2023年开闭所安图县变电检修试验模拟测试题及答案_第1页
2023年开闭所安图县变电检修试验模拟测试题及答案_第2页
2023年开闭所安图县变电检修试验模拟测试题及答案_第3页
2023年开闭所安图县变电检修试验模拟测试题及答案_第4页
2023年开闭所安图县变电检修试验模拟测试题及答案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所安图县变电检修试验模拟测试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.绝缘手套工频耐压试验周期为()

A.1个季度B.半年C.1年D.2年

2.国家倡导()的网络行为,推动传播社会主义核心价值观,采取措施提高全社会的网络安全意识和水平,形成全社会共同参与促进网络安全的良好环境。

A.诚实守信、健康文明B.诚实守信、积极向上C.积极向上、健康文明D.健康文明、积极向上

3.倒闸操作前不核对设备、违规跳项、漏项操作,或擅自解锁操作。属于()违章。

A.闯红线B.特别严重C.严重D.一般

4.工作票中如有个别错、漏字需要修改,应使用规范的(),字迹应清楚。

A.符号B.术语C.字体D.标准

5.0kV、20kV、35kV户外配电装置的裸露部分在跨越人行过道或作业区时,若导电部分对地高度分别小于()m,该裸露部分两侧和底部应装设护网。

A.2.6、2.8、3.1B.2.7、2.8、2.9C.2.5、2.5、2.6D.2.9、3.0、3.5

6.运行中的高压设备,其中性点接地系统的中性点应视作()。

A.带电体B.停电设备C.检修设备D.试验设备

7.第一、二种工作票需办理延期手续,应在工期尚未结束以前由()提出申请。

A.工作负责人向工作票签发人B.工作许可人向运维负责人C.工作负责人向运维负责人D.工作许可人向工作票签发人

8.安全事故调查应坚持()的原则

A.科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效B.四不放过、严肃处理C.安全第一、预防为主D.实事求是、尊重科学

9.电气设备停电后(包括事故停电),在未拉开有关隔离开关(刀闸)和做好安全措施前,不得(),以防突然来电。

A.巡视B.开工C.触及设备或进入遮栏D.移动围栏

10.短时间退出防误操作闭锁装置时,应经()或发电厂当班值长批准,并应按程序尽快投入。

A.变电运维班(站)长B.发令人C.调控人员D.监护人

二、判断题(5题)11.监督检查中发现违章现象,应做好记录。

A.正确B.错误

12.发现管理违章和装置违章,应按照岗位职责划分,将违章责任落实到具体人员,并按照标准予以记分和处罚。

A.正确B.错误

13.地面加压人员与阀体层作业人员应通过对讲机保持联系,防止高处作业人员未撤离阀体时误加压。阀体工作层应设专责监护人(在与阀体工作层平行的升降车上监护、指挥),加压过程中应有人监护。

A.正确B.错误

14.依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

A.正确B.错误

15.在电缆隧(沟)道内巡视时,工作人员应携带便携式气体测试仪,通风不良时还应携带正压式空气呼吸器。

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.除使用特殊仪器外,所有使用携带型仪器的测量工作,均应在()进行。

A.电流互感器的二次侧B.电流互感器的一次侧C.电压互感器的二次侧D.电压互感器的一次侧

17.对于手车式开关柜,涉及()等部位的检查或检修工作,应在“开关柜检修”状态下进行

A.静触头B.隔离挡板C.挡板轨道D.手车推进机构E.传动连杆

18.在电气设备上工作,保证安全的组织措施有()。

A.现场勘察制度B.工作票制度C.工作许可制度D.停电、验电、接地

19.各类作业人员有权拒绝()。

A.违章指挥B.强令冒险作业C.加班工作D.带电工作

20.专责监护人不得兼做其他工作。专责监护人临时离开时,应通知被监护人员(),待专责监护人回来后方可恢复工作。

A.注意安全B.停止工作C.离开工作现场D.相互监督

参考答案

1.B

2.A

3.C

4

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论