员工入股协议书(15篇)

第页共页员工入股协议书(15篇)员工入股协议书(15篇)员工入股协议书1甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原那么，签定本入合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入时间：自年月日起，至年月日止，共计年。二、入金额：乙方出资共计人民币元，计。三、入金资产计算：按人民币元为总资产〔以签约当日核算计〕，共计100〔此为原始〕。甲方占，乙方占。四、分红：①每年月日为分红日，同时召开东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。五、退、中途退。1、合同到1/3时；按当时入金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。2、合同到2/3时；按当时入金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。3、合同到期时；按退当时〔日〕之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按数退还。六、纯利润：每月营利〔总业绩〕扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费〔以3年为计算准那么，作为装修及硬件设备更新之用〕，是为当月纯利润。七、其他：1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。2、乙方在合同期满后，假设未续约，那么在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，假设乙方决定继续合作，甲方不得回绝。4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信誉。5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同假设有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份甲方：乙方：代表人：代表人：身份证号：身份证号：签约地点：签约日期：年月日员工入股协议书2甲方：乙方：在乙方拥护、支持、认可、甲方经营政策的情况下，本着诚信、友好、互助的原那么，甲方按照现有公司评估价值划拨给乙方职位、奖励及投资相应的分红股，甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股资格：乙方必须在本店成长为骨干以上的员工，标准如下：1、在职员工工龄不低于3年者；2、独立完成烫染护的技师并进修过发型师课程者；3、独立完成剪发、造型的发型师并进修过技师课程者；4、每月业绩不低于店平均业绩者；5、坚决服从店长及主管管理，无处分记录者；6、教育基金累计不少于1万元，并每月缴纳不少于收入10%的教育基金者；7、刚入店、积极响应企业政策，缴纳教育基金超出局部不得超过配额当年即可分红假设乙方不管以任何原因离任，视为放弃股金及股权。二、入股时间：自年月日起，至离任止。三、入股金额：乙方出资现金入股金额人民币____________元。甲方赠送乙方入股金额人民币___________元。备注说明：各级别员工股份比例上限店长：10%、技术总监：10%、发型师总额：10%、技师总额：10%、参谋：10%、柏士高效劳中心：10%四、企业资产评估计算：1、甲乙双方同意按人民币元为总资产〔品牌资产、固定资产、盈利资产〕，资产评估见附件。注：品牌资产不作为分红局部，固定资产、盈利资产可分别作为入股、分红局部。2、以投入资金核算，乙方占______固定资产股；甲方赠送乙方______固定资产股。注：赠送局部只能参与分红盈利局部。3、企业再开分店时，乙方符合新店入股条件并在甲方允许的情况下，可在新店同样入股，入股方式为把老店的所持盈利股和赠送股的50%直接转入到新店做为股本比例金额。并可以继续追加投资到新店级别股本上限。五、收入分配：1、为保证双方的合法利益在合作期内，当乙方的实际现金投资金额〔甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外〕回收所投入现金本钱之前每月产生的可供分配的纯利润按双方所占股份比例分配红利。当乙方的实际现金投资金额〔甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外〕回收所投入现金本钱之后每月产生的可供分配的纯利润的____%按乙方所占股份比例分配红利。注：现金投资局部免息计算2、分红周期按季度结算并进展分配，并以每个分红周期截止日之后的180天作为分红日期。1、股东在职教育：股东在职同样需要承受企业制定的教育系统课程，需每个月在收入中扣除5%的金额作为企业教育及出差经费〔三金、差额由企业补助〕，作为日后股东外出学习的差旅食宿费用，股东外出学习的课程分为两局部，一、到企业指定学院学习，企业承当全额学费，出差学习补贴20—50元/天，路费报销。二、自己选择的非指定学院的学习，经企业批准方可外出学习且个人自己承当学费，差旅费不予报销，学习时间并计入休假时间。2、企业开展基金：企业为了更大化价值和提供股东最大化的投资回报，特制定把每月红利的____%，作为企业的开展基金，为企业将来再创业创新开展提供最坚实的根底和保障。六、债务承当合作期内产生的债务，按甲乙双方股份所占比例承当。甲方赠送给乙方的股份局部不参与承当债务比例。七、退股、中途退股。1、合作期内当乙方的实际现金投资金额〔甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外〕已经回收所投入现金本钱之后不予退还投资金额。