学习部工作总结(15篇)

第页共页学习部工作总结(15篇)学习部工作总结(15篇)学习部工作总结1九、十月份，校学习部在学工处老师、校学生____团及其他部门的大力支持和协助下，在我部全体成员的共同努力下，学习部的工作有条不紊的进展着，学生会学习部工作总结。两个月以来，校学习部主要开展了三项大的工作，一是日常的考勤工作，二是进展了全校范围内的学风调研工作，三是筹划科研宣传月活动，现将工作总结如下：第一、日常考勤检查：九、十月，学习学术部在对全校各二级学院考勤抽查中，抽查人数总计应到7399人次，实到7148人次，全校平均出勤率为96.61%，其中外国语学院、化学工程与食品科学学院表现优异，值得其它各二级学院学习。招干之前，主要针对大二和大三的考勤，招干之后，抽查对象主要是大一和大二。通过两周的部长带着干事查考勤之后，如今考勤交由干事负责。为保证学风建立年可以圆满完成任务，进步课堂考勤出勤率，下阶段将加大考勤力度，每周每院抽查两个年级，每个年级抽查一个班。第二、学风调研为全面理解我校不同学院、不同专业的学风情况，校学习部根据我校详细情况，编写了两套学风调研问卷，一套是针对全校学生，另一套针对我校各院的辅导员。目前两套问卷都已下发，带收回问卷之后，校学习部将根据调研问卷情况，作出一份调研分析^p报告，然后再就有关问题进展解决。第三、科研宣传月活动为促进我校大学生科研队伍建立，增强在校大学生的科研兴趣，校学习部筹划了"襄樊学院09年科研宣传活动"，筹划书交由科研处之后，详细工作尚需待议，校学习部将尽快完成筹划书有关问题，尽快将此活动开展。近两个月以来，学习部在许多方面都出现了一些问题，现局部问题进展说明：一、刚开学时同学们对时间的把握上出现了问题，这与各二级学院学习部没有及时传达有关系，每次学习部例会时，我部都会强调院学习部查考勤的时间，反复强调之后，如今考勤已步入正规化。二、我部干事查考勤出现拖延的情况，这一直是查考勤时最难处理的事情。有些班级的班委希望本班的考勤好一些，就利用很多的方法和我部干事拖延时间，这样的情况有但是还不太严重，我部会采取措施，将这样的情况尽快的压下去，真正的让各二级学院的考勤都是公平、公正的。当然，这与我部干事的检查力度还是有一些关系的，我们会加强对干事的管理，让他们在思想上知道这样做的严重后果，彻底的改善这样的情况。针对以上的情况，我部会在下一学期进展工作方法的改良，让日常考勤工作真正的标准化、制度化，我相信只要我们共同的努力，大家真正的意识到考勤的重要性，我院的学风就一定可以做的更好。以上就是校学习部对九、十月份的工作总结，对本月出现的缺乏之处，校学习部在以后的工作中加以改善，更好的做好本部的根底工作，并在现有的条件下，不断的完善、创新，将整个学习学术部的学生工作做的更出色，我们有信心也有才能做好，为学校的开展奉献自己应有的一份责任。学习部工作总结2时间匆匆、大学里的第一个学期即将过去了、我有幸成为会计系学习部的干事、为会计系学习部效劳、学习部在院里的老师支持下和各班班干的配合下顺利完成了本部工作、并获得师生们的好评。同时、本部门也协助各兄弟部门的活动、形成良好的风气、使整个学生会更加融为一体、向着更高的目的迈进。一、常规工作早读检查和考勤是学习部的常规工作、作为学习部的干事、我们能认真负责地完成每一周的早读和考勤工作、并听取老师和各班干的建议、不断进步本部门的工作质量和效率、力求做到公平公正。二、其他工作1、举办辩论赛这是每年一度的学习部举办的大型活动、通过初赛、复赛、决赛的举办、使同学们对辩论赛有了一定的理解并丰富了大学生的生活。同时、我们能认真投入辩论赛的工作中、认真处理好每个细节、使每场辩论赛能顺利进展。2、帮助各兄弟部门学生会是一个由各兄弟部门组成的大家庭。我们部门能及时为各兄弟部门伸出援手、进步工作效率和质量的同时也形成一股互相帮助的气氛、使每个部门的活动能顺利进展。学习部工作总结3细细算来，转眼竟是一年的韶华，这是来到大学的第一年，也是人生旅途上的一个新的开场。漫步在葱绿葱绿的校园，心中难免感慨万千。一年里，有些迷茫，有些伤感，也有一丝淡然与成熟，依稀记得面试那会儿〔天晓得大学还有面试这玩意〕，可如今却感谢着面试给人锻炼的时机。学习部，或许是我当时一次偶尔的抉择作出的一个比拟正确的决定。至少没有院系部门所谓的打酱油。言归正传，从第一次全明星辩论赛到各院辩论赛、新秀赛、英语辩论赛乃至高校联谊赛、新生杯，我们一起见证着学习部一大家子的气氛，而我们也在里面逐渐成长起来，尽管每个人都有所不同。或许每个人对学习部的付出各不一样，但至少我们还是一家人。人生总有着太多的第一次，无论得意抑或是失意。哲人如是说：人生5%是开心的事，5%是悲伤的事，而余下的90%都是平凡的事。但我们却可以在这段时间里选择如何让自己获得更加充实，让人生更有意义。是的，既然选择了就应当一如既往的坚持下去，无论去留……过去曾每每梦想大学是多么多么的舒适，而老师也总是以各种各样的方式教导我们。可当我真正进入了大学，才发现过去天真的我却渐行渐远。假如真的要用一句话来概括大学，我只想说“在大学，你应该明白将来终究要做什么，并为此而坚持下去！”怎么说呢，在大学锻炼自己可以通过很多种方式，关键自己要认为有意义。