2023年-爱岗敬业演讲稿-1030

第页2023爱岗敬业演讲稿精选爱岗敬业演讲稿集合五篇

演讲稿要求内容充溢，条理清晰，重点突出。在开展不断提速的社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，来参考自己须要的演讲稿吧！以下是我细心整理的爱岗敬业演讲稿5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

爱岗敬业演讲稿篇1

成东辉，1998年毕业于河北工业高校电机专业，天威保变工艺处工艺主管，主要负责变压器装配工艺技术工作。多年来，他极钻研技术业务，在努力提高产品质量，增产增效的同时，在公司多项技术革新、技术协作、合理化建议及应用新技术、新材料、新工艺、新设备方面均做出突出奉献。先后被评为天威集团先进科技工作者、劳动模范、质量标兵等称号，连续三年入选天威保变“双百核心人才〞。

近年来，他主管的重点产品主要包括国网向上±800kv、±600kv换流变压器产品、三峡左岸地下电站sfp-840000/500kv变压器产品、国网日月山odfps-700000/750kv变压器产品、加拿大t-650000/230kv调相变、杭甬pqys-s-63000/220kv平衡牵引变等。在这些重点产品的制造过程中，他不断深化质量意识和效劳意识，主动跟班作业，刚好处理生产中的问题与难题，为生产一线保驾护航。

此外，他争取在产品图纸会签阶段便主动介入，针对产品设计结构提出多种工艺改良看法并被接受应用。在产品生产前，编制审查详实的工艺方案，托付设计适用的工装工具，确保产品生产顺当进行。

向上±800kv换流变是公司继云广±800kv换流变后制造的又一特高压换流变压器。作为国网公司特高压换流变示范工程工程产品，此台产品的生产周期特别惊慌。而本台产品外形尺寸大，电压等级高，绝缘结构困难，产品装配后的总重量已超出了公司现有2280t气垫车的额定承重。为此，他针对本台产品转站方案进行了周密考虑，提出了增加中间气垫车进行协助支撑的转站方案并胜利实施，确保了产品顺当转站试验，有力保证了该产品的生产进度。

此外，作为主管工艺员，他在产品产前、产中做了大量技术打算、技术支持工作，包括细致会签图纸，依据公司实际状况编制图纸反应；具体查阅西门子tpd文件、技术交底资料，针对该产品的难点、重点编制产品工艺方案；托付制作专用工装工具；产品试制中在秦变现场跟班作业、处理生产问题等，为本台产品的一次试制胜利打下良好的根底。

他主动进行工艺科研工程的开发探讨工作，努力提升公司工艺制造水平，主动推广应用新技术。变压器现场组装是公司以前未曾深化涉及的一个生产范围。面对剧烈的市场环境，要求公司必需拿出自己的现场组装变压器制造业绩。为做好本工程的探讨工作，填补公司的生产空白，他通过广泛查找相关技术信息与文献资料，紧密结合产品设计思路，编制了变压器现场组装工艺方案，绘制了现场组装厂房工艺布置图，并对组装厂房生产实力提出工艺要求。结合神化店塔变中标工程，对现场组装工艺方案进行细化与完善，提出适用于公司的现场组装厂房托付及所需设备工装托付，审核了神华店塔现场组装变压器工程工艺评审报告，为产品投产打下了良好的工艺根底。

他非常注意学问的更新，充分利用业余时间和岗位熬炼的时机，在平常的工作中，刻苦钻研岗位技术学问，专业技能学问，自觉的熬炼自己，通过不懈的努力，他的工作实力、组织协调实力，岗位技能水平都得到了很大的提升。他结合产品主动开展qc改良、合理化建议方面的活动。他依据提高线圈幅向套装紧实度工艺探讨，依据公司生产现状，编制了?提高变压器抗短路实力?可行性报告，主动推动将变压器主绝缘纸板统一改为1mm对接，撑条提前进行枯燥淋油处理等工艺改良，以进一步提升公司产品的抗短路实力。为提高操作人员高空作业的平安性，他还依据在国外安装变压器的工作阅历，提出制作高空作业平安装置的合理化建议。此建议经过工艺评审，今年已完成工艺托付并在出口苏丹的产品上得以应用，受到总装操作人员的好评。

