2023年-半年工作计划-60

第页2023半年工作方案半年工作安排3篇

时间消逝得如此之快，我们的工作又进入新的阶段，为了在工作中有更好的成长，马上行动起来写一份安排吧。好的安排是什么样的呢？以下是我为大家整理的半年工作安排3篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。

半年工作安排篇1

XX年我镇人口与安排生育工作在镇党委、政府的正确领导和区计生委的指导下，坚决贯彻执行国家现行生育政策，建立和完善“依法管理，村民自治、优质效劳、政策推动、综合治理、诚信计生〞的工作机制，强化责任，狠抓落实，取得了阶段性成果：

一、计生指标执行状况

因划归开发区的几个村统计数据没有分开，仍在一起统计，现将根本状况汇报如下：

1、全镇人口60188人，已婚育龄妇女11857人，诞生人口为439人，政策符合率为88.61%，(区政府签订的人口目标责任书要求诞生人口政策符合率86%以上)，死亡58人，自然增长率6.33‰。

2、诞生人口比限制在115.20：100(区政府签订的人口目标责任书要求全年诞生婴儿性别比不得高于125：100)，二多孩性别比174.19：100。

3、统计精确率达99%，(区政府签订的人口目标责任书要求统计精确率98%以上)。

4、完成避孕节育手术433例，其中结扎46例(二女户结扎3例)，上环358例。长效节育措施落实率90.06%(区政府签订的人口目标责任书要求长效节育措施落实率90%以上)。

5、主动推行安排生育村民自治，“村为主〞工作机制全面落实，13个行政村全部达标，圆满完成。

6、农村安排生育奖扶、特扶申报，年审达100%，今年新增奖扶人员19例，其中14例扩面，5例奖扶，退出2例。目前共有特扶7例，奖扶扩面人员46例，奖扶人员103例，共计156例。

7、行政执法、生殖效劳、信访维稳做到平安无事故、无上访。

去除划归开发区的几个村，我镇12个行政村，总人口46652，育龄妇女12749。总诞生人口为331人，安排外上报41人，政策符合率为87.61%，二孩安排外诞生20人，二多孩政策符合率84.85%;诞生人口性别比为114.94，一孩性别比89.52，二多孩性别比169.39;综合节育率92.13%。

二、主要措施及取得的成效

1、加强领导、落实保障措施

(1)镇党委、政府高度重视安排生育工作，把计生工作列入重要议事日程。近年来，屡次召开探讨安排生育工作会议，仔细听取计生工作汇报，探讨解决安排生育工作的重点、难点问题。

(2)建立和完善以党政主要领导为组长、副组长的计生工作领导小组，镇党政“一把手〞和分管领导对计生工作所需的人、财、物赐予了大力支持，依据须要调整和加强了计生办分管领导、主任和副主任人选，保证了安排生育工作顺当进行，计生工作整体运转正常。

(3)镇、村建立了以党政“一把手〞为组长的计生工作领导小组。实行“一把手〞负总责亲自抓，分管领导详细抓，部门(专人)抓落实，各负其责，做到层层分解、责任到人、目标明确。

(4)坚持每月定期召开计生例会，通过例会汇报工作，总结沟通工作阅历，查找存在的问题，结合形势开展和工作现状，明确下步措施和工作方向。

2、面对基层，打好坚实根底

(1)仔细组织学习，主动开展计生宣扬活动。年前(2月5日，农历腊月25)我们在土楼街举办大型宣扬活动，发放年画、挂历、春联、避孕药具等宣扬物品万余份，为群众送上一台“红红火火过大年〞的大戏。年后，主动开展培训，于2月21日，组织人员、地点，请来专家开展信息化管理培训，随后又依据培训结果对村专干进行一对一考核，极大的提高了计生干部娴熟应用各种平台工作的实力。我们在5.29协会活动日走上街头，发放宣扬资料5000余份、免费避孕药具XX余份，宣扬文明健康的婚育观念和保健常识。深化推行“诚信计生〞，主动营造统筹解决人口问题的良好舆论环境，提高了广阔群众实行安排生育的自觉性，树立新型生育的观念的良好风气，为提高合法生育率奠定了扎实的根底。