一年里学习部的点点滴滴细细数来还真是不少，我只想说部长们很尽职，干事们也都很给力。或许人永远应该明白自己终究该要什么吧~！这篇就作为我的第一年在大学在部门的总结吧。不管在不在部门，“认真坚持负责”确实是一句不错的格言，赞一个。学习部工作总结4伴随着学期末的降临，我们学习部的工作也接近尾声。本学期在部门所有成员的共同努力下，顺利地完成了本部的各项工作，在此前提下，还进取主动地协助其他部门的工作。为了在今后更好的完成学习部的各项工作任务，为了我部能在工作上有更好的进步，更好的效劳于广阔同学，也为了可以将今后的工作做得更加完善，值此之际，将本学期的工作做个总结就显得非常必要。下头就由我来总结本学期我部门的各项工作：一、日常工作：1、配合好招生办做好各项考试及相关考证的通知传达工作，定期召开学习委员例会，加强与各班学习委员之间的沟通联络，及时把学院的各项活动通知传到达位，与此同时也要及时跟进解决学习委员反应的问题。2、完成各项考证的报名及后续工作。〔1〕组织20xx年下半年普通话的报名工作，及相关的培训和考试的安排〔2〕下达关于20xx年下半年英语等级及计算机等级考试、CCAT考证和会计等各项考证的报名，整理收齐相关考试的相关资料，完成报名统计核对及后续工作。〔3〕通知各班按照每班分配名额进展英语A级以及普通高等院校计算机等级考试考前模拟测试；制作相关课室安排表、座位表；安排报考人员进展考前模拟测试，二、特色活动1、首届文化艺术节演讲比赛：为了充分展现我院学生的青春风采，不断进步我院学生的思辨本领和演讲口才，实在丰富学校文化内涵，我部举行了首届文化艺术节“信仰耀青春”的主题演讲比赛。2、首届文化艺术节征文比赛：为了丰富学校文化内涵，用文字记录和宣传学校文化生活，我部协助新闻中心，举办了“吾爱吾校，吾敬吾师，吾惜吾友”征文比赛。3、英语角：英语角作为学习部的一个部门，在圣诞节悄悄而至时，我们举办圣诞晚会每年都会在这个充满喜悦的节日里举办活动，让同学们在理解本国的优秀文化之外还能熟悉国外的文化精华。活动已顺利的落下了帷幕，但它没有带走同学们的欢声笑语却带走大家心里的祝福与祈祷。同时，我们会改正缺乏，再接再厉让同学们感受英语的魅力，让更多的同学热爱英语。4、各部门之间的协作。作为学生会大团体中的一员，学习部在本学期一如既往的尽职尽责，在做好自我本职工作的同时进取与其他各部配合，部门假设干成员协助女生部举办的女生节；协助文娱部举办的五月的鲜花的文艺晚会；助体育部的“体育文化节”各项比赛的记录员等等会，在各种活动中尽自我的一份微薄之力，发挥了自身的作用的同时，更重要的是进步了与其他部门的团结协调配合本领。三、展望新学年1、我部会更加进取认真完成好日常工作，落实好相关考试及考证方面的相关资料的通知，及时与学习委员沟通联络，尽职尽力把工作做得更好。2、新学年，我部期望举办更多更有创意的活动如辩论赛、演讲比赛、专业技能比赛等活动来丰富同学的学习生活。为了使新同学可以尽快适应大学的学习生活，融入到新的学习环境中，我部也将加大工作力度，并重点举办一系列针对大一新生的活动，起到学习部对学习的指导与监视作用。3、为了起到学习部激发和进步学生们学习的进取性的作用，为了锻炼同学英语口语本领，在简便愉快的过程中可以到达进步英语程度的效果。英语角活动也将如期举行，期望经过这个活动可以激发大家学习英语的热情和兴趣，以进步自我的英语口语程度。以上即是学习部本学期的工作概况。回想一年来学生会的工作，我们取了必须的进步，这些进步离不开学习部每个成员的共同协作与在工作中的辛勤付出，我们一步步成长的脚步仍然明晰，在工作中汲取经历与教训，虽说有些事做的不尽如人意，可是对于每件事，学习部的每个成员都是尽了自我最大的努力在做的，在获得成绩的同时不忘寻找缺乏之处，从而锻炼团队的协调工作本领，完善部门职能，使得以后的工作可以更好的进展。更可贵的是本部成员在活动中找到了个人自身的问题，变得更加团结，使得学习部成为一个温暖的团体，期望今后的日子里，我们还能一齐努力欢乐地工作，共同获得更好的成绩，将学习部的职能发挥的更加出色。学习部工作总结5上个学期的工作，我们部在各位老师和同学的支持与帮助下，按照学院要求，较好地完成了学习部的本职工作，并帮助其他部门顺利完成工作。通过半年来的学习与工作，我们部在工作形式上有了新的打破，工作效率也有了较大的进步。回忆这半学期工作的点点滴滴，我们过得繁忙而充实，疲惫而快乐。下面将上个学期的工作情况总结如下：学习部最大的根本任务就是帮助同学在大学里更好的学习，不管是在工作还是理论知识学习方面，都得到自己追求的。在开学最初，为了让大一的新生更好的适应大学的学习和生活，我们学习部为每个班每个专业举办了共5场新老生经历交流会。在会上，起初新生们还有些羞涩，但是经过一些大胆学生的发言，将交流会的气氛迅速提升，每一个人都跃跃欲试，向学长学姐们请教他们心中的疑难。这次经历交流会，我们邀请了数位大三和大四优秀学生为新生解决一些学习问题和生活问题，并在大一学弟学妹心中树立了学习典范，鼓励他们鼓足干劲，勇往直前。在10月，我们筹备并举行了第一次四六级模拟考试，良好的准备是成功的一半，只有在每次活动开场前，做好充分准备，才能确保各项工作井然有序的进展，四六级模拟考试是我们学院的习惯，这将是持续一个半月的模拟考试，参与人数到达300人以上，模拟考试在每个周五举行，方案7次，但由于其他种种原因，实际总共举行了五次。