他主动深化进行了对工艺文件〔包括工艺守那么、检验标准、指导性技术文件〕的适用性审查与改版工作。通过主动收集车间信息反应，深化进行工艺文件的自查，对存在不适用、不标准、不统一等问题的工艺文件50余份组织进行了适用性改版工作，取消、合并工艺文件10余份，新编包括工艺文件3份。通过对工艺文件的适用性审查改版，一方面进一步标准和完善了公司制造工序的工艺标准化水平，另一方面，有利于进一步保障公司产品的制造质量。

作为工艺处总装车间工具主管人员，他不断加强工具管理工作，依据生产实际和工作须要先后完善、改版多项工具管理规定。同时对车间工具申报安排、工具的选购 制作、入库验收、标准运用、台账管理、工具定置等多个方面严格执行工艺管理程序及考核方法。通过加强对车间工具管理工作的力度，有效解决了工具管理中存在的易丧失、易损坏、责任不到位、放置不到位等问题，提高了工具的选购 、制作质量，为公司产能逐年上新台阶供给了有力保障。

爱岗敬业演讲稿篇2

各位领导，各位同事：

大家好！今日我演讲的题目是?爱岗敬业，拼搏奉献?。

有这样一个故事：三颗种子掉落在大地上，倾诉对大地的酷爱和衷肠，请求她赐予甘泉沃土以生根发芽。地母宽厚博大，问他们如何报答。第一颗种子说，自己将开出红硕的花朵，吐露醉人的芳香，把大地装饰得锦绣繁华；其次颗种子说，自己要秀出丰实的稻穗，结出饱满的籽粒，播撒万顷田野植被天际；第三颗种子说，自己肯定要长成参天巨树，伸出铜枝铁干，替大地母亲遮挡风雷闪电……

地母慈祥的摇头，她明显不要这样的报答，她说：〞你们扎根我身上，吸取养料，勿惧风雨，拼搏奋勉，然后奉献出花与果，去造福这地上的苍生万物。“

三颗种子记住了大地的嘱托和期望。他们根植肥沃的大地，吸取大地的滋养，肩负使命，践行诺言。时间流转，再看大地，早已花团锦簇，禾麦金黄，李果飘香，苍生兴盛。

多么暖和的故事，多么深厚的哲理！

人生就一颗才智的种子，落地也要生根发芽，谁不希望扎根在沃土，开花结果，有所作为，有所创立，有所奉献，实现自身的意义和价值。我的人生的种子何其荣幸，生长在这片温馨干净的护理行业百花丛中，扎根在开展壮大的xx医院这片沃土上。13年来，我从一个刚走出校门的小女孩成长为一名业务娴熟的骨干护士，每一点进步都离不开xx医院的培育。我剧烈的感受到，只有扎根集团这片富饶的沃土，才能救死扶伤，实现价值，成就梦想。

参与工作之初，我还是一个害羞的小姑娘，业务不熟，技术不精，看到又累又脏的日常护理工作，心里充溢了畏难心情，思想上拧成了疙瘩。看到我的困顿，护士长找我谈心，为我鼓劲儿，帮我解困，我调整心态，放开手脚，熟识业务，提升技术，靠着一股年轻人的干劲儿快速成长起来。十几年来，我扎扎实实，耐性细致，在学习和实践中渐渐成长为一名成熟干练的护理骨干。医院党委也把荣誉一次次给予了我，连续x年获得〞院优秀护士“荣誉称号，20xx年我又获得了〞市优秀护士“荣誉称号。站在领奖台上，捧着荣誉证书，领导和同事们的掌声让我心潮难平。我一次次的在心里默念：感谢医院党委，感谢帮助我成长的领导和同事们！

护理工作是一门艺术，护士要有怜悯心和一双情愿工作的手。护士工作很平凡，须要我任劳任怨，在坚守平凡中静默奉献。通过不断地沟通和实践，我对自己的工作有了更深的相识、更高的要求，更多的期盼。