2合作期内在亏损或不盈利状况下，甲方不予退还乙方所实际现金投资金额。3、合作期内当乙方的实际现金投资金额〔甲方赠送股份金额、奖励股份金额除外〕未完全回收所投入现金本钱之前剩余局部按以下约定八条标准处理。1〕、经甲乙双方协商约定：在经甲方书面认可的情况下，甲方按乙方入股经营年限退还乙方投资现金入股股金，详细退股比例如下：2〕、入股经营满一年；按当时现金入股金额剩余局部之1/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。3〕、入股经营满两年；按当时现金入股金额剩余局部之2/3退还，且乙方不享有其它财产分配权。4〕、入股经营满三年以上；按当时现金入股金额剩余局部的全额退还，且乙方不再享有其它财产分配权。5〕、入股经营未满三年以上；乙方丧失从事本行业的才能，并确认出具有效证明，那么甲方出于人文因素可以退还当时现金入股金额剩余局部的全额现金。6〕、技术股和奖励股为甲方赠送给乙方的股金，因此在乙方不管任何原因离任，均无需退还。7〕、退股流程；1、提交书面退股说明，并签署离任协议书；2、经过甲方签字确认；3、由第二个月的10号退还金额的50%，在第三个月的10号退还剩余的金额。8〕、开展基金在中途退股时可以在正式签订离任协议书后6个月，按扣除比例足额领取或汇入乙方指定帐号。八、纯利润：每月盈利〔总业绩〕扣除所有支出后，是为当月纯利润。1〕、新开沙龙投资：转让费、房租、设计、装修、设备、产品、岗前培训费用、广告宣传费用、营运预亏费用、筹备小组工资、差旅费用、公关费用、品牌使用费用等2〕、营运中的沙龙投资〔1〕店内现有财物统计；〔2〕总营业额—卡金〔储值未消费卡金〕—其他=劳动业绩〔现金业绩〕————单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡；总营业额—储值未消费卡金—其他=现金业绩〔单次洗剪吹、烫、染、护+产品销售、月卡、年卡〕〔3〕总开支=管理费用+员工工资+员工福利+房租+水电+产品损耗+设备维修+投资利息+税收+行政管理+宣传+教育经费+差旅费+公关费+办公用品+网络费用+新工程开发〔4〕总利润=总现金业绩—总开支九、甲乙双方权利和义务：1、甲乙双方合作期内，乙方不得进展同类业务经营的投资〔与甲方共同投资除外〕。否那么，甲方有权解除入股协议，并按本协议第七条约定进展处理；2、储值卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由企业保管保存，以维护顾客信誉；3、乙方在未经甲方书面同意并受权的情况下，不得使用甲方名称进展经营或投资，否那么乙方支付甲方每家5万元赔偿金；4、在合作期内企业为了开展扩大、增加工程、设备更新、装修投入等所需费用由甲乙双方按固定资产股所占比例共同出资。4、甲乙双方合作期间，假设一致同意共同合作其它工程，乙方投入资金可转为新合作工程投资，新合作关系建立时起，本入股协议自然终止，且乙方不享有分配本合伙其它财产之权利；5、甲乙双方同意以甲方为合作负责人，全面负责合作事务的管理、经营；6、乙方同意并受权甲方决定是否接纳第三人入股的的权限，在保证乙方根据本协议约定利益不受影响的前提下，同意并受权甲方以个人名义与第三人订立入股协议并不得干预该协议的独立履行。十、其它1、本协议双方应严格遵守，假设有违约，违约方需向守约方支付违约金叁万元；2、以上合同>假设有修正，按甲、乙双方同意后更正；3、本合同>一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号：签约日期：员工入股协议书3甲方：身份证号：乙方：身份证号：甲、乙双方本着自愿、公平、平等互利、老实信誉的原那么，就股权期权认购、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司根本状况甲方为广东天富电气股份的实际控制人，中山天智股权投资合伙企业〔有限合伙〕的合伙人。甲方出于对公司长期开展的考虑，为鼓励人才，留住人才，甲方受权乙方在符合本协议约定条件的情况下，乙方有权无偿受让甲方通过中山天智股权投资合伙企业〔有限合伙〕间接持有的天富电气万股股权。第二条股权行权期行权期限分为四年，从乙方入职之日算起，第一年可行权额度为25%，第二年可行权额度为25%，第三年可行权额度为25%，第四年可行权额度为25%。第三条乙方丧失行权局部股份资格的情形在本协议约定的行权期，乙方出现以下情形之一，即丧失未行权局部股权资格：1．因乙方主动与公司解除劳动协议关系的；2．丧失劳动才能或民事行为才能或者死亡的；3．执行职务时，存在违背《公司法》，并严重损害公司利益的行为；4．没有到达规定的考核指标，考核指标由甲乙双方共同商讨签署。第四条行权价格乙方在甲方工作每满一年的情况下，乙方无偿受让该等股份。第五条股权转让协议乙方为甲方工作每满一年后，甲乙双方应签订正式的股权转让协议，乙方成为中山天智股权投资合伙企业〔有限合伙〕的正式股东，依法享有相应股份的股东权利，并向工商部门办理变更登记手续。第六条乙方股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1、乙方转让其股权时，甲方拥有优先购置权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利。2、甲方放弃优先购置权的，其他股东亦不愿意购置的，乙方有权自行处理股权，甲方不得干预。3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项通知之日起满15日未答复的，视为放弃优先购置权。