并在模拟考试期间，穿插举行了三次四级试卷讲解，为学院的四六级考试通过率的进步起到了非常大的作用。四六级模拟考试是我们学院的特有活动，是各部门活动中持续时间最长的，也是我们学习部的最大活动，所以我们会总结经历教训，争取在今后的活动中将活动越办越好。在紧接经历交流会之后，我们学习部迎来了剧烈又紧张的英语演讲大赛，作为大赛的组织筹划者，我们学习部做了充分的准备。从大赛筹划书的撰写到大赛的举办，我们学习部每一个成员都积极参与，终于圆满完毕。大赛报名阶段，大一大二大三，同学们都踊跃参加，报名人数多达50人。同学们热心高涨，第一轮决赛取了前15名，然后由这些同学再抽题，进展最后角逐。皇天不负有心人，热情最高的大一获得了最好的成绩，数名大一学弟学妹进了前六，当然进前六的也有我们大二大三的兄弟姐妹。这次活动不紧培养了学生对英语学习的兴趣，更加重要的是培养学生演讲口才，让他们更加自信面对生活。12月，学习部举办了只由大一参加的以爱国为主题的汉语朗读大赛，比赛参加人数多达80人以上，最热情的班级参赛人数甚至到达了三分之二。这次活动是一次高质量的比赛，他们许多人都为自己准备了背景音乐，为自己上场大显身手做准备，这次比赛进展了两个晚上，取了前六名。这次大赛一方面是为了增强学生的爱国热情，另一方面是为了让学生更好地学习汉语言文化。新的学期已经开场，我们充满了期待与向往，学习部全体成员已整装待发，准备开拓新一年的工作场面。虽然工作是辛苦的，但每个人都收获了很多东西，获得了各自的进步，在这半学期里，我们学习部的兄弟姐妹共同进退，一起努力，进步了个人组织才能和团队协作才能。为以后各方面的团结协作奠定重要根底。不得不成认我们学习部在工作中还有很多缺乏之处，还有很多待完善的地方。希望我们学习部在下半学期的工作中，弥补我们的缺乏，继续以饱满的热情投入学生会的工作中。我们学习部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐，同时也希望我们学习部为学生会做出更大的奉献。学习部工作总结6不知不觉，我们进入学习部也快一年了，也已经完全适应了学习部的生活的，学习部的生活的是繁忙却又多姿多彩的，我们与大家相处得也非常的的融洽愉快，我们在工作方面也得到了很多老师和同学的支持与肯定。在学生会，可以让一个人增长不少知识，不管是在学习方面还是在工作方面亦或是其他方面……在学生会，我们学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心，体会到为老师同学们效劳是多么地快乐……在学生会这个大家里面，我们就像沙漠里微缺乏道的两颗沙粒，但沙漠就是这样的很多颗微缺乏道的沙粒堆积而成的，我们的力量是微弱的，但学校的中坚力量——学生会分团委，就是由许多这样的微弱力量组成的，我们不可以无视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”这句话可不是随意说说的。院学习部的工作概括起来有两大块。其一是常规工作，另外是学习部的特色活动。学习部的常规工作包括:学风建立、考勤、英语专栏、证书的..发放等。特色活动这一块主要是：新生交流会、各类学术讲座、英语经典电影回放、演讲赛、辩论。这一块就可以有创意一些了，自己可以积极的筹划活开工程，好的活开工程可以被____团.纳，这样可以锻炼你的活动筹划和活动组织才能。尤其是第一期的英语经典电影的播放，开张象征着新的学习部的开工。每月一次的英语电影播放，不但给英语爱好者和英语的学习带来许多方便与快乐，也给同学们的课余生活的带来了一份娱乐。得到广阔学生的一致支持，他们还一致要求每星期一次，但由于时间、场地安排不过来，这意见也没有被.纳。还有组织的新生辩论赛。这个长达一个月的活动，每个人都竭尽所能，虽然每个人都很疲惫，甚至于走路都会打瞌睡，但是我们确实做到了。从中我们不但评出了优秀的班级，并且选出了一批辩论精英，组成了院辩论团，为以后的比赛、人才的输送准备着。还有，即将开展的结合英语四级组织的EnglishParty，都在认真地准备着……认真对待身边的每一件事，细心观察周围细微的变化，努力做好份内的事，并力所能及地协助别人，既快乐了自己又方便了别人。当然工作的开展不可能是一帆风顺的。当遇到困难我们单独无法解决时，就应该主动去寻求帮助。俗话说：“人无完人”失误总是难免的，最重要的是不要对自己失去信心，当然，失败也是不可缺少的一个过程，因为成功之门往往是为失败之后还继续努力的人敞开的。失败的经历就是我们成长路上的最好的老师，我们应该珍惜它，而不是一味地抱怨，自暴自弃，学生会就是一个能让我们发挥自己特长表现自己才能的地方，我们应该珍惜在学生会里每一份每一毫锻炼自己的时机，抓住每一分每一秒去好好利用它。我们在锻炼自己效劳同学的同时，为学校的精神文明建立献出自己的一份力量吧！我们也一直保持着这种纯真的心愿在学生会工作，希望我们以后在回忆起高中生活的的时候，还能想到自己的人生中会有这么一段美妙又有意义的快乐光阴，也相信这一段经历在我们踏入社会以后会有很大的帮助吧！至少我们经历了，也享受到了这个过程带给我们的快乐。