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主表福建师范大学教职工聘期考核表(范例)单位:XXXX学院姓名万顺 性别男出生年月 1972.6现聘岗位类别教师教师类型教学科研并重型现聘职称(职务)教授任职起始年月2015.12现任党政职务现聘工勤技能等级聘期内专业技术岗位等级聘用情况(2017.12.31—2021.12.30)专业技术岗位等级聘任起止时间应完成积分实际完成积分四级2017.12—2019.1212133三级2019.12—2021.121628年度考核结果年度2017-20182018-20192019-20202020-2021等级合格优秀合格优秀个人申明:本表、附表所填内容及提供佐证材料完全属实,如有不实之处,愿承担一切后果。本人签名: 年 月 日所在单位意见经审核,情况属实,聘期考核 合格 (合格/不合格)。是否存在闽师人(2017)50号文中规定的解聘或低聘情况?是口否口如存在,请在此注明: 同意 续聘 (续聘、低聘、调整岗位或解聘)。低聘(或调整岗位)至 岗位 级。单位负责人(签章): (公章) 年月H业绩成果附表聘期内教学工作情况,超工作量积分3分学年本科生课程学时数研究生课程学时数教学综合测评成绩2017-20183160912018-201928012892019-202023312902020-20213892493平均学时数聘期内正式发表或出版的论著、教材、咨询报告、发明专利等成果,积分合计80分题目何年月何刊物发表、出版(国内期刊应注明CN号及主办单位,国外期刊应注明ISSN号及出版社,著作应注明ISBN号及出版社;获奖应注明获奖时间、等次及授奖部门)排名,撰写字数(校A类、B类、sen-4区及影响因子、EI应标明为期刊或会议论文收录、CSSCKCSSCI扩展版、CSCD、北大核心等收录在此注明)积分1.XXXX2019.3发表于《XXX》,CN:XX,主办单位:XX独撰,全文约9600字,校A类(理科)CSSCI核心期刊502.XXXX2020.5《XXX》,ISSN:XX,出版社:XX第一作者(此文本校教师共同作者3人,本人为该文使用人)全文约10600字,本人完成约8500字SCI2区、EI期刊收录影响因子:7.23303.4.聘期内承担科研教研项目,积分合计28.8分序号项目来源项目类别项目名称经费(万元)项目起止时间排名,共几人参与积分1国家自然科学基金重点项目XXXXXXXX2017.1—2020.12主持,共5人参与25.72省自然科学基金一般项目XXXXXXXXX2020.7—2022.8第二,共4人参与3.1345678聘期内获奖情况,积分合计21分序号获奖时间获奖名称获奖等次颁奖机构排名,共几人参与积分12019.12XXX获省社科优秀成果奖二等奖XX省人民政府第一,共2人212345填表说明(此页无须打印上交,表格中“说明”上交前请去掉):.岗位类别包含教师岗位、其他专技岗位、管理岗位、工勤技能岗位。.教师类型包含教学为主型、教学科研并重型、科研为主型和应用推广型,岗位类别为教师岗位人员填写(辅导员除外)。.专业技术岗位等级指二至十三级中的某一级,聘期内有岗位调整的须分段填写,积分分段计算。.低聘或调整岗位人员须明确低聘或调整的岗位类别和岗位职级。.超工作量积分须严格审核。原则上,教学工作量超出256学时/学年、且教学综合测评高于85分的,每超出50学时可折计1分。.自2019年起,单篇论文中的第一作者(含共同)、通讯作者(含共同)中有两位及以上本校教师的,应自行商定,推荐确认其中1位本校教师为该论文唯一使用人,在我校职务聘任和岗位聘用中使用。在2019年以来的职务聘任和岗位聘用工作中已被他人使用过的论文,一律不能提交。该论文使用人填写《福建师范大学教师共同作者发表论文使用证明》1份,由所有共同作者签属意见后夹于该论文中,同时以使用人命名文件,并将使用证明电子版发送至。本次提交的论文涉及此项规定的,请提前做好沟通,确定涉及论文的使用归属,并在作者排名位置详细说明。否则一切后果由申报人承担。说明参考格式如下:(1)论文作者有且只有申报人一人:独立撰写(2)论文有多人参与撰写,申报人为论文第一作者/通讯作者:第一作者/通讯作者(此文无本校师生共同作者)第一作者/通讯作者(此文共同作者为本校学生)第一作者/通讯作者(此文本校教
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