4、在行权期内，乙方发生本协议第三条情形时，如乙方已获得局部股权，甲方按解除劳动关系当日市价回收，乙方无权主张未行权局部股份；5、甲方放弃优先购置权之前，乙方不得以任何方式将股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。第七条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或广东天富电气股份对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第八条争议的解决本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向中山市中级人民法院提起诉讼。第九条附那么1.本协议自双方签章之日起生效。2.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3．本协议一式三份，甲乙双方各执一份，中山天智股权投资合伙企业〔有限合伙〕保存一份，三份具有同等效力。甲方(签名)：乙方(签名)：年月日年月日员工入股协议书4甲方：乙方：甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原那么，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入XX时间：自年月日起，至年月日止，共计年。二、入XX金额：乙方出资共计人民币元，计XX。三、入XX金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100XX(此为原始XX)。甲方占XX，乙方占XX。四、分红：①每年月日为分红日，同时召开XX东会议；②红利按每月纯利润之金额分配。五、退XX、中途退XX：1、合同到1/3时;按当时入XX金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算；2、合同到2/3时;按当时入XX金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算；3、合同到期时;按退XX当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按XX数退还。六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准那么，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。七、其他：1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资；2、乙方在合同期满后，假设未续约，那么在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面；3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，假设乙方决定继续合作，甲方不得回绝；4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信誉；5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同假设有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：代表人：身份证号：身份证号：签约地点：签约日期：年月日员工入股协议书5甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：应双方共同要求，双方作为投资人共同投资人民币＿＿500＿＿万元共同经营＿＿爆周刊＿＿＿杂志社，双方本着互利互惠、共同开展的原那么，经充分协商，特订立本协议。第一条总那么1﹒1﹒装饰杂志社〔以下简称杂志社〕是遵照中华人民共和国法律成立的，并在法律上获准从事经济活动的，杂志社设在中华人民共和国____。1﹒2﹒双方根据《中华人民共和国杂志社法》和《合同法》及其有关法律的规定，同意以资金方式参加成立杂志社，成为杂志社股东之一。甲方和乙方和丙方〔以下简称双方〕同意抱着诚挚的态度遵守本合同。第二条杂志社名称和地址2﹒1﹒杂志社的中文全名称：爆周刊2﹒3﹒总杂志社注册地点设在：____第双条杂志社的宗旨和经营范围3﹒1﹒杂志社以公正及合法的平等互利的商业原那么为根底进展经营，并以杂志社满意的利润为指标。3﹒2﹒杂志社应进步管理程度，努力获得经济效益，并根据市场变化及时调整方案和改良工作方法，使杂志社在品牌形象、设计程度、工作效率、工程质量及开展速度等方面具有竞争才能。3﹒3﹒杂志社提供装修效劳，主要面向山东市场开展和履行杂志社确定的有关业务。3﹒4﹒杂志社以旗舰店或加盟店的形式在山东省内各主要城市设立分杂志社，经营杂志社所需的多项效劳业务。第四条注册资本与资金4﹒1﹒杂志社为有限责任杂志社。甲方对杂志社的责任以投资额为限。双方出资金额为万元。4﹒2﹒杂志社的资本为万元。甲方出资金额为＿＿500＿万元。双方将按上述资金比例分享利润，分担亏损和风险。4﹒3﹒双方应以双方同意的现金金额投入。全部投资一次性打入杂志社。4﹒5﹒除注册资本外，假设杂志社需补充资金，经董事会决定，可按中华人民共和国企业贷款方法，通过银行以适宜的方式筹集，第五条杂志社组织机构5﹒1﹒杂志社实行董事会领导下的经理负责制，董事会为杂志社最高决策机构，决定杂志社的一切重大问题。5﹒3﹒定期举行董事会会议，董事会决策一切问题需全体董事一致通过。全体董事会每年召开两次会议〔定于６月和１２月〕，由董事长召集并主持。董事长须在开会前二十〔２０〕天发出通知书。必要时，经超过半数董事要求，董事长和副董事长协商后，可召开特别会议。