在进入学习部之前，就抱着这样一个信念：只要我们还在学习部一天，我们就不会让自己的航程留下任何的遗憾，我一定会尽自己所能做好身边的每一件事，我想我们会一直保持这种心态，无论做任何事！总结起来学习部的工作有点烦杂，你要锻炼起自己的统筹才能，同时要有适当的分工，只有这样工作起来会比拟有效率。以上是我的一点工作心得吧，希望更多的朋友一起交流。学习部工作总结7时间飞逝，转眼间，一个学期即将完毕，学习部从成立之初到如今也在不断的成长。各项工作陆续展开，经过学习部所有人员的共同努力，本学期各项活动都得以顺利、有序的完成。一、学习部主要的工作是组织考勤，前期，可能是由于学习委员对考勤规那么的不太熟悉，有几次考勤都出现了一些问题。如：前一两次考勤中重签现象严重；有一次考勤中，学习委员还允许同学帮助代签。针对上述出现的严重失误，我们学习部曾三次召开学习委员会议，在会上一直强调落实考勤细那么，并让每位学习委员都向班级里的同学传达清楚考勤规那么。经过大家的共同努力，在近阶段的考勤中根本没有出现问题。二、除了上课的考勤外，学习部还组织早读、晚自习考勤。在三周内对临二17个班级早读晚自习抽查一次。出现的问题：在考勤过程中经常发现有些班级临时改动早读或晚自习的时间，但没有上报学习部，让我们临时取消考勤，这种做法不但增加了我们学习部的工作量，也让参与考勤的学习委员白白浪费了很多时间；第二个问题就是，限于温医教室资有限，我们不能班级组织一起早读晚自习，有些班级不听学习部的意见，把班级的同学分成很多组，大家都在不同的地方，有时候考勤要跑很多地方。针对上述这两个问题，我觉得我们有必要优化一些措施，制定出相应的规那么，在下学期，让我们的早晚修更加的有组织性。三、本学期学习部还组织了一场英语四六级讲座，邀请的是外国语学院的.戴建春老师和大三的毛雨晴学姐，就针对英语四六级考试和大学英语学习方法为大一学生作了详细的阐述。讲座从前期准备到后期完毕都非常成功。四、学习部工作方案中有写“英语期末模拟考试”，由于之前没考虑到大学试卷题目是不外泄的，我们无法拿到去年的英语期末试卷，所以经商量取消该活动。但期末临近，看到各班复习资料都比拟杂乱，所以我们正方案，下学期学习部可能会组织学习小组，以增进班级间的文化交流。〔详细的细那么正在商定中〕以上就是学习部本学期的工作总结，在这些活动中遇到的，无论是好的还是坏的，都是我们珍贵的经历，她催促着我们在下学期的工作中做得更好。我部一定会在今后的工作中努力争取，更好地为广阔同学效劳。学习部工作总结8转眼我已经大二了，如今静下心来仔细回忆我在学生会的日子，发现我进学生会就像在昨天，自己从那么多人中竞选到学习部，而如今成为学习部负责人，当我第一天成为负责人起我就解了我所肩负的责任，这与做班委的感觉完全不同，做班委的时候还可以偶尔的懈怠或是放松但是在这里，几乎每根神经都是紧绷的，第一天我就牢记了要守时和诚信。招新后我就召集大一学习委员和班长一起开会，在同学习委员的接触中面对他们集中的锋利的问题，我学会了调解与沟通，我知道在他们面前我的角色只是组织者、记录者，要想配合老师把晚自习、学风这块的工作做好我还有更多的要学习，比方晚自习考勤规定的制度、月量化考核的整理、学风建立开展的方式等等，这些都可以改良的更好。这之后就紧接着是运动会，在运动会上我们部门负责的是搜集运发动成绩这块。我们搜集这一块没有出现什么大的问题，但在整个过程中发现了许多的破绽，由于事先的忽略，颁奖的领奖服都没有准备，在现场也难找到各项负责人，都比拟混乱，建议在以后的活动中要全方位的考虑详尽，大型活动可以与上一届的同学多讨论。但是总体而言，运动会是我们第１０届学生会的第一次对外亮相，我们都尽着最大的努力，反映也还不错。紧接着就是我们部门举办的第二届魅力方言大比拼，第一期举办时是属于摸着石头过河，这次我们有经历，举办的很成功，这次“魅力方言”比赛的成功举办使得分开家乡到安职院求学的各地学子感受到了故土的亲情和家的温暖，并从对故土父母的感恩中获得了更强的学习动力，同时选手们勇于表现自我，也让其他同学感受了自己家乡语言的魅力。我们部门今年还负责了英语考级与普通话等级的相关工作，还与学院教务部门建立和保持联络，配合学院的教务工作，反映同学们的愿望和要求，解决同学们在学习中遇到的实际问题，促进学院教学工作的进步和学生学习条件的改善，协助老师开展各类学术性课外活动。我如今成为学习部的负责人，这只是角色的转变，我们的工作还是不变的，我会更加努力，做好部门工作，把我们这个部门带着好，这也是我的职责，我知道这也是我在学生会一个新的开场我会更加努力学习，做好每一件小事，向夏老师学习，把他们培养成我们学生会的主干力量，更好的效劳同学，做好学生会工作！下学期方案我们学习部主要晚自习考勤，晚自习的好坏会直接影响到我们系的学习作风，所以管理好晚自习是非常重要的，下学期我部门会严格按照月量化考核制度去管理好我系晚自习，创造良好的学习环境，为同学排忧解难。抓好晚自习纪律工作，保证有好的学习气氛，让他们更好的学习，下学期我部门还会举行一些活动，如班级PPT,PPT活动已经通知下去了，下学期开学初我们将对班级ＰＰＴ活动开展筹备，教好部门干事做好本部门所有工作，在去协助其他部门工作，做好我们学生会的每件小事，为我们纺织系学生会这个大家庭共同努力，奋斗！