公司人事总体工作计划例文（2篇）

第4页共4页公司人事总体工作计划例文第一部分：促销活动一、计划目标1、每月主题促销药房、日化分开执行;全年共计____次（____月为一期），2、节日促销全年计划节日促销____次，包括元旦（____月____日）、小年夜（____月____日）、情人节（____月____日）、妇女节（____月____日）、劳动节（____月____日）、母亲节（____月____日）、父亲节（____月____日）、端午节（____月____日）、____月____日情（____月____日）、七夕（____月____日）、中秋（____月____日）、国庆节（____月____日）、重阳节（____月____日）、光棍节（____月____日）、圣诞节（____月____日）3、新店、店庆促销新店促销根据具体开业时间进行，市场部店庆促销按门店具体开业时间每月安排____家进行大型店庆促销活动。二、具体措施1、主题促销为日常促销，由会员活动、采购招商、商品特价为主。全年主题促销共____次，22场（日化、营运分开），其中上半年____月和下半年____月会加大促销、宣传力度，目标以营业额增长为主。2、节日促销是针对特殊节日而进行的促销，因药房、日化门店的顾客的结构不尽相同，营销重点也将有所不同，端午、重阳等传统节日以药房促销为主，情人节、圣诞节等节日以日化门店促销为主，元旦、五一、十一等大型节日药房、日化门店共同参加。3、单店促销以店庆促销为主，根据门店具体开业时间，每月安排1-____家门店，活动力度较大，以路演吸引顾客进店，以达额买赠或买减提升客单价，目标以提升门店在附近商圈的认识度，顾客忠诚度，营业及交易次数增长为主。4、新店促销，配合拓展、营运等部门，做好新店促销，提升新店在周围商圈的认知度及影响力，新店开业促销之后，三个月内再进行一次大型的促销。5、活动招商，提前做好活动计划，吸引供应商参加，减少活动成本，扩大活动的规模效益。第二部分：会员管理一、计划目标1、会员新增____名，其中，药房____名，日化门店____名;2、会员的有效性的提升，新增会员的有效性达到____%;3、会员回头率的提升，新会员的回头率达到____%;二、具体措施1、将全年会员目标分解到每月每店，每日跟进门店会员的办理情况，对办理较差的门店进行电话跟踪，必要时实际到店示范会员卡办理。对积极会员卡的门店与个人进行奖励。2、会员的有效性要从办理时就开始重视。____年，会员卡由原来的免费办理或达额赠送改变为每张收取____元的工本费，会员办理会员卡需填写真实有效的个人信息，如姓名、生日、联系方式等，员工在会员填写完之后进行核对，如姓名是否清晰易辩、联系方式是否有错误（多一位数或少一位数），录入会员资料进也要仔细校对。市场部会员专员也将定时对门店录入并上传的会员资料进行检查并通报检查结果。3、提升会员权益，提高会员的回头率。药房计划每月推出会员日全场88折活动（特价及部分不打折商品除外）;会员“集印花，换好礼”活动，每月推出10-20品毛利较高的商品，每品1-3枚印花，会员积分一定数量的印花就可以到门店换取礼品，礼品以纸巾、洗洁精、食用油、饮料等顾客喜欢的日用品为主。定期给会员发送活动短信，会员生日时给会员发送祝福短信，对新会员进行电话回访。日化门店每月推出会员特价商品，比市场价优惠____%，会员生日购物有礼（以身分证上生日为准），会员生日到店购物可享受85折优惠，工作计划并可获赠小礼品一份;不定期推出会员日，会员专享全场85折优惠。第三部分：各部门协助工作1、协助工程部做好老店整改工作;2、协助营运做好卖场调整工作。3、协助其它部门做好协助工作。公司人事总体工作计划例文（二）今年，满怀着兴奋与激动，我第一次站在了江山路第二小学的讲台上，紧张、不安的情形仿佛就发生在昨天。经过了这段时间的实践与磨练，在教学过程中不断地摸索、积累经验，体验到了作为教师的滋味。有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，作为一名青年教师，我们必须注重自我的发展，制定个人成长计划，通过学习逐步提高自己、完善自己，在学习中逐步成长起来。一、个人情况分析在工作中，我能够做到认认真真、勤勤恳恳，踏踏实实地耕耘在工作岗位上，能够尽自己最大的努力吧工作做好。师生关系融洽，能够引导孩子健康地成长。但由于我的工作经验不是很足，教材的内容广博，课程其有综合性、多样性的特点，美术教育教学又侧重的是与学生的生活经验相联系，开发学生的创造性和能动性，这就对我们提出了更高的要求。针对以上情况和自己的能力，需要不断努力学习提高自己的各方面的能力，特别市制定本人的个人成长发展计划。二、成长目标1.认真学习领会新课程，掌握自己所任学科的专业特点，善于思考，养成多思多想多写的习惯，做的最优化要落实到学的最优化，形成自己的教学风格。2.认真做好学校各项教学常规工作，抓好教学质量，继续培养学生各方面良好学习习惯。3.树立终生学习的观念，在不断地综合教学中提升自己的教学素养，成为一个有内涵的教师。4.关注高效课堂的研究和实践，并能成为学生喜欢、家长放心，领导省心的教师。____多听骨干教师一节课，每学期作校内汇报课一节。勤于反思，在总结经验中完善自我，这样我们才能够不断地成长。教师素质提高的过程应当是在持续的自主实践中不断反思教学经验、调整教学行为、转变教学理念、提高教学技能的过程。通过设计教学方案、制作教学课件、课堂教学实践、组织案例分析等活动形式，加强实践研究、不断进行教学总结与反思。三、具体措施作为青年教师，我要充分抓住每一个学习的机会，努力提高自己的教学水平，优化课堂教学，提高教学质量。1、坚持认真备课、上课、听课和课下耐心辅导经验告诉我备课如果不够充分，上课就会不怎么自信，语言就会不怎么流畅，学生领悟的就不怎么深刻，这样的教学是失败的。这既没有提高自己的教学水平也影响了学生的学习。本着对自己负责，对学生负责，对家长负责，对社会负责我们必须认认真真备好每一节课。这样才有资格成为一名合格的教师。2、加强课后反思，并且要不断学习理论知识来充实自己作为一名老师我应该思考今天的课讲好了吗？学生学懂了吗？学生存在什么样的问题？为什么会存在这样的问题？作为班主任我要思考怎样强化优秀的学生？怎样推进后进生？今天我都干了什么？明天我又应该做些什么……我们每天这样反思了吗？反思后存在的问题进一步解决了吗？如果我们能坚持这么做的话，我们的成长一定会非常快。哪怕一周一次这样的反思和总结也是极其必要的。另外一个可以提高自己的方法就是广泛阅读，不仅要钻研有关教材的教学理论，关注科学教育前沿的最新动态，而且要阅读各类文学作品，阅读可以丰富自我精神世界的各种书籍。____