会议记录采用中文和英文书写，记录归档保存。董事长不在时，由副董事长代行其职责。在尚未召开董事会会议的情况下，经全体董事签字的决议书与董事会会议决议具有同等效力。5﹒4﹒需经董事会一致通过的事项包括：〔１〕杂志社章程的修改；杂志社注册资本的增加与转让；杂志社期限的延长、终止、解散和其清算及结业工作；杂志社的开展规那么和贷款方案；杂志社的工作方案，消费经营方案；杂志社年度财务预算、决算与年度会计报表；储藏基金、职工奖励及福利基金、杂志社开展基金的提取方案和年利润分配方案；杂志社总经理和副总经理的任免及由总经理、副总经理提名的各部门的负责人的任免；杂志社经营管理的规章制度；杂志社的组织机构、人员编制、职工工资、奖励、福利等施行方法；杂志社的人员培训方案；其他有关双方权益的重大问题。〔２〕总经理和副总经理应根据本合同和董事会的决议，主持杂志社的日常经营管理工作。如总经理不在时，那么由副总经理代行其职责。各部门的设立、组织、职责和人事安排，由总经理、副总经理根据董事会所决定的原那么来制定，并由董事会批准。〔３〕总经理和副总经理不得兼任其他经济组织的总经理或副总经理，不得参加其他的经济组织与本杂志社进展商业竞争。假设正、副总经理或其他高级管理人员***，或严重地渎职，董事会有权随时予以辞退。第六条杂志社的经营管理6﹒1﹒杂志社由各董事共同经营管理。杂志社的经营方针，重大决策〔包括消费销售方案、利润分配、提留比例、人事任免等〕采取董事会一致通过的原那么。详细到财务方面，采取〔1000〕元以下支出由总负责人签字审批。〔1000〕元以上款项各股东商议决定审批。6﹒2﹒杂志社设经营管理机构，负责杂志社的日常经营管理工作，经营管理机构设经理一人，副经理＿＿1＿＿人，经理、副经理由董事会聘请，任期＿＿2＿＿年。6﹒3﹒杂志社的主管会计是＿＿张玲＿＿＿，＿王芳＿名协助之。6﹒4﹒杂志社的财务会计帐目受董事会监视检查，日常管理由财务经理负责。第七条双方的责任和义务7﹒1﹒双方自合同生效之日起具有杂志社董事会成员同等的地位，享有同等权利，承当同等义务。甲方自合同生效之日起按投资比例参与分红，同时对债务承当连带责任。如双方参与杂志社管理或在杂志社担任一定的职务，按杂志社劳开工资标准按月发放工资，年底参与股东分红。7﹒2﹒甲方应监视杂志社管理好资产，监视企业依法经营，照章纳税，履行合同；做好指导、协调工作。指导和协助杂志社解决技术、经营管理等方面的问题，提供先进而适用的技术和经营管理的经历，从而获取最大限度的经营效益。甲方有责任为杂志社制定并提供有关管理、市场开拓等工作细那么及规定；协助杂志社制定培训方案，协助杂志社搜集与杂志社业务有关的、适用的技术、工艺、经济信息及法律资料。7﹒3﹒其它方应遵守国家法律，执行国家政策和方案，完成合同规定的各项指标和任务，维护国家、企业和职工的合法权益，正确处理企业内部的分配关系。杂志社资金增减由董事会决定，并报请董事会成员协商，根据资金增减合理调整本协议有关分配比例的规定。7﹒4﹒杂志社财产为杂志社全体股东所共有，任何一方不经双方和董事会一致通过，不得处分杂志社的全部或任何局部财产、资产、权益和债务。7﹒5﹒双方出资额及其因参加本杂志社获得之权益不得转让。7﹒6﹒双方在杂志社经营期限内不得退股。〔签定合同时双方有特殊规定的除外〕双方有以下情形之一的，当然退股：〔1〕死亡或被依法宣告死亡；〔2〕被依法宣告为无民事行为才能人；〔3〕个人丧失偿债才能；〔4〕被人民法院强迫执行在杂志社中的全部财产份额。当然退股的日期，为法定事由实际发生之日起。员工入股协议书6甲方〔公司〕：____：法定代表人：联络方式：乙方〔员工〕：身份证号：联络方式：因公司经营范围扩大以及公司业务开展需要，为了发挥公司及员工双方优势，鼓励员工工作的积极性。保证公司业务规模及员工的共同开展壮大，经过甲、乙双方的友好协商，在互相信任、互相尊重和互惠互利的根底上，自愿签订本协议。第一条分红条件1、乙方在甲方就职到达__年；2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与开展作出一定奉献的；3、对甲方开疆拓土有奉献的，会另外给出相应的开拓市场分红；4、对甲方税后利润进展分配，假如当年亏损那么没有分红；5、乙方单方终止劳动合同或乙方违背甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年度的任何分红。第二条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红时间应根据甲方年度财务的安排，原那么上在次年第一季度前支付；2、乙方所得红利比例为_3_%〔以_税后可分配利润__为基准〕，通过_现金_方式支付，并视公司的开展以书面形式每___年调整一次；3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进展约定，并视公司的开展进展调整；4、该协议项下的分红不以股权为根据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权；25、假设乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股。并且帮助公司开展，甲方审核通过的，那么视注资的数目，给予相应股权和股权分红。第三条乙方的承诺和义务1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目的，听取公司开展业务情况的报告；2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作；3、遵守公司的分红及股权鼓励考核事项；4、假设乙方违背竞业制止协议，或者有进犯甲方商业机密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全局部红并承当相应的法律责任。