我将努力从以下几点寻求提高和突破：首先，爱岗敬业，对病人温馨效劳，贴心照料，用真诚的微笑暖和身边的每个人，工作中尽自己的努力为病人排忧解难。

其次，精益求精，细致视察病人的病情改变，刚好觉察问题，主动处理解决，杜绝护理过失，减轻病患苦痛。

再次，学以致用，把新理论、新观念刚好运用到护理实践中，更新技能、更新操作，改良工作方法。

第四，拓展学习，联系自身工作，积累生活护理、心理护理等方面的阅历，用贴心的效劳抚慰患者，用语言美学学问对患者进行健康效劳。

我时刻感受着华蜜——扎根在xx医院这片沃土上，和大家并肩战斗，救死扶伤，解除病痛，在效劳病患的同时，实现着自身价值，怎能不让人感到华蜜？

我始终经验着感动——为医院开展，各级领导恪尽职守，奔波劳碌；医生护士呕心沥血，全力付出；各个岗位随时待命，风雨无阻，一件件造福百姓的大事、实事、好事顺当推行，怎能不让人心生感动？

我始终心存着佩服——科学规划，医护人员爱岗敬业、业务精熟，这一切使xx医院快速赶超，开展壮大，怎能不让人心存佩服？

xx医院人富有志向，xx医院人踏实肯干，xx医院人勇于拼搏，xx医院人爱岗奉献。千言万语化作坚毅信念，让我们在医院党委的领导下，扎根集团，努力奉献，爱岗敬业，践行诺言，用自己的行动创立xx医院充溢希望、更加美妙的明天！

感谢大家！

爱岗敬业演讲稿篇3

敬重地各位领导、同志们：

大家好！

我们演讲地题目是：一个加油站站长地“三心二意〞。大家肯定觉得很惊奇，“三心二意〞明明是个贬义词，怎么会跟加油站站长扯到一块了呢？别焦急，且听我们渐渐道来。

从一名一般地加油员到一个站地站长，在这短短地一个多月时间里，在领导地关切指导和同事地支持下，我们顺当实现了角色地转换，以更大地热忱全身心投入到工作当中。我们想，是中石化给了我们这个尽情发挥自己潜力地平台；是中石化给了我们这个充分表达自己人生价值地空间。

时间虽然很短，仅有短暂地一个月，但是通过这段日子地历练，对于如何做一个称职地站长，我们也有了自己地一些感悟：作为一站之长，除了提高自身素养，加强学习之外，还要有“三心二意〞。我们这里所说地“三心〞是指责任心、细心、虚心、爱心？，“二意〞为意志、诚意。

“责任〞二字重于泰山。没有责任心地领导不是合格地领导，没有责任心地员工不是优秀地员工，工作就意味着责任。在这个世界上，没有不需担当责任地工作，而且你地职位越高，权利越大，你所肩负地责任就越重，责随意识也会让我们们表现更加卓越。站长地工作平凡而琐碎，但对于整个油站地运作却又起着至关重要地作用，只有以高度地责任心，从根本上树立“爱站如家〞地观念，同时努力提高员工以公司为大家庭地高度责任感，才能促使每一位员工爱岗敬业，奉献企业，才能让每一位员工永保激情，投身企业。

当然，仅仅有责任心还是不够地，工作中还必需有足够地细心。“做好每一个细微环节，就能取得成功。从胜利到灾难，只有一步之差。在每一次危机中，一些细微环节往往确定全局〞，这是约翰？列侬说地话。作为一名站长，琐碎地工作要求更注意细微环节。比方日常地平安检查中，哪怕只看到手指大地油花、一颗松动地螺钉也不能马虎大意。正如海尔集团总裁张瑞敏所言：“把每一件简洁地事情做好就是不简洁，把每一件平凡地事做好就是不平凡。〞要把一点一滴地小事做好，把一分一秒地时间抓牢，于微小之处见真知。

“傲慢使人落后，虚心使人进步〞，在工作中，虚心恒久是我们们必备地根本素养。满招损，谦得益，学无止境，保持低调地看法，向四周地领导、同事学习。牛顿说过：“我们不知道人家怎样看我们，但是在我们自己看来，我们就像一个海滩上地小孩子，间或拾到较为光滑地圆石，而真理地大海我们并未觉察。〞虚心地胸怀，正是牛顿取得不朽成就地根底。当然，虚心不是万事盲从，别人说什么就什么，虚心是一种敬重地行为，是一种才智，一种人生境界。我们们要善听别人地看法，集众人才智于一身，更要擅长思索，擅长推断，擅长总结，擅长创新。

