以将MAC地址转换为IP地址

17.在Word中，不能选定矩形区域文本的视图方式是()。

A.普通视图B.页面视图C.大纲视图D.全屏幕视图

18.为处理来信奠定基础的是()。

A.及时拆封B.详细阅读C.认真登记D.准确交办

19.计算机发展的方向之一是“巨型化”，“巨型化”的含义是指（）。

A.重量重B.体积大C.设备更多D.功能更强、运算速度更快和存储容量更大

20.参数估计是依据样本信息推断未知的（）。

A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布

二、多选题(10题)21.确定管理宽度的方法和理论有（）。

A.经验法B.变量依据法C.推理法D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

22.018年，国家电网有限公司从（）、强化平台沟通上下功夫，打造“以客户为中心”的“强前端、大后台”的服务新体系，为客户提供更加便捷、高效的用电服务。

A.提升服务理念B.完善组织体系C.拓展服务范围D.优化业务流程

23.样本统计量通常包括（）。

A.总体平均数B.总体方差C.样本比例D.样本均值E.样本方差

24.累积增长量与逐期增长量的关系有（）。

A.前者基期不变，后者基期逐期在变动

B.二者存在关系式：逐期增长量之和=累积增长量

C.相邻的两个逐期增长量之差等于相应的累积增长量

D.根据这两个增长量都可以计算平均每期增长量

E.这两个指标都是相对指标

25.打印可以设置成()。

A.可以只打印奇数页B.可以只打印偶数页C.可以打印多份D.可以缩放打印

26.巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，都包含三个基本要素，即

A.信息沟通B.共同的目标C.协作的意愿D.必要的权威

27.某厂商在短期内保持资本（K）的投入量不变而改变劳动（L）的投入量，则其生产的第Ⅱ阶段应该是（）。

A.边际产量（MPL）曲线高于平均产量（APL）曲线

B.总产量（TPL）曲线处于递增速率上升阶段

C.总产量（TPL）曲线处于递减速度上升阶段

D.开始于平均产量（APL）曲线的最高点，终止于MPL曲线与横轴的交点。

28.现场控制的主要内容包括（）。

A.向下级指示恰当的工作方法和工作过程

B.监督下级的工人以保证计划目标的实现

C.发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施

D.对下层人员进行表扬或批评

29.下列关于平均数、中位数和众数的描述，正确的有（）。

A.从信息量上看，平均数提供的信息要比中位数和众数多

B.平均数容易受到极端值的影响

C.中位数和众数具有统计上的稳健性

D.当数据为偏态分布时，使用众数和中位数的代表性较好

E.三者都可以用来反映数据的集中趋势

30.下列有关组织设计的原则中，说法正确的是

A.目标一致原则B.分工协作原则C.精简高效原则D.制度规范原则

三、判断题(5题)31.领导的实质是追随与服从。（）

A.正确B.错误

32.用户访问Web网站，浏览器上显示“HTTP-404”错，则故障原因是“Web服务器”内部出错。（）

A.正确B.错误

33.若直线回归方程y=170-2.5x，则变量x和y之间存在着负的相关关系。（）

A.正确B.错误

34.在应用实验法获取数据时，实验组和对照组的产生应当是随机的。（）

A.正确B.错误

35.有机式组织一般适用于组织环境变化快、竞争比较激烈、产品更新换代快、组织规模比较小的组织。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.D

2.A005年11月17日，在突尼斯举行的信息社会世界峰会(WSIS)上，国际电信联盟发布了《ITU互联网报告2005：物联网》，提出了“物联网”的概念。国际电信联盟在“TheInternetofThings”报告中对物联网概念进行扩展，提出任何时刻、任何地点、任意物体之间的互联，无所不在的网络和无所不在计算的发展愿景，除RFID技术外，传感器技术、纳米技术、智能终端等技术将得到更加广泛的应用。国际电信联盟对物联网的定义：“物联网主要解决物品到物品(ThingtoThing，T2T)，人到物品(humantothing，H2T)，人到人(humantohuman，H2H)之间的互联。”这里与传统互联网不同的是，H2T是指人利用通用装置与物品之间的连接，H2H是指人之间不依赖于个人电脑而进行的互联。