把我们系的学生会工作做更加完美！学习部工作总结9尊敬的各位领导、老师：你们好！光阴荏苒，一晃两年过去啦，我从20xx年9月参加学生会到如今已经有两年的时间了。这两年时间里我从一名学生会干事做到了部长，我们在这里挥洒下我们的激情与汗水。到如今马上就要换届了还真有点舍不得！回想起来这两年应该是我在大学过程中最充实的两年。这两年我不曾懊悔，但只有遗憾！在学生会的这两年里，让我成长了很多，也学会了很多。在这里我想跟大家分享一下我在学生会这两年里自己的感受：”从刚进学校开场，这个学校对我来说实在是太过于生疏。生疏的校园，生疏的同学。为了更快的融入这个环境，我选择参加学生会和各种社团。刚进学生会我怀着一身的热血，希望在学生会里有所作为。可是刚一进来我就被无情地扼杀在永无休止的检查和听讲座中，365天天天检查，检查早晚自习和班会成了我们部门的必修课，什么演讲比赛、辩论赛等学术性的活动倒都成了我们的选修课。我都疑心我们部门的名字为什么叫学术部？干嘛不叫早晚自习检查部！”抱怨总是有的，但是既然选择了这个部门。我就得承受上面交给我们部门所要负责的工作。转变工作的态度。有一句话叫：“既然对抗不了，那就努力试着去享受吧！”我们部曾经有一名部员问我，她问我“部长，我不知道为什么学生会下一任的部长或者____要从参加校级学干培训的人里面选？难道通过做事还看不出来一个人的工作才能吗？”我记着我是这么答复她的，我说：“是的，从做事方面我能看出一个人的做事才能，但是我不能看出这个人的坚持和责任。”我认为作为学生会成员坚持和责任是至关重要的两种品质。我于20xx年9月就任院学术部部长，至今已经一学年了。这一年来在院里领导，老师的支持下和在学术部成员的努力下，这一年来我们部门工作获得了圆满的成果。下面我将主要从四个方面进展有关的工作汇报。一、部门队伍的建立。每周召开部门例会，分配部门每周的工作任务。并让各个员汇报工作当中所遇到的问题和困难。注重对部门干事的指导及培训，让他们可以纯熟地掌握电脑办公软件。教他们怎样用心去写好一份筹划。定期进展思想教育，端正大家的工作态度。防止养成惰性。每月按时上交工作总结和工作方案。二、部门活动。一年来学术部根据学院教学和学生工作要求，举办了“首届大学生核心价值观演讲比赛”、“大学生辩论赛”、“雏凤杯朗读比赛”等一系列活动，任务虽很繁重，但在学术部成员的共同努力下圆满完成啦任务。1、部门纳新：在学期初我们部门开场招收新一批的干事，为学生会注入新颖血液。2、奋斗青春出彩路践行核心价值观演讲比赛：为丰富校园文化生活，进一步进步我校学生对社会核心价值观的学习和认识。促进学生价值观的形成和综合素质的全面进步，进一步培养同学们爱校园、爱祖国的情感。我院领导及学生会学术部决定在20xx年11月进展一次面向我院大一的同学“奋斗青春出彩路践行核心价值观”主题演讲比赛。3、大学生辩论赛：为了进一步深化学校文化建立，弘扬辩论文化艺术。锻炼同学们的语言表达才能，逻辑思维才能活泼校园学习气氛，为广阔青年学生创立一个展现才华和交流的广阔舞台。各分院学术部与辩论社共同开展了大学生辩论赛。4、雏凤杯朗读比赛：校园是学生主要的学习、生活场所，为进一步进步我校学生的文化气氛，通过组织广阔同学展开多彩的校园活动，以丰富校园文化内涵，繁荣校园文化活动，浓重校园育人氛，促进学生综合素质的全面进步，展现我校学生的良好文化气质，校语文教研室、团委、学生会学术部决定在20xx年11月底进展一次面向全校大一、大二的“雏凤杯”朗读比赛。为了在此次比赛中获得优异的成绩，我们部各个成员利用自己的空余时间对参赛人员组织培训。功夫不负有心人，在此次比赛中我院获得了一冠三季的不错成绩。经过这一系列活动的组织开展，答复了学术部做什么、为何做、怎么做的问题，根本上完成了活动定位和自身定位。而我在组织进展各种活动的探究出来的经历教训和工作理念也通过传帮带的方式留给了干事。这将对学术部今后一段时期的工作有着非常重要的借鉴作用。三、存在缺乏。正如我刚开场和大家说的那样，在学生会这两年我不曾懊悔，但只有遗憾。遗憾的是我并没有从本质上转变我们部门的职能。也没有卸掉“早晚自习检查部”的这个“光环”。并没有做到本质性的学术研究。对此我要说声对不起。四、工作的展望。〔1〕进步部门的创新才能，加强学院的学风建立，落实学习部的职责。〔2〕加强与各部门的联络，形成良好的活动气氛。在活动中一起成长。〔3〕培养部门干事，为下学期换届储藏优秀候选人。最后，感谢这一年来关心和支持我的领导和老师们，感谢和我一起为学术部开展做出辛勤工作和不懈努力的各位同事，以及一直关注和支持我的学术部的部员们。这一年你们辛苦啦！谢谢你们一路的陪伴，我舍不得你们！学习部工作总结10随着一个酷暑的离去，我们又迎来了一个新的学年。在我院学生科和学生会____团的领导下，我部于9月份主要开展了以下两项工作：一、招新工作：随着一张张新面孔的到来，我部又开场了一年一度的招新工作。在我院学生会____团的指示下，我部于20xx年9月15日晚6：30在香远楼与其他兄弟部门一起举行了第一次招新。共有60多号人参加，30多号人晋级。紧接着，我部又于20xx年9月22日举行了第二次招新，共有50多号人参加，20多号人晋级。接着我部又于25日举行复试，共有36人通过。