此外，对工作有爱心，才能投以更大地热忱；对员工有爱心，才能创立一个和谐地家园。要每一位员工爱站如家，作为管理者，首先必需要让油站有家地感觉，关爱员工，要把员工当作自己地亲人，把在一起工作看成是一种缘分，专心去关心关切下属。一个热忱地问候，一句关切地话语，一个微笑，一个点头，一些充溢爱心地嘱咐，对领导来讲是不经意或极为平常地，但对下属地员工来说那么是一个极大地鼓舞，都会在工作中起到对下属地鼓励作用。关爱员工，就是要有宽人之心，容人之量。要有讲诚信地美德，要有敢于成认错误地志气，还要有不以权力压人地势态，更要有不分亲疏厚薄地仁爱。

除了以上所说地“三心〞，站长还要有“两意〞：意志和诚意。说到意志，墨子有言：“志不强者智不达〞。古往今来，欲成大事者，必是意志坚决地人。因为意志坚决地人对工作有坚决地信仰，他信任能够从事眼前地工作，他信任能够应付眼前地阻碍，他信任能够变更眼前地逆境。他具备随时坚决进行地实力，随时坚决进行地决心，这使他轻视障碍，使他讪笑困难，使他增加了胜利地力气。做好一件事就像冲咖啡一样，而意志就像水，没有水就冲不了咖啡，没有坚毅地意志，也就没有胜利。

21世纪是一个团队至上地时代，全部事业都将是团队事业，只有拥有一支具有很强向心力、凝合力、战斗力地团队，拥有一批彼此间相互鼓励、支持、学习、合作地员工，企业才能不断前进，壮大。“百涓之水，汇成江海〞，个人地力气是有限地，此时，员工地管理和团结显得尤为重要。在员工地管理方面，我们认为站长应当以“诚意〞二字贯穿始终。不管是从历史地角度，还是从人际交往地角度，管理者都应当常怀诚意之心来对待下属和同事，将心比心多进行“换位思索〞，站在下属地立场多想一想。以诚意面对下属，以诚意敬重下属，以诚意感动下属。惟有诚意，才能进行有效地沟通；惟有诚意，合作关系才能长久；惟有诚意，企业才会有真正意义上地团结和凝合力。

天空因蔚蓝而漂亮，工作因执着而宏大，企业因团结而开展。挚友们，让我们们携起手来，带着这“三心二意〞，为中石化地开展而努力！

爱岗敬业演讲稿篇4

大家好，我叫××，来自×××公司。今日，我要演讲的题目是――供水人之歌。

各位老乡们，当你闲逛在株洲街头，你会不会由得发出赞美："株洲的改变真是太大了!"，然而，当你在赞美株洲巨变的时候，可曾想到株洲的每一点开展也凝合着我们全部供水人的辛苦和汗水，新城的每一处改变也溶入了我们株水人的青春和才智。

水，生命的源泉，城市的血脉。"居家缸盛水，脚夫挑河水，妇女提塘水，小儿嬉泥水"的用水画面信任还停留在很多老株洲人的记忆里。

60年前的株洲，城市供水不过是月形山上一座小水厂，管道铺设仅17公里，为了变更这落后的用水面貌，我们和株洲一起奋斗。说起白手起家，现在的人们可能不可思议，当时有什么家产?一副扁担，一个耙子，一把铲子，两把锤子，外加两个水桶，肩挑手扛就要完成净水的全部操作。加矾没有现成的矾料，当年的老厂长邓万材就到园林处借一辆马车，赶到化工厂排长队，拖回一坛坛硫酸。制水工人把硫酸和着捣碎的白土，在高温炉内烘烤，刺鼻的气味呛的人说不出话来，持续高温烤的人浑身冒油。加氯要背着50斤一箱的漂爬到15米高的房顶;开动一个阀门，三个大汉得累出一身大汗。一个班下来，得来回走1。6公里，往池内加20xx斤矾，100斤漂，连喘口气的时机都没有。就在这艰苦的条件下，我们靠着一股韧劲，脚踏实地，一步一个脚印地实现着城市的梦想。