3.DBIND工具是配置DNS必备的增强软件。HINFO记录是主机信息（HINFO）资源记录。

4.C组织文化是指组织全体成员共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感等群体意识的总称。组织文化划分为四个层次，即物质层、行为层、制度层和精神层。其中精神层即组织精神文化，它是组织在长期实践中所形成的员工群体心理定势和价值取向，是组织的道德观、价值观即组织哲学的综合体现和高度概括，反映全体员工的共同追求和共同认识。组织精神文化是组织价值观的核心，是组织优良传统的结晶，是维系组织生存发展的精神支柱，组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。

5.CCDMA是“码分多址”数字无线通信技术的英文缩写(CodeDivisionMultipleAccess)，它是在数字技术的分支--扩频通信技术上发展起来的一种崭新的无线通信技术。

6.C2020年5月30日，美国宇航局商业载人航空计划的首次载人试航发射成功。美国宇航员道格拉斯·赫尔利（道格）和罗伯特·本肯（鲍勃）搭乘美国太空探索技术公司的载人“龙”飞船，由“猎鹰9”火箭于从佛罗里达州肯尼迪航天中心39A发射台升入太空。故本题答案为C。

7.B第一轮有23支队伍1支轮空1次，第二轮有12支队伍轮空0次，第三轮有6支队伍轮空0次，第四轮有3支队伍有1支轮空1次，第五轮有2支队伍轮空0次，即总共会遇到1+1=2次。答案选择B。

8.D精神层文化指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。故选D。

9.B“冯·诺依曼计算机”的体系结构主要由输入设备、输出设备、运算器、控制器、存储器五大部分组成。

10.B身份识别技术采用密码技术（尤其是公钥密码技术）设计出安全性高的协议。（一）口令方式：口令是应用最广的一种身份识别方式，一般是长度为5～8的字符串，由数字、字母、特殊字符、控制字符等组成。用户名和口令的方法几十年来一直用于提供所属权和准安全的认证来对服务器提供一定程度的保护。（二）标记方式：标记是一种个人持有物，它的作用类似于钥匙，用于启动电子设备，标记上记录着用于机器识别的个人信息。

11.A

12.B管理上运用的头脑风暴法是指在群体决策时，集中有关专家针对待解决的特定问题，采用无限制的自由联想和讨论的方式，最大程度地激发专家们的创新思维，使他们产生尽可能多的新观念进而提出尽可能多的解决问题的方案的一种智力激励法。它属于直观型预测方法，即主要靠人的经验和综合分析能力来预测。

13.C激励的出发点是满足组织成员的各种需要，即通过系统地设计适当的外部奖酬形式和工作环境，来满足企业员工的外在性需要和内在性需要。因此在激励工作中，最为重要的是发现职工的主导需求。

14.B创新的高风险和高收益成正比关系，创新一旦成功就能获得极高的甚至是意想不到的高回报、高收益。

15.C决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用。

16.BMAC（MediumAccessControl）地址，或称为MAC位址、硬件地址，用来定义网络设备的位置。在OSI模型中，第三层网络层负责IP地址，第二层数据链路层则负责MAC位址。一个网卡会有一个全球唯一固定的MAC地址，但可对应多个IP地址。IP地址与MAC地址并不存在着固定的绑定关系。

17.C在Word中，在大纲视图下不能选定矩形区域文本。

18.B详细阅读是处理来信的一个重要环节，只有通过阅读，弄清了信件的内容，才能为处理工作奠定基础。

19.D计算机的巨型化是指功能更加强大，运算速度更快，存储容量更大。所以本题答案为D。

20.A

21.BD管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种：一种是变量依据法；另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。

22.ABD

23.CDE

24.ABD

25.ABCD在Word中，打印设置可以设置只打印奇数页、偶数页、全部页，可以打印多份，也可以按纸张进行缩放打印。

26.ABC巴纳德认为，作为正式组织的协作系统，不论其规模的大小或级别的高低，都包含三个基本要素：协作的意愿、共同的目标和组织成员之间的信息沟通，故本题答案选ABC。

27.CD当生产处于第Ⅱ阶段时，由于边际产量下降，使得总产量递增速度放缓；本阶段开始于平均产量曲线的最高点，终止于边际产量曲线与横轴的交点。

28.ABC现场控制的主要内容包括：向下级指示恰当的工作方法和工作过程，监督下级的工人以保证计划目标的实现，发现不合标准的偏差时，立即采取纠正措施。

29.ABCDE

30.ABC组织设计的原则包括：（1）目标一致原则；（2）分工协作原则；（3）精简髙效原则；（4）权责