加上21位学委，我部共有57人。二、学习经历交流会：为使大一新生以良好的姿态开场和适应大学学习和生活，引导他们跨越迷惘的鸿沟，为之提供必要的学习信息与经历，理解他们在学习过程中的不明白之处，并给予有效的建议，以在学年伊始边拥有良好的学习风貌和气氛，使我院的学风建立上一个新台阶，我部于20xx年9月29日特开展了此项活动。活动完毕后，综合各班的反应，我部理解到各位老师和学姐学长们对09级新生来讲就象一场及时雨，给他们带去了信心与希望。他们都表示对将来的大学生活已有了充分的准备，他们将不断的努力，向所有优秀的师长看齐。本次活动完毕后，很多班级都写了心得、体会，从中也可理解到他们目前的心态以及从本次活动中感悟到的诸多种种，我部将将此些文章发到我部博客上，供大家阅读。另外，我部针对此次活动，评出了一、二、三等奖。获奖班级分别是：一等奖：a0931，二等奖：b0933、b0951，三等奖：b0914、a0911、b0931。虽然成绩显著，但也存在着一些问题。例如：有些班级嘉宾过多，而且有些嘉宾兼去几个班。我部在以后的工作中将不段改良，以期做的更好！学习部工作总结11当工作进展到必须阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作认真地分析^p研究一下，肯定成绩，找出问题，归纳出经历教训，进步认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。数月时间转瞬即逝，自我参加学生会学习部已经2个月了，务实干练已然锻炼了那个以往什么不懂的我。俗话说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下’。自我始终坚信着这句话，不知不觉，在学生会这片沃土上我已经成长了许多，收获了许多。例如：1.在这两个月中，自我可以经过聊天以及工作等方式沟通并认识对方。不仅仅锻炼了自我的语言本领，还让我认识了一大批大一干事以及班级负责人使得自我在为人处事方面有了必须的经历。2.经过志愿者的工作，自我对于礼仪举止有了更深的理解，并且标准自我举止行为。3.当然职责心是我收获最重要的东西，当带着职责心去做某件事情时，才能真正全身心投入。其次我充分体会到与别人合作的重要性，不管一个人有多强的本领，个人也不可能单独完成一件庞大的工作，仅有在团体中才能把工作快速高效地完成。在获得工作经历的同时，我也学会了许多做人的道理。刚进入学生会时，____及学长学姐就都说过，不要以为进入学生会自我就有比其他同学更多的权利，学生会就是一个为同学效劳的团体，做工作就要有为人民效劳的精神。另外，对人要谦逊平和，要进取进取，要尊重别人，这对我以后的工作及生活都有非常重要的作用。在日后的检查中，自我也秉着“公平公正，绝不作假”的原那么。仅有这样，自我才能不断的定位自我，改正自我，升华自我。可是在收获经历的同时，我也得到了许多教训。比方：1.工作假设不能及时完成，毫不夸大的说，没有对工作量进展全面理解，影响进程。2.在工作同时不兼顾好学习，顾此失彼，就会给以后的学习带来费事。所以自我在日后对时间的合理搭配下足了功夫。3.刚开场的时候，自我应对部门扣分规那么没有熟记于心，导致了扣分不是太清楚。对于迟到几分钟算迟到，几分钟算旷课的规那么，自我做足了功夫。应对这些缺乏，自我的宗旨就是“有那么改之无那么加勉”。同样应对一些解决不了的问题，自我只能请教自我部门的老大哥老大姐了，例如；1.自我在检查中确实遇到玩手机，但在外面又抓不到证据。敲门进入时，班级负责人又说没那回事。2.常规检查，一些班级较乱。在我们部门进展提醒并且与班级负责人沟通后才稍加改善，但问题照旧存在。最终，可以有时机在团委学生会这个大家庭里，我觉得很荣幸，在以后的工作中，我想我还会有更多的体会，与其他成员也会有更多的互相学习，互相帮助的时候。期望我们学习部可以越来越好，早晚自习纪律越来越好。学习部工作总结12我认为公司处于探路和探究阶段，对公司将来开展起着至关重要的作用。我们就企业岗位组织架构、完善优化人才招聘、完善调整管理制度、协调优化劳资关系、绩效薪酬管理、企业文化建、质量体系贯标、5s开展等多方面获得了一定的效果，同时也存在了诸多缺乏之处，接下来就这几方面工作总结分析^p如下：一、自我反省，工作总结1、人事管理方面〔1〕人员流失率XX年全年全公司的人员流失率约为8。55%，整体来看相比去年人员稳定性有所增强。但离理想控制线6%，仍不是很理想。详细每月的人员状况及流失统计分析^p见图表。员工离任原因分好多种，有公司环境因素、工资福利因素、主管管理因素等等，但是作为管理者应该想方法尽量降低员工流失率，尤其是控制技术才能强的老员工。〔2〕管理员工劳动合同、办理劳动用工及相关手续本年度所有入职员工〔个别管理干部说与公司签订协议的除外〕过了试用期均签订了劳动合同，劳动合同的及时签订对员工的稳定有一定的促进作用，从根本上约束员工的一切劳动行为。此外不同员工签订劳动合同是企业的违规之举，因此劳动合同及时签订有很重要意义。〔3〕对于公司员工的人事档案及其他资料进展搜集及管理，使其更加完善化，保持公司档案的完好性，为保证日后的分析^p工作提供更准确的信息。〔4〕管理员工考勤和请休假，按月准确出具考勤表。