核酸检测工作小结_第1页
核酸检测工作小结_第2页
核酸检测工作小结_第3页
核酸检测工作小结_第4页
核酸检测工作小结_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

核酸检测工作小结核酸检测工作小结一、对检验设备(计量器具)的管理:针对我公司目前所用的检验设备进行详细核发分类登记,计量器具的领用、保管做详细登记手续台账,以及计量器具的现场使用、保养等。通过国家认定监管机构“安徽省计量管理处”的检定、检修、对现制61件计量检测设备进行检定,因目前量具采用数使用数量及种类有限,将计划分为三批检定、维修。截止在06年12月28日全部检定完毕,并出示国家认定的合格证书。判定结果为55件为合格品,其中因现场使用、保管不当,造成3件不合格,3件报废并对计量件器具的合格状态标志牌。根据生产制造部门的现场装配、调试、鉴定等的验证需求,2022年申购10种先进检验设备已全部到位经已并极时用于现场。计量器具管理工作中的弊端问题:对计量器具检定、检修频次过少,造成度量衡器具损坏严重,无法无法确保现场所使用的定量器具是否100%满足产品检测。在2022年里需不断的去补充,规范、完善计量器具的检定周期校验。随着公司精密计量器具的不断递增,需完善保管及存放条件(增加存放柜、放在通风、干燥处)。未能及时按《状态参数器具损坏管理规定》检定对计量器具的损坏进行极时处理。计划在2022年完善计量核算器具的使用管理,将检验员与生产现场工人所使用的量具分开使用保管,必免窜用,影响检测精度。二、质量管理原材料验收对于原材料验收,对特殊标准电气原件、气动原件、液压传动件等,采取收集“3证”、使用招股书等为验证手段。并将收集的证书按项目分类印鉴、整理。原材料检验需配备相应的人员完善其检验测量手段外协加工质量验收及管理2.1通过对06年中各项目(例青特主减、陕汽主减、万里扬项目、江淮实验台等)的零、部件验收外协加工产品质量,总结出目前外协加工质量存在以下几点通病:外观质量问题如:设计要求1X45。周边倒钝,未能满足要求。焊接问题,焊接不牢固、变形(其中也包括设计技术要求不严谨)热处理,再结晶硬度达不到要求漏加工、加工错误外协加工单位质量意识不强,认真、细心度不够(需不断传递我公司所需要的产品质量要求)2.2对外协供应商的管理2022年度合格供应商综合评比率序号合格供应商一次交付合格率返修'返工率报废率业务合作态度(10分)综合评比率备注1XXX0.970.050.039.50.8906年加工次数为25次2XXX0.930.060.0390.8506年加工次数为2次3XXX0.910.060.0159.20.83506年加工次数为5次4XXX0.90.060.039.30.8206年加工次数为6次5XXX0.890.060.048.90.8106年加工次数为8次综合评价标准:产品六次合格交付率、返修率、返工率、报废率、合作态度等。装配过程质量严格接照工艺展开装配要求进行装配;零部件表面的清洁工作,整理;铝制过程中需使用规范使用工具。例如,攻丝要用到专用工具搞手;装圆螺母要使用专用工具勾头扳手等以确保装配质量;产品总成质量检验总成质量验收重点放在外观表面质量上来控制,比如对喷漆、喷塑、发黑、表面清理等。在确保出厂设备外观完美的同时逐步加大其工艺性能质量。计划在07年第一季度年编写《总成质量检验规范》并实施、考核。三、档案的建立与完善汇总,外协件验证记录单记录、质量信息反馈单汇总,档案不合格品审理单、报废单三、ISO9000质量管理体系的完成截止2022年12月31日,公司的ISO9000质量管理体系已成长到1岁零4个月的年龄。在公司高层领导的倡引下,通过全员的参与、配合,完成了本年度的二次内部审核,一次外部审核的工作。因质量管理体系人员需求,经公司领导决定,按排我对新增的5名内审员需要进行公司的《内审员资格培训》,专业技能针对此我利用三个培训课时,将ISO9000质量管理体系行业标准导入知识、基本要求、适用行业、认证特点和益处、内审员的作用、资格、素质、及审核技匚,职业道德等等,在06年11月20日培训完毕。四、 工作中的不足与反思管理机制通过本年度质量管理体系内审工作的实施,作为质量检验科的“一员”,深感人单力薄,但最终取得的胜率成绩是可观的。在沾沾自喜5分钟后,再次回到工作中来,将过去一年中存在的质量问题进行往后分析、纠正、改进以及将潜在的质量隐患进行挖掘,铲除。计量器具送检率偏少,需完善各配套商未能完全了解和认识到我方产品质量的需求点;外协件产品质量万件还需要持续上升,确保满足项目质量其要求对不合格品的受控率提高质量妇科对纯度质量管理体系的完善、改进个人的自身学习需不断不断提高,五、 07年整改方向及目标在07年,将已控制所有合格供应商质量为主要整改方向,对外协件的外观质量,配合要求及和热处理进行有效控制。