第四条_违约责任1、甲方违背本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进展赔偿；2、乙方违背本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失；3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，由违约方承当法律责任。4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承当法律责任。第五条管辖及争议解决方式1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律；2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承当。第六条协议生效及其他1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力；3、自本协议订立之日起，乙方在甲方就职期间，本合同持续生效；4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效；5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有一样的效力。(以下无正文〕〔以上无正文〕甲方〔公司〕：____乙方〔员工〕：____签章：____签章：________年___月___日____年____月___日签订地：___员工入股协议书7甲方：________乙方：________甲乙双方本着诚信、友好、互助的原那么，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自20xx年2月1日起，至20xx年1月31日止，共计2年。二、入股金额：乙方出资共计人民币50000元，计xx股。三、入股金资产计算：按人民币100万元为总资产(包括：品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占95股，乙方占5股。四、分红：①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之5%金额分配。五、退股、中途退股。A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再承受员工入股。B、假如两年之内入股员工离任或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准那么，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。七、其他:①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在一样领域做任何营利性投资。②乙方在合同期满后，假设未续约，那么在合同期满后，一年内，不得在当地投资经营一样类型产品;③以上合同假设有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号：签约日：年月日员工入股协议书8甲(姓名)__________，性别：_______________，身份证：_______________，现住址：_______________。乙(姓名)__________，性别：_______________，身份证：_______________，现住址：_______________。甲乙双方本着诚信、友好、互助的原那么，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止，共计________年。二、入股金额：乙方出资共计人民币__________元，计__________股。三、入股金资产计算：_______________按人民币__________元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占股，乙方占股。四、分红：①每月_____日为分红日。②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。③假设遇当月亏损，当月不分红。五、退股、中途退股。如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准那么，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。七、其他：①乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为20xx元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。②合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同假设有修正，按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：_______________乙方：_______________签约日：_____________年________月____日员工入股协议书9甲方：专利权人：XXX乙方：区域合作人：为使新技术尽快转化为消费力和专利新产品迅速占领市场，现实行技术入股联营消费和产值提成的'方式严密合作，现达成如下协议：一、甲方责任：1、甲方提供专利技术名称为：专利号：专利创造人：万金林。