我认为本公司员工考勤也是一个难点，公司实行上班按指纹方法已经一年多了，受本公司工种影响，个别员工的指纹很难刷上，时常有刷不上的现象发生。其次我们的刷卡指纹机器也不是很好，有时也不是很稳定，时有故障发生。我们的请休假手续执行的还不是很到位，极个别填写不标准，有没日期的，有没姓名的，有没经过部门主管审核的甚至有不写请假单的等等不良现象，一些部门主管不负责任，审核把控不严所致。2、招聘与配置工作本年度人员招聘配置方面根本满足公司消费运营之需要。相比去年公司规模在扩大，详细岗位人员招聘情况及全公司每月人员情况见人员统计流失分析^p表中图标。3、培训与开发XX年度公司的各项培训工作得到了初步开展，尤其是iso质量管理体系与erp工作的开展与推进，但综合来看培训工作开展并不是很理想，虽然根据各部门提交的培训需求制定了年度培训方案，大局部的培训方案得以了开展落实，但是培训抵触情绪较大，大多流于形式过过场而已，培训质量效果较差，培训的有效性不理想。个人认为主要原因如下：1、各部门对培训的重视不够，力度缺乏，公司培训管理制度的约束力不强，因此存在着各部门为应付培训考核指标随意安排培训课程或者未按月度培训方案严格执行的情况；2、未能系统化和标准化施行，培训存在盲目性，多为应急式的培训，临时说说谈谈的培训；3、培训跟踪考核机制不健全，相关培训都是三分钟热度，后续跟踪考核执行不到位进而影响到培训效果的达成；4、明确岗位说明书、绩效考核及工资福利方面XX年进一步明确了公司各个管理岗位的岗位职责，让员工明晰地知道自己的岗位责任、工作内容、工作权限、工作条件、必备的岗位技能及与相关岗位的汇报与负责关系等。今年岗位说明书虽已成文下发，但我认为各部门只流于形式，并没有真正的理解明白自己工作岗位应该去做那些事，需要对那些事负起责任。本年度公司绩效考核工作有所开展，不管对一线作业人员还是管理人员都有了一定的约束，工作质量和效率有所进步。我认为我做的还不够，我们对绩效考核的理解不够全面，绩效考核的目的是为了帮助我们发现缺乏，通过总结绩效面谈寻求改良改善的方法，从而推开工作目的实现，也就是说重点应放在改良进步将来，而不是考核过去木已成舟的事实。绩效考核工作的施行推动了我们公司薪酬体系的改革，更加科学合理完善的薪酬体系才得以适应新的环境。本年度末我们对公司的薪酬体系重新进展了设计，薪酬体系侧重于工作才能，工作目的的达成，全面系统的整合公司的福利待遇，力求公平公正，缩短同岗同工种的两极分化差距。5、企业各项宣传工作、企业文化建立、5s现场管理工作企业文化建立方面在本年度没有什么特色的业绩，虽然办公环境有所改善，办公室、车间增添一些标语，食堂、楼梯、楼道、卫生间也增添了一些小标语，车间墙壁有混刷、墙洞有填充，但管理者的影响力、感染力这些能促进企业文化形成的并没有本质性的增强。企业制度的各项宣传工作不够理想，出现脱节的现象。往往上面的政策制度难以执行落实到位，这是XX年必须加强的工作。建议公司整理整顿所有管理看板，常规的管理通知与文化建立制度完善的政策文件图标加以区分宣传，规划设计宣传橱窗。这样不仅有利于宣传公司制度，更有利于提升我公司形象。公司5s现场管理工作在本年度得到了一定的开展，工作场所有所整理、整顿，但受各方面阻力影响和督导不严，没能制定出有效的5s现场管理制度，缺乏通过评比实行奖惩的方案，虽然一直在酝酿中，但终究没能落实到位。6、其他作为总经理助理一职，深感惭愧，没有从真正意义上减轻总经理的工作量，也没能为公司提供到可行性的开展建议。原因是多方面的，但是自身的缺乏是不可回避的，新的一年里我将努力提升自我、加强个人综合才能。公司的iso质量管理体系和pdca循环管理形式没有得到充分的施行，经过半年的培训学习，如今公司整体人员针对此概念略懂皮毛，作为内审组长或总经理助理我有不可推卸的责任。二、新年新气象，XX工作方案1、建立健全合法标准的人力资管理制度XX年度需进一步强化人力资管理工作，完善各项制度。主要工作是建立健全人力资管理的各项标准及管理制度：《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核制度》、《员工培训管理制度》、《新员工考核管理方法》、《员工转正程序》等等。员工从进入公司到岗位变动，从日常考评到离任，人力资部都按照文件的程序进展操作，采取论事不管人的原那么，希望能到达各项工作的合法性、严肃性，让员工感受到公司人性化管理的同时感受到制度的严肃气氛。2、人事管理方面〔1〕人员流失率受各方面因素影响人员流失管理方面统计分析^p还不够细致，将在XX年更加细致，更加科学的统计分析^p，以“已办入职手续”为标准统计；以“上了一周班离任”为标准统计；以试用期未满离任为标准统计；以部门划分为标准统计；更加全面的科学的分析^p人员流动情况。〔2〕、管理员工考勤和请休假。针对目前本公司的考勤管理现状，鉴于XX年全公司推进全勤奖福利工作。本人建议纸质考勤与指纹电子考勤同步使用，以电子考勤为主，两者互相验证。电子考勤主要准确用于控制迟到、早退、旷工等。纸质考勤有利于一线主管实时理解及控制在职在岗人员情况。4、招聘与配置目前全国多省市调整最低工资标准，根据常武地区目前的现状，XX年招聘工作有一定的难度，3月初各部门务必及时准确的填报部门人员需求表，预计4月初人员能全部配置到位。