(2)建立各级安排生育目标管理考核机制，结合实际制定严格的考核方法，实行目标管理，严格落实奖惩。做到镇干部包村、村干部包组、计生网格化管理，谁负责的地方出现问题追究谁的责任，哪一块出现问题追究哪一块的责任，哪个单位或个人因为安排生育出现问题，取消哪个单位及个人评先评优资格。针对村级计生工作存在的惰性，严格要求镇包村人员有针对性的进行指导帮扶，对在工作中出现较大失误及不适应计生工作的人员予以相应惩罚直至解聘，目前已有两位计生专干被停发当月工资，一位计生专干被解聘。

三是主动探究流淌人口管理工作新模式。加强对流淌人口的清理清查工作及标准管理和效劳工作，接着仔细实行?流淌人口安排生育管理方法?，突出重点、难点，以点带面，分类指导。主动探究相宜我镇流淌人口管理效劳的新路子。

四是根据技术优良、效劳优质、管理优秀、环境美丽、群众满足的要求加强安排生育技术效劳阵地和队伍的建设。

五是做好诞生缺陷干预工作：利用多种形式进行宣扬，开展孕前免费健康检查、安排怀孕生育对象按时按量服用叶酸片等养分补充，按规定进行产前检查，削减诞生缺陷的发生，供给孕期保健等学问。

六是主动落实安排生育利益导向政策到达两个100%，即：法律法规规定的嘉奖政策落实率到达100%，部门对安排生育家庭的优先实惠政策落实率到达100%。

做好我镇人口计生工作任务艰难，责任重大，我们要坚决信念，迎难而上，进一步解放思想，开拓进取，以更加崭新的精神风貌，更加饱满的工作激情，扎实开展工作，确保XX年人口计生工作各工程标任务圆满完成，努力推动全镇人口计生工作再上新台阶。

半年工作安排篇2

今年下半年，我们将紧紧围绕县委、县政府的决策部署，打好根底，扎实工作，改革创新，奋勉有为，确保各项工作稳步推动。安排全年完成代征150万元〔三个街道实行捆绑式财政体系，没有下达财政收入任务，只有托付代征任务〕，完成三产税收360万元，新增500万元以上固定资产投资49亿元，社会养老保险覆盖率100%，城镇居民可支配收入17300元。

一、推动招商引资工作实现新突破。把招商引资工作作为经济开展的重中之重，重点在“引进、培育和挖潜〞上下功夫，确保举全街道之力，力争在开发区引进一个亿元工业工程；主动抓好招商引资及“2158〞标准化厂房利用；主动照应南部新城区开展，引进大型效劳工程，实施周点评、旬考核，月推动，争取大工程招引取得新突破，确保完成全年招商引资任务。深化辖区的百盟物流园、百盟建材城、润信农产品市场、石化市场进行调查，驾驭入住企业的需求，拓宽增收渠道。

二、推开工业经济开展呈现新格局。一是全力支持辖区中心产业集聚区企业提档升级，特殊是把构建新开展平台、加速转型开展作为促进中心产业集聚区建设的重点，抓好街道中心产业集聚区已集聚的机械制造、化工和金属加工等产业的提档升级。二是科技创新助推工业开展。大力鼓励企业技术创新，加强品牌建设，帮助企业做好各类科技申报的后续工作，为企业科技创新营造良好的气氛。

三、推动城市内涵提升和村庄环境整治取得新进展。把环境整治作为一项长期的长效的`工作，切实稳固创卫成果，狠抓沟、渠、河塘、路、村庄、小区和城乡结合部的长效保洁，全面美化村庄环境和提升城市内涵；主动效劳井冈山大道等道路拓宽改造及南部城区开发建设；坚持“快交地、交净地〞的征收原那么，创新征收机制，强化工作组织，强力推动征收工作开展，全面完成县委县政府交给的征收任务，为城市建设特殊是南部新城建设供给有力保障。充分发挥广阔群众的监督作用，落实村居属地管理责任，严厉打击违法建设行为。

四、推动全民创业和民生改善取得新成效。主动鼓励“群众创业万众创新〞，充分整合各类开展资源，重点抓好村干部和实业公司经理两支队伍建设，着力增加其开展经济的实力，不断提升实业公司经营层次；深化推动全民创业和“三来一加〞工程，全力构建“一村一品一店〞的村级经济开展新格局。深化开展城乡环境综合整治，健全环境卫生长效管理机制，高效推动河道疏浚、农桥建设等为民办实事工程，进一步改善农村居民生产生活条件。接着加大对扶贫工作的投入。在主动做好对上争取的同时，从财政上拿出局部资金对村居的根底设施进行投入，确保按时完成新南农贸市场、项荡道路工作。狠抓“十三五〞脱贫奔小康工作。街道主要领导亲自抓，分管领导详细抓，街道和村层层落实责任，街道机关全体干部职工，全部帮扶到低收入农户家中。对村居的“三资〞在进行全面摸底排查调整完善的根底上，确保集体资产的保值增值。