2、甲方受权答应乙方在独家消费(含)省(直辖市)。其销售权：可在全国进展销售；假如在乙方能完成甲方需求量的情况下，乙方可在独家消费。3、甲方提供技术工程合作期限为年，合同期间甲方免收乙方技术转让费万元，以技术入股，提成产值的%作技术转让的形式进展联营消费。4、甲方在乙方支付前期技术本钱费万元，到位三日后进展新产品调试消费，并陆续完成乙方消费技术人员的培训工作。5、甲方负责%产品的销售，销售时必须向需货方收取%的定金付给乙方，否那么乙方回绝消费供货。6、如需扩大消费或建立分公司，可由甲方进展重新受权，甲方协助乙方组建分厂、分公司和集团化组建，其分厂、分公司、集团所得收入甲方提成30%，提成年。7、在合同期间允许乙方使用创造人的专利权、肖像权和声誉权，其使用的方式必须得到甲方答应。一、乙方责任1、乙方应负责组建消费公司及工商、税务经营手续和必要的启动资金，并提供厂房、消费人员、水电和消费设备以及扩大消费资金。启动资金(含设备和前期出货费)万元。2、乙方应在合同签订生效时支付本钱费万元，同时乙方有权要求甲方消费合格产品，并有权要求甲方在合同生效日内完成乙方消费技术人员的培训工作。3、乙方在与甲方合作期间，有权要求甲方对该产品不断创新和改良，对改良的技术应首先给乙方使用，乙方应给甲方适当奖励。4、乙方对消费产品的数量应如数报送甲方，应实行财务公开，乙方不得做出对甲方利益有损之事。5、乙方可负责%的产品销售，在销售前也必须向需货方收取%的定金后，方可消费供货。6、乙方产品的价格定位，应在消费本钱价的根底上加45-80%，否那么价位过高会影响销售量。7、乙方应积极在地区扩大再消费，其建立分厂、分公司、集团的所得收入乙方提成70%，提成年。二、违约责任1、假设甲方在收到乙方支付前期的技术本钱费万元到位后日内，假如不能调试或不能消费出合格产品，甲方应日内将乙方的前期技术本钱费全额退还。(注：合格产品以‘产品检测报告’为准，由甲方负责将产品送检，费用由乙方承当。)2、假设乙方收到定金后不能消费或放弃消费，造成不能及时供货的，乙方应承当全部经济损失，包括甲方与需货方的实际经济损失。3、乙方未经甲方答应不得私自设立分厂、分公司和集团，否那么按免收的全额技术转让费支付甲方。三、其它条约1、合同期瞒，甲方不再提成、参股和销售，如继续合作，可另议。2、合同期瞒，乙方如继续使用专利人肖像和声誉权，乙方应向甲方支付一定数额的肖像权和声誉权使用费，费用另议。3、有效期20年月日到20年月日止。4、本合同自双方签字之日起生效。四、备注：甲方：乙方：代表人：代表人：：：签订日：20年月日签订日：20年月日员工入股协议书10甲方：乙方：甲乙双方本着诚信、友好、互助的原那么，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起，至年月日止，共计年。二、入股金额：乙方出资共计人民币元，计股。三、入股金资产计算：按人民币元为总资产〔以签约当日核算计〕，共计100股〔此为原始股〕。甲方占股，乙方占股。四、分红：①每月日为分红日，同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。五、退股、中途退股。a、合同到1/3时；按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。b、合同到2/3时；按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。c、合同到期时；按退股当时〔日〕之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。六、纯利润：每月营利〔总业绩〕扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费〔以3年为计算准那么，作为装修及硬件设备更新之用〕，是为当月纯利润。七、其他：①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后，假设未续约，那么在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，假设乙方决定继续合作，甲方不得回绝。④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信誉。⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。八、以上合同假设有修正，按甲、乙双方同意后更正。九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：代表人：身份证号：签约日：年月日员工入股协议书11甲方：乙方：身份证号码：(背复印件)甲、乙双方本着互利互惠、共同开展，利润共享、风险共担的原那么，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股时间：自年月日起。二、入股金额：乙方出资共计人民币元(大写：)，共计购得大写股;所有资金必须于20xx年月日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!三、分红：公司利润，在提取企业储藏资金、企业开展基金、员工福利基金后，按比例进展年度分红，同时召开股东会议!四、股份转让：1、假如乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者局部股份转让于第三者。2、乙方希望转让全部或者局部股份时，同等条件下，其他股东享有优先购置权!五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。