2023年度国网安徽省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》考试题库

2023年度国网安徽省电力有限公司招聘管理类《管理科学与工程》考试题库学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)1.精神层文化是组织文化的（）。

A.表层B.中间层C.最高层D.核心和灵魂

2.为处理来信奠定基础的是()。

A.及时拆封B.详细阅读C.认真登记D.准确交办

3.完成路径选择功能是OSI模型的（）。

A.物理层B.数据链路层C.网络层D.运输层

4.决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（），其手段都是管理。

A.对人的合理使用B.科学技术的高度应用C.资源的最优配置和最优利用D.资金的合理流动

5.下列英文缩写和中文名字的对照，不正确的是()。

A.CAD-计算机辅助设计B.AT-计算机辅助翻译C.CAE-计算机辅助教学D.CAM-计算机辅助制造

6.操作系统主要功能是对（）进行资源有效管理。

A.处理器管理B.存储器管理和I/O管理C.文件系统管理D.以上都是

7.下列关于奥肯定律的说法中正确的是()

A.失业率和实际国内生产总值之间高度负相关的关系

B.失业率和实际国内生产总值之间高度正相关的关系

C.失业率和物价水平之间高度负相关的关系

D.失业率和物价水平之间高度正相关的关系

8.创意由两项知识组合，一是相关知识，二是（）。

A.新知识B.毅力C.勤于思考D.自己所擅长的

9.今年的名义GDP大于去年的名义GDP，说明（）。

A.今年物价水平一定比去年高了

B.今年生产的物品和劳务的总量一定比去年增加了

C.今年的物价水平和实物产量水平一定都比去年提高了

D.以上三种说法都不一定正确

10.在一棵树中，如果在某两点间加上条边，则图一定（）

A.存在一个圈B.存在两个圈C.存在三个圈D.不含圈

11.平均增长速度的计算式是（）

A.环比增长速度的算术平均数B.定基增长速度的算术平均数C.平均发展速度减去百分之百D.总增长速度的算术平均数

12.在清洁能源利用方面，重点是要建立（）随市场供需形势波动的电力市场，从根本上解决清洁能源发电与用电不匹配的问题。

A.输送效率B.电价C.电能质量D.损耗

13.局域网的协议结构一般不包括（）。

A.网络层B.物理层C.数据链路层D.介质访问控制层

14.控制的必要性包括（）。

A.组织人员的流动性B.组织目标的多变性C.管理层的不稳定性D.管理失误的不可避免性

15.相关分析中，用于判断两个变量之间相关关系类型的图形是（）。

A.直方图B.散点图C.柱形图D.圆形图

16.在Word窗口中，如果光标停在某个字符前，当选择某个样式时，该样式起作用的对象为()。

A.当前字符B.当前行C.当前段落D.文档中的所有段落

17.插入在文本中的图形可以通过()来放大或缩小。

A.鼠标的拖动B.单击鼠标右键C.双击鼠标左键D.Ctrl+Shift组合键

18.路由器作为一种网络间的连接设备，它的基本功能是实现直接将报文发送到正确目的地。路由器中具有默认最高优先级的是（）。

A.透明路由B.源路由C.静态路由D.动态路由

19.看过许多名人访谈，他们无不谈到过去某段时期的迷茫与困惑、低潮与失败。彼时，如果他们向命运低头，他们就是失败者。只有冷静下来，摆正心态，才有（________）、赢取辉煌的可能。可见，平日的积累与锻炼固然重要，但关键时刻的（________）与爆发力却能成就一个真正的王者。填入括号部分最恰当的一项是