今日的株洲城市供水，已开展到日供水实力125万立方米，效劳人口近90万。我们拥有全自动化运行的新型水厂，拥有全国劳动模范，市级劳动模范，省级技术创新能手。先后获得"全国用户满足企业""中国供水行业文明建设先进单位""湖南省优秀企业"等多项荣誉。润物无声，是水的奉献，汇涓成海，那是水的协作。20xx年1月13日，一场50年未遇的冰冻灾难攻击了三湘大地，我市受灾严峻，全市2万多块水表被冻裂，1千多公里管道有2万多处报漏，当时呼叫中心求助一夜剧增，日均量由百多个猛增到三千多，工作人员不够。营销效劳部的领导当机立断：缺人，我们上!每天不同的声音重复着同一内容，以不同频率速度的`声波——粗的，细的，高的，低的蜂涌而至，"水表爆裂，水管爆裂，无水，漏水，我要用水……"全部的一切变得如此急迫。查处故障须要时间，派人上门须要时间，时间就是金钱，时间就是生命。用户要的是现在，尽快，马上，立刻，没有盘旋余地。大家顾不上休息，顾不上吃饭，顾不上自己家中也是多日无水，平均每天工作十多个小时，向受到断水之灾的人们传递着信息，劝慰，鼓励。对着接踵而至的表达着同一个意思："对不起，请不要焦急，我们立刻联系，尽快派人。"全部求助无一漏接，全部险情精确上报，用户的困难得到解决，株洲的供水复原正常。

这就是我们平凡的工作，静默无闻地付出，平凡无私地奉献。为了株洲城市的和谐开展，我们用青春和才智尽显供水人的"蓝色风采"，我们用敬业和进取谱写供水人的"奉献之歌"，让源源不断的清泉把株洲滋润得更加旺盛与漂亮。

爱岗敬业演讲稿篇5

敬重的各位领导，各位评委，挚友们：

大家好！

我叫鄢朋，曾是军人，为能保家卫国感到无尚荣光！我也曾是一名基层堤防卫士，战斗在惊涛拍岸的千里汉江。今日，我作为汉江局后勤效劳中心的一名新兵，能向大家讲解并描述自己走进后勤、效劳全局的感受，感到特别的荣幸，我演讲的题目是?静默奉献后勤人?。

我们后勤效劳中心担当着局机关及宿舍大院水、电、气的供给和管理，车辆调度、环境卫生、平安保卫及设施修理。后勤效劳中心全体同志深感任务艰难、使命荣耀。多年来，我们始终绷紧“后勤效劳工作无小事〞这根弦，坚持做到甘于平凡、乐于奉献，从点滴做起、脚踏实地，一心一意多办实事，全力以赴为全局干部、职工排忧解难。回忆历程、启迪人生，展望将来、催人奋进。

在我的身边有这样一群人，他们勤奋上进，在平凡的工作岗位上静默奉献；他们没有什么豪言壮语，却有着一颗热诚效劳的心；他们处在协助的地位，却自强不息，以不懈的努力书写着后勤工作的感人事迹。这群人就是我们局后勤的全体同仁，他们正以满腔热忱，昂扬的斗志为创立和谐汉江而努力奋斗着。

这是一支纪律严明，作风严谨的队伍。我是刚从基层抽调上来的，走进后勤效劳中心给我的第一印象就是“办公环境整齐优雅，每一个地方都是那么一尘不染；工作同事和谐可亲，每一句话都是那么贴心暖和〞，或许你认为这些事情根本不值一提，但我却在他们的举止言行中真实地感受到了他们严格的管理和热忱、周到的效劳。到了这里，你会觉察他们良好的工作作风不是表达在规章制度里，而是实实在在地表现在每个同志的实际行动中。

现任后勤效劳中心主任，是我见过为数不多的工作实力强，工作作风扎实，事事到处能身先士卒的好干部，在这次防汛抗洪的战斗中，无论是在车辆的维护