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文档简介

2023年度服务员个人年终工作总结范本

工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人,肯定要养成写工作总结的好习惯。不知关于今年的工作总结你们写好了没?以下是为大家预备了效劳员个人年终工作总结2023范文,欢送参阅。

效劳员个人年终工作总结一

转瞬间入职酒店工作已一年多了,依据酒店经理的工作安排,主要负责酒店楼面的日常运作和部门的培训工作,现将工作状况作以下总结。

一、厅面现场治理

礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特殊是前台收银和区域看位效劳人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监视,共同进步。班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格前方可上岗,岗上发觉仪容问题马上指正,监视对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

严抓定岗定位和效劳意识,提高效劳效率,针对效劳人员在用餐顶峰期的时候进展合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进展分工合作。提倡效率效劳,要求员工只要有客人需要效劳的马上进展为客人效劳。物品治理从大件物品到小件物品不管是客损或者自然损坏,凡事都要求做到有章可循、有据可查、有人执行、有人临督、跟单到人、有所总结。

卫生治理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必需立刻清洁。各区域的卫生要求沙发外表、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。用餐时段由于客人到店比拟集中,往往会消失客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。这时就需要领班组长人员作好接待顶峰前的接待预备,以削减客人等候时间,同时也应留意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,仔细接待好每一桌客人,做到忙而不乱。

建立酒店案例收集制度,削减顾客投诉几率,收集酒店顾客对效劳质量、品质等方面的投诉,作为改善日常治理及效劳供应重要依据,酒店全部人员对收集的案例进展分析总结,针对问题拿出解决方案,使日常效劳更具针对性,削减了顾客的投诉几率。

二、员工日常治理

1、新员工作为酒店人员的重要组成局部,能否快速的融入团队、调整好转型心态将直接影响效劳质量及团队建立。依据新员工特点及入职状况,开展专题培训,目的是调整新员工的心态,正视角色转化,熟悉餐饮行业特点。使新员工在心理上作好充分的思想预备,缓解了因角色转变的不适应而造成的不满心情,加快了融入餐饮团队的步伐。

2、注意员工的成长,时刻关注员工的心态,要求保持良好的工作状态,不定期组织员工进展学习,并以对员工进展考核,检查培训效果,发觉缺乏之处准时弥补,并对培训规划加以改良,每月定期找员工谈心做思想工作,了解他们近期的工作状况从中发觉问题解决问题。

3、结合工作实际加强培训,目的是为了提高工作效率,使治理更加标准有效。并结合日常酒店案例分析的形式进展剖析,使员员对日常效劳有了全新的熟悉和理解,在日常效劳意识上形成了全都。

三、工作中存在缺乏

在工作的过程中不够细节化,工作安排不合理,工作较多的状况下,主次不是很清楚。部门之间欠缺沟通,经常是出了事以后才发觉问题的存在。培训过程中互动环节不多,削减了生气和活力。

效劳员个人年终工作总结二

一转瞬一年的时间飞速就过去了,我也成为了自己从来没想过会成为的效劳员。在刚刚毕业的这一年我很是迷茫,最终也算是命运使然来到了这里工作。既然工作了,那就要仔细负责的工作,通过我这一年的努力,我也娴熟了餐厅的各项工作。我一开头也认为做一个效劳员很简单,后来实际工作之后发觉似乎并没有那么轻松,不单单是身体还有精神上的劳累。但这一年的时间我也都坚持了下来,还是挺佩服自己的,下面就这一年做简单工作总结:

一、态度上

在一开头我是很看不起这个工作的,难度低,工资低,觉得效劳员这种丢人。但是后面自己也正式工作了,也想对得起餐厅给我的这份工作,虽然这种工作很简单,但我还是要仔细做的,这是责任的问题。但是等我刚刚工作的时候发觉事实似乎并没有那么简洁,做一个效劳员似乎也挺难的.。我在刚刚开头的时候犯下过许多错误,没有记住台号,在刚刚上班的时候上菜常常上错,也常常拿错菜,但我都认为这只是我不够娴熟而已,等多上几次菜就都知道了。但是等我记住台号,记住菜了之后我又遇到了新的问题,由于把我传菜的位置变成了在餐厅门口带位。就是把顾客带到他们应当去的位置,尽量让两人位不要去做哪些大桌,但这次我真的遇到了困难,由于我很难说服别人,而哪些老员工都可以,我一开头也认为是我不够娴熟的问题,后面我才发觉这些也都是有技巧的,并没有那么简单。从哪之后我才放下了自己哪一颗傲岸的心仔细的学习了起来。