以后每月根据消费运营情况及现有员工技能素质适时招聘，适当调整。5、培训与开发有关培训方面的工作，进一步完善改良公司的培训体系。各部门根据XX年的公司现状分析^p各部门的培训需求，务必在XX年3月中旬提交部门的年度培训需求，人力资部将根据各部门需求制定全公司的XX年度培训方案上报总经理。平时工作中的临时或额外的培训需求将作为XX年度培训补充方案。6、绩效考核与薪资福利从XX年的绩效成果来看，我认为我们绩效考核不是技术性问题，而是组织管理问题。绩效考核表达了公司对中层管理人员和一般员工的绩效要求，核心问题是一种管理习惯的形成。养成行为习惯，关键在于坚持和制度保障。我们必须做好以下任务：1、不断优化完善绩效指标；2、努力抓好绩效过程监控；3、严格施行考核结果反应和应用〔绩效面谈及成绩薪酬挂钩〕；本部门XX年需要做好以下工作：1、协助各部门继续完善《绩效考核管理方法》和配套文件、表格；以及新增设岗位考核指标；2、考核结果反应与改良情况跟踪，保证绩效考核工作的良性运行；3、相关宣传工作：绩效考核工作牵涉到各部门员工的切身利益，要从正面引导员工用积极的心态对待绩效考核，到达通过绩效考核改善工作、校正目的的目的。绩效考核并非是人力资部门的单独工作，在操作过程中应当以部门负责人为主导，并听取各方面人员的意见和建议，及时调整和改良工作方法。学习部工作总结13光阴流逝，岁月如梭。转眼间大学新的一个学期就弹指一挥间过去了，这一学期的学习部工作也将完美的完毕，这一个学期中我们怀着谨记为同学们效劳的宗旨，怀着全心全意为广阔同学信心认真的完成了各项工作。在部门的工作和与同事相处这一个学期中，我懂得了很多。无论是在做人还是做事方面，这些收获和经历是我书本上和以前的现实学校生活中所学不到的。在这中间我付出过，也回报了，收获了。也许这些东西更多是心理上，思想上和精神上，但对于我来说性这些很难得，因为这是我理论过后才得到的，有了这些我才会成长，在心理上更成熟。①谈到学习部的工作，不得不扯到晚自习的执勤的事。虽然说执勤不是天天都会轮到自己，但是每次的执勤时机我是很认真的去对待。刚开场与大二的学姐学长们接手的时候，是很不适应那样的做事方式，从没有想过执勤会有这么多的琐事，别如清点人数，核实请假人数。最主要的是执勤的姿态问题。因为平时跟那些人还比拟熟，怎样在执勤中面对熟人还保持应该的冷静和淡定是我一直在解决的问题。部长经常提醒我们拿着考勤本，带上执勤牌和工作证，我面代表的就是学生会这个干部集体。这是我该牢记的！②每周的例会是在106教室5：50召开，一次次的例会，就是一次次的教训，一次次的学习，一次次的学习，一次次的优化。例会见证了我们从幼稚到成熟，从缺乏到完善，从生疏到熟悉。每次的例会都会承载着我们的大家的回忆，就像一起聊天，严肃的问题，轻松的话题，都可以拿出来一起讨论。也许就是靠这例会，我们成为了伙伴，成为了朋友。当然例会的重点在于发现问题和解决问题，在于总结上周和安排本周，可以说每次例会都起到了一个实实在在的效用。执勤工作的注意、“优秀成员”和“优秀学生干部”的评选都是在例会上定下来的。③晨训也许也是我们不能忘怀的一件事，我们一共搞了两次晨训。第一次很多人还不是很熟悉，大家在一起都还不知道各自的名字和班级，经过第一次的晨训，大大的拉近科部门乃至学生会内部各成员的关系。第二次晨训世在系双代会过后，老一届的常委____部长退下，在新一届领导集体的带着下，我们又搞科一次晨训，虽然说天气较冷但是这这考验并不算什么，最后的一次晨跑是大家都深有记忆的。有了那次我才明白学生会这一集体的优秀。4部门有关“模拟招聘”的筹划。那次是部长下的铁命令，大家都还没怎么偷懒，我刚开场是把这任务一拖再拖，最后在例会前3天便开场静下心来去想。虽然说我曾经就从来每写过什么筹划书。那次的筹划方案我是从网上看了好多的案例，回到寝室花了将近一下午才搞出来的。结果还泉令人满意，还得到了几位学姐学长的肯定，这使我很欣慰。但最后由于部门筹划书上交学校的时间略微迟了一点，该活动没有搞成。不过通过这次的理论我知道了怎样去想，去写一份筹划，这就是我付出的最终回报。④部门晚自习，这是本学校各学生会从来就没有过的先例。我很喜欢也很愿意去参加。因为学习部成员的学业成绩要是还挂科还考证失败的话，那么还算什么优秀的学生会集体呢？在每周五天的晚自习时间内我负责的是人数的考勤和晚自习时间的控制等事项。这任务使我自己得到了严格的自律。图书管的安静气氛及丰富的藏书使我收获了更多意想不到的效果。⑤12月中旬的关于“学校学风调查问卷”的活动中，我参与者。因为正装和从来没有经历过等问题，一开场有点紧张和不安。13号晚上的我穿着正装，脸硬是红了一晚上，那晚上没能搞成有点可惜，第二天晚上的下班调查搞得格外顺利。从进第一个班到最后一个班级，我自己都开展有很大的变化，也许我又在变、我又明白了许多！部长曾经说过：在学习部中，我们应该向“前”看，这前是前亦是钱，我们应该努力学习，力争上游把自己在部门的工作做好的同时，将自己的学业圆满完成，并且不断进取，向上看，努力拿点东西给家里的父母看看。我也将这些记下作为自己的学习和工作的准那么。在以后的学习个工作中悉听教导，眼神自身，好好学习