加大对外协供应商效果显著的运营管理力度,力争在07年上半年打造出2家以上能够成为我公司的免检产品的合格供应商对设计质量、工艺要求做详细记录,配合其整改,以防犯类似设计出错目标:对合格供应商质量管理模式100%受控;检测装置100%满足产品检测其要求;错检、漏检率W1%;不合格品100%受控;杜绝报废纸和不合格品杜绝入厂;零部件配件抽查合格率N95%,六、建议与想法建议公司在07年的培训计划能够对现场一般的次年意外“受伤”伤口包扎处理,做一次培训。让大家都有心智保护和大伙被保护的意识与能力,并且能够给生产箱制造部门配备小药箱,对于现场出现的撕、划、砸伤等做应急、包扎处理。在生产一线工作者,难免出现手或脚碰伤现象,所以仅代表一线员工提出此点建议。最后,祝我们的公司日新、月异、年年旺!!核酸检测工作小结时间流逝,岁月如梭,年已悄然走过.年是我人生旅途上的一个重要转折点.离开以确定自己的工作万无一失.工作之余四百余还要经常总结工作教训,渐次提高工作效率,碳氢化合物核酸检测的物质是病毒的核酸.核酸检测是患者查找患者的消化道标本、血液或中是否存在外来入侵的病毒的核酸,来确定是否被新冠病毒感染.因此一旦检测为端粒酶“阳年终总结2022年很快就先过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,一转眼又将年度跨过一个年度之坎,回首望,虽不能轰轰烈烈的战果,但也算经历了一核酸检测法是通过查找患者的呼吸道标本、血液或粪便中是否存在外来入侵的病毒的DNA和RNA,来判断是否被病毒感染的方法,是新型误诊冠状病毒感染确诊的金标准.新冠时间荏苒,岁月穿梭,转眼间xxxx年后在紧张和忙碌中过去了,回顾xxxx年来,我作为他们在短时间内基本掌握了实验室的常规,达到了职业培训的目的.总结半年的工作,目前核酸核糖体检测包括口咽部咽拭子采样和鼻咽部咽拭子采样,两者检测时所人力物力的时间都不长,如在采集口咽拭子时测试以后者需头后仰,张口发出“啊”音,有助于暴露咽喉,专项检查工作总结意在把检查工作的科研工作情况、发现的问题及以后工作建议向上级汇报提交.正文主要有以下几个部分如下表所示组成:一、安全检查的基本情况二、检查发现的结构性问题三、其他可能需要说明的情况四、下一步第一步工作的建议专项检查工作总结不同于个人工作总结,希望不要混淆.工作总结格式一般分为:标题、主送机关、正文、署名四部分.(1)标题.一般是根据工作总结的中心信息内容、目的要求、总结方向来定.同个事物方向因工作总结的方向一一侧质量控制要考虑从样品接收到发出报告过程过程每个环节的管理整个,包括:⑴人员;(2)实验室分区和环境;⑶仪器;(4)检测过程(试剂、操作过程,外部质核酸检测工作小结护士病区发热门诊的护士采集核酸的时候一般都要带着防护面罩,然后穿着防护服,戴手套.进行防护.做核酸检测需要注意以下事项:1、做核酸检测之前,最好现在网络公众号或者服务号上预约,这样既可以节省时间也可以避免到挂号,涌向尽量减少人群聚集减低风险.2、做核酸检测安全帽的时候要戴好口罩,避免与陌生人距离太近,最好保持一米以上的距离.3、做核酸检测前两个小时最好是避免喝水吃事儿,因为在采集化石的时候,一般是采取咽拭子的方法,有可能棉签***咽后壁,会出现干呕、呛咳.4、做核酸检测最好做完以后能够及时发现的离开场所,并且了解核酸检测结果三十天出具的时间,及时的取到报告.1.明确本职工作的作用域和控制域.2.要熟稔熟悉本职工作性质和工艺流程.3.按照操作规程准确无误地实施,有明确的结果.4.保留工作痕迹.5.对于范围内的新事物设计目前核酸检测包括口咽部咽拭子采样和鼻咽部咽拭子采样,两者检测时所耗费的时间都不长,如在采集口咽拭子时检测者需头后仰,张口发出“啊”音,有助于暴露咽喉,做核糖体检测前需要注意不能熬夜,保证睡眠,睡眠时间可能需要达到8个小时.另外,做核酸检测之前不能吃辛辣油腻还有油炸的食物,不要吃有***性的食物,持续保持口腔还有鼻腔的卫生.在做核酸检测前两个小时,尽量不要吃到任何的食物,避免在做检验核酸检测的时候出现呕吐的情况,注意放轻松,不想有太大的压力.做完核酸检测之后在医院休息半小时,稍微喝一点温开水,这样会舒服一些.检测之后也要注意饮食,不能抽烟喝酒,如果觉得身体有不舒服的地方,可以马上到医院检查,已明确病因.核酸检测法是通过查找患者的呼吸道标本、血液或粪便中是否存在入侵的病毒的DNA和RNA,来判断是否被病毒感染病菌的方法,是新型冠状病毒感染确诊的金标准.新冠核酸检测指的是在新冠病毒疫情期间,改采咽拭子的方法采集患者的标本,一般是痰液.采用PCR荧光免疫法使新冠病毒核酸扩增,如果在荧光下能看到数量比较多的新冠线粒体病毒核酸,认为人体中其有新冠病毒.如果核酸检测是阴性的结果,表示不确认有感染,但是新冠病毒不是核酸检测阳

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论