二、力量上

在这一年里我始终努力的工作,不单单是为了工资也是为了给餐厅负责,究竟我拿了这份钱确定就要出这份里。虽然这一年里我遇到了许多问题,但也都一一的克制了,坚持到了现在。固然我这一路上也并不只是我一个人,也需要感谢在我无助时帮忙我的同事,和餐厅的领导。这让我在这一年里得到了很大的熬炼,力量也是始终飞速的上升,这让我很感谢当时的自己没有由于是效劳员而放弃了这项工作,也很感谢餐厅能够给我这么一个成长的平台。

这一年在我的不断努力中就这样过去了,但是在将来的一年里面我会连续努力的工作。让自己的力量变得更强更优秀,就算是效劳员我也要做的哪一个。

效劳员个人年终工作总结三

一年的时间慢慢的过去了,我来到__酒店作为一名客房效劳员的时间也已经有了_月之久。自从去年_月的时候进入酒店以来,自己始终在工作中收到了大家的照看。真的很感谢大家的帮忙,是大家的热忱和鼓舞,才让我学会了在工作中如何去做好自己的职责,如何更好的融入__酒店这个大集体!

回望过去这一年里的工作,尽管在许多方面都还不尽人意,但是比照下来,自己始终都在一步步的成长,提升。现在一年的时间过去,我在此对过去一年自己的工作做总结,盼望自己能从中吸取阅历和教训,在下一年的工作中连续努力!我的工作总结如下:

一、工作前的教育

作为一名新人,在这工作前期的这段时间里,我受到了同事们不少的照看,以及领导在工作中培训和熬炼。

在学习和培训中,我跟着前辈一起工作,学着如何完成自己的工作,如何做好自己的工作。短短_周的时间,我努力的跟着前辈的脚步,做到不懂就问,严格的要求自己的工作,不在工作中偷懒和马虎,严格的根据酒店的规定完成自己的客房整理工作。

在努力的完成了自己的工作之后,我最终得到了领导的认可,有了自己负责的客房区域。但是在工作中我并没有因此放松,反而由于自己单独负责,更加严格的要求自己,力求在最短的时间里将工作完成的。

二、从思想上提升自己

在过去的工作中,我始终努力的学习工作的核心效劳理念,以此为中心,不断的完善自己的效劳思想。在工作的时候,为顾客着想,以顾客的心态去对待自己的工作,不断的提高自我要求。

在思想的学习中,我提高了自己的效劳意识,提升了自己的效劳态度,得到了领导和顾客的鼓舞。在今后的工作中,我也会紧跟酒店的进展,不断的更新自己的思想。

三、个人的缺乏

在这一年中,自己的缺乏也特别的明显。对工作的不够熟识,以及对酒店的状况不够了解,导致我在工作中经常找不到地方,或找不到人。这些导致在工作中耽搁了不少的时间,在下一年的工作中,我会更加努力的去了解酒店,不会再犯下这样的错误。

过去一年的工作终将成为历史,将来还有无限的前路在等着我,我会努力的学习和提升,让自己成为一名精彩的客房效劳员。

效劳员个人年终工作总结四

俗话说:“三百六十行,行行出状元”。现实中的各行各业,实际并没有高尚和卑贱的分别,假如有,那也取决于我们的心态、思想与行为是高尚还是卑贱的,与职业无关;同时,也没有平凡与非凡的分别,所谓的平凡与非凡取决于我们怎么去做、是否专心,而不是我们所认为的在这个世界上原本就存在平凡与非凡的工作和职业。

我是_酒店的一名效劳员,我要在平凡的岗位上做到非凡。为了以后更好地工作,现将20_年的工作总结以及下年的工作规划如下:

20_年工作总结:

1、懂得微笑,擅长微笑。

现如今,微笑已经成为从事各行各业的一种必备的职业素养,尤其是在效劳领域。微笑是不用翻译的世界语言,它传递着亲切、友好、开心的信息。微笑一下并不费力,但它却能产生无穷魅力,受惠者成为富有,施予者并不变穷,它转瞬即逝,却往往留下永久的回忆。在工作中,我会让微笑成为我的名片,让就餐者如沐春风。

2、勤能补拙是良训,一分辛苦一分才。

只有勤快,才能换来更好的成绩。勤,就是辛勤,就是努力,比别人付出更多。快,就是效率。我国古代大文学家韩愈曾说:“业精于勤而荒于嬉,行成于思而毁于随。”我们的祖国之所以富强起来,和人民群众的勤奋是分不开的。

曾几何时,人们一贯的唯我独尊,使中国有了上百年的耻辱,如今,勤奋使中国一步步走向富强富强。国家如此,我们_也是如此,作为一名效劳者,我更要付出比常人多百倍的勤奋,去营造更舒适的就餐环境,让_更美妙!