六、争议解决：假如发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，假如不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承当。七、协议修正：以上协议假设有修正，按甲、乙双方同意后更正之。八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!甲方：新XX公司代表人：乙方：身份证号：：签约日：年月日员工入股协议书12甲方：乙方：员工此协议本着双方自愿、平等的原那么，为建立健全全公司的利益分配体系，更加鼓励和进步员工的积极性、稳定性，进一步加强员工的主人翁意识，使企业利益和员工利益实现共同开展，特此以下协议：一、入股的条件及对象：1、对公司有突出奉献者，个人自愿申请，上级主管审批同意，经董事长认可方可入股；2、以中高层管理人员为主，基层员工为辅为入股对象的指导思想。二、员工内部持股股份的性质1、该股份享受企业该年度纯利润的受益权，可以参与分红。2、该股份享受企业经营状况的知情权。3、该股份不享受企业的管理权，管理权由公司董事会按职务分配。三、入股政策1、所入股的结算单位名称2、所入股结算单位的每股金额3、所入股的股份上限4、本次入股的股份金额占%5、入股资金一次性支付方式，入股资金作为流动资金用于公司日常经营。四、分红政策1、年度纯利润的计算方法：结算单位该财政年度的总收入—该财政年度的总本钱=该财政年度纯利润。本钱包括：工资、佣金、房租、税收、经营费用〔差旅费、通讯费等〕，等其他开支。2、分红的计算方法：年度纯利润的50%为当年的分红，另外50%利润进入该公司储藏金，股东按入股比例计算分红。3、分红的时间及次数：每年阳历1月1日—12月31日年度结算后，1月内分红，一年一次。4、每半年开一次股东大会，并向股东公布企业经营情况，及纯利润的情况。5、如公司亏损那么不分红。6、股改不是发福利，已入股的公司骨干，如未能有效行驶股东权利或义务，或不能完成公司赋予的任务，报董事会审议，可以减股或赎回股权。五、退出政策1、转让时股本金按当时所在公司盈亏的净资产核算。2、转让时要有董事会通过，否那么不得转让。3、五年内离任的只退还股本金，五年以后离任的双倍退还本金。4、入股员工离任后，三年内不得在同区域参与、投资一样或相似行业，否那么按国家相关规定追究法律责任。六、保密协议：本协议书为公司最高商业机密，所有股东必须有保密责任，一旦发现泄密，将追究其法律责任。1、其余未尽事宜由甲、乙双方友好协商解决，协商无效经由人民法院依法裁决，本协议自双方签字并入股款到账起生效。甲方：乙方：年月日年月日员工入股协议书13甲方〔企业〕：法定代表人：联络：住址：乙方〔员工〕：身份证号：联络：为了构建公司利益共同体，强化公司内部的鼓励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许局部员工入股本公司。甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原那么，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。第一条持股方式1、由乙方以自然人的身份出资购股直接持有，正常在合作店铺工作，但不参与合作工程的日常经营管理。第二条经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币元〔即为甲方公司总股份的100%〕，共分为股，每股为元。第三条乙方持股比例及持股时间：1、出资购股局部：乙方自行出资共计人民币元，计股，占甲方公司总股份的%。此局部乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承当义务。2、出资方式：购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定银行账号：开户银行：，户名：。3、入股时间：出资购股局部自年月日起计算〔生效〕。4、工资局部：除去乙方在标的公司拥有的%股权外，甲方每月正常支付乙方劳动报酬元。第四条利润分享和亏损分担1、甲乙双方按各自股权比例〔占甲方公司总股权的比例〕分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例分享共同投资所获的利润。2、甲乙双方各自以其所占的实际股份〔出资额〕为限对共同投资承当责任。3、甲乙双方共同出资形成的股份为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权〔出资〕比例获得相应财产。第五条利润分配时间及分配方式1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入扣除税费、本钱〔材料、人工、制费〕、费用〔管理费用、销售费用、财务费用〕等所有应支出后，是为当月纯利润。2、分红日期：每年月底前。第六条出资购股的退股1、自本协议签订日起年内不得撤资退股，如乙方正常辞职申请退股的，甲方应按乙方原出资额购回乙方所持有的股份，甲方可视详细情况决定是否给乙方申请退股当年的分红；如因乙方自动离任、因故被辞退或解聘、开除等劳动合同解除而终止劳动关系的，甲方按劳动法律法规和公司规定给予相应处分后，应按乙方原出资额购回乙方所持有出资购股的股份，但可不给乙方申请退股当年或上一年度的分红。2、如因乙方泄露公司机密或其他原因造成甲方损失的，即视为乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣赔偿并可起诉乙方。