五、推动社会管理创新呈现新亮点。紧紧围绕无集访、无重特大平安事故、无污染事故、无重大负面舆情的“四无〞目标，全力以赴保持和谐稳定的开展环境。狠抓社会稳定，建立有效的冲突纠纷排查工作机制，做到针对性排查、个案排查、板块排查，不走过场，不留死角，纵向究竟、横向到边，刚好精确驾驭信访动态，使冲突纠纷觉察得早、化解得了、限制得住、处理得好，努力把冲突纠纷化解在基层、解决在当地，把隐患消退在萌芽状态；增加社会冲突纠纷的调处、化解实力，实行领导包案化解责任制。对涉及面广、时间跨度大、简单升级激化的普遍性疑难困难问题，全面落实领导包案责任制，防止冲突的聚合叠加和升级。强化平安工作，建立健全各项平安生产责任制和平安管理制度，切实履行“一岗双责〞，层层落实责任；加大隐患排查力度，杜绝出现监管盲区和空白区，对排查中觉察的问题，下达“隐患整改通知单〞，坚决限期予以整改；宣扬、贯彻平安生产的政策、法规，实行平安生产目标管理责任制，严格落实重大平安事故应急处理预案；主动参与平安生产教化培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的平安生产月宣扬活动，削减一般事故，杜绝较大及以上事故，确保街道平安生产形势的持续稳定。

六、推动房屋征收和土地征用工作再上新水平。针对20xx年街道征收任务重、工作压力大的实际，我们围绕“速度快、社会稳、无遗留〞的工作目标，对以确定征收的地块进行调查摸底，征求看法，分析谋划，有针对性提前做好工作落实，确保不折不扣完成县委县政府交办的房屋征收和土地征用工作任务，有效保障城区重点工程和南部新城工程建设的顺当实施；健全城区违法建筑动态监管机制，根据“属地管理〞原那么对辖区内违法建设行为实行长效管理，充分发挥街道城管部门的职能作用广阔群众的监督作用，持续开展违法建筑撤除活动，坚决遏制辖区内违法建设行为。

七、推动基层组织建设和廉政建设跨上新台阶。深化推动“〞学习教化，通过群众喜闻乐见的学习教化和领导干部深化村居详细指导、辅导形式抓好“〞学习教化，实行“党组织找党员、党员找党组织〞等多种形式，仔细查找未与党组织联系得流淌党员，努力使每一位党员都能参与“〞学习教化活动，保证教化活动的覆盖面；强化对各支部“〞学习教化的催促检查，确保教化活动取得实效。仔细落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大〞决策制度“五条硬性规定〞、村居干部行为标准等制度，加强对街居集体资产、政府投资、干部行为等方面的监管，狠抓党性、党风、党纪教化和参观廉政教化基地警示教化活动，大力推行街居“三务公开〞，全面推动决策公开、执行公开、管理公开、结果公开，确保公示内容标准有序，让党员群众应知尽知，切实改善党群干群关系。

半年工作安排篇3

一、指导思想

以市教化局?关于进一步提高州温市中小学教化教学质量假设干看法的通知?精神为指导，坚持立德树人，凸显教化科研“重过程、重实证、重应用〞的工作思路,创新教科研工作机制，以深化课程改革、课堂变革区域科研引领为重点，突出以社会主义核心价值观引领下的学校德育课程、学习指导课程的培育，为我市教化教学质量提升做出奉献。

二、工作重点

〔一〕为区域教科研质量提升效劳

1.完善教科研工作五大机制。

〔1〕探讨机制：编制?州温市“十三五〞教化科学探讨课题申报指南?，立足我市实际，将区域课程改革中重点、难点问题转化为探讨课题，研制重点课题招标制度，吸纳高校专家学者、区域教科人员、一线骨干老师参加合作探讨，主动申报国家级课题，创新课题探讨机制。

〔2〕成果推广机制：做好第一批市级优秀教科研成果推广与应用探讨工程的总结，从推广路径、应用效果与成果深化探讨的角度进行梳理，拟出版应用成果集；跟进指导9项其次批优秀教科研成果推广与深化探讨工程的探讨活动，形成“应用-深化-拓展〞一体化的州温教科研成果推广机制。