3、待客之道,周到是根底,也是最重要的。

既然谈周到,那么必定要主动去做好,主动去供应效劳,而且要擅长观看,还要懂得换位思索,做到客人所想不到,供应超前效劳。在以后的工作中,我会一如既往地做到让就餐者感受到宾至如归的感觉,想来宾之所想,急来宾之所急。

4、保持较强的心理素养。

能够保持良好的心理和精神状态,做到得宠不骄,受辱不卑,沉着应对。

做一名餐厅的效劳员,其实很简单,也很简洁。在每个繁华吵闹的都市中,在餐饮行业,效劳员的角色太多太多,然而,真正能够读懂“效劳”中所包含的意义,并且能够身体力行去专心,去做好的人却稀如麟毛。为什么呢?

缘由很简洁,几乎可以说是全部的人,在从事效劳员的时候,都是抱有一种应付的心态,而不是主动的去做。总是喜爱偷懒,喜爱躲避许多次为别人供应效劳的时机。他们总是以为自己的做法是明智的,认为自己比那些一根筋只知道干活儿的人要聪慧的多!殊不知,这种做法与行为恰恰是最愚蠢的。

由于,他们错过了许很多多可以让自己不断成长的时机。总结来说就是不懂得“负重”的真正意义所在。一名真正称职的效劳员,不仅仅是要具备在外表上看来与工作相关的学问,更多的是要加强自己内心与思想上的建立,还有自身的修养的提高。

现实中各行各业都是呈现自己的舞台,无论在什么地方,无关收入多少。我们每个人之于_就好比一滴水之于一盆水,一滴水可以瞬间蒸发,依附于一盆水才能长期存在。由于_我们每个人才有生活,那么,我要做的更好,在平凡的岗位上要努力使自己非凡,让_明天由于有我而傲慢!

下一年工作规划:

(1)适当的时候调换骨盆,烟缸。手法娴熟,动作快速,操作卫生。

(2)观看就餐动态,如有超时过长的菜肴,要主动和传菜部门联系或部门领导联系,提示催菜。

(3)妥当处理好日常供给中的琐碎冲突,遇到菜式问题,要态度虚心,恳切,语言亲切,急躁解答,要记装一句好话使人笑,一句闲谈使人跳”的奥理,在处理不了的状况下请示领导。

(4)顾客就餐完毕要核对结帐单,正确无误,代客买单。做到收,找,唱票,买单后做到礼貌:“感谢”。

效劳员个人年终工作总结五

20_年是我自我挑战的一年,我将努力改正过去一年工作中的缺乏,把新一年的工作做好,过去的一年在领导的关怀和同事的热忱帮忙,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多缺乏。

回忆过去的一年,过去的一年或许有失落的、难过的,有胜利的、快乐的,不过那不重要了,是过去的了,我们要努力的是将来,有好多人说我共性变了,我信任。我真的很满足,有好多好多的事压着我,我还是坚持挺过,我的生活,心情都是一样照就,虽说没有大起大落,至少也经受了一些风风雨雨,酸甜苦辣,一次次的曲折和困难,有时候我真的怀凝我,我始终在想我是哪错了,为什么会这样?我也是一次次为自己打气,一次次站起来,我在想,就算没有我,地球一样照转,事情一样要解决,我不要做弱者、懦夫,命运就把握在自己手中,我信任明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结如下:

一、培训方面:

1、托盘要领,房间送餐流程。

2、大、中、小型宴会各部门帮助跑菜的相关学问讲解。

3、宾馆相关制度培训与督导。

4、出菜途径相关安全意识。

5、对本班组进展学习酱料制作。

二、治理方面:

1、上级是下级的榜样,我始终坚持以身作则,所以我的班组特别团结。

2、我对任何人都一样,公正、公正、公开做事。

3、以人为本,人与人的性格多方面的治理方式。

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