A.背水一战表现B.反败为胜勇气C.逆水行舟速度D.反戈一击突破

20.一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）。

A.组织规模B.组织员工的素质C.工作的性质D.组织的文化传统

二、多选题(10题)21.发送电子邮件时，收信人()。

A.必须正在使用计算机

B.必须向对方发出接收信号

C.计算机可以不开启

D.计算机可以没运行接收邮件软件

E.计算机必须连接互联网

22.018年，国家电网有限公司从（）、强化平台沟通上下功夫，打造“以客户为中心”的“强前端、大后台”的服务新体系，为客户提供更加便捷、高效的用电服务。

A.提升服务理念B.完善组织体系C.拓展服务范围D.优化业务流程

23.确定管理宽度的方法和理论有（）。

A.经验法B.变量依据法C.推理法D.格拉丘纳斯的上下级关系理论

24.某厂商在短期内保持资本（K）的投入量不变而改变劳动（L）的投入量，则其生产的第Ⅱ阶段应该是（）。

A.边际产量（MPL）曲线高于平均产量（APL）曲线

B.总产量（TPL）曲线处于递增速率上升阶段

C.总产量（TPL）曲线处于递减速度上升阶段

D.开始于平均产量（APL）曲线的最高点，终止于MPL曲线与横轴的交点。

25.分工协作原理规定了组织结构的分工有（）。

A.组织内外分工B.管理层次分工C.部门分工D.职权分工

26.中央银行扩大货币供给的手段包括（）。

A.降低法定准备率以变动货币乘数

B.向商业银行卖出国债

C.公开市场业务买入国债

D.降低再贴现率以变动基础货币

E.以上四个都对

27.影响供给的因素主要有（）。

A.预期B.生产成本C.消费者收入D.生产技术E.消费者偏好

28.下列关于管理方法的说法中，正确的有

A.管理方法具有层级性的特点

B.总体上可划分为刚性的管理方法和柔性的管理方法

C.管理方法具体包括法律方法、行政方法、经济方法等

D.诱导性是心理方法的特点

29.以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为()。

A.独裁式的领导B.放任式的领导C.民主式的领导D.协商式的领导

30.以下属于政策来源的有（）。

A.最高管理部门B.组织外部的政策C.由习惯、惯例形成的政策D.通过管理者的行动暗示.形成的不成文政策

三、判断题(5题)31.预测具有近似性。（）

A.正确B.错误

32.用户访问Web网站，浏览器上显示“HTTP-404”错，则故障原因是“Web服务器”内部出错。（）

A.正确B.错误

33.假设检验的基本思想是反证法和小概率思想。（）

A.正确B.错误

34.领导的实质是追随与服从。（）

A.正确B.错误

35.在预测过程中，如果缺乏或难以获取足够的数据资料，而主要运用个人的经验和知识进行判断，这时需要采用定性预测法。（）

A.正确B.错误

参考答案

1.D精神层文化指组织的领导和成员共同信守的基本信念、价值标准、职业道德和精神风貌，是组织文化的核心和灵魂。故选D。

2.B详细阅读是处理来信的一个重要环节，只有通过阅读，弄清了信件的内容，才能为处理工作奠定基础。

3.C网络层负责在源点和终点之间建立连接，包括网络寻径

4.C决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是资源的最优配置和最优利用。

5.CCAE为ComputerAidedEngineering，翻译为计算机辅助工程。

6.D

7.A奥肯定律说明经济增长与就业率之间的高度正相关关系。与失业率高度负相关

8.D创意并不高深，它是两项知识的组合。其一是自己所擅长的，其二是可能相关的任何方面。故本题选D。

9.D

10.A

11.C平均增长速度＝平均发展速度－1

12.B

13.AIEEE802局域网参考模型对应OS1参考模型的数据链路层与物理层，它将数据链路层分为逻辑链路控制子层和介质访问控制子层。所以局域网的协议结构一般不包括网络层。

14.D控制的必要性在于：（1）组织环境的不确定性；（2）组织活动的复杂性；（3）管理失误的不可避免性。所以选D。

15.B

16.C样式是一组已命名的字符和段落格式的组合，利用样式可以统一各段落的格式。Word的样式分为字符样式和段落样式，字符样式只限于字体设置，而段落样式则可以定义字体、缩进格式、文本的对齐方式等。无论采用何种样式，样式都将作用于整个段落。因此，本题正确答案是C。

17.A在Word中插入图形后，鼠标点选该图形，只要拖动图形四角中的任意一角，即可对图形进行放大和缩小。在实际使用中，常通过图形对象的属性设置进行图形大小的设定。

18.C路由器中具有默认最高优先级的是静态路由。

19.B由语境可知，“（________）、赢取辉煌”表达的是在逆境中取得胜利。“逆水行舟”一般与“不进则退”连用，比喻不努力就要后退。“反戈一击”意为掉转武器向自己所属阵营进行攻击，比喻恩将仇报陷害自己的朋友或盟友的行为。由词义排除C、D。第二空中，与“爆发力”相对应，这里也应填入一个表示人的素质的词语，“勇气”符合句意。本题选B。

20.A一个组织是以刚性管理为主，还是以柔性管理为主，完全取决于组织员工的素质、工作的性质及组织的文化传统。而组织规模并不影响组织管理方法的选择。故本题正确答案为A选项。

21.CD电子邮件的工作过程遵循客户一服务器模式。发送方通过邮件客户程序，将编辑好的电子邮件向邮局服务器(SMTP服务器)发送。邮局服务器识别接收者的地址，并向管理该地址的邮件服务器(POP3服务器)发送消息。

22.ABD

23.BD管理宽度又称“管理跨度”或“管理幅度”，指的是一名主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数是有限的。当超过这个限度时，管理的效率就会随之下降。管理宽度的确定方法有两种：一种是变量依据法；另一种是格拉丘纳斯的上下级关系理论。因此答案为BD。

24.CD当生产处于第Ⅱ阶段时，由于边际产量下降，使得总产量递增速度放缓；本阶段开始于平均产量曲线的最高点，终止于边际产量曲线与横轴的交点。

25.BCD分工协作一致原则规定了组织结构中管理层次的分工、部门的分工和职权的分工。

26.ACD

27.ABD本题考查影响供给的因素。选项CE属于影响需求的因素。

28.ABC管理方法的主要层次是：具有指导意义的管理哲学、管理理论方法、管理方法论；具有普遍意义的一般方法，如行政方法、法律方法、经济方法等；具有特殊管理职能的具体管理方法和实际应用的技术、工具、手段等等。故A正确。管理方法根据管理活动所依据的对管理对象人性的假设，针对的管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同，从总体上可以分为刚性的管理方法和柔性的管理方法。故B正确。管理方法主要有法律方法、经济方法、行政方法、情感方法、心理方法等。故C正确。诱导性是经济方法的特点。故本题答案选ABC。

29.ABC以领导者对权力运用的方式为标准，领导方式大致可以分为独裁式的领导、放任式的领导和民主式的领导。

30.ABCD政策来源主要有下列五种方式：最高管理部门；组织外部的政策；由习惯、惯例形成的政策；通过管理者的行动暗示，形成的不成文政策；经下级请示，上级在解释、阐述和修改、补充过程中完善或制定的政策。

31.A预测是在事物实现之前作出的，预测的结果与事物将来发展的结果存在着或大或小、或多或少的偏差，不可能完全重合，只能大致相近。

32.B“HTTP-404错”表示无法找到请求的资源，一般来说是文件不存在.浏览器会直接显示这个错。

33.A

34.A根据彼得·德鲁克的论述“领导者的唯一定义就是其后面有追随者。