〔3〕过程管理与指导机制：以?老师课题探讨活动筹划与管理创新探讨?课题为载体，研制课题管理新常规，开展年度省级重点课题中期检查与指导，形成课题常态管理与指导机制。〔4〕优秀资源共享机制：充分运用信息化平台，构建优秀教科研成果、优秀德育课程、学习心理指导、生涯规划课程等资源学习与共享机制。

〔5〕教科研成果评审机制：通过全市统一的课题、论文评审，加强州温市课题论文专家团队建设，形成指向整合的州温市课题论文评审机制。

2.做好三项评比工作。

〔1〕做好市第四届根底教化教学成果奖的评比工作和省第五届成果举荐工作。树立新一批课程建设、课堂变革、学科教学、教学管理等领域中创意好、实践深、有影响、可推广的典型。〔2〕做好20xx年省、市级各类课题的结题和优秀成果评奖工作和省20xx年教科规划课题立项举荐工作。

〔3〕帮助院办做好其次批课堂变革示范学校、示范学科、优秀工程的评比活动。

〔二〕为区域深化课程改革效劳

1.推动课堂变革工程。〔1〕做好?“促进有效学习〞课堂变革?省级课题结题工作,召开专家论证会，提炼探讨成果；〔2〕对?“学为中心〞课堂评价标准〔探讨稿〕?进行跟进调查，拟定课堂评价标准试用稿及操作方案；〔3〕启动基于数据的学情探讨，丰富“学情探讨〞方法。

2.深化课程改革工程。以省教研重点课题?基于整体优化的州温市义务教化阶段课程体系构建?探讨为载体，在义务教化阶段组建课题探讨联盟学校，本学期开展学校课程规划的研制、拓展性课程建设、学校课程整合三项探讨；帮助基教处做好州温市义务教化阶段深化课程改革第一批试验工作，重点做好市试验学校委员会会员单位试验工作，召开市小学阶段深化课程改革阅历沟通会。

〔三〕为学校特色开展效劳

1.帮助直管处做好市局直属学校“家门口好学校〞工程的科研引领工作，帮助学校明晰工程价值、明确操作路径、开展教研活动。

2.成立教科研视导团队，蹲点做好学校教科研视导工作，帮助学校提炼阅历、觉察亮点，培育特色，重点帮助学校制定课程规划，举荐选用可操作的三条路径。

3.协作省教科院做好瑞安虹桥路小学、鹿城区双屿小学两个省级教科研孵化基地的探讨推开工作。

4.开展市第三届“教化创意工程〞系列活动，促进学校特色开展。

〔四〕为老师专业开展效劳

1.做好其次届教科研管理研修班第三、第四次活动，召开结业汇报会。

2.开展老师小课题探讨的阅历沟通会，引领老师做真实地探讨。

3.加强跨区域教科研沟通，组织参与年度长三角教化科研城市群联盟活动。

4.接着深化教科研活动筹划与改良行动，提升老师对教科研活动的筹划实力和学术品位。

〔五〕为学生健康开展效劳

1.心理健康专项探讨。以教研活动为载体，着重做好生命教化、学习指导、生涯规划课程的建设。加强学校心理辅导站运行机制建设，标准和普及学校心育工作；加强危机监控，落实危机预防辅导方案。做好上岗证管理工作，扩大心育老师队伍。

2.德育课程探讨。小学以养成教化为主题，培育学习习惯、自我管理、规那么意识、契约精神等系列体验性德育课程；初中以公民教化为主题，培育价值教化、责任教化、诚信教化、学习规划等系列体验性德育课程。

3.养分与健康专项探讨。做好?区域推动学生养分与健康教化的实践探讨?，成立州温市学生养分教化联盟，开展养分教化活动方案、读本或教材征集评比；做好“州温市学生养分与健康〞微信公众平台的信息推送，举办学生“养分与健康〞教化科普宣扬周活动。

教化科研〔德育〕活动表

周次普高周次日期内容地点对象

预备周

18.24—8.30

普高学校学生报到，始业教化，正式上课

28.31—9.6

省教科研先进个人、集体举荐与材料报送

举荐对象

20xx年各类课题结题与优秀成果材料报送

各县〔市、区〕课题管理负责人

39.7—9.13

20xx年省市各类课题成果评审

49.14—9.20

?促进有效学习课堂变革?结题论证

另定

课题组成员

59.21—9.27

中秋节放假〔9月26-27日〕

69.28—10.4

20xx年度省教科规划优秀成果举荐

710.5—10