3、如甲方未履行本协议或作出有损乙方利益的行为，那么乙方有权立即退股，甲方必须无条件购回乙方所出资持有的股份，并按中国人民银行现行年存款利率一次性赔偿乙方自入股日到退股日期间的利率损失。第七条违约责任本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的一切直接和间接的经济损失。第八条适用法律及争议解决1、履行本协议适用中华人民共和国现行法律。2、假设因履行本协议所发生的争议，甲乙双方应友好协商解决，协商不能解决的，任一方可向原告方所在地人民法院提起诉讼。第九条其他约定1、作为甲方公司的合法股东，乙方有姑且甲方有义务保证乙方根据《公司法》的规定，行使以下权利：〔1〕查阅公司财务会计报告；〔2〕按照出资比例分取红利；〔3〕公司清算时，按照出资比例分配剩余财产；〔4〕公司新增资本时，出资人可以优先认购；内部股东转让股份时有优先认购权；2、假设甲方违背本协议任何条款约定的，如：拒不提供公司经营管理决策和股权收益情况，资产损益表、财务会计报告等，乙方均有权自行决定收回投资款或进展审计、调查等，而所发生的费用均由甲方承当，且乙方有权根据结果确定是否继续履行本协议。3、乙方在本协议约定的持股或分红期间，以及在退股或离任后年内，如未经甲方书面同意，不得自行或与别人合作在经营、投资与甲方经营范围一样或类似的工程，否那么乙方必须赔偿甲方的损失。4、财务由甲方保管，乙方监管，每月核算后由甲方每月召开一次股东大会，公布上月的经营成果，并由甲乙双方共同签字。5、甲方保证公司的财务核算遵行现行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准那么》的规定，绝不损害乙方的合法利益，并向乙方公开核算结果。6、自本协议签订日前，甲方所发生的一切债务与盈利均与乙方无关。7、乙方承受甲方转入的股权分红等款项的银行账号：开户银行：，户名：。8、本协议中注明的甲乙双方的地址、身份证号码、手机号〔以下简称联络方式〕均为真实有效的联络方式，协议一方为履行本协议，以该通讯地址向另一方发送或者投递的函件、通知等文件，一经发出就视为对方知悉〔如联络方式有变更应及时书面通知另一方〕。9、双方遇有无法控制的时间或情况〔包扣但不限于火灾、风灾、水灾、地震等〕及政府行为，应视为不可抗力事件；假设由于不可抗力事件导致任何一方不能履行本合同规定的义务时，应把本合同规定的履行义务的时间延长，延长的时间应与遭受不可抗力事件所延误的时间相等。第十条以上合同假设有修正，经甲、乙双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力，补充协议与本合同相抵触的，以补充协议为准。第十一条本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：法人〔签字〕：姓名〔签字〕：身份证号：年月日年月日员工入股协议书14甲方：_____________乙方：_____________为了扩大公司规模，实现公司多元化开展，也让公司员工得到更多实惠，现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一局部资金用于公司业务的拓展，现双方本着诚信、友好、双赢互利的原那么，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：一、入股的对象。必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。二、入股要求。1、所入股结算单位为每股5万元。2、所入股上限为股。3、入股时间为每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号。4、入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。三、分红与利息。1、分红的计算方法；当年利润的50%用于股份分红，其余50%作为公司开展管理资金融入公司财务。2、利润的计算方法：该年度财务总收入—该年度财务总本钱=该年度总利润〔本钱包括：工资、佣金、税收、经营费用、固定资产折旧等其他开支〕。每年的1月1号至1月10号进展分红结算和发放，同时召开股东会议。利息的算法与支付：利息按照月息计算，每自然月利息为总股本数额的1%，支付方式为：当月发放到本人卡号内。无论公司经营状况如何，利息均按本协议数额当月发放，不让员工承当任何投资风险。四、退股与中途退股。1、入股时间至少以一年为一个周期，缺乏一年的不能参与年底分红，缺乏一月的不能领取利息。因其他原因确需提早退出者，要在退出前一月进展书面告知，一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。2、满一个周期后〔一年〕员工可以自由决定是否参与下一周期〔一年〕或退出股金，退出者可以全额退回股本，并得到相应利息和分红。3、每上半年的1月1号至1月10号，下半年的7月1号至7月10号，公司可以决定下年度〔或下半年度〕是否继续承受员工入股或终止本业务，如终止本业务，公司将如期发放以前的利息和分红并退回员工入股本金。五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：___________________乙方：____________身份证号：_______________身份证号：_______________签约日：____年____月____日签约日：____年____月____日员工入股协议书15甲方：乙方：甲乙双方在平等自愿,互惠互利，协商一致的根底上，就乙方以其持有的产品技术出资的形式入股甲方一事达本钱协议，以资遵照履行：第一条：乙方以其所合法持有的产品技术，包括但不限于化工产品技术，以及其自身所掌握的化工技术及今后在此根